「パート」のお悩み相談

幼稚園保育園どちらにも勤めたことがあります。 保育園では休憩がありました。その間もノート書いていたり、制作に使うもの切ったりしながらで、それは休憩なのか？とは思いますが保育園は休憩があるところ多いような印象です。早番、遅番、昼番、午前パート、午後パートと勤務時間も色々あったので、休憩や掃除時間が取りやすいのだと思います。 子どもから離れて別室で休憩を取っている園もありますか？ 幼稚園は、休憩まったくありませんでした。そして残業は手当もありませんでした。幼稚園で休憩のある園ってあるのでしょうか？その場合どうやってとっているのでしょうか みなさんの園ではどうなのかなと気になりました。教えてください。

休憩パート正社員

今年度も0歳児で副担みたいな立ち位置なんだけど、もうしんどすぎる…。 1年目が2人いてまだまだ1人として数えられないこともある状況、私に対して時々きつい態度をとって私がしようとしてることを否定するパートもいる。クラスの流れとかはもう安定しとかないといけないのに、主担の考えで流れが変わることもまだあるし、今はやっと落ち着いたけど11月後半まで担当グループすらも子どもたちを入れ替えたりしてコロコロ変わって、もうなんのこっちゃ…。この子とは相性悪いから変えて欲しいとかこのグループは大変だから入りたくないとか言う先生もいるし…。私のやることを否定してくるパートの先生のせいで自分のすることに自信ももてません。 職員のことだけでもハードなのに、噛みつきがいる子は多いし、多動っぽい子も複数人いる。個別で見れば落ち着いてるけど、集団となると一気に落ち着かなくなって荒れる。机に登る子が何人もいて、0歳児は今年度含め4年経験してるけどこんなの初めて…。対応が難しい保護者もいるし。 なんかここ数年で1番しんどい状況…。 物的環境を定期的に見直したりもしてるし、子どもたちが好きな遊びも提供してるけど落ち着きのなさは一向に収まらない…。 メンタル的にもう余裕なくて最近は子どもたちへの口調も強くなっちゃって笑顔にもなれてない気もするし、子どもたちを可愛いとも思えなくなってきた自分に自己嫌悪中😭 どうにか今の状況を打開したいし、メンタルにも余裕を持ちたいけどどうしたらいいんでしょうか…。 10年目なのに分からなくなりました。

クラスづくり0歳児パート

休憩時間が取れているかどうかの投稿を見て感じたことです。 休憩時間だけでなく、勤務時間、持ち帰り残業、サービス残業、休日日数など、労働基準法や労働契約法を明らかに無視している職場ってまだまだあるんだなと思います。 違法なことをしていると私たちが分かっていても、「おかしいよね」「へんだよね」「ブラックだよね」と職員間で言うことはあっても、それを園長や経営側は「どうせ何も言ってこないだろう」と見られているのではないかと思います。 子どもたちには「ルールを守ろうね」「約束は守るのよ」と言いながら、労働のルールを守らない園が不快でなりません。 質の良い保育は質の良い職場環境からでなければ生まれません。保育職を舐めるな💢 というわけで、同じような園ってどのくらいあるんだろう？と思ってます。「うちもそうだよ！」という方、ぜひ返信してほしいです。みなさんの職場環境教えてください。 長文打ち込むのが面倒くさければ、いいね！するだけでもオッケーです。 長文失礼しました。

ブラック保育園私立パート

公園までの移動を含めて、出発から帰園まで何分ほど戸外にいますか？過去の経験や自園では、９時１５分～１１時１５分や、１０時～１１時となっています。 園によって、お昼寝設定が短め・長めなど午前中の活動時間によって変化する印象です。

公園外遊びパート

最近SNSでも話題になっている“映える製作”や“シール貼りアート”など、子どもたちが楽しめて達成感もある制作はありますか？短時間でできて持ち帰ったときに保護者にも喜ばれるものや、季節のテーマに合う人気の作品があれば教えてください☺️

制作保護者パート

職員の価値観がそれぞれ違い、意見のすり合わせに時間がかかります。 より良いチーム作りをしたいと思っています。 職員間のコミュニケーションで工夫していることはありますか？

コミュニケーションパート正社員

今保育士フルタイムパートしています。 子供は好きですが、なかなか自分時間が取れない、ボーナスがないので、これからWEBデザイナー、HP制作を勉強していきます。 保育士として働きながら副業されている方は見えますか？

