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仕事タイプ
保育士, 幼稚園教諭
職場タイプ
保育園, 公立保育園, 認証・認定保育園
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小規模保育園で2歳児4人を1人で見てます。 ひとりで毎月の製作を考えたり、 勤務時間中のスキマ時間で 個票、月案の記入をしないといけないのですが 3年目にしても要領よくできず 10月の反省評価もまだ終わってません。 また、子ども同士のトラブルが多発した時期に わたしの気持ちが沈んでしまい、 七五三製作を取り組み損ねてしまいました。 おたよりも直前の提出になったりと 周りができてることが わたしにはできず情けないです。 辞めたい気持ちと あやふやにしてやり過ごしたい気持ちが 混在しててつらいです。 上司には園長に一言報告した方がいい、 とアドバイスをもらったのですが 言い出す勇気がありません。 いつもたくさん褒めてくれる分 失望させてしまうことがこわいです。
小規模保育園2歳児保育士
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保育士, 小規模認可保育園
さー
保育士, 保育園, 認可保育園
仕事が出来る出来ないは人それぞれですよ!1人で悩まず相談できる方がいるなら吐き出してしまった方が楽になりますよ。マイナスな事を考えると、どんどん落ち込んでしまいますから。そして、まだ3年目です。私は10年保育士をしていますが、まだまだ出来ないことだってあります。ここで辞めてはもったいないと思いますよ!
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私は今の園に新卒から勤めて今年度で13年目になります。 九州の特に方言が強い地域に住んでいるのですが、少し前から経験値をさらに深めたいと思いだし、関東に就職をしてみたいと考えています。 ただ、あまりにも自身の方言が強いのとイントネーションが違うので子ども達に悪影響にならないか心配で踏ん切りがつきません。 そこで質問なのですが、皆さんは方言の強い保育士はどう思いますか? 子どもさんがいらっしゃる方は、もし、自分の子どもが違うイントネーションになってしまったらどう思われますか?
保護者転職担任
NY
保育士, 幼稚園教諭, 認可保育園
どさん
それも一つの個性で、職場にも子どもたちにも多様性がでていいと思いますよ! 東京って、色々な地域から来ている方たち多いから、大丈夫ですよ〜! ちなみに、うちの職場は鹿児島と宮崎とひとりづついます。
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寝起きの悪い子がいるクラスのおやつについて質問です。 午後おやつの時に、寝起きの悪い子が席につくまで待っていると他の子がかなり待つ事になります。 全員で「いただきます」した方がいいですか? それとも半分くらいの子が席に着いたら食べ始めていいですか?
生活習慣食育睡眠
紫陽花
保育士, 保育園
こっしー
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 公立保育園, 認証・認定保育園
毎日お疲れ様です。 みんなのおやつの時間を大幅に遅らせるよりは、ある程度の子どもたちが食べる準備ができたら食べ始める方がいいのではないかと思います。 1人を待つために他のみんなが長時間待っていると、今度は他の子がしんどくなりますよね…。 寝起きの悪い子は早めに寝させて早めに起こす…というのは難しいでしょうか。 寝起き悪い子はどうやっても悪いのだとは思いますが(^_^;)
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クリスマス会の保育士の出し物で、おすすめありますか? 保育士は3人です。
誕生会保育士
えんめ。
保育士, 保育園, 認可保育園
さー
保育士, 保育園, 認可保育園
ハンドベルは定番ですが、子ども達も興味を持ってくれて良かったです。保育士3人だと厳しいですかね💦後は、間違い探し、マジック、コント…子ども達はもちろん、職員も楽しみながら見てました😂
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仕事着は、どんなものをきていますか?シンプルなものがいいとおもうのですが、使わなくなった、ロゴのはいったアウターなどもありでしょうか?
りく
栄養士, その他の職場
さー
保育士, 保育園, 認可保育園
派手な物でなければ大丈夫だと思いますよ。園の外で保護者や子ども達にばったり会っても大丈夫な服装がいいですね😌寒くなってきたので、体調に気をつけてお仕事頑張って下さい。
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私立保育園でうつ病のため臨時で働いてます。 今日監査がありました。 遊戯室を普段から保育室として使ってるように見せかけるため、前日からロッカーや布団等を運び込みました。前日のAMは喧嘩しない粘土で遊ばせて準備。子ども放置です。1歳数人を2歳クラスに送り込み、2歳の大半は遊戯室。というように子どもも移動。何でかわからないまま遊戯室で過ごし来週からは元通りです。 そして発表会のリハーサルを実施したため2歳18人を2人で見ました。いつも通り配置基準なんてガン無視。 何よりバタバタすることより遊戯室等をみせかけるために使用すること、子どもを移動する放置することに驚きですがこれが当たり前なんでしょうか?
