りむりむ

3歳7ヶ月の息子ですが、発音が不明瞭です。一番気になるのが、「し」が「ち」になることで、「お話お話〜」の歌では「うれちいおはなち　たのちいおはなち　ちちちち　ちじゅかにききまちょう」になってしまいます。「でんしゃ」も「でんちゃ」になります。 3歳児検診で相談したときには「もう少し様子を見てみましょう」という感じでしたが、それから半年経っても改善しません。 どのようにしたら、治っていくのでしょうか？

保育士試験で保育士になった方、正規、派遣、パートなどどのような形態で働いていますか？また、その働き方に満足していますか？ 私は、派遣ですが、正直失敗したな、と思っています。

保育士試験

派遣保育士から園との直接契約に変えた方、どのように園や派遣元と交渉しましたか？ 現在派遣で働いていますが、給料が低いのと、派遣元といろいろもめたので、今後の働き方について考えています。今の園は、人間関係もいいので、辞めたくないです。 ですが以前主任に相談したとき、直接契約（パート）になると、時給が５０円下がると言われました。 直接契約にして、更に時給を上げてもらう方法ってないのでしょうか？

つるの氏、保育士試験受験資格無かったのか、、、 私の職場でも、受験資格得るために保育補助で働いている人いるけど。 働きながら受験資格とって、何年もかけて試験受けて、合格した先に、この安月給は辛いと思う。

保育士試験保育補助

インフルエンザやノロに、かかりやすい人と、かかりにくい人の違いって何でしょうか？

保育士としてスキルアップするにあたって、個人的に取り組んでいる方、どんなことに取り組んでいますか？ リトミックや英会話ぐらいしか思いつかないのですが、子どもがいるため、なかなか時間を作ってスクールに通うのは難しいです。 自宅で勉強できて、保育に役立ちスキルアップにつながるような取り組みがあれば、教えていただきたいです。

はじめまして。 私は学童保育に勤めている4年目の支援員です！ 私の学童では冬季は外遊びを行なっておらず、室内遊びオンリーなのですが、さすがに暇を持て余してしまっている子がいていつも頭を悩ましています。新しい遊びやおもちゃを取り入れてはいますが、熱しやすく冷めやすい今の子には継続して楽しめるような遊びがなかなか思いつかず、悪戦苦闘しております。その子にあった遊びは普段関わっている自分が考えるべき！とも思いますが、皆様のアイデアを参考に解決に導けたら…と思い投稿させていただきました！

学童保育外遊び部屋遊び

４歳児クラスです。男の子で、暴言と暴力がすごい子が2人います。〜つってんだろー、クソ野郎、〜じゃねーよ、、、などなど。毎日暴言の嵐です。言葉以外にも、殴る、蹴る、ものを投げる、物に当たるなどもプラスされます。ほぼもう1年そのような感じで毎日やり合ってます。クラス全員で40人以上いて2人担任し、毎回の対応にもう参ってます。どうしたら良いかアドバイスあれば教えてください。助けてください。長々と失礼しました。

未満児さんでもできる、かわいい劇を考えています。繰り返しのある絵本で、簡単で子どもが楽しめるものは、どんなものがあるでしょうか？オススメなど教えてください！

012歳児の給食の時間は何時ですか？

2歳児

バイト先の保育園でのこと。 毎日お茶の時間があります。飲み終えた子はコップを先生に渡すのですが、先日｢まだ入ってる！｣と若い保育補助の女性がふたりの1歳児に言い放ちました。様子を見ているとふたりとももうとても飲めない様だったので、｢いらなかったら無理に飲まなくていいよ、コップもらうね。｣と声をかけました。 するとその保育補助の女性は｢おかわりなんです！｣と。自分から欲しがったのだからほっといて、と言う態度。 おかわりを自分から要求したから責任持って飲み干しなさいということ。わからなくはないけど、1歳児ですよ？ これ、普通にあることなんでしょうか？ ただ大きい子のする｢おかわり｣に憧れて真似をしてみたいのかもしれません。 ｢おかわりをしてみたかったけど、多かったね。 ｣じゃダメなの？ ゲプゲプいいながら必死に飲み干そうとしていたけど、これって虐待じゃないの？ 次も同じ場面になったら黙っていられなさそうなんだけど、皆さんだったらどう対応しますか。

虐待1歳児

みなさんは産休、育休の方に対してどう思いますか？また、育休を取った後に辞職する方に対してどう思いますか？ 育休後に復帰するつもりでしたが、我が子可愛さに悩んでいます。

もうすぐ来年度に向けての人事が決まってきていますね。キャリア4年目で月30万円の給与は安いのでしょうか？高いのでしょうか？回答よろしくお願い致します。

みなさんに質問です 園で今流行っている踊り、ダンス、歌などは何がありますか？ 季節の歌などではなく、例えばパプリカのように、巷で流行っている歌です。

修行のような保育に耐えられません。 1年目、2歳児担任のかなこです。まだまだ未熟者ですが、上司の促し方に疑問を持っています。 散歩では、歩くペースが遅い子どもに対して背中から押して泣きながら歩かせたり、階段が苦手な子どもに対して引っ張って登り下りさせたり。 食事も、「美味しそうにたべて？」「もういらんかったらさよなら」と威圧的な言葉かけに、見ている私も心が痛いです。 また、皆んなで積み上げた積木を倒してしまって、「どしよう…」と不安そうな子どもに対して「あーあ。全部元に戻してや」と。 排泄では、お姉さんパンツに変えたばかりの子どもに対して「トイレいっておしっこしてよ？！」と伝えて。私がフォローに入って「失敗しても大丈夫だよ」と伝えてると "甘えの元"になるみたいで。私が部屋から追い出されました。 耐えれません。これが保育なんですか？ このままの環境で貴重な1年目を過ごしたく無いです。子どもってこんなもんやって思ってしまいそうで怖いです。

排泄散歩保育内容

初めまして。保育士1年目のかなこです。 先日、行事があって３時間残業したのですが この前の職員会議で「3時間皆さん頑張ってくれましたが、残業代は2時間しかつけれません。」と園長先生が仰っていました。 日々のサービス残業は当たり前なのは分かっていますが、園長先生含め全職員が揃って3時間残業しています。 保育の現場では普通ですか？

会議

副業をしている方、いらっしゃいますか？保育士の給料、世間で騒がれていますが上がっていきません。私は公立なので、なおさら上がりません…。（世間が「景気が悪い」とかいろいろ騒がれるとすぐ下がるのに、回りの給料が上がっても私たちは据え置きのまま…）副業禁止なので表だって服できないので、クラウドワークスとかライディングとか興味がありますが、どうでしょうか？

保育士の仕事量の多さから少しでも負担を減らそう！と園長先生方は言うものの、なかなか実現が難しい現状です。その取り組みの中で月2回あるクラスだよりを1回にしたのですが、最近園のHPを開設し、そこへ月に1度クラスでの活動を掲載しなくてはいけなくなった為、プラマイゼロといった状況です。お昼になるべくできる仕事はしようとのことですが、様々会議もありますし難しいと感じています。 皆さんの園でも仕事量の負担を減らそうといった働きはありますか？

おたより園長先生