トイレ誘導について。 老健で働いてますが、トイレ誘導のときにトイレに並ばせています。もちろん自分で来る方もいますが並ばせる行為に疑問があります。 皆さんの職場ではどうでしょうか?
トイレ介助トイレ
あかさ
介護福祉士, 介護老人保健施設
奏ママ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士
グループホームで勤めていましたが、トイレ誘導はありましたが、トイレに並ばせるのは不自然だと思います。 自分でできる人は並ばなくてもいいと思います。
回答をもっと見る
最近、介護ロボが導入されている所もありますが、実際に導入されている施設はありますか? まだ見たことがなくて、凄く興味があるので参考までに教えて下さい。
カイ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, デイサービス
ヒロ
看護師, デイサービス, 病院, ユニット型特養
導入を検討したことがあります。 業者さんからデモ機の貸し出しなどもありました。しかし、施設や建物はロボを使うために作られてないんですね。トイレ介助で特に感じましたが、機械をつけて介助に入れるスペースが足らず、実際に使用できない事が多いです。
回答をもっと見る
数日前に、カイゴ職員が敵便を行い看護師も黙認している と投稿したものです たくさん、ごいけん頂きありがとうございます。 一人ずつ返信も出来ずすみません 車の速度に例えて守ってるヒトはいませんよね という意見もいただきました いろいろな意見があると思います ありがとうございます
ちゃま
介護福祉士, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, 実務者研修, 障害者支援施設
kjtj
生活相談員, デイサービス, 病院
ちゃまさん。 以前の投稿を見ました。 ちゃまさん自信があまり気負いすることなく、自信をもって仕事をしてくださいね!
回答をもっと見る
介護士として避けられないのが腰痛だと思います。私も現在、介護が原因で腰痛に悩まされています。そこで質問なのですが、皆さんは腰痛予防のためにやっていることはありますか?また腰痛になってしまった場合、どのような方法で痛みを軽減、又は治療していますか?
神隠し
介護職・ヘルパー, 生活相談員, 従来型特養, 病院, 障害福祉関連, 障害者支援施設
ろくぱ
介護福祉士, ケアマネジャー, ユニット型特養
10年以上介護職をしていますが、腰のあたりが凝るといった症状は時折あるものの、腰痛の経験はありません。振り返ってみると、寝る前と朝に簡単なストレッチを毎日とまではいきませんがやってることが予防に繋がっているのかなと。あとは、介助時はしっかり脚を開いて重心を低くする、ベッド高さは介助しやすい高さに調整など、ボディメカニクスをすこーしだけ意識しています。
回答をもっと見る
訪問介護の方にお聞きしたいです。移動も含めて訪問中、何が一番大変でしたか?それをどのように解決しましたか?よろしくお願いします。
訪問介護
みみこ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護
ロン
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, 介護老人保健施設, デイケア・通所リハ, 訪問介護
訪問介護経験は短いですが、私が一番大変だったのは、介助させていただく上で、必要な物品や食材などは、各々のお宅環境で違いますから、決められた範囲内で、尚且つ時間内に仕事を円滑に行うことでした。あった方が良いと思われる物品などは、他に介助にあたるスタッフやサービス責任者とも意見交換し、ご利用者さま、その家族にも相談していきましたよ!
回答をもっと見る
やっぱり看取りは慣れないなー、、、、 慣れちゃいけないんだろうけど 今日利用者さんが亡くなって 最後まで対応してたし 突然のことだから気持ちがついていかなくて 唯一の身内の姪っ子さんも きてくれた時にはもう力尽きてて せめて会わせてあげたかったかなって いう無念。 利用者さんは亡くなるときに 看取人を選ぶっていうけど そういう大事なときに自分が携わってる っていうことがめちゃくちゃ尊いし 介護っていう仕事は報われないけど たぶんわたしたちよりも 家族さんの方が泣きたいだろうし かなしいと思うから せめて、、、 自分がその人が最後を迎えたときに おつかれさまっていってあげられるような 介護をしたいなー。 っておもう。 言っても他人の死ってやっぱり 思っている以上に自分の心には負担になるから だからまあ、 その人に対して自分が悔いのないような 接し方が出来れば100点なのかな。 どんな形であれ。 なーんて自分のことを納得 させて日々業務をこなしてるけど なんだかなあ。 煮え切らないなあ。
評価
ゆ
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, ショートステイ, ユニット型特養
しん
介護福祉士, 有料老人ホーム, 病院
お疲れ様です。質問者様がどのくらいの経験年数か解りませんが、この仕事長くなると慣れてきてしまいます。それがいいのか悪いのかは私には解りません。 ただ確実に言えるのは長く続けたいのなら、少しは慣れておくべきかと。利用者様が亡くなることに真っ正面から向き合い続けると余程強くない限り潰れます。それで退職した仲間も何人も見てきました。 悔いがないことを振り返ることが出来ればそれでよいのではないでしょうか?