遊戯室保育室私立
つばき
保育士, 保育園
ひまり
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 幼稚園, 公立保育園, 認可保育園, 学童保育, 託児所, 児童施設
当たり前ではないと思います。本当ならば、監査が終わっても、監査のようにし続けるのが正しい保育に近いんでしょうね。放置というのは誰も見ていないということですか?それはありえないというか、してはいけないことだと思います。
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さー
保育士, 保育園, 認可保育園
私が担任の時は、まず子ども達と一緒になりたい役を話し合い、決まった役に合わせてセリフを振り分けていきました。セリフをある程度覚えてから動きを練習し、最後に音楽をつけて練習していきました。
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保育士4年目。12月から2歳児の担任になりました。 午睡の時にコットの上を跳ねたり喋ったり歩き回ったりしてしまう子がいます。 私が何を言っても大人しくなる様子がありません。 むしろ面白がって余計テンション上がっている… どうしたらいいかわかりません。 相方の先生(新卒の方 のほうが保育が上手でその子も静かにできています。 自信がなくなっています…
睡眠2歳児保育士
ちび
保育士, 保育園
さー
保育士, 保育園, 認可保育園
12月から担任になられるのですね。何か事情があってのことですかね。新卒の方は4月から担任ですか?まだ信頼関係の構築が出来ていないのかもしれませんね。
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0歳の月案が細かすぎて保育士2年目だけど 訂正真っ赤っかで自信もなくなるし、 思いつかないのに考え直してって言われるし みんなもそんな感じなのかな…
月案0歳児ストレス
ゆん
保育士, 保育園, 認可保育園
kcss
その他の職種, その他の職場
はじめまして。 毎日お疲れさまです。 月案は本当に毎月嫌になってきますよね。 わたしも1年目の時に指導案をことごとく直され何度も提出した記憶があります。 きっとゆんさんが2年目と初々しいために上の先生は指導してくださっているのだと思います。 私なんかは、いじわる!と思ってしまいますが、逆にアドバイスをしてもらえなくなってはおしまいだと思っていましたので、根気強く訂正していました。 保育雑誌や学生時代の教材などを見てみると、言葉の使い回しや配慮の細かいところまで載っていたりするので、案を書く時にはよく一緒に読んでいました。 きっと、何かコツを掴んだり子どもの発達がよく見えてきたりすると、書きやすくなってくると思いますよ!
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午睡チェックについて質問です。 うつ伏せ寝を仰向けや横向けに変えてもすぐにうつ伏せ寝に戻ってしまう場合があります。 そういう時はどうしたらよいでしょうか?
養護睡眠2歳児
紫陽花
保育士, 保育園
ひまり
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 幼稚園, 公立保育園, 認可保育園, 学童保育, 託児所, 児童施設
0歳児は5分に1回、1~2歳児は10分に1回、一人ひとりチェックする必要があります。 体勢だけでなく、顔色や呼吸の様子を見ましょう。何度やってもうつ伏せになる場合は気をつけて様子を見るしかないかもしれません。
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閲覧ありがとうございます。 来月新規園の内定者会議に参加することになりました。 服装について、スーツではなく少し動きやすい服装で大丈夫とのことなのですが、そういった場合どのような服装で行くのがよろしいのでしょうか? あくまで会議なので、あまり私服すぎるのも良くないかと思うのですが、今の園が決まったTシャツとジャージの為、うまくイメージできず質問させていただきました。 下はいろいろ確認し、チノパンで行こうかと考えていますが、上が決められず… アドバイスいただけると助かります汗
会議
カエデ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 認可外保育園
ちどり
幼稚園教諭, 幼稚園
おはようございます☀ チノパンいいと思います😀 上は無地が無難ですかね。ロンTとかはいかがでしょうか? 私は、園で決められた服装がない時は、不安なのでロンT、ポロシャツなどいくつか予備を持っていきました😂当日、周りの様子を伺い、服装を決めてました^ ^ お仕事頑張ってくださいね😊
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クリスマス会でかぶる帽子や冠を作らなきゃいけないのですが、年中と年長らしく?見栄えするものと言われました。 簡単で見栄えするものご存知の方いませんか?
