コトリ

自分の思い通り都合で話をすすめてしまう、人の意見は聞かない3年目の保育士に困っています。 散歩先、活動等、自分の都合で決めてしまいます。 本人は、自覚なし。 気がつかせるには、どのような方法がありますか？

散歩遊び保育士

時々３歳から５歳の幼児クラスのリーダーになります。 子供は5人。 3歳児と4歳児の3人は落ち着いているのですが、2名の5歳児が荒れまくりです。 ２人の５歳児は、殴りあいをしたり、抑えがきかなかったりすることがあります。 明らかに人との関わり方に問題がありそうなのですが、その事を保護者に伝えても、特に何もしません。 ２人とも知識的には賢いのですが、気持ちの切り替えが出来ません。 トラブルが起きた時に、誰も呼ぶことが出来なかったりします。 以前、このクラスは急なトラブルがおきることがあるので、周りの人はきにかけましょうという申し送りがありました。 なのに、周りも園長も無反応。。 こんな状況、みなさんならどうしますか。 加配の話もありまさしたが流れました。

5歳児

1、２歳児童で４名の担任をしています。 絵の具を使った製作をしている時の出来事です。 １歳児もいたので４人を見ながら保育をしていました。 子供たちそれぞれのやりたい気持ちを聞き、話しかけながら言葉のやり取りを楽しめるように対応している時に、 話しかけてきた職員がいました。 しかも、ハイ、イイエで答えられない内容で、承諾を得る様な話。 なんなんですか？これ。 目が離せない活動中、今大丈夫かと確認しない、長々と話さなくてはならない内容。。。 なせまズカズカ入って来るのかなぞです。

制作保育内容2歳児

小規模保育園で1才児４名で3人が1才３ヶ月、１名が１才１ヶ月、２歳児２名の担任になりました。 この６名の給食を1人で見ろと言われました。 1才３ヶ月のうち、２名は手づかみ食べもままならず、 １歳1ヶ月は、上唇でスプーンの食材を取り込むことが出来ません。 何度無理だと説明しても。１才は6人に対して１名だからと 聞いてくれません。 なんですか？、この理解のなさは？

給食2歳児1歳児

日々、やることが多いこの仕事。 段取り、要領、優先順位の選択が必要なのに、無計画、メモしないから忘れてしまい二度手間、仕事がたまっているのにおしゃべりしてたりします。無駄な時間が多く、やたら残業。 何なんですか？これ。

残業

保育士をしていて思うこと。 片付けられない人が多い、 整理整頓が出来ない、 物を元の場所に戻さない、 伝えてこないのに、言わないと怒る、 自分の書類の仕事が優先で、他の人の事は考えない。。 やーね。

整理整頓お片付け記録

異業種から転職し、一般受験をし保育士になり思うことが あります。 話が長い。。。 沢山の仕事を抱え、時間がないと嘆く中、 あーでもない、こーでもないと話す。 時間がないなら、話したい内容を事前に少し伝えておくとか、何を話すのかメモをしておくとか、何かしら方法があると思うのですが、休憩をまわす事や、保育に影響する事も多々あり。。 何なんですか？、この時間感覚。。

