かぴ

うちの園には正規の子育て支援員さんがいます。支援センターには別の職員がいますので、支援員さんの仕事は、保育に携わる業務のみだとします。 しかし私は支援員さんに制作準備、整理整頓以外の仕事は何を頼んでいいのかさっぱりです。 みなさんの園の支援員さんはどんな仕事をしていますか？

保育補助小規模保育園私立

お仕事お疲れ様です。 みなさんは休憩時間はありますか？ おそらくあっても事務作業をされていると思いますが、みなさんの園の現場を知りたいです。 事務作業なしで休憩できている方はいるのでしょうか？ もしかしたら、休憩場所も保育室という方も多いんでしょうか？ ちなみに私の園は、休憩時間は子どもとは違う部屋でとれていますが、正職の先生たちはずっと仕事をしています。 しかし、パートの先生、支援員さん、調理師さんはずっと楽しそうにお話されていてなんだかな〜と思ってしまいます。

認定こども園パート正社員

昨今精神的にまいってしまう、メンタル的に出勤できなくなってしまう先生がいると思います。 周りにそういった先生はいらっしゃいますか？ そしてそういう先生がいた時、その先生の仕事はどう割り振られていますか？

幼稚園教諭保育士

スーパー等で、すごく騒がしくしている園児を休日に見つけたらどうしますか？ 私は目が合ってしまったら、声をかけてしまいますが、出来るならばスルーしたい気持ちもあります…。 しかし公共の場の過ごし方を伝えられない保護者にもイライラしてしまうので、なんやかんや子どもにこえをかけてしまうかも。 みなさんはいかがですか？

認定こども園保護者幼稚園教諭

年度末、子供たちを送り出すと同時に異動がある季節が近づいてきました。 お伺いしたいのが 自分が納得出来ない異動の命令が出たらどうしますか？ 私はお金をもらっている身ですので仕方ないなとは思うんですが、内心はとても嫌だと感じてもなかなか言えません… みなさんはどうでしょうか？

子育て支援センター異動小規模保育園

離婚することにしました。 まだ紙は出していません。 上司にはどのタイミングで報告するのが良いでしょうか？ 式にも出ていただいたこともあり、申し訳なさだけが募ります…

結婚キャリア

いつもみなさんお疲れ様です。 特定できない程度に、理不尽！と感じたクレーム教えてください。もしよろしければそれの対処も…。 私は、多々あるんですが、最近だと 学級閉鎖のメールを送ったら見逃した保護者から直接言ってくれないと困る！届いていない！と言われたことです。 （入園説明で緊急時はメールでお知らせします、とお伝えしています） メールは実際には届いていて、普段あまり確認しないようなアドレスが登録されていたようです。 また帰りに明日から休みだからね〜遊ばないで帰ろうね〜と送り出した時に、明日から休みなんだって〜と保護者の方もわかっていると思っていたのですが、まったくわからず言っていたという… 次からメール送りましたと一言言うようにしようと強く思いました…

幼稚園教諭ストレス保育士

あなたならどうしますか？教えて下さい。 退勤時間になった時、残るスタッフでは少し手に余る人数がいるとします。 年齢によると思うので一概にはいえませんが、 例えば子ども15人（乳児含む）、残るスタッフは2人（資格有）だとして、 上司から超過勤務の依頼はされていないとします。 また5分10分後には5人くらいまで減ると予想されます。 退勤時間になった場合そく帰りますか？ それとも少し残りますか？ ぜひ教えて下さい！

幼稚園教諭保育士

おたよりの電子化をされている園さんはありますか？ 電子化をした時の保護者の反応と先生方の大変さやご苦労があれば教えていただきたいです。

おたより保護者幼稚園教諭

何かしらの障害がある可能性がある子の保護者へ伝えるタイミングはみなさんいつですか？ 私は、あからさまにわかる子でなければ、3歳児は生活経験かな？と様子をみることが多いです。せめて4歳児の後半にはつなげるところに繋げておきたいなと思って、上司の了解がとれれば面談で様子を伝えていきます（障害が、という言葉を抜きに）

