care_piwff0o1Iw
仕事タイプ
介護福祉士
職場タイプ
グループホーム
グループホームなのに要介護5が半数以上……ただでさえ人数少ないのにこんなに重いと……まじでホーム長考えてくれんと体もたないぞ……家族に話すの嫌なのは分かるけども……
要介護家族グループホーム
misaki
介護福祉士, グループホーム
チャリ男
介護福祉士
おつかれさまです。 それは、もうグループホームではないですね…(泣)ホーム長は利用者様や御家族のことだけでなくスタッフのことも考えた経営をしていかないといけないと思います。
回答をもっと見る
もぉ辞めた人間(自分)のことをグチグチ言うなよ…… 実践者研修行かせるんじゃなかったどうのって、あんたが強制で行かせたんでしょ?別にあんたにお金払ってもらってないからとやかく言われる筋合いないんだよな〜 ていうかどんだけ話題ないんだよ(笑) 嫌いなら二度と関わらなければいいのに 辞めて9ヶ月経ってんだわ、いい加減くだらないこと言ってんなよ
misaki
介護福祉士, グループホーム
人として
無資格, ユニット型特養
退職された職場(会社)とは、今でも何かの繋がりがあるのですか❓ じゃないと話されている内容とか解らないですもんね😅
回答をもっと見る
ある女性入居者様、夜ご飯中に私の顔をじーーっと見てくるから何か聞いたら「あんたの顔みてたらお話したくなったから呼び止めちゃった」って可愛すぎる!!
misaki
介護福祉士, グループホーム
クルミン☆
従来型特養, 有料老人ホーム, デイサービス, 訪問介護, 実務者研修
その利用者さんお上手ですね〜笑 言うことが可愛いですね そんな事言われたらお気に入りになっちゃいますね☆
回答をもっと見る
前の職場のホーム長とリーダーがまだ私のことを仲の良かったリーダーに聞いてくるらしく、本当に鬱陶しいです( -᷄ὢ- ᷅)ちなみに辞めて8ヶ月たってます…… 辞めた人間なんだから気にしなければ良いのに( ´д`)💨
misaki
介護福祉士, グループホーム
桜音桐蒼
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, 介護事務, 送迎ドライバー, 初任者研修, 実務者研修
わかります。 2年前に辞めた人のこときかれますね。
回答をもっと見る
今月新しい職場に入ったばっかりなのですが、昨日聞いたところによると他の人より2倍も3倍も早くいろいろ教えこまれてるらしくて…頭がこんがらがっちゃってます( -᷄ὢ- ᷅)
misaki
介護福祉士, グループホーム
黒猫太郎
看護師, 介護老人保健施設
はじめまして、よろしくお願いします。 一気に詰め込まれるのはなかなかキツいですよね。教えられた事を家でまとめたり、覚える前に新しいこと教えられたり… まずは当たり前ですが、全メモを取ることです。頭にインプットできる量は決まってますから、あとでメモを見れば働けるようにしておくことが大切です。 あと教育体制がしっかりしているところであれば、自分のキャパシティ超えを伝えれば教育量はコントロールしてくれるはずです。ただ、即戦力を求められてるのなら、とにかくメモ作りしか無いと思います。本当は良くないことなのですが施設によっては人それぞれでやり方が違ったりする事もありますから、可能であれば何人かに聞いてメモ作りをするのも良いかもしれません。
回答をもっと見る
今月新しい職場で働くことになったのですが以前の職場で4年、一応資格も持っているから皆さん期待してくれてます。ですがまだまだな部分が多くこいつ使えねーなーと思われてるんじゃないかと毎日不安に思ってます。
資格
misaki
介護福祉士, グループホーム
なん
介護福祉士, 介護老人保健施設, 病院
私も10月に転職したばかりでお気持ちはすごく分かります 資格や経験があるというだけで、即戦力と思われてはキツイですよね 私は、とりあえず分からないことははっきり意志表示して、一から教えてもらえるようにお願いしました ご苦労あると思いますが、頑張ってください
回答をもっと見る
