「パート」に関するお悩み相談が現在2675件。たくさんの保育士たちと「パート」について気軽に質問・相談し合える掲示板です。
延長保育担当の50歳前半のパートです。 現園では、全体フリー&延長保育担当のベテラン組になります。 延長保育には、資格あり短時間パート1人、資格なし時短パート4人がそれぞれ扶養範囲内での働き方で出勤曜日も様々です。 去年の秋頃から正規フリーで1人の先生が延長保育の時間(30分程度)に体制によって加わる時もあります。 以前から他のパートさん達の保育に対する無責任な部分、人任せ、動きが鈍い…年齢層が高いからなのか?など私なりに不満。 みなさん指示待ちで自分から動かない…座ってるだけ。 私が保護者対応中に子どもが抜け出しても気づかない、追いかけない…私が、対応を中断して追いかける… 乳幼児合同の保育で乳児5人くらい遊んでいる所に大人が3人〜4人固まる。膝に1人の子どもを座らせてマンツーマンやら1番危険な0歳児やトラブルを起こす子どもはほったらかし…幼児の所には誰も大人がいない… 結局、私が保護者対応しながらその危険な所へ走る…1人でバタバタ動いてます。3人〜4人の先生にその都度、指示するの疲れる。 ほぼ毎日、延長の子どものメンバーや曜日ごとの大人の体制はかわりません。指示しなくても雰囲気でわかってくれないのか?延長の流れを変えた事、気になる子などその都度、それぞれの先生に子どもの名前を出しながら説明やお願いをしてます。でも、数週間たったら忘れてる?人任せ?て感じです。言い疲れた時は、動き回る0歳の子を抱えて保護者対応したり気が付かない先生に直接子どもを連れて手渡したり…「今から保護者対応します!私、抜けますね!」などと声を出して先生達に全体を見てほしい…とアピールします。ここまでしないとダメなんですかね? 今月から延長に療育を辞めた幼児の加配児が1人加わりもう大変…かなり乱暴で他にもきょうだいがいて大人がそれぞれ1人ずつ取られる。乳幼児合同でその加配児が暴れ出しても他のパートさんは、固まってるだけ。 暴れてる子の側に1歳児が座っていても引き離そうとしない。私がすぐに間に入り引き離しました 側にいた先生は、「え?気が付かなかった…」と笑ってました。加配児が寝転がりながら地団駄踏んでパニックに…1歳児が加配児の足もとの側にいればどうなるのか?てわからないものですか?蹴られますよ!! 中央で暴れてる子の周りに0〜5歳の子ども達が10人弱座っていても(名前呼び中)パートさん達誰1人も子ども達を引き離そうとせず固まっている… 私が、すぐに加配児を抱き抱えてその場から離す(正規も加わる2人がかりじゃないと無理)…延長保育の進行は、止まったまま…パートさん達は、数分間子ども達と座ってこちらの様子を見てるだけ…私は、仕方がなく暴れてる子の対応しながら「〇〇先生(資格もち)絵本読んでください」て指針するので精一杯。 見かねた退勤後の正規の先生が、助けに来てくれて進行を変わる…なぜ?私の忙しい様子を見てさりげなく進行を変わったり(絵本読み)、事務所に助けを求めたりと動いてくれない?昨日は、限界もあり資格もちの先生に私が対応に追われた場合…絵本読んでください…とお願いしました。「え?」て顔されました。 今回、暴れた加配児は、日頃から難ありなのは皆ご存知なので…予測はできる。 正規や非常勤の先生は、退勤後でも私がバタバタと保護者対応&進行ストップした時などさらり…と変わって助けてくれます。加配児の子やそのきょうだい(グレー)が飛び出したりした時は、1番年配の60代の先生(資格なし)が気を利かせて追いかけたり…息を切らせながら対応してくれてます。 その姿を見てると50代の他の先生達は何してるのか?て思います。資格もちの先生も私と年齢かわらない。 これが、4月から続きます… 私もただのパートです…毎日、毎日、数人の先生にその都度指示しないとダメなんでしょうか? 2月まではなんとか乗り切ってきましたが、3月から問題の加配児が増え4月からはまた子ども達も変わる… まず、3月の今月すら乗り越えられるか?心配。 加配児の子が加わってからの1週間だけでどっと疲れました。正規の先生も抜ける事すら出来ず… 加配児の対応も増えた事で私は、パンク状態…正直、私が加配児見てるからもう1人の資格もちパートさんに保護者対応と進行をお願いしたい… 別件でその先生に保護者対応をお願いしたら「私は、無理です」と断られ…主任にも相談したら「保護者対応は〇〇先生(私)がして欲しい」て苦笑いされたました。 4月スタートするまでに、そろそろ園長に「限界です」て相談しようかなぁ…て悩んでます。 園長に相談する前に、後、現場で私に何かできる事がありますか?園長に相談する前に主任の方がいいのか? 毎日毎日、その都度、トラブル回避の為に指示をしないといけないのか?しんどいです… 愚痴を聞いて頂きありがとうございます。