グレー認定こども園保護者

結婚、妊娠のためフリー教諭になりました。 発表会などの行事を客観的に見ると 担任をやっていたほうがやりがいがあるなと思ってしまいます。担任をやっていたときは、フリーになりたいと思っていましたが。 フリー教諭の方はどこにやりがいを感じていますか？

結婚妊娠発表会

朝、夕のお迎えでじっくり話せない保護者に しているアプローチをしていますか？ 例 朝はお仕事の時間が迫っている、 夕方は遅くのお迎えでバタバタと帰ってしまう方など もしなにかありましたら教えて欲しいです！

保護者

頑張って今年も幼稚園３年目頑張ろうと思いました もう三月で辞めたくなりました。 というのも、 こどもからも先生からも怖がられてる先生がいるのですが、、 今日午後にホールで大型積み木で遊んでました 午前中もその大型積み木でお城みたいなのを つくって組み立てて遊んでました。 午後もそのままの状態で、壊さないで遊ぼうと もう1人の先生と確認して 午後もそれで遊んでいたところ、、 怖い先生がそれをみていて いつもよく相談している優しい先生たち2人が 「私先生、、園長先生が職員室でお話しあるそうです。 私たちこどもたちみてるので行ってください。」 と、 私が職員室に行ったところ 怖い先生が園長にそれを話したみたいで　 園長は 「私たちに確認して欲しかった。 怖い先生のクラスで明日使う予定だったからと。」 私たちは何も知らされずにいました。 なんだか　 怖い先生のクラスで明日使いたかったそうで、、 園長が怖い先生に言われて私に話したそうです わざわざ職員室、先生たちがいる前で 言われると思わなくて 園長はずっとニコニコしながら言ってましたが、、 私はすごく不快な気持ちになりました。 職員室からホールに戻った時 優しい先生たちの1人 一緒に預かりしている先生が 「ごめんね、私先生。私がいいよっていったから、、」 と言ってあとで怖い先生に伝えてくださったそうですが、、 なんで怖い先生は自分から言わないで 園長に伝えてもらったのかわかりません もう辞めたくなりました 契約書には1ヶ月前に辞めることを伝えるのがいいと 書かれてます。 職員が今年辞めることは保護者にも 伝えている時期でしたが、、 こんなことがあり 前にもあり 辞めたくなりました 辞めてもいいでしょうか ちなみに、大型積み木の写真は検索すると 写真だとイメージだとこんな感じです⬇️ 伝わりづらかったらすみません

延長保育絵本園長先生

発達障害の疑いがある子たちがクラスにいます。 同じ動きをしたり、言葉の発達が遅かったり、偏食だったり。　事実を認めない保護者もいるかと思いますが、中には事実を認めているのですが、それが発達障害なのかも、、ということに直結しない保護者もいるので、確信に触れた事を言うしかなく、でもそれはできないのでどう伝えたらいいのか、アドバイスがあればほしいです。

発達障害保護者保育内容

認可保育園で保育士をしています。 今どき、どの園もインスタ等のSNSを活用してると思いますが、保護者向け、求職者向け等、誰向けに発信されてますか。 私の法人は主に保護者向けなのですが、保育士不足の昨今、求職者向けにも力を入れてほしいなと感じます。

私立保育士

現在インフルエンザの感染が広がってると思いますが どのような感染対策をしてますでしょうか？ またインフルエンザに兄弟がかかっている場合は 症状がない兄弟も登園禁止などのルールはあるか教えてください！

登園乳児保育士

私は今、幼稚園型の認定こども園で子育て支援をしています。年々入園予定の方の人数が減りつつあると感じています。 皆さんの園ではどんな感じでしょうか？

子育て認定こども園幼稚園教諭

2人目を妊娠しました。まだ5wです。 現在、0〜1歳のクラスにフルタイムで入っています。（パート）やはり、抱っこをする事が多く高齢出産にもなるので色々と心配です。 皆さんは、妊娠報告は何時ごろされましたか？ 園長や事務員さん、同じクラスの職員には早めに伝えて、その他の職員は安定期に入る頃にしようかと考えています。 また、園バスにも乗っているので早めにメンバーから外してもらう予定です。 皆さんのご意見おうかがいしたいです。