ボーナス制作パート

処遇改善の手当はみなさん貰っていますか？貰っている方はどのような形で反映されてますか？また、貰ってない…という方についてのお話も聞かせてください。 私の園は処遇改善が別途毎月出ていたのですが、パートさんには時給プラスに置き換わりました。それって結局月々に換算したら以前より貰っている額が減っているんですが…みなさんどんなかんじですか？

処遇改善給料パート

少し先になりますが、未就園児の2月に親子で出来る体を動かす遊びや体操などを探しています。 何か良いのがあれば、教えて下さい。

運動遊び遊びパート

現在保育園のパートで働いていて、1歳、4歳の子どもがいます👧🏻👧🏻 子ども達は私の職場とは別の園に預けていて、4歳はこども園、1歳は上の子の同じ系列の小規模園にいます。 4月入園して今1歳11ヶ月なのですが、ここ2ヶ月ほどで6回ほど顔を引っ掻かれています。内３回はシミのように跡が残ってしまっています。（ワセリンなどは塗っていました） 自分も保育士なので、子ども同士の怪我（特に低年齢児）が起こるのはしょうがないと思っていますし、責めるのも違うので大目にみていて、「大丈夫です、うちの子は相手にしてませんか？」と声をかけています。 ですが、結構頻度が多い気がして、、 また先生によりますが、伝え方もだんだん適当になってる事もあり、私の気が小さいだけかもしれませんが、、 これまで私が働いていて、短期間同じ子に何度もはそこまでなかった気がするのですが🤔 1歳児はこんなものですかね？？ ちなみに聞くところによると、うちの子は引っ掻いたりはしないみたいで、落ち着きもないわけではなく普通の1歳児女の子って感じです。 ご意見いただけると嬉しいです🙇🏼‍♀️

小規模保育園パート幼稚園教諭

長々と失礼します。 現在、保育園パートとして働いています。 保育士歴は10年ほどで、これまでに認定こども園２ヶ所で働いた事がありますが、結婚、転勤のため退職しました。 自分の子どもの園見学で今の職場を訪れた際に、方針はいいと思ったが、保育環境を見て自分の子は入れたくないな、と思っていました‥ いざ、自分の職探しをするとなった時に近場で色々探した結果、子どもは入れたくないが働くなら働きやすそうと思い、その見学した園で働くことになりました。 しかし、入ってから気づいたのですが職員の入れ替わりがとても激しいため、とにかく人手が足りず保育環境が不十分、先生達によってやり方・考え方が違いすぎる、保育が作業のようになっている、子どもに厳しすぎる先生もいれば放任な先生もいる、職員間で険悪な人が多い、など思っていたよりもひどい園でした。 休みは取りやすいです。これまでは正規、常勤として働いていて、今回初めてパートとして働いています。正規の時とは違いだいぶ気楽に仕事をさせてもらっているのですが、先生方の対応や保育環境から子ども達が可哀想だな、と思うことも多々あります。 2歳児クラスでは特に厳しい先生がおり、甘やかしているつもりはないですが「先生（私）は甘いから」と言われる事もあり、このような職場で働く事が気苦しくなってきています。 どの園も職員感の不仲など人間関係のごたごたはあると思いますが、3園目にして1番雰囲気はよくないです。 私自身は今のところ何となく人間関係は上手くやれているつもりです。 今年度既に辞めることを考えている職員が数名おり、求人は出しているみたいですがさらに人手が減ります。 園で気を使いすぎてストレス凄く、家に帰ってから自分の子ども達に余裕を持って接する事が出来ない事も増え、一年未満で辞めるこは考えていなかったのですが、色々と考えると正直私も辞めたいです。 文章がチグハグですみません。 こういう事情で退職を考えた事がなかったので、同じような経験ある方いらっしゃいますか？よかったら意見を聞きたいです‥。

退職転職パート

悪い訳ではないのですが。 おやつの時間の片付け、保育補助がいれば机等の片付けは補助に任せてますか？ 周りに子供もいてて、子供がウロウロして落ち着きない時は、その子供の見守りは正規の先生がしていますか？ 今までの場合は、片付けなどは補助の仕事だったので、子供の見守りがされてないというパターンがなかったので怪我には至りませんでしたが、新人の先生（初めての保育園勤務）がどうも補助の仕事とかちあい、子供を見れてないパターンが発生しているように感じるのです。 ま、他の正規の先生は何も言わないので、私が子供見たら良いのでは？とも思うのですが、今までの経験上、雑用の方に私も目が行ってしまいます。子供の怪我だけは避けたいものです。