休憩内容転職

初めて幼児クラスに入ることになりました。 まず、勉強することや見ていくことはなんでしょうか？

4歳児5歳児3歳児

４月に未満児クラスの三人の担任になり、副園長、私、パートさんで保育してます。３人しか子どもがいないのでパートさんと２人で保育する日が多かったです。でもパート(無資格)さんと合わず、私が主で保育しているときも声をかけても返事をしなかったり、保育内容について違う部屋にいる副園長に勝手に聞きいかれたり、私が困ってても助けてくれなくて、私の仕事をとったりといろいろ歯車が合わない状態で保育してました。７、８月に０歳２人が入園。副園長は事務仕事が忙しく、無資格(１日)の方がフォローに入ってくれてます。無資格の２人がずーっと悪口大会をしたり、私を助けてくれなかったり、子どものことを部屋に私がいるのにワザワザ別部屋の副園長に言いに言ったりと私を頼りにしてないのが丸わかりの行動をされ、私の自信ややるきなどが削がれ、疲れました。 パートさんのほうが私の粗を探してくるのも疲れます。 副園長が給食後などに『自分がした場所はかたづけなきゃ』と掃除をするのですが有資格の仕事の優先順位は子どもを保育することでは？掃除などは無資格の方にお願いすべきでは？と思うのは間違いでしょうか？副園長が掃除してる間子どもと関わってるのは無資格の方です。(私はその間に給食を食べてるので子どもと離れてます) 職員が少ないとか有資格が少ないとか責任感とかで辞めるのを躊躇してましたが私を空気のように扱う2人に会いたくありません。特にパートさんの言動(昼寝中に大きな声で話す、扉を大きな音をたてて開けるなども困ってます)が怖くて萎縮してます。

ストレス

2歳児クラスの担任をしている保育士です。 今月から同じクラスを担当することになった保育士A先生(50代・保育士経験が少ない方) のことで悩んでいます。 A先生は時々、子ども達が遊んでいる 横で何も話さず、ただぼーっとしていることが あります。 A先生の目の前で子ども同士の玩具の 取り合いがあっても止めに入らず、なぜか玩具を 片付けに少し離れた所へ行ったりします。 その時は咄嗟に私が止めに入ったのですが 、その後どうしてトラブルがあっても止めようとしなかったのですか？と聞いてみると、 あなたの方が子どもとの距離が近かった、 子どもとの関わり方が分からなかったと言われました。 1年間はA先生と組まなければいけません…。 こういう人任せ、無責任な発言をする方には 今後どのように伝えていけば、イライラしないでしょうか？

トラブル2歳児ストレス

今年年長担当のパート勤務です。５年間同じ子を持ち上がりです。昨年度（４年目）まではずっと同じ先生と組んでいました。今年度、今まで組んでいた先生が辞めてしまい、新しい先生と組むことになったのですが、考え方が合わずに悩んでいます。ゆったりとした保育から、急に年長児だから〇〇しないと！〇〇できるはず！製作もどんどんやらないと！というような詰め込み保育に変わりました。今までの積み上げてきたものが、なくなってしまったかのようです。どなたか同じクラスを担当する先生と考え方が合わない経験された方いらっしゃいませんか?お話聞かせてください。

新年度5歳児ストレス

私の勤めている園では基本薬は預からない方針です。しかし、特例で「アレルギー発症時に飲ませてほしい」というお薬などは預かっています。 先日会議を開き、来年度に向けての話などしました。その時に、クラス担任に「園児さんが持って来ている薬っていつ飲むか知ってるよね？」と聞くと、、 「知りません」と。。 もう今年度終わりますけど？？ 何の薬か分からずに預かってたとか、信じられなかったです😰 他のクラスの子の健康についての情報も「そこまで覚えられない」との事。。 延長保育、土曜日保育などで他のクラスの子見るのに、そんな考えの先生が多い事に恐怖さえ覚えました😱 これって普通じゃないですよね？？！

くすり

乳児の頃は大変だと言われていたクラスが年長になり担任を任され、今ではとてもしっかり自立したクラスになった。 そのせいか周りからは「あの子たちなら大丈夫」「先生なら大丈夫でしょ」と放置される始末。 褒めてくれるけどぞんざいに扱われてる気がしてこの一年を振り返ると悲しい気持ちでいっぱいになる。 コロナのせいで行事も全てオンライン配信となり、直接みてもらうことはできず、卒園遠足も縮小されることに。その他、例年やってきたことを流され続け、私自身が辛く感じてしまっている。保護者にも申し訳ない。 子どもたちはとても誇らしいし大好きだけど、気分が全く晴れず職場に向かうのが毎日辛い。 どうしたら気持ちを晴らすことができるだろうか どうか卒園式だけは予定通り執り行わせてください…

