みさうさぎ

移住とはまた異なってしまいますが 都内に引っ越してきて保育士をしておりましたが 子どもを授かり、地元である北海道に帰る つもりです！！ 自然溢れる豊かな場所がいい！と主人も 言っているのと、私自身都内で生活してきましたが 人の多さや電子など、人ごみに疲れてしまった のがあり向いてないんだと感じました💦 遊び場は多くていいとは思いますけどね！！

ありきたりかもしれませんが、わたしは食事内容見直しました！ バランスよくするためにとりあえずキャベツ山盛り食べてから他のものを食べて、食後骨盤体操してました！！

企業主導型保育園に子どもを預けながら働いてます。私の場合は子どもの預け先の保育園で働いているので、常に自分の子の様子も見ることができて安心しながら仕事ができてます。 子どもは１歳ですが私と離れられないということもなく、上手に受け入れながら楽しめているようです。 子どもの送り迎えに時間を割かないでいいこと、保育中の急な発熱等の場合にすぐに一緒に帰ることができること、仕事をしながら子どもの成長を見守ることができることが私の中での三大メリットです！

はみがきれっしゃしゅっぱつしんこうという絵本は、実習のときに3歳児クラスで読んだのですがみんな楽しそうに見てくれたり、一緒に｢しゅっしゅ｣と言ってくれたりしました！ そのあとお弁当を食べてから歯磨きのときに｢はみがきれっしゃが通るよー｣と言うと笑顔で口を開けてくれました！

私は白い目で見るつもりはありません。人それぞれだと思うので。 妊娠しているのかやはり確認すべきだと思います。産むの一択なら迷いもないですよね。 私は転職一年目ですぐ妊娠発覚で、安静生活を強いられすぐに働けなくなりました。職場が恵まれていて、皆応援してくださり本当に助けられました。 やゆよさん、まずはすぐに妊娠検査し、彼氏さんに相談すべきだと思います。不安だらけはあると思いますが、お腹にいる赤ちゃんはお母さんにしか守れません。 良い方向へ進みますよう、心から願ってます。

発熱がなくても… 早退しているのならば… もし、回復したとして…出勤してもいいですか？等の相談を園長もしくは主幹に相談の電話を今夜中に入れるべきだと思います。 この時期なので…

私は転職後、顔合わせの際にペアの先生はとても良い先生だったのですが、実際研修から働き始めると、全く挨拶すらもしてくれませんでした。 始まってみても何も教えてもらえず、教えずに何でも自分でこなしてしまうタイプでしたが、毎日行きたくなくて仕方ありませんでした。 しかし、何としてでもペアの先生の壁を越えていきたいと思い、自分から積極的に話し掛けたり、質問を沢山するようにしていたら徐々に話し掛けてもらえるようになったりと、いつしか尊敬する先生に変わっていました。 印象は大事ですが、先生の中身を自分から知ろうと思って少し寄り添っていけるといいですね。 本当にメンタル面やられると思いますが、上手くやっていけますように応援しております。

休みは仕方ないですよね。その先生がいても居なくても責任は同じでも、責任が自分にあると思いますよね。 いつも通りあまり気を張らずに、 応援してます。

私は子どもにも人見知りしてしまうくらい人見知りでした。(子どもへの人見知りは克服した) 何でも良いんですよ。「おはよう」からはじめて「何してんの？」とか体調不良で休んでた子には「元気になったん？」など…何でも良いが難しいですが慣れてしまえば平気になるし、周りの先生を見て自分もあんなふうに子どもと話したいと思いながらやっていけばできるようになりますよ。 子どもと関わるのに何番目は関係ないです。