パート保育士
ゆいっち
保育士, 認可保育園
つーた
保育士, 認可保育園
延長保育会議をして、先生を中心に体制の見直しを計りましょう。 今までこうやってきたから来年度も…では今の時代難しいと思います。 自分の当たり前は他人の非常識。 自分たちは、それが当たり前だと思って行動していても、そこまで考えずにその日の職務をこなしていれば、見えるものは見えません。 なので、可視化してください。 これは、日中の保育からパート保育士が多い環境で主任をしていた頃の話です。 口頭の指示だけでは、行き届かない。限界がどうしてもありました。 そこで、各保育士の動きが分かるように、午前と午後、何時までここ、何時からここ、とわかるようにホワイトボードにマグネットプレートに名前付けてその日によって動かしてパッと見て分かるようにしました。 後は、その時に必要な指示は都度出します。 申し送りノートなどに、このような場合はこうするなど、臨機応変に対応願います、のように記述しました。 当然、毎日それは確認、サインが必要です。 手間にはなりますが、予防策にはなります。目を通していただいていますか?と。 延長保育ノート、的な感じでつくってもいいかもしれません。 言ってしまえば、私たち大人は指示待ち人間がほとんどだと思います。 なぜなら、それまでの教育や子育てがそうだったから。 「こうしなさい」「あれしなさい」 そうやって育った人がほとんどではないですか?僕もそうです。 ですから、積極的に考えて、いわゆる主体性をもって動く人のほうが少ない、珍しいと考えてもいいと思います。 そう思うと、指示がないと何もできない、わからないんだと少し腑に落ちませんか? ここ10年です。保育や教育において子どもの主体性を育てましょう、と言われてきたのは。 先生のような、周りを見て気がつける人がいることは有り難いこと。なので、仕掛けていってほしいです。負担にならない程度に。 どうしたら自分で考えて動けるか。 その一歩が、自分で自分のその日の役割を見ること、かもしれません。 ※わからなければ、聞いてください。 こうやっておくだけで、責任はあなた自身にもあるよ、ってなるし、わからなければ確認をする動作をする必要が生まれます。要は、自分で動かなければ、わからないことはわからないまま。 もはや、資格あるなし関係ないですね。 乳児はこの人とこの人、幼児はこの人、保護者対応時は動きがあったところに1人入る、など。 それぞれの場所に責任を置きます。 3,4人が固まるなんて、それは職務放棄ですよ?と。 基本の動きを決めてしまいましょう。 口頭だけだと、実際に伝わっているか不明瞭ですからね。これは経験上の事実です。 同じ文章を話したとしても、5人いたら5人の受け取り方があるっぽい。 なんて曖昧なんだろう笑 個々の子どもの説明に関しては、個人情報に配慮しながら、一覧にして確認できるようにしておくのもひとつですね。 そしたら、いちいち先生がまた伝える、って手間も減らせます。 相手は変わらない、ならばこっちのやり方を捻るほうがいい。 声かけは、いいと思います。あえて。 「保護者対応します、ここ!離れますからよろしくお願いします!」って。 そうやっていくのが、やがて自然になってほしい。それまでは、ある程度時間を要するでしょうが。 加配児には、順番に担当してもらうなどしてその子を体感してもらうことで、対応の理解につなげてもらいましょう。 「気が付かなかった」 これは、責任を感じて保育をしていれば出てこない言葉です。まして笑うなどもってのほか。笑えません。 「気付けなかったです、ごめんなさい」ですよね。なんだよそれ、ですね。 せめて先生ともう1人、資格ありの人で進行を回せるようにしようってしてもいいのでは? だってさ、いくら延長保育でパートとはいえ、ここに何しにきてんの?って話じゃんね。先生だけ負担大きいのは、なんか違うんじゃないか? 4月から、少しだけでも変えられるようにしましょうよ!あと半月はあるし。 小さな一歩が大きな成果になる。 「私は無理です」 何しに来てんの?笑 だったら、役割決めちゃえ。保護者対応は先生がすべてやるとして。じゃああなたはこれを、って。 究極、指示なんてもう最低限にしていいですよ。 見てほしい場所、居てほしい場所だけ伝えて。あとは、わからなければ聞くか、自分で考えて動きましょう、って。 愚痴をそうですよね、って聴くだけでなく、余計なことをたくさん書いたようで申し訳ない。 ですが、何か対策をすれば先生の負担は減らせるはずですから。 考えたことを、主任園長、もうまとめて2人に話していいと思います! 4月は、待ってくれないから。3月が終われば、やってきてしまうから。