回答をもっと見る
吸引してて口を開けないから口開けてって言いながら頬を軽く叩くのは暴力ですか?
NoRi
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス, 実務者研修
ソースカツ丼
介護福祉士, 居宅ケアマネ
暴力行為だと思います。 叩かずとも口の中に指を入れると口を開けませんか?口を閉じ抵抗するときは時間を開けるなり 一旦は口腔ケアのみにするか、緊急を要するなら 他の職員に協力頼むか、鼻から行うか。 叩くのは、家族や外部の人が見たら問題になると思いますよ
回答をもっと見る
ハンキー
介護福祉士, デイサービス
私はハローワークの職業訓練を受けて、その際声をかけて頂いた実習先に行きました。金も景気も悪かったですから。
回答をもっと見る
人事評価の項目で仕事量に関する項目があります。仕事の質なら分かるのですが、生産性や仕事の量を増やすというのはどういうことなのか全く分かりません。説明できる方がおられたら教えて頂きたいです。
だるま
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
群青正夫
介護福祉士, 有料老人ホーム
この考えは介護には馴染まない一般の会社の理論です。 要はこう言うことです(多分)、例えば100の仕事があります、一定期間でAは75、Bは70、Cは80こなしました。さて経営者から見たら誰が一番見た目の生産性が高いでしょうか。と言うことでしょう。そこには質は入らないんです、ベルトコンベア式に次々に目先のことを大量にこなすそれが仕事量だと思うし完全ではないけど的外れではないはずです。
回答をもっと見る
施設介護の場合、シフト勤務で土日祝日も関係なく仕事をされると思います。先日、管理者から社員は年末年始の希望休を取らないように言われました。これって酷くないですか?年末年始返上で働くつもりでしたが、やる気がなくなりました。
管理者シフト
だるま
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
名無し
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, グループホーム
同じです。 おそらく人手が余っている法人以外はどこもそうでしょう。 バイトやパート、派遣などは休む可能性もですが、何より責任を取れません。 社員(正規雇用)になるとは他の雇用形態より重い責任が伴うという事ですね。
回答をもっと見る
センサーマット(人感センサー)、使われる方多いですか?また数は足りていますか? 数が足りず、使っている方の分をさらにリスク高い方に回したりしているので、夜間の見回りを増やすなどしていますが対応しきれず、現状を伝えても使わず済む方法をと言われ、今の数からなかなか増やしてもらえません。
センサー
ミナ
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, 介護老人保健施設, 病院, ユニット型特養
ぱぱ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 初任者研修, 実務者研修
足りなくて買い足した。
回答をもっと見る
敵便、介護職がやってるんだけど 看護師黙認 行政に指導を求めるべき?
ちゃま
介護福祉士, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, 実務者研修, 障害者支援施設
アラスカンマラミュート
介護福祉士, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス
求めた方がいいと思います
回答をもっと見る
排便について…汚質問すいません; 私の施設は排便の量は数字で記録しています。(10➡️多量、5➡️中等量 など) 前に働いていた老健では、"多"や"少"と書いていました。 ①皆さんの施設ではどのように記録されていますか? ②自分のお通じがあった時も量を見て、[これは"5"ぐらいだな…]と仕事のように考えることがあるのですが、同じような方はいらっしゃいますか(^_^;)?