お久しぶりです 真剣に転職するか悩んでいます。 新卒で就職したところに4年間働きました。 正直、「まだまだ頑張れる!」「甘い」「(介護業界)どこも大変orどこもそうだ」と思われるかもしれませんが、私の限界が近いのは事実なので、ここでも相談させて頂きます。 唯一、転職を躊躇う点としては、職員の人間関係が悪くは無いというところです。 (※色々あるけど、基本職員の仲は良い方だと思います。) また、給料でも特に文句は無いです。 ですが、人間関係と給料以外の点で、不満点ばかりしか出てきません。挙げると…… (⚠️ここから長文⚠️) ①これは以前から悩んでいたことで、家が遠いこと(※通勤片道1時間半)、 (※実は、社会人になってから、1度引越したり、部署異動でこうなってしまいました。最初は片道1時間通勤でした。最近になって、「もっと家の近くで良いところがないか?」「通勤だけでストレス貯めるのは愚かでは?」とか色々疑問に思うようになりました。今更感ありますが💦) ②人手不足(職員)なのに、最近、上層部が売上しか考えていないor常に満所でそれよりも多い時があり、常に余裕が無い状態です。 (少し前までは、上司は人手不足で大変なのを考えていたのか、利用者を少なくしていたので、大変な時もありますがまだ耐えられました。ですが、最近はほぼ毎日満所状態です。) ③満足に休みがとれない、研修の休みを別で貰えない、有給?何それ状態な点。 (※有給使ったことありません。むしろ、言える雰囲気じゃないです😭 以前、初任者研修に行った時に、別の施設の方が「研修で別に休みを貰いました」と言っていたことがあり、「うちの施設って…?」と疑問に感じる事もありました。(←通常の休みを削って研修に行っていますが正直体力的にも辛い。) ④介護負担が特に大きい利用者ばかり入所させる。 人手不足な上、負担も余計に大きく、私たちは限界に近いです。 正直、私が務めてきた4年間の中で今が一番酷いです。 特に、多動・認知症が酷い方・夜眠れない方(※眠剤なし)・家族がクレーマー…等の方が入所する事が多く、本当に負担が大きいです。 (※最近入所された新規の方はほとんどこれに当てはまってます💦) いくら、私たちの仕事は、高齢者の介護をすることとは言え、ストレスが大きすぎます。 利用者の事はこれ以上言いませんが、今までで1番酷い状態だと思います。 (※説明下手で申し訳ございません💦) 正直、この仕事を続けるか悩むのと、自分に向いてないと思う事もあり、この先どうするかまだ考えて居ます(-.-;) ですが、このまま悩み続けるのも嫌だし、憂鬱な気持ちで仕事をしても自分にとっても周りにとっても良くない気がするので、早めに決着をつけたいです。 以前から、ずっとは今の職場にいるつもりはなかったのと、いずれは近場で仕事をしたいと思っていました。 最後に答えを出すべきなのは私ですが、他の方からの意見も聞きたいです。 転職をした事がある方で、どのようなきっかけで仕事をやめたのか、どのように転職活動をしたのか等経験談をぜひ聞きたいです!🙇♀️🙏 文がまとまってなくてごめんなさい。私も思いをまとめた結果です。お願い致します。
クレーマー新規利用者新卒
🍎
ショートステイ, 初任者研修
カンスケ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, ユニット型特養
②と④は連動してるのでかなり厳しいところありますよね。 売り上げを取ろうとしたら介護負担が大きい利用者様を入所させるしか無いんてす。 要介護3以上の利用者様が少ないと事業所に入ってくるお金が少なくなってしまい職員に払う給料が無くなる可能性もあります。 確かに人手不足はキツいですが安定して事業所にお金が入らないと結局は職員、利用者様共に不利益が生じる(施設の運営が不可能になり職員の整理解雇と利用者様の退去、転居が目に見えてます)ので認知症のひどい症状が出てる人以外は入居してもらう以外は解決出来ません。 ③に関してはシフト作成者の手腕にかかっていますが有給5日消化が義務化している今基本忙しいからで消化させないはあり得ません。事業所に罰則がある可能性高いです。 ①は他が解決したら何とかなりそうな気はしますが耐えられませんか?
回答をもっと見る