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小規模保育園の正社員保育士です。 他園で10年程度正社員も含め保育士歴の長いベテランパートさんがいます。うちの園では勤めてまだ1年経っていません。 その方について、困っているので相談したいです。 というのも、私語が多く、おむつ替えや食器洗いなどを頼むと嫌な顔をします。玩具拭きや製作準備の手伝いなど座ってやる楽な仕事ばかりを選んでやっているように見えます。主任もそれには気づいていて、私に、その方にはハッキリ指示を出して、嫌な顔をされても仕方ないと仰っています。私もそうするしかないと思い、そうしているのですが、より反抗的になって勝手に指示のない動きをしたり、若い経験の浅い保育士さんと話し込んだりするようになりました。正直、私もその方のことがストレスです。 皆さんの園でもそういう方はいらっしゃいますか?またどう言う対処法をされてますでしょうか?
小規模保育園主任制作
ぽんたん
保育士, 小規模認可保育園
まろん
保育士, 認可保育園
それは毎日お疲れ様です💦 そのくらいのレベルになると主任や園長の指導じゃないかなと思いますが…そういう人ってトップが出ても気にしないんですよね。 私の場合は、 いつもありがとうございます〜助かります〜で持ち上げて、すみませんがオムツ替えお願いします!(やってもらったら)ありがとうございます〜って持ち上げるかな。 ただへんにプライドが高い人は敬ってる感だすだけで満足してぶつくさ言いながらやってくれますよ。
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保育歴はまぁーまぁー長く正社員でも働いていた事がありますが今は、パートとして働いています。 乳児クラスの経験は、少なく毎日、試行錯誤しながら保育をしています。 最近、1歳児クラスの補助で入る事が多いいが上手く動けず足手纏いになってると感じる事が多いいです。 給食の時間など今の園は、全員一気に食べるのではなく3グループに分かれて順番に食べます。食べてない子達は、遊んで待ってるですが新入園児の子や在園の子達が疲れやお腹が空いた眠気などで泣き手に負えなくなります(他の先生の時は、落ち着いてます)…また、その食べてない子達を見ながらお昼寝の準備・食べ終わった子こ寝かしつけ・部屋の片付けなどもしなくっては、いけなく上手く動けないことが多く落ち込みます…子供たちを落ち着かせる方法や上手く全体を保育する方法などあれば教えてください。
パート1歳児保育士
ロージィ
保育士, 保育園
ほしちゃん
保育士, 保育園, 公立保育園
毎日保育お疲れ様です。 乳児クラスで全く違う一連の流れを子供を1人で見ながら行うことは不可能です。 それは、ロージィさんが動けていないのではなく、保育の流れの分担がうまくできていないようにも感じます。人がいないという状況もよくわかりますので、一度保育の流れとそこにつく保育士の分担を見直してみるのはどうでしょう。配置人数にもよりますが、食事につく人そのまま片付けに回る人、トイレに連れて行く人、紙芝居を読む人、そのまま一緒にベッドで寝かしつける人、など一連の決まった流れを誰がどのように行なっているか決めてしまうのも手です。大人の動きが右往左往して決まっていないと、お子さんも落ち着かなくなることも予想されます。 全体を1人で保育は無理です。全体を見ながら、それでもうまく分担しないと乳児保育は難しいと思いますので、一度流れを紙に書いて、誰がどうついてるのか、明らかに足りていないところはないか見直してみてください。 もし、難しい部分があるのであれば、クラスリーダーの先生に相談してみるのも手だと思います。
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保育資格がなく保育補助として働いているのですが 独学で資格を取った方、何の教材・資格取得サイトを利用しましたか?
