介護職だけの相談アプリ
アプリを無料でダウンロード!
アプリで開く

デイケアについて教えてください

リハビリ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 障害福祉関連, 障害者支援施設

9日前

6月からデイケアで勤務してます☺️ うちのデイケアでは、処遇改善手当がありません(>д<*) 皆さんのデイケアではいかがですか? 教えていただけると嬉しいです✨
処遇改善
デイケア
手当
介護福祉士
施設
職場

回答


無いところが、珍しいですねー、勤務年数も、介護福祉士割合も達してないのでしょうねー、老健ではありえなくはないですが、珍しいと思います。 念のため、提供票を確認してみて下さいね。 ボーナスと同期支給など色々なパターンもあります。

2022年06月22日 14:36

いつもコメントありがとうございます☺️ あー もしかすると、ボーナスに入ってるのかもしれないですね✨ ムラスミンさんの職場、昇給や福利厚生はありますか? うちは、法人なんですが、給与は固定のままだし、家族手当て(未成年のみ)しかないそうです😃 法人はあると思っていたので(前の所は昇給はあった)、少し残念です💦💦

2022年06月22日 21:57


全く昇給なし、ですか? それは残念ですよね! 今月に4月からの昇給分がまとめて入る、所もありますが、6月は… それもないのでしょうか?… 私は社会福祉法人や医療法人と株式会社をもつグループ企業の中で、社会福祉法人に所属しています。今はデイサービス生活相談員です。 転職後余り経ってないのですが、昇給は必ずあるそうです。 さて、処遇改善は、加算をとるには厚労省、つまり国の狙いがもちろんあります。つまりは長く勤めて欲しい、不足が目に見えてる福祉の職員に就いて欲しい思いですね。 なので、昇給体制や分配体制、職員募集計画など(それでなくてもよいのですが)が保険者に届けられていないと、算定は出来ません。 形だけでもキャリアアップ(研修)の実実施も必要です。 まあ、形では困りますけど… ただ、計画であって、誰をどう昇給するのかは、法人の裁量に任されてるのですが、みなさん頑張っているのですからね、ぜひ仲間である福祉人全員アップして欲しいと思っています。

2022年06月22日 22:14

ムラスミンさんコメントありがとうございます☺️ まだお給料は貰ってないので、どんな給与配分なのかは分かりませんが、昇給はないとのことでした💦 理事長が四代目と言うこともあり、かなり古い考え方らしく、息子(五代目)曰く理事長がいるうちは、給与は上げられないとか(>д<*)80後半らしいですが、まだ診療しております💦 施設長等は上げて欲しい話しはしているみたいです😱

2022年06月26日 07:12


うちは毎月数千円という形で支給があります。処遇改善手当を法人がもらっていて、職員に支給しないというパターンもあるみたいですし、そのへん把握してもいいかもしれません

2022年06月23日 08:44

うみもとさんコメントありがとうございます☺️ 数千円でもありがたいですよね✨ 前のところは、特養併設のケアハウスでしたが、処遇改善手当等はうん万円あった気がします❗️法人だったので、どこも同じとわたしの考えが甘かったようです💦 月末が給料日なので、明細が楽しみでもあり、不安でもあります😣

2022年06月26日 07:15


回答を投稿する

ツイートする
シェアする
シェアする

「処遇改善」の質問


  • 質問の一覧を見るニュースの一覧を見る
  • 運営会社利用規約プライバシーポリシー
  • © 2020 Tenxia.inc