工作制作4歳児
ぽんた
保育士, 認可保育園
こっしー
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 公立保育園, 認証・認定保育園
ピコロなどの保育雑誌にいろいろ載っているかと思うので、参考に見てみてもいいかもしれませんね。 緑や黄緑の画用紙でツリーの形の帽子を作ったことがあります。それを土台に、キラキラシールやキラキラモールなど派手に飾ると見栄えもするのかな?と思いました。
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0歳児は9名で保育士3人。 正社員 40代のベテラン 契約社員 20代 パート 5時間、クラスは日替わり←私 3人とも担任という名にはなりますが、 正社員の人が活動をすすめず 1対1で、ミルクあげてる… パートの私が哺乳瓶を洗うことを提案しても 子どもを抱っこして調乳室へ行きます 私の今までの経験と違って… なんか、違和感。 クラスに慣れてない職員が、大勢のほうを見るのよりも、ミルクなど1人に手を取られる方を見たほうがクラスの子どもたちも安心なのではないでしょうか?
0歳児パート正社員
きりん
保育士, 幼稚園教諭, 認可外保育園, 事業所内保育
さるみ
保育士, 幼稚園, 公立保育園
こういう場合… 正規か契約が主(リーダー)を取って きりんさんが雑(ミルクを作る、哺乳瓶を洗う、オムツの片付けなど)をするのが通常です。 それから、子どもを抱っこして調乳室へ行くの危険なこともあるので絶対にしてはいけないことです。 1度、現状を園長に相談した方が良いですよ。何か起こってからでは遅いので…
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ずっと待っていた パートの採用結果。1週間待ってと言われ 待っていたら さらに来週までには。。と言われていて 半ば 諦めていました。 その間に 別のサイトから 派遣保育士として 即日 結果を下さった園があり そこに気持ちが向いたとたん パート園から 合格の連絡が。。 他に決まった と伝えると そちらを、断り こっちに来てほしい と言われました。 かなり待たせておいて それはないのでは と思いますが かなりの引き留めにあっています。 仲介さんまで、派遣を断って こちらを選ぶべきです と言って 引きません。 電話も かなり着ます。 こんなことってあるんですね? 派遣会社さんは こわいですね と言ってます。
転職サイト面接パート
とうふ
保育士, 保育園, 認可保育園, 小規模認可保育園
ちどり
幼稚園教諭, 幼稚園
こんにちは。 採用結果が出るまで時間がかかったにもかかわらず、他の園を断ってと言われるとちょっと‥‥って感じですよね。 2つの園の方針、待遇はどうでしょうか?派遣ですと、雇用主が派遣会社になるかと思うので、契約や福利厚生等も確認して(確認されているとは思いますが)、とうふさんが働きたいと思われた園に決めた方が良いかと思います。 とうふさんが働きやすい環境でお仕事できるのが1番ですから✨ 転職には時間もかかるし、決定するまで気が張り詰めていて大変かと思いますが、転職活動がうまくいくことを願っていますm(._.)m
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生きていく上で、必要不可欠なマネー。 正社員の求人表を見ると、給与の中に見込み残業代が含まれている園があります。 15分事に残業代が出たり、30分越えないと残業代が出なかったりと色々です。 正社員もパートも残業代について記載されている求人が少ない…ない?!のですが、みなさんの職場はいかがですか?
残業パート正社員
あおむし
保育士, 保育園
ぷー
保育士, 幼稚園教諭, 認証・認定保育園
こんばんは。 保育士業界は未だにサービス残業が当たり前の古いルールがあるように思います。。 早いところこの状況を打破して欲しいものですよね(T-T)。。
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お遊戯会の時期になってきましたが衣装を手作りしたり振り付けを考えたり、、、、本当に子どものためになってるのか疑問です。。 うちの園は保護者からお遊戯会の衣装がすごいと定評があるみたいですがそのために子どもから目を離したり衣装や振り付けのために保育中に喋ったり、、 個人面談の時に園長と副園長にお遊戯会のために子どもを見てないことが多すぎると話したのですが「こういう田舎だとお遊戯会とか行事で保護者へのアピールをしないと子どもがこない」と言われました。 どうしても大人(保育士、保護者)の自己満足のためにやっているようにしか思えません。。 行事ばかり力をいれるより園外保育、戸外での活動など子どもが好きな遊びを満足いくまでした方が子どものためになると思うのですが、、 愚痴ですいません、、皆様どう思われますか??