保育補助パート保育士
u_style8
その他の職種, 幼稚園
ろくまる
保育士, その他の職種, 認可保育園
私は現在保育園で事務員兼保育士として働いています。 最初は調理補助から入職し、事務員へとキャリアチェンジしたのですが、そのうち保育士資格も取得したくなり9年前に試験を受けて取得できました。 参考書は本屋さんで自分でみて良さそうなものを買い、通勤電車の中でひたすら読みました。参考書を読み終えたら過去問題をし、またひたすら参考書を読み過去問を解くを繰り返ししました。 保育所保育指針は絶対頭に入れておいた方がいいので、解説付きのものを購入し、参考書に飽きたら保育指針を読んでいました。 試験の場合は筆記の後実技があるので、職場でピアノを借りて練習したり、先生達から簡単な楽譜を教えていただきました。 保育指針は絶対読んだ方がいいです! 資格取得してからも必要なものなので… 頑張ってください!!
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派遣パートで保育士やってる方居ますか? 時給はおいくらくらいで勤めていますか? 私は今正社員なのですが、今の園でパートになりたいと思い、時給を聞くと1,150円… パートさんたちこんな安い時給で働いていたのかと驚愕でした。 派遣パートならもっと時給が良いとチャッピーに聞いたので、実際のところどうなのか教えてください。
パート正社員保育士
みみ
保育士, 保育園, 認可保育園
りん
保育士, 認可保育園
パートですが、派遣の金額と同じ、1300円で働いています。 特別手当や交通費や賞与など足すと派遣の時よりいいです。派遣は賞与や特別手当はありませんでした。 派遣会社や園によるのではないでしょうか? 一般的には派遣は時給は良いと言われてますが。
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扶養内で働いているパート保育士です。週4で15:30まで勤務しています。収入が扶養内を超えそうで悩んでいます。 クラス担任でリーダーや週案月案などもやっているのですが、扶養内での勤務では、仕事がやりれないのです。 他の扶養内で働いている人は、リーダーや週案などは任されていません。 扶養内で働くと割り切って休んでいいものか、、 みなさんの扶養内パートの職員はどのような働き方ですか?
希望休処遇改善シフト
保育士なな
保育士
わたあめ
保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
扶養内超えるのは扶養内の意味ないのでストップさせてもらいます!🥺! なぜ自分だけ任されているのか? うえにきいてもいいかもです! ストップしてもらってる間に 担任にその作業が変わってるかもしれないし、ストップをまず 相談したほうがいいと思います☺️!
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保育士資格有無に関わらず、 保育補助パートでいるメリット・デメリットがあれば教えていただきたいです!
保育補助保育内容パート
u_style8
その他の職種, 幼稚園
ちょん
保育士, 幼稚園教諭, 小規模認可保育園
メリット ・気楽に働ける ・責任ある仕事を任されない ・資格がなくても子供と関われる デメリット ・資格がないと保育士のカウントにならないため、モチベーションがわかない ・子供を1人で見ることができない ・保育とは違う雑務が多い などでしょうか、、!
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保育士の仕事、正社員からパートにしようか悩んでます。 両方経験のある方、総合的に見てどちらの方が働きやすかったか教えてください。 責任を抱えるのがもうプレッシャーでしんどいです。
パート正社員保育士
みみ
保育士, 保育園, 認可保育園
ミッフィ
保育士, 認可保育園
みみさんのお気持ちわかります。 両方経験し、 正社員 責任 書類製作、賞与なと 安定はすると思います。 現在フリーパート勤務 責任やプレッシャーからは解放され、体力、精神面ではやりやすい環境です。 時々、担任っていいなと思うけれど、子どもたちとも楽しく関われています。 私は、今年60歳になり、 自分の時間も取れるパートで頑張っています 参考になれば幸いです😊
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ここ数年で双子ちゃんがすごく増えたと思うのですが、私の周りだけですか? 晩婚化や不妊治療が増えてきているかと思いますが、因果関係はあるのでしょうか🤔
パート正社員幼稚園教諭
みみ
保育士, 保育園, 認可保育園
はち
看護師, 公立保育園, その他の職場
何人かお見かけしますね♪所説ありますが 不妊治療‥ 排卵を促す薬や体外受精などの生殖補助医療で、多胎妊娠(双子や三つ子など)の割合が自然妊娠より高くなることがあった。近年は単一胚移植が主流になり、体外受精による双子は減少傾向。不妊治療の普及は双子の出生率上昇に大きく影響した。 晩婚化‥女性は30代後半から40代にかけて、自然に複数の卵子を排卵することがやや増えるため、二卵性双生児の確率が少し高くなる。高年齢で妊娠を希望する人が増えたことにより、不妊治療を受ける割合も増えている。 医療の進歩 妊娠中や新生児医療の発達により、双子でも安全に出産・成長できるケースが以前より増えたからなどいろんな理由はありそうですね
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パート保育士として働く園を探していて、今度見学に行くことが決まったのですが、服装はスーツのほうがいいのでしょうか…? 正社員としてしか働いたことがなく、スーツでしたが、オフィスカジュアルのような服でもいいのか、きれいめな私服でもいいのか悩んでいます。
パート保育士
たまご
保育士, 保育園
ちょん
保育士, 幼稚園教諭, 小規模認可保育園
よく見学に来られますが、スーツの方や、きれいめなブラウス+パンツで来られる方もいます! 面接ではないのでスーツではなくても大丈夫かと思います!
