しゅりんぷちゃん

年間行事表が出たタイミングで一年分の計画をたててしまいます。 行事の重さによってかわってきますが、運動会、発表会が比重の重めな行事なので、練習できる日数を数えて、種まきをここまでにはする、ここまでには曲決める、大まかな動きの決める日程、などなど。 ただ一年目にはできない動きでした。 言われるがまま、必死でついてくって感じでした。

花粉…敏感な方はもう感じてるんじゃないかと思います💧 早目に💊を飲む事をお勧めします！ 乾燥はとにかく水を触ったらハンドクリームを塗るという所ですかね💧中々難しいですが😓 アベンヌは1日1回塗るだけで、長くしっとりとしていますよ。 身体用のクリームも使っていますが、カサカサ感がなくなり快適に過ごしています。

寒さが厳しい季節になりましたね💦 私自身は、何か流行りものがある時は必ずマスクをしています。 仕事着を着替えずに帰る園で働いてる時は、家に帰り次第すぐに着替えて、洗濯していました！ あとは、よく寝る！です。 クラスでは、換気を心がけてます！ しゅりんぷちゃんさんも、健康第一で、ご自愛くださいね☺️

お気持ちとても分かります。 来年度は持ち上がって年長のクラスになりたいですよね。 年長になったとしたら 夏くらいから妊活を始めるかなと思います。 ３月以降に産まれるようにですね。 お腹が大きくなる様子もみんなで 見られるかなと思います。

みお様の仰ってること本当に本当に同感です…😣行事の担当や係の仕事を抱えているとその時期によって忙しさが比になりませんよね💦今は年度末に向けて書類や新年度準備といったところでみお様も多忙だとお察しいたします…私の所属する園では保育学生をアルバイトなどで人員確保したり、事務専門のパートさんを雇ったり、時期によって一時的に人員を確保したりしています☺️みお様の職場でもそのようなことが可能でしたらぜひ取り入れてみてくださいませ🎶

大きくなったね会のような、成長や進級するお祝いのイベントはどうですか。 年齢がわからないですが、手型アートをしたり、写真立ての製作だと成長の記念になりそうです。 クラスでしたら、みんなでゲームとかも楽しそうです(^^)

復帰に向けて、子どものこと、仕事のこと、さぞご心配かと思います。 私も保育士で、我が子の慣らし保育を経験していますが、同様の悩みがありました。 うどんさんの職場がまだフルタイム勤務を待ってくれるなら、もう少し様子を見てもいいかもしれませんが、そうでないならば、まずは『仕事に復帰する』ということに向けて、園と相談されてみてはいかがですか？ ご飯を食べないときはどうするのか？例えば、自宅から丸い小さいおにぎりを持参してみてもいいのか？または、そういう時はおやつを増やしてもらえないのか？とか、園側の工夫も必要だと思います。 けれども、要求ばかりして衝突してもいいことはないので、復帰はずらせないことはしっかり伝えた上で、どうしていくのかを具体的に相談してみてはいかがでしょうか？ 保育園は今までいろいろなお子さんをみて、経験しているはずですから、対応策はもっているはずと思います。 双方納得のいく方法が見つかりますように！！

メインにしたいのは体を動かす遊びでしょうか？ 例えば動物の真似をする様な遊びであれば、動物に因んだ手遊び、絵本、パネルシアターにすると導入から流れて子どもを惹きつけやすいかと思います。 何をするか何を読むべきか→何かやってみたいと思うことを、その子どもの様子に合わせてアレンジするのが一番良いかと思います。

公立で週3勤務の保育士です。 月の総支給額は10万円前後です。