記録
金木犀
介護福祉士, グループホーム
名無し
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, グループホーム
うちは多・中・少・付着です。 わたしは多か中くらいなので量では特に考えないけど、固さはaさん程・bさん程とか考えます。あと「このタイプは困るんだよなー」とか(笑)
回答をもっと見る
片麻痺の利用者様が背中の痛みを訴えられます。湿布や軟膏関係が使えないため、職員が患部をさするかポジショニングするしか方法がない現状です。夜間もナースコールが多くて困っています。何か良い方法があれば教えてください。
KT
介護職・ヘルパー, 実務者研修, ユニット型特養
ほのり
介護福祉士, デイサービス
片麻痺の方は筋肉に偏りが出て様々な場所に痛みが出るかと思います。 私が経験した中で一番痛みの軽減に繋がったと思うのはマッサージでした。 難しいかもしれませんが検討してみてはいかがでしょうか?
回答をもっと見る
てか今月合同会議なんだけど なにはなすのー????
ゆ
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, ショートステイ, ユニット型特養
kjtj
生活相談員, デイサービス, 病院
ゆきのさんが参加する合同会議って何するんですか? 法人とか組織内の会議?外の会議?
回答をもっと見る
認知症の方で、ショートステイを利用中の帰宅願望が強く、ショート先からも対応が困難なので、今後の利用は検討させて欲しいとの相談がありました。 帰宅願望が強いご利用者の対応で成功事例とかあれば教えて下さい。
帰宅願望ショートステイ認知症
jfine
ケアマネジャー
kjtj
生活相談員, デイサービス, 病院
このようなケースは事例検討を重ねていく必要がありますね! 私はデイサービス勤務ですが、なぜ家に帰りたいか(自分の家があるんだから、帰りたいのは当たり前ですが^^;)聞いたところ、理由がいろいろあるかなでラジオといってたので、ラジオをつけたら割と落ち着いていました。
回答をもっと見る
史上最強の女性利用者についてです。 オムツ・パット外し、服を脱いで裸になる、車椅子 滑落数回、共用スペースでも車椅上で服を脱いでしまい他利用者に迷惑がかかるため居室へ…床対応ですが居室では全裸 ハイハイして廊下に出てくる、耳が遠いせいもあり声が大きくて他利用者と一緒に過ごせない 等々… 精神科も受けており服薬もしています(以前薬が効きすぎて食事が摂れなくなってしまったので調整しながらです) 認知はかなりありますが対話をすると、とてもチャーミングな方で、かまってほしいのもあるとは思いますが現実付きっきりも出来ません。うちの施設は拘束着は絶対にNG。 何度もユニット会議で話し合ってきましたが解決策なく、お手上げです。
ユニット会議服薬認知症
あん
介護福祉士, ユニット型特養
M0406
介護職・ヘルパー, 生活相談員, 有料老人ホーム, デイサービス, デイケア・通所リハ, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修
さすがに受け入れ拒否も必要ではないでしょうか? 私はリハビリ型デイサービスで若年性認知の方で急に走り出しドアに激突しようとしたり、見学されてる奥様に暴力ふるったりで、結局入所拒否になりました。 もう一度相談員と相談してみては? やってあげたいけど限界はあります
回答をもっと見る
洗面所でずっと手を洗う方がいらっしゃいます。ひどい時は1時間ぐらい… 辞めさせても一旦はやめられますが、すぐ手を洗い始めます。これって精神科の疾患ですか?
マトゥケン
看護師, サービス付き高齢者向け住宅
みひろ
介護福祉士, ユニット型特養
精神疾患の疑いもある、というラインな気もしますねー 施設内で相談できる担当者の方などいらっしゃいます?
回答をもっと見る
初投稿です。 暴力行為をしてくる入居者がいます。 殴る、蹴る、引っ掻く、噛みつくなどの行為をしてきます。 自分はオムツ交換時に、いきなり口元を殴られました。 その結果、口の中は切れました。 他の職員もみんな殴られたり、蹴られたりしてます。 上に報告しても何もしてくれません。 気持ち的には退居してほしいです。 そこは介護士として絶対しないですが。 ちなみにそこの家族は色々と注文が多く、その注文内容が細かいです。職員からは嫌われてます。 そんなに言うんだったら、自宅で見てあげたらいいのにって思います。 暴力行為をされる入居者への対応は皆さん、どうされてますか? また、自分は特養で働いてますが、本人や家族の希望・要望はどこまで聞き入れてますか? 上司は相談しても何もしてくれないです。
バヤシ
介護職・ヘルパー, 病院, 実務者研修, ユニット型特養
みー
介護職・ヘルパー, ケアマネジャー, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護, 介護事務
日々お疲れ様です! 上司は何もしてくれないんですね…。 担当のケアマネはその事は知ってますか?場合によっては精神科の受診を勧めるなど対処するんじゃないでしょうか? また、入所時の契約書や重要事項説明にも、そういった行為がある場合は退所…と書かれていると思います。いきなり退所はさせられないけど、家族に警告することもできると思います。 いくら利用者でも、わざとなら許せないし、病気なら治療するべきだと思います!