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私は前職で洋菓子販売員、医療事務を経て 現在31歳。昔からの憧れだった保育補助パートとして未経験無資格ですが、働かせていただいています。 2歳児クラスに入らせていただいていて、 担任、副担任、保育士パート2名、未経験補助1名の5名がいます。 2月に就職して1ヶ月が経ちましたが、 未だに保育士さんたちとの関係ができていないのと、 基本私は、子供たちと遊んでいるだけで 担任の先生や副担任の先生の指示待ちで動いている状態です…。 何時にどんな動きをするなどはわかるようになってきて、自分から動いてみようと思い少しずつ動くようにしてはいます。もちろん、勝手な判断で動かないようにしています!でも、まだまだな自分が情けなくて。 バリバリ気が遣えて動けているパートさんたちを見ると、私やっぱり向いてないのかなこのお仕事と考えるようになってしまって… これからもっとできるようになるものでしょうか? 先生たちと、普通に話せるくらいの関係になれるでしょうか?
パート保育士
ミルキィ
その他の職種, 認可保育園
スタ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 事業所内保育
初めまして、入って1カ月ですよね。十分ですよ。確かに無資格の補助さんだと遊び相手や掃除や給食の配膳などの雑用かもしれません。ですがやんちゃ盛りの2歳児クラスにはかなりの戦力です。 ひと通りの流れを知った上で、担任の指示を待つそれで良いです。 どのクラスでもまとめの時期 3歳児クラスまでこうまでやりたいなど 担任は考えています。勝手に動くより、指示を頂いたり、確認しながらのほうがいいです。 まだまだ情けないなんて思わないで下さい。今は年度末で一番忙しくなり余裕がないのかもです。笑顔で挨拶 子供に関する連絡 相談 報告だけは、きちんとすれば良いです。 先ず1か月働けた自分を褒めてください。
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近年【不適切保育】という言葉で保育がやりずらくなってる先生いませんかー? 私はやりずらいです! ぜひ、同じ思いの方愚痴りませんか? 「これも不適切保育なの?」「不適切保育って言われた」 など不適切保育について思うことある方 ぜひコメント待ってます!
パート正社員幼稚園教諭
みりくさ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園
kanabun
保育士, 認可保育園
2歳児に絵本の読み聞かせをする時に、「かべぺったんこ(壁にぺったん)」の声かけは、ダメと言われました。みんなに強制で読み聞かせをしたわけでわなく、見たい子だけおいでという流れで読み聞かせをしただけでしたが…。こちらもねらいを決めて保育をしているのに、「あれもだめ、これもダメ」「配慮」ばかりで、やりづらくなりますよね…。
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園で37.5°Cを超えた発熱の際、 お迎えを要請すると思いますが、 次の日の登園についてどう対応されてますか? 声掛けや書面で対応など実際に行っていること、 思うことがある方ぜひ、コメントお願いします
登園パート正社員
みりくさ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園
kanabun
保育士, 認可保育園
こんにちわ。私の園では、37.5でお迎え要請ですが、誤差がある可能性もあるので時間をおいて測り、それでも37.5出たらお迎え要請を出しています。次の日の登園は、38.0の場合は、必ず休んでもらうこと、37.5〜37.9の場合は、帰宅後様子を見てもらうようにしています。また感染症が、流行り出した時には、そのことを伝えて病院受診を伝えています。
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やっと週末が近づいてきましたね、、! みなさんの癒しや、がんばる糧みたいなのあったら教えてください!一緒にジメジメ、しんどいこの時期を乗り越えましょうね…☔️🐌
休憩パート正社員
りり
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 公立保育園, 認可保育園
紬
保育士, その他の職場
質の良い睡眠をとる しんどい時こそ、夜はしっかりお気に入りのブランケットに包まれて、深くて良い睡眠をとるように意識しています。
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今、副業として、保育園や病児保育等でパートとして働くことを考えております。 保育園から数年離れていた事もあり、実態が見えないことから少し不安です。 その為、始める前に心構えや準備がしたいなと考えています。 ●パートとして働くならこの施設がおすすめ! ●パート保育士で働く事の、現場でのメリット・デメリト ●上手な立ち振る舞い方は? ●実際に働きやすいか(園によっても違うと思いますが…) など、実際の現場でのご意見をお聞かせいただけないでしょうか?