コロナ乳児5歳児

初の投稿失礼します。どうしても正解が分からずどうした答えが正解だったのか教えていただきたく投稿してみます。 保護者の連絡帳より、最近兄と喧嘩しているが、口出さずに見守っている。 と書かれていたので、子ども同士の喧嘩も大事なことですもんね。 と書いたが（下書きの段階で保護者には目に触れてない）主任に、子どもを下に見てる。保護者を下に見てる。保育士様をしてる。子ども産んでないくせに何様なの？と言われてしまった。 どういった回答だったら上記の様な事を言われずに済んだのでしょうか？？無知な私に教えていただければ幸いです。

連絡帳主任保護者

もっと、保育のことをしりたいです！ 大学が福祉学科で、筆記で保育士資格を取ったため、知識が浅いのですが、おすすめの本や、学んだ方がいいことなどありますか？

保育士

2月に入ってから毎日仕事の帰りは泣いてる… 気づけば涙が出てて、止まらなくなる 休みの日でも仕事のこと考えて苦しくなって 日々辞めたいと思いながら仕事に行って、 1つミスすれば睨まれて、 今日は結構やばいミスをしちゃって、園長先生からすごく責められて… 根は強くてもポキポキ折れてるからもう少しで根が無くなりそう… 園長先生はきっと私の口から退職しますって言葉を待ってる気がする。 何度言ってもわからず、どう言えば伝わるのかな…って毎回言ってるけど。。 それが何かを聞けば自分で気づかないと。とか理由並べて教えてくれない。勝手に怒ってイラついてる。もう自分が分からない。 子供も可愛いと思えなくなってきた。 消えてしまいたい…

退職ストレス保育士

退職希望なのですが、言い丸められて辞められません。 具体的な理由として 金銭面(父の病気で仕送りが多くてきつい、今より給料のいい所を探したい) 人間関係(出る杭は打たれる的なもの)です。 人間関係はどこも同じ、金銭面は今転職しても有給無いし給料もそんなに貰えないよ？と言われて言い返せませんでした。 我慢して続けるべきなのかと思いだしてしまいます。 正直今の場所しか知らないので、色んな保育を経験したいという気持ちもありますが、ここでもまだ学んでる途中なのに？と言われると言い返せません。 私も意志を強く伝えるのが苦手なので、何かいいアドバイスがあればお願いします😢

転職幼稚園教諭正社員

クラスだよりはパソコンで作成しているのですが、 普通そういうお便りや書類系はWordで作りません？？ なぜにクラスだよりExcelで作る？？ リーダーお歳なので機械苦手なくせに自分では出来ると思っているようで、あまり若者には頼りたくないから全っ然私に操作の仕方を聞いてこないそのプライドの高さキツい。笑

おたより保育士

保育士への指導や教育でパワーハラスメントと言われたことはありますか？また、パワーハラスメントをされたことはありますか？境界線が難しくなっていますので、ここで具体的な話などを教えてください。

教育正社員保育士

先生、ここ！💢 は？ 出勤したらまずおはようございます、とか、お疲れ様です、って言えないの？ 全員のこと「先生」って言うから誰のことかさっぱりわかんないし、てか子どもの方がもっとちゃんと挨拶も返事もお話もしますけど？ あと、子どもが言うこと聞かないから「なめられてる」って言い方、好きじゃない。 なめられてるって表現は、いつも威圧的に接して言うこと聞かせようとしてるからじゃない？ 本当に子どもに対しても職員に対しても自分勝手！ 自分のせいでシフトおかしくて皆んな迷惑したり変な仕事増えてるのに、そこは棚上げなのね。 やっぱり最初から感じてた違和感は間違ってなかったな。 書類関係の業務もシフト管理も保育もイマイチなのに、プライドだけ高いからめんどくさい。

ストレス保育士