回答をもっと見る
住宅型有料老人ホームについて質問です。 何かイベントやレクとかやってますか? こちらのホームは、今は介護職員が足りず何も出来ていない状態です。私が入社した時からすでに職員不足で、何もしていなかったので、普通はどんなことをしているのか知りたいと思いました。 私は、お誕生日くらいは食事の時とか何かしたらいいのでは?と思うのですが、住宅型だとそれぞれ外部のサービスを利用したりしているので、ホームとしては何もしないのが普通ですか??
有料老人ホーム
みー
介護職・ヘルパー, ケアマネジャー, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護, 介護事務
ちゃこ
介護福祉士, 生活相談員, 有料老人ホーム
私も在宅型有料老人ホームで働いていますが、うちは施設でよく言われているのは、あくまでも「在宅」なので、職員側が開催するイベントやレクはしない事にしています。 誕生日も、本人に「おめでとう」くらいで在宅側では何も…。 お誕生日会、イベントやレクをするのは隣接しているデイサービスにお任せしています。 普段は、利用者の洗濯物が返ってきた日には居室に配り、次の日にデイに行かれる利用者の入浴準備、食堂と食堂トイレの掃除、後はご家族の対応や在宅に残っている利用者の方のお昼の準備…などですかね。
回答をもっと見る
脳梗塞右麻痺の方で失語がある方とSTではないんですが、会話や、言葉が出るよう練習お願いします。と家族から頼まれました。カラオケ、とにかく話しかける。は、してみました。ほかにどんな練習がありますか?素人でも簡単にできるものがあれば教えて下さい
失語STカラオケ
M0406
介護職・ヘルパー, 生活相談員, 有料老人ホーム, デイサービス, デイケア・通所リハ, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修
しん
介護福祉士, 有料老人ホーム, 病院
お疲れ様です。失語症といっても色々なタイプがあります。恐らくですがそこが解らないと、ひたすら練習するのもご本人は苦痛になるかと思います。
回答をもっと見る
レクリエーションはいつも同じ事ばかりしていています何かあったら教えて
なな
介護職・ヘルパー, グループホーム
M0406
介護職・ヘルパー, 生活相談員, 有料老人ホーム, デイサービス, デイケア・通所リハ, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修
先程棒体操案を出したものです、幼稚かと思われですが、輪投げ、射的など昔の遊びをチーム対抗戦にするとスタッフ盛り上げなくてもチーム同士で盛り上がりますよ!
回答をもっと見る
腰の痛みある方で、ヘルニア診断でてるのに、 トランスやってる方、いますか?
