2020/04/19
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2020/04/19
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オープニングスタッフの内定もらったのですが、住宅手当の事を聞き忘れた為に、通知書に住宅手当の事は書いてませんでした。 9月から研修があるので、その時に住宅手当の事を聞いも大丈夫ですか？ ちなみに世帯主です。
オープニングスタッフ手当研修
暁海
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, サービス付き高齢者向け住宅
かざまん
介護福祉士, ユニット型特養
聞くのは問題ないと思いますよ 別にないならないよーあるならあるよーって言われるだけだと思いますので ただ、それが施設側があるにも関わらず聞かれなかったからと故意に説明してない場合や 聞いたときに難色を示すようなところであれば早めの転職をオススメします、どブラックの可能性大なので
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4月からオープニングスタッフとしてユニット特養にて働いてます。 オープニングは初体験になります。介護歴は6年程になりますが、4月から9月末までで社員が20人近く辞めているのは異常なのでしょうか？ 経験ある社員さんに尋ねても、ここはまだマシである等を仰って頂きます。スタッフがどんどん辞めていくのを見ていくと不安です。 オープニングも既存されている長い施設でも退職する人はいますが、私自身がギスギスした雰囲気が苦手だからいけないのでしょうか。 仕事は好きですが、介護や福祉以外に仕事した事がありません。この先、この施設で本当にいいのかな？と毎日、仕事の失敗をしない様にしよう。とばかり考えてしまいます。 創設当初はワクワクしていたのに、今は毎日が不安です。 長々とすみません。。。
オープニングスタッフ特養介護福祉士
ちひろ
介護職・ヘルパー, ユニット型特養, 障害者支援施設
つな
介護職・ヘルパー, 実務者研修, ユニット型特養
私は無資格未経験で9月から転職して介護職につきました。 この業界のことは、まだ全然分かりませんが、介護業界以外では、正常か異常かで言ったら、異常だと思います。 入れ替わりが激しい業界と聞いているので、それが普通なのかもしれませんが…
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近所に新しい施設ができようとしています。 そこで私の興味本位の質問です。 オープニングスタッフから働いた経験のある方居たら教えていただきたいです。 仕事の流れやスタッフ同士の意思疎通など 最初はかなり大変でしょうか？ 良かった点、わるかった点などございましたら教えていただきたいです✨
オープニングスタッフ施設職員
はく
介護老人保健施設, 実務者研修, ユニット型特養
垂れ耳
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護, 障害福祉関連
こんにちは。 私の友達が今、グループホームのオープニングスタッフとして働いており、色んな愚痴を聞きます。 それで感じたのは、管理者の力量が足らないとスタッフ間のコミニュケーションが上手くいかないようです。
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59歳男性です。 役所で福祉系の事務やケースワーカーの仕事など福祉畑で勤務して一身上の都合で退職し、その後福祉の仕事から離れましたが、介護職員初任者研修を受講したのをキッカケで介護士として就職しましたが、企業理念と現実のギャップから３ヶ月で離職しました。 今では後悔しており、再度介護職員として勤めるかどうか悩んでいます。 一番の懸念は福祉の仕事が好きだから介護職に再チャレンジしたいのか？この年齢で正規雇用が無いので仕方がなく介護職を考えているのか？悩めば悩むほど分からなくなりました。 もしも後者の考えならネガティブな考えなのでまた続かないのでは？と不安です。 そこで、介護職を続けるコツや思考の持ち方の指導をいただければと思います。 背中を押してもらえるようなポジティブな回答を期待いたします。 よろしくお願いいたします。
モチベーション転職
たか
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修
あい
介護福祉士, ケアマネジャー
唯一、介護職はどこも人手不足ですし、70歳超えても働いている方が多いです。 思うに男性高年齢なら、一匹狼でコツコツやって行くおば様達の雰囲気に呑まれないなどです。 たぶん他業種で一からは、単純作業しかないです。 介護も3Kとか言われますが、ダメダメな方からまともな方まで幅広い人達が揃ってます。 まともな方々と仕事すれば、仕事にも楽しみが出て来ると思います。
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今の施設で働くのに限界を感じて４月から違う所で働きます。 特養ですが利用者様が26名と少なく夜勤はショート夜勤です。 ショート夜勤はした事ないのですがどんな感じなんでしょうか？ 私は、ロング夜勤が最近しんどくて…。 ロング夜勤とショート夜勤のメリットとデメリット教えていただきたいです。 今から新しい職場で働くのが楽しみな位今の施設では嫌な事がたくさんありましたから…。
モチベーション転職特養
たまちゃん
