特養で働くメリット・デメリットは？

特養がどんな感じか教えてください

にっくねーむ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護

特養の大変さを教えてください。特養に転職しようかと悩んでいます。介護職9年目ですが、初心に戻って1から介護技術を学ぼうかと考えたからです。あと、自分が通える範囲で保育園児がいるので時間に融通がきくのが特養くらいしかないってのがあります。介護施設の中で一番大変だというイメージがあるのですが、働かれている方、特養がどんな感じか教えていただけたら嬉しいです。ユニット型と従来型のメリット、デメリットもききたいです。

2024/06/08

2件の回答

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なご

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, 有料老人ホーム

特養は介護度が高く、介護が流れ作業になりがちです。医療に繋げて欲しいと思っても限界のラインが低く、介護士として出来る事が施設にある物だけです。一方、家族はあまりうるさい人はいません。漸く入れたって意識からでしょうか。家族の居ない人も多く、職員に信頼を置いてくれる利用者も多いです。職員は有料に比べたら男性も多いですね。一番大変かはわかりませんが、介護度が高い故に体力仕事ではあります。が、それ以上はあまり煩く言われないのが、私の知っている特養です。やることをやっていれば、比較的人間関係は良好、私には気楽でした。ユニットは有料に近く、利用者も少ないから距離がちかい。ですが、担当介護士が少なく、欠勤が出るとひっ迫する。従来は担当介護士がユニットに比べたら多く、欠勤時はどうにか居るメンバーで対応可能ですが、現場は流れ作業になりがちでした。利用者個人とのお話や個性を知るのは短時間でも取ろうと思えば取れます。慣れとやり方次第ですが。施設で違うとは思うので、先ずはやってみてはいかがでしょう。自分に合うならラッキーだし、そうでないならば他へ。特養の中を見た事がないならば、見学はした方がいいとは思います。

2024/06/08

ツナ缶

実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設

ユニット型、従来型、どちらも勤務したことがあります。ユニット型は、やはり少ない職員でフロアを回すので、一人で見守りしながらの排泄介助で居室に入るとかありました。食事も厨房から来ますが、食器に取り分けるのはユニットでやったり、ご飯はユニットで炊いたり。一人でバタバタしてました。でも、職員が2人以上フロアにいる日は余裕があって、入居者さんと話したり出来ました。従来型は、ずっと忙しい。1フロアの人数が多いので、暇な時間がありませんでした。私が勤務していた従来型はケアの質もユニット型に比べて悪いなぁと思いました。ですが、職員が誰か休んでも、夜勤者じゃない限り、それなりに大丈夫。メリットはそこかなと思います。

2024/06/08

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おゆき

介護福祉士, 従来型特養, デイサービス

7・2023/02/03

tantan

生活相談員, 従来型特養, 精神保健福祉士, 障害福祉関連, 社会福祉士

お疲れ様です。育児休暇はお子さんが１歳になるまでは利用できるものだと思いますので、１歳になる前に保育園に入園申し込みをして、保育園の内定をいただいた場合ということでしょうか？入園してから翌月15日までに働かなければいけないルールが確かあったはずなので、それが難しそうなのであれば保育園内定を辞退することになりますよね😭 養育する人がケガや病気になっている場合はお子さんが保育園入園していても育休継続はできますよね。私の妹が育休中、子どもが半年の時に保育園内定したのですが、色々考えた上で辞退し、１歳6ヶ月まで延長しています。

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おゆき

介護福祉士, 従来型特養, デイサービス

3・2023/02/12

りりりんご

看護師, デイサービス

お疲れ様です。我が家の息子も保育園に行き始めてからずっと風邪をひいているのでお気持ちよくわかります。大変ですよね、本当にお疲れ様です。我が息子もずっと内服している状態です。いつも通り元気なら保育園に行かせて、お迎えの後に行く様にしています。保育園が16時まででそんなに長くないためいつもその様にしております？

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パートでグループホームに勤めています。私は保育園関係で週3回日勤のみです。基本、日中2人体制(早番と遅番or日勤と遅番)です。私の子どもや私自身が体調不良でお休みをする場合、私自身が出勤可能な人を探し交渉します。(ホーム長はやりません) 出勤可能な人がいなかったら、夜勤者が来るまで遅番のみのワンオペ体制となります。夜勤明けの人が遅番くるまで残業します。他のグループホームでは… ワンオペ体制なる事はありますか？

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3・2024/01/28

もやこ

介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護

人いないからあるあるです。

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もうすぐ退職しそうな人の特徴

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千尋

介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス, ユニット型特養

45・2024/06/15

まるこ

介護福祉士, ユニット型特養

・就業中に何度も面談だと言って現場を抜ける。・急に穏やかで優しい仕事をするようになる。・有給が増える上記のような感じがあると、あ、そろそろ辞めるのかなって思います😊

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大阪府20歳の男性です。訪問介護ヘルパーを務めて1年ほど経ちます。給料に対して不満はありません。ですが毎日やりがいを感じません。家事を行い利用者さんとお話し入浴〜… 夜勤などにも興味があり転職したいと思っています。おすすめの施設などモチベーションの上げ方などを教えて頂けると嬉しいです。新参者で生意気を言ってすみません。介護職という職業は大好きです！！

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介護職・ヘルパー, グループホーム, 訪問介護, 初任者研修

17・2022/10/12

茉莉花

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, グループホーム, 訪問介護, 障害福祉関連

コメント失礼します。オススメは法人より株式の方が良いと思います。ちなみに、訪問でも夜間巡回がありますので、そちらから始めてみても良いと思いますよ！

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特養従来型で働いてパートの時期も含めると15年くらいになります。最近、人間関係も辛く仕事量も多くサービス残業ばかりしています。従来型なので職員も動いてくれる方、動いてくれない方の差も大きいです。ユニットは職員の人数も少ないので人間関係は、そんなにキツくないと聞いたことがあります。年齢的にロング夜勤もキツく、毎日、職員の私語も多くダラダラ動いている人が多くいます。正職員で50才過ぎの転職は厳しいですか？ユニットのほうがショート夜勤が多いのでそちらに転職したいと思っているのですが。

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介護福祉士, 従来型特養

30・2023/11/08

介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養

従来型で私語する暇があるのが、不思議ですが、ストレス発散でしょうか🤔長く勤めた方が退職金も貰えるでしょうから、現施設で、夜勤から外して貰う再契約を結ぶのが無難だと思います。転職も出来ると思います。50代後半では内の施設は、取らないそうです。一からそこの施設の、やり方を覚えて行くのも、大変だと思いますが、やる気があれば大丈夫だと思います。

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