「介助・ケア」のお悩み相談（96ページ目）

ヘルパーサービスで、拘縮のある方の入浴を家族と ヘルパーの2人介助での質問です。 浴槽温まり後の浴槽から引き上げる際、 家族が足をかかえて持ち、 ヘルパーが本人の脇の下から腕を入れて 引き上げを行し、洗い場のシャワーチェアーに移乗をしています。 浴槽の深さはヘルパーのお尻下程、浴槽内の台は使用せず、浴槽マットを使用し、その上に座っていられます。引き上げの位置が低いため、ヘルパーからは腰の痛みを心配する声があがっています。本人は膝が曲がらない、足に力は入らないです。ヘルパーの腰の痛みに負担がかからない方法などあれば教えて下さい。 宜しくお願いします。

身体介助入浴介助

ある男性利用者さん、特定の女性利用者さんを身内と思いこみ傍に行こうとされたり、大声を出されたりされます。 それがずっと続くわけではなく、急にスイッチが入ったかのように動かれます。 男性利用者:認知症あり。理解力低下あり指示が伝わりません。足が伸びず立位できません。車椅子対応ですが転落リスクあります。 上司や同僚からは何か対策をしてと言われますがまだ薬調整とかではないのかなと思ってます。

認知症

最近、睡眠導入剤等睡眠か促されるような薬を何も飲まれていないにも関わらず、傾眠が酷い方がいます。 病気も特に関係無いようで、喀痰は自分でうがいをして行われるのですが、食事が入らない(´・ω・｀) 介助しても拒否されるので、心配です💦

病気食事ケア

デイサービスではたらいてます。介護リーダーと相談員してます。 勤務時間は、６時まで何ですが明日の準備とかでどうしても、６時までに終わりません。 それに加えて相談員としての仕事もあります。 しかし、職員の皆は定時か７時位に帰ります。 規定以上の残務には、間違いありませんので強要するのもおかしいと思ってます。 残業代は、絶対出ません。 仕方なく私一人で残務をかたづけるので夜１０時位になります。 他の職員に分担するべき何でしょうが、残業代出ない事は、間違いないので強制するのもなぁー。と思い悩んでます。

デイサービス

タイトルどおりです。 子供が介護に興味を持ち出してます。やりがいあるし、誇りをもってやっていますが、その分給料低いし、大変だし辛い思いもたくさんしてきました。だからこそ、子供には違う仕事をしてほしいと思ったり…悩ましいですね！ 皆さんは子供が介護業界に就職することにどう思いますか？

子供介護福祉士

初めまして。 皆さんの施設の中で、パート職員も含めたケアスタッフ全員を対象に、施設内での介助技術講習を実施しているところはありますか？ 例えば、 ・外部講習受講者が、施設に帰ってフィードバックする。 ・特に注意が必要な利用者について、介助技術の統一を図る など。 一部の職員だけとかでなく、全員の技術向上や統一のために取り組んで、上手くいった事例がありましたら教えていただきたいです。

ケア介護福祉士施設

今日は、人員不足のため　10分の昼食時間のみで ご利用者さん4人対応に励みました リーダーが、夜勤で来られて30分早く上がらせて いただいて心から感謝してるところです。 業務に就いている時は、感じなかったけど 自家用車に乗ってから一気に疲労感が、きて びっくりでした でもお陰で今日の勤務時間が、あっ！と言うまに　 終わった様に感じてます。 記録も　介助も　介護も　卒なくこなせて ｡ﾟ(ﾟ´Д｀ﾟ)ﾟ｡良かったよぉ〜(*^◯^*) 明日は、早番　早めに休もう♪♪ みなさーん　お疲れ様です。

上司グループホームケア

やってしまいました。不穏強い最中の利用者様に、キツく言ってしまいました。反省中です

無資格不穏認知症

ご相談させてください。 サ高住です。 ある女性利用者様が自分の内服の薬をわざと隠して騒ぎになり、〇〇さんが盗んだ！と仕立て上げ大騒ぎになりました。 この方は認知の物盗み妄想とは違い精神的なもので（病名はない）プライドの高い方がです。 犯人を仕立て上げ計算し、数回同じ事をしては職員、利用者様の名前を上げます。 被害妄想はありましたし、よく不満ばかりゆう方なのでつねに傾聴対応でしたが、 今回かなり悪質だった事もありご家族へも報告、注意となりました。 聞き流す、→同調してる。話を聞いたスタッフが巻きこまれる 注意する→不満爆発。終わりです。 一度警察、行政に入って白黒つけましょうと言うと途端に焦り私はそこまでしないけど、優しいからね。とゆう逃げに入ります。 でも利用者様である以上この方にも寂しいや目立ちたいなど理由があるんだろう、と思い　みなさんのご意見を聞きたいと思います。 会社て話合いはしていますが、しっかりとした対応がなされないままです。