発表会
土方からの保育士
保育士, 保育園
こっしー
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 公立保育園, 認証・認定保育園
子どもの成長を保護者に見てもらったり、子どもたちが音楽にふれる楽しさを味わうためのお遊戯会なのに、全く違う目的になっているんですね。 疑問に感じたことをきちんと園長先生にお話したじゅんやさん、素晴らしいです。 衣装作りをするのに保育中に子どもから目を離すなんて…何かあったらどうするんでしょうね。 どうにかその現状を変えたいところですが、園長先生がそんな考え方なのならなかなか難しいですね…。
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みなさんの園の発表会衣装は何で作っていますか? 私の園はサテンの布で制作しています。過去何十年もの衣装に加え、新作のものや数が足りない分を毎年作り足しています。 しかし、チュールスカートなどは既製品を購入した方が安いのでは?となり、今年は購入したものも使用するようになりました。 みなさんの園はどのような衣装を使っているのでしょうか。
劇遊び発表会認定こども園
ちゅうりっぷ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
3児のママ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 学童保育
衣装は一人一人寸法を測って作り、最後は子どもたちに渡してます。素材はカラーポリ、カラー不織布を使ってズボンや、スカート、厚紙を使って帽子を作ってカラーポリやカラー不織布で巻いてます。 バルースカートを作ったりかぼちゃパンツを作ったり、オーバーオールにしたり…結構こってます。
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11月から保育所と放デイ、どちらも非常勤で兼職しているけど、常勤になるにはどちらかに絞らないといけないのかな… どちらも同じ学校法人運営だけど、保育所の子ども達に会えなくなるのはつらいし、放デイの仕事もやりたかった仕事だし😔
学校法人保育士
はせ
保育士, 事業所内保育
ぴるる 7
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 保育園, 幼稚園, プリスクール・幼児教室, 学童保育, その他の職場
このお仕事、毎年別れと出会いのあるお仕事ですので、その気持ち凄くわかります! 私も今接している子ども達と会えなくなるのが辛い、担任できなくなるのが辛い、などと思うこともあったのですが、その分新しい出会いもあるし、いつの間にか新しい環境に切り替えできている自分がいるんですよね😃 なので、今一番、自分がしたい仕事の方を選ぶのもアリなのではないでしょうか?😊 きっとどちらを選んでも充実できると思いますよ!
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正社がなかなか…時間通りなど動かず 大人のペースで子どもとかかる日々で 言うていること とやっていることが全く違い、 凄くしんどい日々なんですが周りからも何度も同じ事を言われてもやらないし 話が合わない日々なんですが どうするればよいか教えてください。 日課きめてるのに取り組まない正社員がいるので悩んでます
正社員
ちか
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
まめだいふく
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 保育園, 公立保育園, 託児所, その他の職場
私もこういう人(先輩)と組んだことあります。。 本当に振り回されました… 自分の感覚?感情?体調?で適当にやるんですよね。。 何とかしようと思っても私には無理だったので、 その人が責任取るんだし、私はなるべく自分と子どもたちが気持ちよく過ごせるようにしようと決めて、とにかくフォローに回るようにしました。 責任は上の人が取るのだし、一年のお付き合いなので、自分のやれることをちゃんとやって、相手の変なことはやり過ごすようにして、相手と自分の役割を線引きして考えたらちょっと楽になりました。
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クリスマス会を例年は全学年合同で行っていましたが、今年は学年別で行うことになりました。 みなさんの園では職員からの出し物?などどんなことを行っていますか?
ちゅうりっぷ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
ちあき
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 認可保育園
うちの園は職員の出し物はハンドベルとクリスマスのパネルシアターが恒例で、それにプラスしてその年の担当の先生が考えた出し物がありました。 内容は担当の先生によりけりで、ラインダンスの年もあれば、手品、バルーンアートなど色々です。 流行り物の踊りのときもありました(パプリカとかピコ太郎とか)
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