保育補助パート

派遣で保育士されている方、どちらに登録されてますか？ 派遣の登録をしようかなと思っています。 オススメがあれば、教えて下さい。

パート保育士

正社員が少なく、パートや派遣で回しているような保育園はやめた方がいいのでしょうか？ 紹介された職場がそんな感じで、保育士の友人からは「そういう職場は正社員が集まらない理由がある」「パートや派遣に正社員並みの負担がかかる」等言っていて、やめた方がいいと止められました。 見学に行っただけだと、そこまでピリピリした雰囲気もなく、ゆったりした感じだったのですが。見学だけでは見えない部分はもちろんあると思います。 そういう保育園で働いていたよ、という方や知り合いがいるという方のご意見も聞かせてもらえたらな、と思います。よろしくお願いいたします。

パート正社員保育士

放課後ディサービス聞きたいです。学校送迎はやりますが、家まで送迎しない待遇は恵まれてますか?パートです。

パート保育士

副業を何かしていますか？完全週休2日なので土日は空いていますが自転車圏内の保育園で働いているので近場では何も出来ず、在宅や資格を活かした副業があったら教えていただきたいです。

パート保育士

フリー保育士として働いています。 クラス固定ではありません。 2歳の女の子の話です。 午睡がいや（でも体は眠い）で全く寝る姿勢にならず、周りの寝てる子に足を乗せてみたり布団のチャックであそんでみたりと、かなり手を焼いています。 やりとりはしっかりしていて、子どもから『これ〇〇したらどぉ？』『〇〇ちゃんもお手伝いする！』など何もなければ困ることのない子です。 けれど、自分がしたくないこと・気が乗らないことになると大人（先生）をどうにか丸め込もうとし、こちらの話は全く耳に入らなくなります。 そういう場面だと、痛いことや嫌なことも顔を見ながら（ダメなの分かってて）してきます。 そして、注意や静止を少しでもされるとだんだんパニックのような感じになり、余計に行動が自分でも抑えられなくなる様子があります。 賢いだけに、関係が出来上がっていない私（フリーで毎日入っていない）がピシャッと伝えると、心のシャッターが閉じてしまいやすく、一度閉じるとその後がかなり厄介になりかね無いということが想像できる子です。 押してみても引いてみても、時折少し厳し目にしても、遊びながら誘導してみても、ごまかしてみても今のところ当たりがありません。 皆さんの経験で同じような経験をされた先生がおられましたら、どのような対応をされたか是非教えてほしいです。

乳児パート2歳児

保育士の仕事が好きで新卒からずっと続けてきましたが、出産を機にパートにしてから収入が激減。ダブルワークも考えましたが、在宅でできる仕事を、と思い在宅ワークを始めようかと考えています。 パートや常勤の方でダブルワークや副業をされている方はおられますか？また、どんなお仕事をされていますか？

パート正社員幼稚園教諭

現在派遣として保育園で働いています。 3年満期でそろそろ次のことを考えなくてはいけない時期になりました。 ありがたいことに直接雇用（扶養内パートです）の話もいただいているので、派遣をやめてこのまま慣れたところで働くか、満期終了で違うところを探して派遣で働くか、悩んでいます。 今は子どもが小さいので、週3時短で残業なし、子どもの体調不良時には家庭を優先したいことを、派遣契約時に伝えています。 直接雇用の話が出た時に、この条件のままでいいとは言ってくださったのですが、実際働き始めたらそう言ってもいられないのかな、とも思い…。 職場の人たちもいい人たちで、子どもたちもかわいいし、今担当している子を卒園まで見送りたい気持ちもあるし…。 派遣から直接雇用に代わった方、身近に同じような状況の人がいる方など、かわって良かったこと、悪かったこと、派遣のままで良かったこと悪かったことなど、教えていただきたいです。 よろしくお願いします！

パート保育士

私は企業主導型小規模保育園でフルタイムパートをしています。160時間契約のため、きっちり160時間働かなくてはなりません。12月は27日～31日休みな為、5日働いて1日休み、が多く、4週間で休みが5日です。き、きついです。今、双極性障害の鬱期にあたるので更にきついです。12月を乗り切れるか心配です。みなさんのシフトはどうですか？？

鬱シフト小規模保育園

保育士歴8年目で2児のママです 4月から復帰なのですが、時短勤務にしようか、その場合何時間が妥当か悩んでいます。はたまたパートがいいのか。 そしてもうすぐ、クラス編成がはじまると思うのですが、どこのクラスを希望しようかもなやんでます。 同じような境遇の方、アドバイスお願いします。