介護福祉士, 従来型特養
ぼんこ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
ショート夜勤をしている知り合い言わく、明けが休み扱いなので明けの次の日が出勤のため休んだ気がしないらしいです。 あと、夜中に出勤するのが気分的に重いらしいです。 メリットは就寝介助がない事でしょうか どちらが良いかは人それぞれなので合う方で働くのが1番だと思います。
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介護の仕事で、何歳まで働きたいですか？ 私の市はケアマネジャーが高齢化しており、70代で現役バリバリの方が多いです。 年金もあてにならないので、働ける間は仕事をしたいですが、年々身体はしんどくなるでしょうか。 ちなみに私は40代後半です。
居宅ケアマネモチベーション
ぼんぼん
ケアマネジャー, 居宅ケアマネ
白黒チャン
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム
因みに自分は今58歳ですが何とか体が動いてます。そろそろ体力が限界にきています
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グループホームで働いてる方はいますか？うちのグループホームは昼間は早番7時30分〜16時30分、遅番10時〜19時の2人で業務回しています。午前中は早番がフロアを見ながら、レシピ通りに調理をして昼食を作ります。その他に各居室及びフロア掃除機、御利用者のトイレ誘導、来訪者のなどの対応。大変すぎて四苦八苦しています。 調理の有無で、だいぶ変わってくるんですが、食材を切ったり、炒めたり、煮たりする調理が有ると、なかなかキツイですね。調理専門、雑用専門の職員が欲しいくらい。 グループホームで働いてる方は、いらっしゃいますか？どんな感じですか？
調理早番食事
ごっちん
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
シャケナべーべ
介護福祉士, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, デイケア・通所リハ
お疲れ様です。 職員は常に3人で回しています。+ケアマネかフリーがいる日もありますよ。調理は解凍、湯煎なので炊飯と汁物だけです。見守り、介助スタッフは必須ですね。それでも大変な日はあります。2人で業務回しは凄いです👏
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辞めるべきか？ 今の職場にようやく、4ヶ月経ちました。 今の職場には転職会社を使いました。周りは、10年以上勤めてる人が多いです。入社してから、疎外感を感じたり、新人に対して凄く、様子をみてくる所があります。 それに対して、介護長などは何も、言わないです。 私自身も、不器用な部分があり、最初は、ミスはしましたし、悔し涙を流した時もありました。 未だに不器用な部分が、あるので、失敗する時もあります。噂が、回るのも早くって自分がwワークをしようとすると「こっちの仕事完璧にしてからやったら」と嫌味の様に言われる始末です。自分の事何にも知らんでしょ?と思うのですが、ただ黙々と仕事をこなす日々です😓
退職人間関係職場
オーケ
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
どんどんどん☆
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 送迎ドライバー, 小規模多機能型居宅介護
同じような経験あります。頭で理解しても身体が動かない『イップス』の様になり、追い詰められて徐々に人様に優しく出来なくなりました。 その施設での勤務は辛い黒歴史になりました。 結局２ヶ月で辞めました。 今は給料は最低ですが、和気藹々して仕事出来ます。 そんな施設必ず見つかりますよ。
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[ゼリーフライ]や[銭フライ]をご存知な方いませんか？ 食事に牛肉コロッケが出る度にゼリーフライが食べたいと話してる方がいまして、調べてみたら埼玉の郷土料理だとか！！ おからとジャガイモをベースに野菜を混ぜたものを揚げソースにくぐらせて仕上げるといったレシピが出てきたのですが、このソースはウスター？中濃？とんかつ？ 大阪で言う2度漬け禁止スタイルで一度にたっぷりくぐらせて良いのでしょうか？！
食事レクリエーション
sa-ri
介護福祉士, ケアマネジャー, 有料老人ホーム
まるみ
介護福祉士, 有料老人ホーム
こちらはどうでしょうか？ https://www.nisshin-oillio.com/report/kikou/vol1.html#:~:text=%E3%82%BC%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%95%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%81%A8%E3%81%AF%E3%81%B2%E3%81%A8%E8%A8%80,%E3%81%AB%E3%81%8F%E3%81%90%E3%82%89%E3%81%9B%E3%81%A6%E5%AE%8C%E6%88%90%E3%80%82
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