介助・ケア

なんで注意されたのか、わからない…。

千尋

介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス, ユニット型特養

デイサービスで入浴の中介助をしていて、介助の手が空いたので、次に入浴する人をホールに呼びに行ったんです。浴室の中には、もちろん誰もいませんし、脱衣場には自分で着替えておられるご利用者と、別の人のトイレ介助をしている職員がいました。 ホールにいた職員に、入浴のお声掛けを誰にしたらいいか聞いて、「次、Aさんでお願いします」と言われたので、バイタルを確認して、Aさんに声をかけて浴室の方に誘導しました。 すると、リーダー的職員が険しい表情で追いかけてきて、「Aさんが入浴前にお茶を飲んでいたか、ちゃんと確認しましたか？Aさんはまだ来られたばかりで息があがってる可能性がありますよね。そのことは認識してましたか？」と、きつい感じで注意を受けました。 「私は別の方の入浴介助にはいってたので、ホールの状況はよくわかりません。なのでホールにいた職員に聞いて、その指示に従って誘導したまでです。Aさんが来られたばかりというのも、私は知りませんでした。それを言うなら、ホールの職員に言ってくれますか？」と言い返すと、鬼の形相で睨まれてしまいました…。私、間違ってた？ ちなみに、ホールにいた職員というのは、ベテランナースです。リーダーは、そのナースに何も注意していませんでした。

08/07

10件の回答

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ちょびそ

介護福祉士, 介護老人保健施設, ユニット型特養

えー。なぜに怒られたんだろう。 ホールにいた職員から言われたからしたのに、悪いのはこっちっていうのはおかしいですね…。 たまたま虫のいどころが悪かったとしか思えない理不尽さ…。 千尋さんは悪くないですよ！気にしなくていいです！

08/07

千尋

介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス, ユニット型特養

質問主

ですよね！よかった〜 そのリーダー的職員、パワハラ常習犯で事務所にも目をつけられてるんです。そいつのせいで辞めていった職員、病んでしまった職員、たくさんいます…。デイサービスに人出が足りないというので最近、私が特養と掛け持ちで手伝いにいってるのですが、なんか、パワハラの標的がいないと気持ちが落ち着かないんですかねぇ？さっそく、理不尽なことで言いがかりをつけられたと施設長に報告しました。

08/07

いろはに改名

デイサービス, 初任者研修

お疲れ様です。 千尋さんが言い返した内容は間違ってはいませんが、リーダー的な人にしてみれば自分の間違ってることを否定されて本当なら謝るべきところを間違ったことをごまかすために怒鳴って済まそうと思ったところもあるんでしょうね。 しかも相手がナース となれば、揉めた時にナースに対して、利用者の健康状態のことで喧嘩になった場合、介護士に勝ち目はないですからね。 あと、後出しじゃんけんみたいな話になりますが、私だったら『○○さんに言われたので、Aさんをお連れしました』くらいで済ませとくかな。

08/07

千尋

介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス, ユニット型特養

質問主

そのリーダー的職員、私が「確認してませんでした…すみません。今度から気をつけます」という反応を期待してたんでしょうね。私が言い返した後に、「ホールにいた職員が連れて行っていいと言ったら、自分で確認もせず連れて行くんですか。へぇ〜」と、煽ってきたので、「はい。私はずっとホールにいるナースの指示に従いますね。中介助がそこまでしてたら入浴介助が終わりませんし」と、当たり前やろという口調で言い返しました。もう、完全に目をつけられましたわ…。自業自得かな。

08/07

ちのっち

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護

リーダーとやらは、目の敵にしているのか、「あいつなら強く言ってもすぐすみませんっていうぜ」みたいなこと思ってると思いますよ。 ナースなら何も言わない、だけど、気に入らないような介護士なら重箱の隅をつつくようなことをいっても「あたしはリーダーだもんね」で済む。 デイでも同じことがありました。私も。暇なんでしょうね。私の言動をよってたかって数人で「あいつ風呂拒否られてたよ」とか「あんなこと言ってたけど利用者さん引いてたよ、バカじゃん」みたいな。 だからデイやめたんですよ。中学生みたいなスタッフの集まりみたいで。

08/08

千尋

介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス, ユニット型特養

質問主

デイサービスでしか働いたことのない職員の集まりで、そのリーダー的職員もずっとデイサービス勤務。新人が入ると、最初は親切に指導するものの、慣れた頃に「デイサービスを甘くみんなよ」とばかりに洗礼をうける。ほんと、うわさ通りでした。そんなんだから、新人がすぐ辞めて人が足りなくなるんですよね。

