れもん

皆様のお力を借りたいのですが 子ども達、下の子弟やいもうとができると それなりに子の中で色々変わると思うのですが (赤ちゃん戻り、口調が強くなったりその子により色々) どういうふうに対応していますか? 私はもうとにかく受け入れてあげるだけなんですがそれで良いのかなぁ? ママさん世代のうちの子にはこう対応しましたの意見も欲しいです。 (保護者対応時役立つので)

幼稚園教諭正社員保育士

放デイで働いています。 今の管理者が働いてくれません。 療育には出るけど座ってばっかで 子供や職員の危険な行為に対しても ニコニコしているだけです。 掃除しません。 朝することになっているのですが 子供かえってから時間があったので 業務時間内に こちらが掃除をしたら文句言われます。 療育に入ってくれる時とそうでない時があり 今日来る子供の好き嫌いと 職員に対する好き嫌いで療育に出たり出なかったりする感じです。 職員や子どもへの当たり方がそれぞれ違うので見ててあからさまです。 会社の上部に言っても そういう人だからねぇと言って動いてくれず、、 私は辞める人間なので良いですが 子供が可哀想で仕方ないです。 なにか改善策ないかなぁと思います

正社員ストレス保育士

放デイで働いています。 いただきますの際に みんなで一緒にする 同じフロアだけど個別でいただきます どっちがいいんでしょうか?? 集団への適応だったら前者 社会的には後者なような気がして 善し悪し付け難い気もしますが 素朴な疑問。 皆様の職場ではどうですか?

保育士

人間関係が上手く行きません 放デイです 児発管が変わったのですが 療育について 意見を言おうにも意見を聞きいれて貰えず、 かと言って他の職員の意見は肯定的に聞き入れ、、 他の職員の仕事態度(子供への接し方/前の質問と同じ人)について話して それは身体拘束や人権の侵害に 当たるのではと言っても その人なりの思いがあるんだから理解しなきゃダメだよなんのためにここで働いてんの? と私が怒られる始末。 どうしたら打開できるでしょうか? 告発するしかないでしょうか? 子ども達は可愛いので私はここにいたいというのはあるのですが

正社員ストレス保育士

放デイで働いています 上は損益のことばかり言ってくるので 正直飽き飽きしています。 考えるところはそこも大事かもしれないけれど 障害福祉としての質が大事な気がしますが、 所謂経営状況が良くないようで こういう療育グッズが欲しいです 新調したいですっていっても渋られ、、 質をあげないことには 益にも繋がらないような気がするのですが、、 なんかこうお金をかけず質をあげられるようないいアイデアあればなと思います。 どの放デイもそのような感じなのでしょうか??

療育生活運動遊び

お誕生日表を貼るべきか貼らないべきか迷ってます 放デイ勤務です。 よく園とかで見るお誕生日の壁面を貼ろうか貼らないか 個人情報の観点から貼らない方が良いという意見が多い中。 他者への興味関心という点では貼ってみたいっていうのも個人の中であって、、 みなさんはどう思われますか??

施設保育士

児童発達支援/放デイで働いています。 ある職員の子どもへの接し方が気に触ってしまいます。 というのも小学生に対しどうも上から目線で 「指示されたこと以外はするな」 とか子どもによって態度が変わることがあり、気に入っている子はヨシヨシ。どうも自分の指示を聞いてくれない子には当たりが強いんです。 こちらとしては見てて辛いし、やめてくれと思うんですが、言ったところでこちらの言うことを聞かず言い訳をされるんで改善の余地なしです もう困ってますどうしましょう??

人権ストレス

放デイ児童発達支援に務めています 8月にイベントを企画しているのですが 小さい子3歳くらいから大きい子12歳くらいまでがみんなで楽しめるようなイベントレクで良い案ありませんか

カリキュラム生活保育士

正社員の保育園看護師です。 収入アップのために行なっていることがあれば 教えていただきたいです。 副業（どのようなものか内容なども参考にさせていただきたいです）またはスキルアップの研修、、など。

スキルアップ看護師正社員

仕事で上手くいかない時などみなさんどうやって気持ち切り替えていますか？ 読書が好きで私はよく本を読んで気持ち切り替えているのですが、最近見つからず探しています。 ジャンル問わず、オススメの本があったら教えてください。

パートストレス保育士

2年目保育士です。 忙しいと、後輩を教えるのに余裕がありません。 何度も同じことを聞かれ、イライラしてしまいます。 優しく教えても、メモを取らない、何度も忘れてしまう。やる気が見られない。書類の提出期限を守らない。もうどうしたらいいか分かりません。 助けてください。