初めてのことは心配でたまらないですよね。心配すぎて早番1時間前に行き、メモを見返しながら早番の仕事したり、遅番の時は他の人よりも30分以上も終わるのに時間かかったりと慣れない仕事にため息ばかりの頃もありました。 ですが、人間って本当に凄くて、知らぬ間に慣れていってしまいます。 行きたくないと思う日々が、懐かしめるような日が来ることをただただ待ってそれでも行きたくなければいつでも辞められる、、逃げ道があることを頭の隅においておいてください。 何にも参考にならずすみませんが、マメさんのこと陰ながら応援しております。

今は出産育児で退職しておりますが、以前の職場の土曜保育とかで同じような事が多々ありました。年齢差あるとどんな遊びを提案すればいいか、悩みますよね、、、 私の元職場では運動会や発表会でやった遊戯を踊るのが人気でした。ハイハイの子だと踊れませんが、2歳ならやってくれるかもしれません。音楽好きな子達だと楽しいと思います。

保育所保育指針をどうぞ

わかります…いろいろ見えてくると落ち込みますよね(涙)自分のペースで頑張っていると、きっと誰かがふたばさんのステキなところに気づいて「いいね！」って声かけてくれますよ！まわりを気にしすぎず、「わたしはわたし」でいいんだと思いますよ^^

新型インフルの時のように保育所も2週間休め の通達が出れば休みになります。 安倍政権だから無理でしょうね…

1人担任は緊張責任ある反面自分のやりたい保育や自分の目指すクラス作りが出来るなど利点もありますよね。 こっちゃんさんの意気込み素敵です‼︎ 応援してます‼︎

自己都合による退職でしたが、まずは園長に伝えました。自己都合だったので、直接伝えることも出来ず、電話になってしまいましたが、、。その後その園では理事長の息子さんの奥様との関わりもあったので、すぐ連絡するように言われました。 その園によって色々と違ってくると思いますが、参考になればと思います。

初めまして。 以前、0歳児クラスを持ったことがあります。私の園では、モビールを天井から吊るして、目で追ったり出来るようにしていました。まだ、歩行が出来る前の子どもたち向けですが。 目で追うことで、赤ちゃんの知的好奇心を刺激して、表情豊かな姿が育まれるそうです。 よかったら参考までにお願いします。

いずみさんの身体が心配です……。 今の時期確かに病院行きたくないですよね……。けど、倒れたり、今以上に悪化したら大変だと思うから行けるのならば行って欲しいです。 無理は禁物ですよ!!!事務仕事はやっぱり大変ですよね。

分かります😂まさに今日がその日でした！貴重な休日を本屋さんで色々保育書書い足したいなと、厳選してましたが、、色々ほしくなりましたー。。

分からないことだらけだと尚更何をしたら良いか分かりませんよね。私も初めての保育士と働く際何をしたら良いかひとまず本を借りてくるばかりでした。何歳児担当は決まっているのでしょうか。決まっているのであれば、その年齢の発達などを勉強しておくと良いかとおもいます。ですが、実際どんなに勉強していても実際に子どもと接して学んでいくことが何よりも一番の成長への近道だと思います。 ピアノに関しては、簡単な曲からで良いので、片手からでもピアノに慣れることから始めてみてはどうでしょうか。 うめさんの保育士としての良いスタートが切れること応援しています。

私は現在1歳の子どもを出産する際に入院したりしていたので、保育士からは離れ専業主婦です。家庭と育児だけの両立で精一杯の私には本当に仕事復帰のママさん方尊敬の一言です。もえぴさんの仕事復帰心から応援してます。

初対面の子、まだ信頼関係の出来てない子に対してはキツイ言い方だなと感じます。 「みんなが待ってるから急ごう。手伝ってもいい？」とか言ってみてもいいのになと。 出来なくて困っているのかも知れませんし。 ただ、いつまでもダラダラやっていたり、出来るのにやらない子には、発破をかける意味です「先に始めるよ。もう待たないよ」「急いでください！」と声をかけたりします。もちろん、その子との関係が出来上がっている事が大前提です。

いい職場を見つけたいなら新卒が動き始める時期が良いかと思います。