妊娠パート1歳児

みなさんの園では感染症が流行った場合、保護者にどのように伝えていますか？ 以前務めていた幼稚園では、常にクラスの欠席人数と理由がアプリで確認できるようになっていました。 今の園は、クラスで感染症が3名出ると注意喚起のお知らせが出ます。 学年により、3名出るとあっという間に感染が広がる事もあり、難しいなと感じています。

認定こども園保護者幼稚園教諭

毎日お仕事おつかれさまです。 皆さんの職場では、年賀状出してますか？？ 同僚、上司等教えて下さい。

年賀状

最近は外国の方も多いと思いますが、私の園でも両親が外国の子供がいます。子供は日本語と外国語の両方の言葉が少しずつ出てきています。 勉強をしようと思いながらなかなかできずにいますが、みなさんは外国の子供に対して気をつけていることはありますか？またその言葉など勉強してるなどあれば教えてください。

保育内容

早番と遅番だと早番がいいという先生が多いです。パートの先生も増え、正規職員が少なくなってきました。パートの先生はお子さんがいる方が多く、早番、遅番が難しい状況です。シフト作りに毎月悩みます。みなさんはシフトどのように作られてますか？

シフトパート正社員

職場の自分の上司が私より経験が浅く、というよりほぼ未経験の者が行なっておりこちらが教えることが多いことが続いています。 どうしてもそのまま行うと安全配慮的にいけないことなどが多く、わたしも伝えざるおえないのですが、向こうも年上の方ですし、プライドもあるため、自分のマイルールで進めようとすることが多く困っています。 転こんな時、ご自分だったらどうしますか？

安全園長先生幼稚園教諭

ICT化が進んでいますが、導入されている園はありますか？ルクミーはどうですか？メリット、デメリット教えて頂きたいです。

ICT

自身のお子さまがいらっしゃらない先生方に質問です。 私は、保護者さんからの授乳（ミルクの回数、量など）、離乳食の相談がとても苦手です。自分も経験したことがないですし、正直、ピンとこないものがありまして、、、💦 みなさんは、どうやって勉強されましたか？？

ミルク離乳食乳児

みんな明日から1週間お仕事頑張ろうね

正社員担任保育士

園長と主任の二人が、時間泥棒なのに困っています。 日々の書類、準備、部屋の片付け等、計画的に行いたく、職員2人でどの時間にどのくらい抜けて仕事をするかと計画していました。１時間交代で抜けることを決め、私は後で抜けることになりました。先に抜けた職員が書類を書いているところにやってきて、別件を話始めました。前置きなし、相手の都合を聞くこともなしでです。結果、その職員の仕事を妨げられ、私が抜ける時間がなくなりました。。 また、 前日の仕事の続きをやろうと早めに出勤すると、自分の身体の話を始めました。延々と、、。 どうやらコミュニケーションのつもりのようですが、朝イチに話す内容なのか、、。またもや、仕事が出来ず、、。 治す薬、もしくは黙らせる秘訣はありますか？

ストレス

年長担任をしています。 そろそろ児童要録を書かないといけない時期になりましたが、皆さんは空白を恐れず要録を書いていますか？ それとも、どの項目も埋まるくらい子どもの姿を記述しますか？

要録5歳児

土曜日保育を運営している園では、毎週平均何人くらいが保育利用をしていますか？ 私の経験では3人だけの園もあれば、常に20人の子どもが利用していた園もありました。1歳から6歳が土曜日だけ異年齢保育になるのでかなり大変だった記憶があります。 土曜日保育の流れや、工夫していることもあれば合わせて知りたいです。

保育内容正社員担任

現在保育園で働いています。 トイトレについてです。 皆さんの園では、いつ頃からトイトレをするか決まっていますか？ うちは、１歳児の子で上の子を真似てトイトレを早い時期から行なっていました。 もちろん失敗も多く、手が足りませんでした。 このような時は、ありましたか？ あった場合、どうされていましたか？

排泄1歳児