パート正社員保育士

2歳児14名の担任です。 冬の室内遊びのおすすめがあったら教えてください😊 保育者が補助しながらの、じゃんけん列車や門くぐりあそび、おしくらまんじゅうなどを普段楽しんでいます。

じゃんけん部屋遊び遊び

みなさん副業はしていますか？ 保育士しながら副業している方、どんな副業をしていますか？差し支えなければ毎月の副業時間や収入も教えていただきたいです。

パート正社員保育士

過去・現在の勤め先で、ここはブラック園ではないかと思った瞬間はありますか？ 私の場合は、【退勤数時間後や休日に、勤務日に確認すれば良いレベルの内容のLINEや着信が頻繁にかかってくる／前々からの有給取得日にも関わらず臨時会議等を理由に唐突な出勤打診がある】です。 そうした経験から、今の園では滅多にないものの休日に園内LINE通知があると強いストレスを覚えます。

パート正社員幼稚園教諭

派遣保育士について、お聞きしたいです。 パートから派遣保育士に転職しようか悩んでいます。 派遣保育士をしている方は、現場でどのようなお仕事をされていますか？ 担任を持っている方もいるのでしょうか？ 保育園によって異なるかもしれませんが 教えていただきたいです！ 宜しくお願いいたします。

転職保育内容パート

とりとめのない文ですみません。 フルタイムパートで未満児クラスの副担任をして丸2年と少し経ちました(国試組です) (ここからちょっと愚痴が入ります) ｢未満児(特に0、1)のクラスは子育て経験のある先生方に任せておけば良い｣というスタンスの幼稚園型認定こども園なので、40～50代の契約社員・フルタイムパートの先生方で話し合ってその日の活動を決めています。 園行事は発表会と運動会以外はほぼ不参加(子供たち含めてクラス全体が呼ばれない)となっています。 園としてこのクラスに望むものなどが示されないのですが、ダメ出しはされます。 当然のように毎日バタバタです(子育て経験＝複数の未満児を同時にみられるではないので) もちろん学ぼうと思えばどこからでも学べるのですが、休憩もなしですし(昼寝中は掃除や雑用です)正直疲れてきてしまいました (愚痴ここまで) もともと我が子2人に発達障害があることもあり、放デイなど障害児支援も視野に入れての資格取得でしたので、そろそろ放デイの正職への転職を考えています。 現在、見学のみのための来所OKだが来年度の募集はするかどうかわからないという事業所の見学をさせてもらい、来月またそこの子どもたちがいる時間帯の見学もお願いしています(放デイ未経験のため、経験として) ①昨今、同時に何社も面接を受けるのは良くあることとの事ですが、並行して気になるところを何社か見て回ったほうが(面接をどんどん受けた方が)いいのでしょうか ②その場合、内定辞退をする事になると思うのですが、相手方に失礼では？と躊躇してしまいます。そこは気にしなくていいのでしょうか？ ③年末頃？現職の来年度の意向調査(園長との面談)があると思うのですが、その前に主任などに軽く相談という体で話を通しておいた方が良いでしょうか？ (これは好奇心での質問ですが、皆さんのところの意向調査は何月くらいですか？) 他にも色々考えてしまって頭の中がぐるぐるしています🌀💦

生活基盤転職パート

派遣や単発など、保育士の働き方が色々とあり、気になっています。 派遣会社に登録するような形なんでしょうか？

パート保育士

定年まで働かないと生きていけない時代のような気がしてきました。でも、自分が定年まで保育士できるのかなって思うことありませんか？ 今の保育園の常勤は20代から30代前半。非常勤の先生は1番年上で45歳。その方は体力的にもうやめるかもって言ってました。 人生設計が難しい。結婚しても旦那の稼ぎだけでは不安。子育てしながらも働かないと生活が苦しい時代。だけど歳取ると体が思うように動かない。どんな生き方が賢明なんだろうと思う今日この頃です。

生活給料パート

10:00-16:30で来月から派遣として平日5日働くのですが、派遣よりもパートの方が給料はいいのでしょうか？？ 時給はかなり高めで時間もこちが指定した時間でいいので気楽だし派遣にしたのですが…派遣だと給食費などは自費になり トータルで見ると時給安くても派遣よりパートの方がいいのかな？と。

給料転職パート