後輩ストレス保育士

2歳児クラス担任です。 初めてハサミを使った制作をしようと思っています。 一回切りです。教える中で気をつける事等教えてください！

制作保育内容2歳児

保育園で最近働き始めました。乳児クラスでうつ伏せで寝ている子がいて、保育士さんに聞くと「皆うつ伏せが落ち着くみたい。仰向けにすると泣くし、午睡チェックはうつ伏せで顔が横向きならOKにしてる。布団がかかってないか呼吸はみてる」とのことでした。5分おきの午睡チェック大変だと思うし、うつ伏せの子を仰向けにして、泣いて起きてしまってたら仕事にならないという言い分もわかりますが、思っていた午睡チェックと違うなと思ってしまって…他の園でもうつ伏せで顔が横なら午睡チェックOKにしてますか？うつ伏せ→仰向けにしてる園は起きてしまわないですか？？

睡眠0歳児1歳児

連絡ノートを書くボールペンでみなさんが使いやすいとおもうものはどれですか？私は筆圧が強いようで何を使ってもしっくり来ません💦

連絡帳保育士

私は、幼稚園教諭になって7年目です。働く上で、沢山の先輩、後輩に出会いました。 毎年1人以上は、新卒の先生が入ってきてくれるのですが、1人残ってくれればいいな。くらい退職率が高いです。 どこの園もきっと業務内容が楽ではないと思うのですが、すぐやめてしまう人は多いのでしょうか。 1年でやめてしまった方の理由と 1年以上勤続している方の年数と 働いている理由(どこが楽しい！等) 教えて頂きたいです♪

後輩内容先輩

上の先生からめちゃめちゃ怒られて自信喪失。 保育士二年目。3歳児担任です。 まず1つ目に書類の提出が遅れてしまって怒られました。私が悪いのですが、初めての以上児クラスで本当に毎日バタバタで書類まで手が回っていない状態でした。 その時に、去年5歳児担任だった今主任の先生から年長はものすごく忙しくて3歳なんて仕事全然なくて暇だよそれで遅れるなんてありえないみたいな感じに言われました。 その方はベテランでベテランからすればスムーズに行くのかもしれませんが私は去年未満児からの以上児で何もかも初めてでそんなに素早く何事もこなせません。ただでさえ要領はそんなに良くないと思いますし。 ベテランの方から見たらそう思うのかもしれませんがどう思いますか？‎ ; ; 2つ目。報告がしっかり出来ず怒られました。 何を報告すればいいのか、その重要性を理解出来ず報告しないでいると、とても重要な事だったみたいでなんで報告しないの？毎回ゆってるよね？もう分かりません。とものすごく怒られてしまいました。報告がしっかり出来てないことは分かってます。でも本当にどうすればいいのか分かりません。 話しにくい雰囲気があるのも原因の一つかもしれませんが。 今それらのことにものすごく悩んでます。 上の先生が怖くて相談できる先生も全然いない。 誰か慰めてください。

遊びストレス保育士

窓ガラスへの壁面は何で貼り付けていますか？ うちの園では月毎にラミネートした壁面を窓ガラスに貼っています。優れもの商品あれば知りたいです。 貼っていませんや、貼らない方針ですなど之お答えはいりません。

壁面

9月に公開保育が当たってますが内容に悩んでいます💭 5歳児クラスなので ルールのあるチーム戦のゲーム遊びを通して チームで作戦を考えたり話し合ったりする 時間を作りながら遊びを進めていきたいと なんとなく思っているのですが どんな遊びがいいか悩んでいます…💭 アイデアをいただけると嬉しいです💡

ゲーム遊び集団遊び部屋遊び

　同じクラスの先輩保育士が他の人の陰口をよく言っていて、きっと私のことも言っているんだろうなあ、と思い怖いです。 　その先生が中心となり、仲の良い人たちで陰口を言い合ったりしています。その先生に嫌われたら一気に他の先生にも嫌われそうです。 　最近急に冷たくなり、「頑張りが足りない」と言われました。自分では頑張っているつもりでいますが、客観的にそう見えるのならばそうなんだろうな、と反省しました。しかし、他の先生にこのことを悪口のように言うんだろうな、と思うと、「これをしたらその先生がどう思うかな」と考えてしまって楽しんで保育できなくなってしまいました。 　どうしたら気にせず保育できるでしょうか。また、その先生とも仕事上仲良くしていきたいです。どうしたら上手く付き合っていけるでしょうか。

先輩ストレス保育士

現在、放課後デイサービス、児童発達支援と一緒になった施設で働いてます この施設は求人には研修あり、ミーティングなどで意見が通りやすいと書いてましたが、入ってみたら研修なんて全くなし、ミーティングもなし、、発達障がいの子と関わるのが初めてな私でもいきなり個別で支援に入らされる、、、 経験が長い先生二人組がいて、その二人で支援の内容を決めて私には知らせない。。 おまけにその二人組は陰口言いたい放題。 求人の内容と全く違う施設でした。 あと2ヶ月くらいしたら他の放課後デイサービス、児童発達支援の施設に移ろうと思います 皆さんが働かれてる放課後デイサービスなどは、求人全く違うところとかありましたか? 良ければ教えていただきたいです。

パートストレス保育士