お久しぶりです真剣に転職するか悩んでいます。新卒で就職したところに4年...

Question

お久しぶりです真剣に転職するか悩んでいます。新卒で就職したところに4年間働きました。正直、「まだまだ頑張れる！」「甘い」「(介護業界)どこも大変orどこもそうだ」と思われるかもしれませんが、私の限界が近いのは事実なので、ここでも相談させて頂きます。唯一、転職を躊躇う点としては、職員の人間関係が悪くは無いというところです。(※色々あるけど、基本職員の仲は良い方だと思います。)また、給料でも特に文句は無いです。ですが、人間関係と給料以外の点で、不満点ばかりしか出てきません。挙げると……(⚠️ここから長文⚠️)①これは以前から悩んでいたことで、家が遠いこと(※通勤片道１時間半)、(※実は、社会人になってから、1度引越したり、部署異動でこうなってしまいました。最初は片道1時間通勤でした。最近になって、「もっと家の近くで良いところがないか？」「通勤だけでストレス貯めるのは愚かでは？」とか色々疑問に思うようになりました。今更感ありますが💦)②人手不足(職員)なのに、最近、上層部が売上しか考えていないor常に満所でそれよりも多い時があり、常に余裕が無い状態です。(少し前までは、上司は人手不足で大変なのを考えていたのか、利用者を少なくしていたので、大変な時もありますがまだ耐えられました。ですが、最近はほぼ毎日満所状態です。)③満足に休みがとれない、研修の休みを別で貰えない、有給？何それ状態な点。(※有給使ったことありません。むしろ、言える雰囲気じゃないです😭以前、初任者研修に行った時に、別の施設の方が「研修で別に休みを貰いました」と言っていたことがあり、「うちの施設って…？」と疑問に感じる事もありました。（←通常の休みを削って研修に行っていますが正直体力的にも辛い。）④介護負担が特に大きい利用者ばかり入所させる。人手不足な上、負担も余計に大きく、私たちは限界に近いです。正直、私が務めてきた4年間の中で今が一番酷いです。特に、多動･認知症が酷い方･夜眠れない方(※眠剤なし)･家族がクレーマー…等の方が入所する事が多く、本当に負担が大きいです。(※最近入所された新規の方はほとんどこれに当てはまってます💦)いくら、私たちの仕事は、高齢者の介護をすることとは言え、ストレスが大きすぎます。利用者の事はこれ以上言いませんが、今までで1番酷い状態だと思います。(※説明下手で申し訳ございません💦)正直、この仕事を続けるか悩むのと、自分に向いてないと思う事もあり、この先どうするかまだ考えて居ます(-.-;)ですが、このまま悩み続けるのも嫌だし、憂鬱な気持ちで仕事をしても自分にとっても周りにとっても良くない気がするので、早めに決着をつけたいです。以前から、ずっとは今の職場にいるつもりはなかったのと、いずれは近場で仕事をしたいと思っていました。最後に答えを出すべきなのは私ですが、他の方からの意見も聞きたいです。転職をした事がある方で、どのようなきっかけで仕事をやめたのか、どのように転職活動をしたのか等経験談をぜひ聞きたいです！🙇‍♀️🙏文がまとまってなくてごめんなさい。私も思いをまとめた結果です。お願い致します。

カンスケ · Answer

②と④は連動してるのでかなり厳しいところありますよね。売り上げを取ろうとしたら介護負担が大きい利用者様を入所させるしか無いんてす。要介護3以上の利用者様が少ないと事業所に入ってくるお金が少なくなってしまい職員に払う給料が無くなる可能性もあります。確かに人手不足はキツいですが安定して事業所にお金が入らないと結局は職員、利用者様共に不利益が生じる(施設の運営が不可能になり職員の整理解雇と利用者様の退去、転居が目に見えてます)ので認知症のひどい症状が出てる人以外は入居してもらう以外は解決出来ません。③に関してはシフト作成者の手腕にかかっていますが有給5日消化が義務化している今基本忙しいからで消化させないはあり得ません。事業所に罰則がある可能性高いです。①は他が解決したら何とかなりそうな気はしますが耐えられませんか？

カンスケ · Answer

ちなみに有給は職員の権利です。申請があった時点で受理するのが事業所の義務のはずです。どうしてもその日が駄目なら他の日にずらして消化させるのが普通だと思います。

misaki · Answer

私も新卒で入社して4年間働いたグループホームを去年辞めました！私は人間関係が原因だったのですが特に管理者が変わってから管理者とリーダーとの折り合いが悪くて体調を崩してしまって……私はグループホームで働きたかったので家の近場で無いかとにかく検索しまくってホームページを見ました！派遣会社とかを通すと中々雇って貰えないかなと思いまして……良いなと思ったところに見学に行かせてもらってました。見学して良さげなところに面接させてもらって今そこで働いています！まとまってなくてごめんなさい(´; ω ;`)

じゅん · Answer

通勤遠いのは辛いねー人で不足の介護施設はあかんねー休み取れないとこもダメダメ、介護の負担の多い利用者様もあかんねーひどい施設ですね、これの真逆のとこ探してみたほうがいいですね、人手不足はどこもあることだし、入ってみないとわからないこといっぱいですね

うめ🌸 · Answer

1つの介護施設で4年働いた時点で凄いと思います。きっかけは主任のパワハラ、通勤時間の長さ（早番は始発で乗らないと間に合わない）、2つのストレスで体調を崩し、今の施設では主任がいる限りステップアップは無理と判断しました。初任者研修しかないものの転職は希望の所が通り、次の勤務先との各種手続きをやり取りしています。退職届は提出済みです。介護メインの転職エージェントサービスに登録して、担当さんと話し合って決めました。エージェントサービスを使うなら介護専門の所がいいです。面接先の施設の情報提供もしてくれますし中には面接対策や履歴書なども見て貰える所もあります。実際に言いましたが退職理由を聞かれたら出勤時間が長いから。なら片道1時間前後の方は立派な退職理由になるので面接で言えます。

クッキー🍪 · Answer

俺達の会社も同じくですよ！この頃は、やる気無しですよ！張り合いがないですよ！疲れが抜けないですよ。

はるめろ · Answer

私も片道が長いので転職しようか悩んでます。日勤しかやらせてもらえず、休日出勤や、会議を休みの日に出されているのでほとんど休めず、ストレスがおおいいです。また異動もあったためあまり希望休や有給も取りづらく、主任がプライベートに首突っ込みタイプなので早く探してます、転職先を、、、お互い頑張りましょうね😅

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