暴言不穏サ高住

介護施設勤務の方。加湿器はもう施設内で使用されてますか？何月に出して、何月にしまうのが通例なんでしょうか？

施設

最近話題のナノバブルシャワーを購入して使用しているんですが、すごく良いので、施設でも導入してみたらどうかなと思っています。 保温、保湿、洗浄、節水の点において、高齢者施設でメリットは大きいと考えております。 実際に施設でナノバブルシャワーヘッドを使われているところはありますか？

入浴介助

グループホームで働いてます 自分で歩ける男の人が最近認知がかなーり進んでて 意思疎通が難しくなってて、言葉の意味の理解ができる日とできない日があります。トイレの意味も文字も分からない。声かけも意味が分かってない、誘導も行くけどでない。怒ったりもする。 そして外や部屋や洗面台におしっこします。便も外でします。 放尿を至るところにします。 ツバも至るところにします。 それを見た他の人が嫌らしい。となりざわつきます。 悪循環です。 他の人も見れなくなるので、ピッタリつくのは難しいですが、こういう人を経験した人いますか？ 精神科に行って欲しいけど、なかなか話がすすみません。 今は他の入居者との距離感が近すぎて何もまだしてないですが、何かしそうなところを仲裁に入って何とか毎日過ごしてます。 何かいい方法は無いですか？ 主治医もどうしたらいいのかねー。で終わる。

放尿グループホームケア

　今学生同士で介護問題について話し合ってるのですが、現場で働いてる声が聞きたいと思い投稿しました！ 　で､質問の内容ですが、介護施設には金銭的に入られない為、在宅での介護を行なっていると聞いた事がある方いらっしゃいますか？ 　個人情報になるので､言える範囲内でお願いします🤲 力を貸してください！

人間関係施設職員

トランス時には介助対象者に前傾になってもらい重心を極力近づけて並行移乗がボディメカニクスの基本ですが。。 利用者さんの症状によっては、前傾にすると痛い、鉄心が背骨に入ってるが如く曲がらない、寧ろがっつりと後ろへ反ってしまう方がいます。臀部浮かない状態ですね。 その場合、自分は。 両前腕を相手の両脇に入んむ、、そこから肩甲骨に掌を添えて前傾とは真逆の背中側に倒れかかる力を反発として利用し、フロントレイズ（腕は伸展させたまま肩関節の力で引き上げるトレーニング種目）の要領で保持、並行移乗しています。 流石に腕はできる限り曲げていますが、ボディメカニクの基本とは逆な力技だったりします。 （車椅子への移乗時。重量的にはかなり余裕ありなので移乗は一瞬です） 利用者さんの様子は「いっ！！。。。たくない？？？」な感じなので負担はそんなに無いとは思うのです。 前傾不可！臀部浮きません！な利用者さんに対してのトランス。 皆さんはどうしていますか？

トランス老健ケア

お疲れ様です。 まだ、本利用は決まっていないのですが… 体験などで当、施設を気に入って下さり御利用の検討をされている方がいらっしゃいます。 とても大柄な方で、介助に苦戦する職員が多くいます。 私も丸い方なんですが。体格差を感じます💦 体格差のある方への介助のコツなどご存知でしたら教えて下さい。 特に入浴時や車への移乗の介助が大変です。 なお、歩行は不安はありますが可能です。

身体介助機能訓練トイレ介助

障害者施設に務めています。 支援計画の作成を依頼されました。 今まで作ったことは無く、どうすれば良いのか全く分かりません… 過去のものを見ながら自分なりにアレンジしてみようとは思いますが、 皆様はどんな点に着目していますか？ また、使いやすい目標などありますか？ なんでもいいです！教えてください。よろしくお願いします。 ちなみに、入所施設で生活支援をしています。

新人ケア介護福祉士

お疲れ様です。 利用者様の入浴時などの脱衣の際、粉雪の様に皮膚片が舞う事はありませんか？ ご家族がいらっしゃればローションなどの持参や処方などをお願いしますが… 独居や持参出来ない方の場合、なにか施設の方で対応されていますか？ ご本人は気にされていない様子です。

身体介助健康入浴介助

介助の利用者さんの移乗の時について質問です。 トランスファーボードって使いますか？ 使わずに介助でやりますか？ 使用状況はどんなもんかと思いまして。

トランスリハビリ老健

最近男性利用者から胸についてよく言われます。 私も無意識だったんですが介助中に腕に胸が当たっていた みたいで、そこから肘で胸をわざと触ろうとしてきたり 胸元に手をかけられたり、今日なんて「介助してもらった時、腕に胸当たって感触が気持ちいい」とニヤニヤされながら言われました。なるべく体を付けないでしてるのですが 言葉で言われ、「名前は覚えられないけどボインボインで覚えてる」と、すごく嫌な気持ちになりました。 皆さんは気にしないですか？