トランスヘルニア
あきら
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, グループホーム, デイサービス, ユニット型特養
sasaちゃん
介護職・ヘルパー, グループホーム
ヘルニア三ヶ所あります。時々痛み止めを打ちに病院に行ってます。腰ベルトをしながら、移乗や離床しています。 この間はお風呂から上がろうとしない入居者を二人掛かりで上げようとして、腰に違和感 次の日歩くのもキツく、痛み止めを打ち夜勤をしました。 腰が痛いからって、自分だけやらないって言えないし、腕とかも痛い職員いるので
回答をもっと見る
老健や特養にお勤めの方、排泄介助には下用タオルを使用しますか?それとも紙のおしりふきですか? これまでの施設は下用にタオルを用意して消毒、洗濯していましたが、今は紙を使っていて当然ながらこの時期、冷たいと言われます。 お湯で濡らすなど工夫しますが、温めた下用タオルがあればいいのになと思っています。
排泄介助
ミナ
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, 介護老人保健施設, 病院, ユニット型特養
介護王
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養
はじめまして。特養に勤めてます。私の勤務先での排泄介助では下用のタオルを使用してます。 紙の尻拭きはコストがかかりますからね。
回答をもっと見る
デイケア の利用者さんで、1日に何回も何時頃家に送ってくれるのかと尋ねてこられる方がいます。 説明すると納得されるものの、その後またすぐに質問されます。そのような方の対応方法があれば教えてください。
デイケア
あくあ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護
ロン
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, 介護老人保健施設, デイケア・通所リハ, 訪問介護
そのご利用者さまが、認知症状や精神的不安をお持ちの方かはわかりませんが、紙に何時ごろお送りします!と書いてお渡ししてみるのはいかがでしょうか。
回答をもっと見る
レビーの人が3人居ますが、今まで見たこともない行動をして、対処の仕方に困っています。喜怒哀楽が激し過ぎて、笑って居室に行ったのに、きゅうに怒っていて、怒っていたかと思っていたら、泣いてて、頻回に着替える、隠す、他居室に物は置くで、行動がつかめません
sasaちゃん
介護職・ヘルパー, グループホーム
群青正夫
介護福祉士, 有料老人ホーム
以前の派遣先で、パーキンソン病の方が喜怒哀楽の激しい人がいました。認知の方は個人差はかなりあるのですが物を隠したり人のものを取ったりするのは良くあります。自分も一時悩みかけたのですが、人前で服を脱いだり食卓に靴を置くなど非常識な事は注意をして後は楽しんでみるのが双方のためには1番だと思います。常に2、3割は遊び心がないと自分の平常心は保てません、相手も人間先に何をするかなどわかりません、そのうち行動パターンや行動に至る癖が分かる様になると思います。
回答をもっと見る
夜勤中や遅番のとき、入居者さんの帰宅願望が強くなったらどのように対応していますか?日中は人もいるためゆっくり対応できますが、夜勤や遅番は他の人のケアもあるためどうしてもイライラしてしまいます。
あかりん
介護福祉士, 有料老人ホーム, 病院
だるま
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
分かります。夜勤中なら一緒に巡回したり、仕事手伝ってもらったりしますね。遅番なら他の方の介助が終わってから、勤務時間まで話を聴きます。
回答をもっと見る
ネットの知識だけでこうしろああしろという家族さんいませんか? そういった方々に医療ネタであれば医者に振ればいいんですが、介護になってくるとお客さんなのでなかなか否定しづらいこともあると思います。 どのように対処しているか、教えていただければと思います。
しん
介護福祉士, 有料老人ホーム, 病院
みひろ
介護福祉士, ユニット型特養
私もその経験あります! そのときは、それはこう違っていて、こうするべきと施設として決まってるんですよ……と説明してます。 個人の見解だろ!とか言われると面倒なので…… でも、それでも色々言ってくる方多いですよが……
回答をもっと見る
皆さんのところでは事故報告書は発見者が書いていますか?また事故になるならないの境い目ってありますか?
事故報告
しん
介護福祉士, 有料老人ホーム, 病院
sally
看護師, 有料老人ホーム
初めまして、事故報告書は発見者です医療対応欄は対応したナースが記載します。ヒヤリハットなのか事故なのか判断難しいものありますよね。転けた、座り込んでいた、滑り落ちたと過去形の記事は事故処理としてます。
回答をもっと見る
現在のおかれている立場で両親が寝たきりとなり24時間の介護が必要となった場合、自宅で介護をすると決めた際、どんなストレスがかかってくると思いますか。 自分学生として? お願いします
フック
学生
おっさん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, グループホーム, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 障害福祉関連
まず、普通の生活は出来ません 人間1人でしていたことをご両親であれば自分も含め、3人分しなくては行けません まして、排泄は2~4時間毎に交換です 1人で見るのは1ヶ月が限度でしょう 介護の経験がないと虐待になるでしょうね また、全く自分の時間も無くなることは覚悟しておいた方が良いでしょうね 自分の全てを捨てても、24時間見るのは限界がありますよ
回答をもっと見る
・利用者さんにプレゼントを贈りました・父の日にちなんだレクを行いました・特別な食事が出ました・何もしていません・その他(コメントで教えてください)
・施設長(社長)・事務職員・ケアマネ・介護スタッフ・決まっていません・掃除していません・エアコンがありません・その他(コメントで教えて下さい)