08/08

ちのっち

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護

まぁ「自分の居場所」とられたくないから自分の上をいきそうならたたくだけ。女の職場ですよ。 私は訪問にしてよかったです。向き不向きがあるからデイはダメ訪問はいいってわけではないですけどね。私は訪問のような1人仕事が合ってるだけです、 そのふんぞり返ってダメダメいう小姑みたいなやつが「私ならこうする」みたいな手本でもみせてくれりゃいいのに、人はついていかないね

08/08

千尋

介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス, ユニット型特養

質問主

粗探しするのは、簡単ですよね。言い方も、あまりに一方的で高圧的にまくしたてるみたいな言い方だったので、後日「リーダーなんだから、もう少し言い方に気をつけないと、誰もデイサービスに寄り付かなくなりますよ」「人に注意するのはいいけど、自分の思い込みで頭ごなしに言うんじゃなくて、ちゃんと状況を正確に把握してからにしてくださいね。今後気をつけてください」と言っておきました。

08/08

ちのっち

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護

すごいですね、私はそんなこと言ったら「生意気な」と言われるだけなので上に言いましたが、その当時の上はそいつらの味方だったので「こんなところ嫌なんだけど」で半年で辞めましたよ。 まぁその上とやらも「気に入らなければ他行けば」という人だったので〜。 今でもそのデイの話聞きますけど「みんないい辞め方しない」ところで有名です。

08/08

千尋

介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス, ユニット型特養

質問主

ベテランナースは、デイサービス専属でご利用者の様子をよく知ってる方です。 100歩譲って、私が確認不足だったとしても、同じ注意をホールにいたベテランナースにもすべきだと思いました。「入浴する方を指示するときには、来てから間もない人は後にまわすようにしてください」と。まぁ、言えないでしょうけど

08/08

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「入浴介助」のお悩み相談

職場・人間関係

私に説教するけど この程度の奴

ある日のことです。 入浴業務が終わったので、入浴作業中につけていたゴム手袋を外し、ゴミ箱に捨てようとゴミ箱を開けたらすごい匂いが… 思わず『わっ』と大きな声を出してしまったら、外介の職員 A さんがそれを聞いていて『 ゴミを捨てようと思って ゴミ箱を開けたら、すごい匂いがして 、ゴミ箱の中を探したら、リハパンにカレー状のおみやげがゴッソリついたままの状態で捨ててあって、ビニール袋に入れて縛ったんだけど…捨てたのは○○さん(陰険主任)なんだよ』という話がありました。 確かに誰にでもミスはあるので仕方ないとはいえ、どう考えても今回のことは、 陰険主任の大チョンボだろう… 他にも自分(陰険主任)のチョンボは棚にあげ、私のことに関しては チクチク言ってくるんだから、 この主任に対して、顔を見たくないというよりも、顔を見てなくても憎しみが募るばかりです。

排泄介助入浴介助デイサービス

いろはに改名

デイサービス, 初任者研修

2・24日前

ゆち

介護福祉士, 生活相談員, 施設長・管理職, デイサービス, 介護事務

居ますよねー！そういうお局的な方。 ミスは誰にでもあるとはいえ、立場によって態度が違うのは納得いかないですよね…。モヤモヤする気持ち、よく分かります。 しかも自分だけ厳しくされるのはつらいですね。無理せず、心を守ってください！

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職場・人間関係

出向男性介護職員にまた言われた！！

出向男性介護職員にまた言われた！！ いつものように、トイレ誘導終わって排泄の片付けを少しやっていたら、 ビニール袋持って何やってる？ と聞かれ、続けて言われたことが、 オムツ交換まだ終わってないから！オムツ交換終わらないと、職員(自分)が風呂行けないから！ ◯さん入って！ とぶつぶつ言いながら不機嫌に言われた！！ 確かに先にトイレ誘導終わったら、オムツ交換入るべきだけど、 前に、排泄の片付けやらずにオムツ交換入ったら 排泄の片付け先にやって！ と言われたことあったからなんだけど。。 私だって全く考えてないわけではないし！ もう、どうしたらいいの？ 何で私ばっかりいつも言うの？ 悲しくなるし、ムカつく！！ あと私がおしぼり配ってたら、出向男性介護職員に、 何か言いたそうにちょくちょく見られたし！ もう本当嫌だ！！ 来週苦手な職員と入浴介助あるし、出向男性介護職員と入浴介助一緒だし、 私は一緒にやりたくないし、その日仕事休みたい！ 余計精神的につらくなる！ 出向男性介護職員と入浴介助やらずに済む何かいい方法ありませんか？