デイサービス愚痴ストレス

職場ですり足で歩行されていて、転倒リスクある方で、ご家族は歩かせて欲しいと希望していて、それを正面に受け取り歩かせていて、そのまま。家族にリスク説明したか他の職員に聞くとしているが、それでも歩かせて欲しいと家族の希望。なら私としては、家族のきぼうやし、歩かせて転倒してもしかたない。の考えは賛同できないし、あり得ない。家族が希望してもなるべくこけないように配慮すべきとかんがえてます。で、ある職員はその人だけみてられへんしと言う。ぶっちゃけ10人ユニットで、ておもう。それこそ58人いるとかならわかるけど。利用者の立場で考えて、歩いてもらってかつこけないように見守りしようと考えて欲しいとおもいます。

愚痴

今度、リハ通所に失語症の方が通所されるんですが基本的に簡単に答えられる質問を言ってあげた方がいいですか？？

失語失語症

食事介助に関して、全介助の方は経験多いのですが、最近一部介助の方が増えてきました。 最低限の介助をと思ってやっているのですが、どうしても過介助になりがちです。 利用者さんの食べる意欲や動作を引き出す上で、何か気を付けていることなどありましたら、教えていただきたいです。 よろしくお願いします。

食事介助食事ケア

ご利用者さんご自宅での、冬の入浴のことです。 洗い場が寒いので冬の間は暖かい室内で清拭のみ、ということがよくあります。　然し、それより浴槽の中でソープ無しで体をい、上がる時シャワーでさっとながす、という方がいいのでは？と思うのです。ソープ無しでも冷えていくタオルで拭くだけよりはお湯の中で洗う方がきれいになるし、寒い時こそお湯に浸かって温まりたいんじゃないかと思うし、髪の毛だってシャンプー無しでもお湯で遠慮なく洗う方が気持ちいいと思うのですが、皆さんはどう思われますか？ ちなみに、赤ちゃんの沐浴剤で、泡もたたず、洗ったあとながさず拭いてしまっても大丈夫、というものが売られているのを発見。ただ、値段がちょっと高い・・

ケア

帰宅願望がすごい利用者さんが数名いるのですがどのように対応したらいいでしょうか。 私はイライラしないように自分を懲らしめて仕事したりする時があるのですが向いていないでしょうか？ 職員は職員同士でぺちゃくちゃ喋り見ていなかったりすることに対して私はイライラしてしまいます。 感情は皆さんはどうやってコントロールされていますか。

帰宅願望イライラ職員

有料老人ホームに務めております、タイトルにある通り記録についてなのですが、うちの会社は手書きです。 今どき手書きな会社ありますか？？ 他の会社ではタブレットとかパソコンで記録を残していますか？？

記録有料老人ホーム

こんにちは。特養で勤務している者です。 私が担当しているフロアの方で1日、必ず大声で泣き叫ぶ方が居ます。泣き叫ぶタイミングがこれと言って決まって居ないように見えます。ケアしている職員にもよるのでしょうが、特に毎食事時と、朝の食後、ホールで何もしていない時など見えない何かに説教しながら泣き喚いています。他の入園者様もこれには堪えているのですが…。 職員の関わり方で、この様な感情失禁を止めてあげられるようなら、止めてあげたいです。 感情失禁の方を介護している職員さん方に何かヒントを頂ければ、僥倖でございます。

不穏新人認知症

利用者の被害妄想、他利用者に対して「〇〇して」「友達になってやったの」など上から物事を言う時にスルーしますか？ 自分のストレスが溜まると職員を悪者にして泣いて訴えたりします

ユニット型特養認知症ケア

レビー小体型認知症の御入居者様の担当になりました、 数年前にも対応していて 当日は先輩職員さんの対応を見様見真似でした 担当になった今、どういう対応、対策をして 本人らしい生活を送らせてあげられるか 日々、考えてしまいます…

認知症ケア

利用者が不穏になったらどうする？って上がよく言うけど、それって誰の為だろう？？職員目線だと困ることかもしれないけど、利用者さん目線だとどうだろう。。。活気があって良いじゃん　と私は思う時もあるんだけどな。この仕事をして10年経ったけど、本人目線、初心を忘れず働きたいね。

不穏職員

排泄介助で、男の人で「きゃーっ」とか言ったりするものなんですか？笑 うちの職場にいる男性職員が、排泄介助に入って、排便があると必ずそんな声出します笑 あと、その職員は潔癖症？なのか、利用者様が御茶碗を重ねたりすると睨んだりします。どのような対応がベストなんでしょうか？

愚痴夜勤ストレス