入浴介助モチベーション人間関係

さっち

介護福祉士, 介護老人保健施設

6・21日前

きよたん

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム

お疲れ様です。 出向男性職員さんのこと、他の職員さんに相談しましたか？ 他の職員さんもなぜ、さっちさんばかり言われてるのに庇うようなことはしてくれませんか？ 私から言えば単なる嫌がらせやイジメみたいなものです。 言い方や呼気の強さなどは文字だけではわからない部分はあります。一緒にやりたくない気持ちはわかりますが、一度、誰かに相談することがいいと思います。

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デイサービス

入浴介助について

みなさんの職場では入浴介助は何人で行っておりますか？ 私の働くデイサービスでは定員30名、平均介護度1、で機械浴は無く、中介助2人、着脱（誘導）1人です。

入浴介助デイサービス

ゆち

介護福祉士, 生活相談員, 施設長・管理職, デイサービス, 介護事務

9・13日前

俺いつまで介護やってんだろ？

介護福祉士, ユニット型特養

お疲れ様です。 経験談になりますが 従来型のミニ特養では44名を中介助4人（浴槽が4つあるので1人1つ）と外介助4人で行ってました。 ユニット型特養では 個浴と特浴で人数が異なります。個浴の場合は1日3名を職員1人で中介助と着脱の対応になります。 特浴では施設ごとに異なりますが、以前勤めてた施設では、中介助が2～3人で着脱が2人でした。 今の施設では特浴は中介助2人で、その2人が着脱もやります。要は職員2人固定で組んで行ってますね。特浴が1つしかないので。他の施設では特浴が複数あったので職員もそこへ配置できていましたね。

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👑介助・ケア 殿堂入りお悩み相談

介助・ケア
👑殿堂入り

入浴時のカミソリ

入浴時カミソリを使って髭剃りをするのですが、これっていいの？って思うのですが…皆さんはどう思いますか？

入浴介助

あーる

介護職・ヘルパー, デイサービス

35・8日前

ツート

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス

良いと思います…と言うより実施すべきでしょう… 施設によってはカミソリはＴ字でもアウトのところがありますが、スッキリ剃るにはカミソリです。 余程認知症で危険が確定している方はやりませんけど…　ほぼほぼ大丈夫でやってきましたよ、、

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介助・ケア
👑殿堂入り

尿破棄の時間

バルーンの尿破棄はみなさんどのくらいの頻度で行っていますか？１日のトータル1500ぐらいの方を7時、13時、18時、0時で行っていますが、回数が多いという声を同僚から聞きました。みなさんの施設ではどのくらいですか？

バルーン施設

いちご

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅

61・07/07

fm

介護職・ヘルパー

入浴時と夜間帯１回です。

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介助・ケア
👑殿堂入り

特養に勤めてる方にお聞きしたいです。

ユニット型特養でユニットケア導入の施設で働いてるのですが７時から起床介助、配膳、食事介助、食器洗い、排泄介助、10時の水分、入浴介助、昼食で午前中は止まれずずっと動きっぱなしで記録も出来ないくらいなのですが何処の特養もそんな感じなのですか？ 他の特養のことは知らないので質問させて頂きました。

ユニット型特養特養ケア

ユウ

介護福祉士, ユニット型特養

27・02/01

クマ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, ユニット型特養, 社会福祉士

以前ユニットで働いていましたが、早番遅番夜勤のみのシフトの場合とても記録の時間は作れませんでした。日勤がいれば多少違うかもしれませんが。 せいぜい遅番の21時代、コールの合間に記録できていたくらいです。早番の日は残業で記録です。

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転職で障がい者の生活支援に応募して内定をもらいました。実務経験証明書を持ってきてくださいと言われたのですが、前職の一ヶ所だけでいいのでしょうか？

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介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 看護助手, 病院

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もやし

介護職・ヘルパー, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 病院, ユニット型特養

契約に関わってくる事なので早めに内定先に問い合わせた方がいいかと思います。 前職以外も、となると時間もかかるので。

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皆さんの施設では感染対策の一環として、入浴の際、介助事に機械浴のストレッチャー等を洗剤で洗ってから次の方を乗せていますか？ 今までは介助事にシャワーなどで流してからやっていました。

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もやし

介護職・ヘルパー, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 病院, ユニット型特養

普通にシャワーで洗い流すだけでしたね。

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職場の人がここの正社員絶対ならないわって言ってた。ここにいるうちはパートでいいと。 同じ気持ちの人いて安心した。 正社員なれるところに今のうちパートでうつってたがいいかな？

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