パート保育士
Rin
保育士, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
年長さんクラスを園庭で始めは『正規の休憩交代に入ってあげて』と言われて戻って来ないので次の指示も聞けずに会議に入り最終的に2時間。 やんちゃ3羽烏や多動やや支援が必要ではは?というグレーな子も含めて20名前後。怪我人、喧嘩と絶えず職員室に手を振って応援を頼みました。 何かにつけて攻撃的に毒舌をついたり気に入っている職員のランチやら遊びに誘うパートのマダムに『事件が起こるのは舐められてるからよ、ほかの人のときは起こらない』と言われてしまい、実力がないと言わんばかりな言葉と事実“仲が良さそうだから逆らわないでおかないと”とういう構えから言うことを聞いて大人しいときと“どうせ庇ってもらえないやつ”と子どもも分かってかかってくる。自信をなくしかけている上に『尻ぬぐいをしてやってる的な空気』に感じてしまう。 一般的、人数は『見れる』と考えなくては甘えだろうか?
5歳児保育内容パート
ちゃっくら。
保育士, 保育園
らい
保育士, 保育園
休憩交代なら、その時間に戻ってこないのは最悪ですね。しかも何も連絡なしで延長💧 舐められてるとか関係ないですよ。 どんな状況でも、こっちは危険のないように見なきゃいけないし、担任じゃないから余計に気を使わなきゃいけないし💧 年長で20人は少なめですが、気になる子がいると大変ですよね💧
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子どもを保育園に預けながら保育士としてお仕事されている方に質問です。 自分の子が体調不良のとき、病児保育は使っていますか。身内の方でやりくりしてますか。 コメントいただける方、差し支えなければ正職かパートか教えていただけますと幸いです。 パート保育士ですが、どうしても自分の子が体調不良のときは自分で看病したいと思ってしまい、病児保育を利用する気持ちになれません。。。 主人は急に休める仕事ではないことや上記の理由で実家に頼ることもしてきておりません。 でも保育士として働いている以上急な休みの対応について園長主任から病児保育は、、、と言われることがあり、皆さまの意見が聞きたいです。
病児保育生活パート
モンメリア
保育士, 認可保育園
わたあめ
保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
パート保育士なのに、病児保育を使えだと!? なんだそこの園長は😤!! やめますね~😤!! 身内で見てて〜なんてやりません。 近くに実家はありますが。 普通に自分が見るし、休みます! わたしはデイ勤務でしたが 子どもの体調不良だと 休んで!休んで!って感じでしたよ〜🥺! パートでも正社員でもです! 4社全部そうです! よって、その今の職場は ありえません。退職検討したほうがいいかと思います🥺!! パートで人を埋めるな!って感じです。 正社員雇えばいいのに‥!
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子どものケガトラブル。 登り棒からお友達が喧嘩して一人の子を突き飛ばした件について。 担任には伝えたが、園長には伝えていなかったのを叱られてしまいました。 私は、補助です。 担任に伝えたが園長にも伝えるべきでしたよね?
トラブル園長先生パート
パグパグ
保育士, 保育園
まなみ
幼稚園教諭, 幼稚園
私は担任が一緒に行って言うべきだと思います。やはりクラスの先生は担任の先生なので!と思ってしまいます😅
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週5日三時間パートで、0.1歳児クラスに毎日補助に入ってます。公務員の正職の担任とコミニケーションがうまくとれません。子供のことや、仕事の内容は、話すとなぜか一言で終わってしまいます、私がコミュニケーションが苦手です。担任からみると、苦手でしょうか?
コミュニケーション乳児パート
ららか
保育士, 幼稚園教諭, 公立保育園
あす
看護師, その他の職種, 保育園, 認可外保育園, 病児保育, 病院内保育, その他の職場
担任に、何をしたらいいか、質問したらいいと思います。聞くのが難しかったら、指示されたことをして、補助なので、子どもに聞きながら、子どもが怪我しないように寄り添っていたら、いいと思います。
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子どもが産まれ、育休後また保育現場で働く難しさを感じてしまいました、、、。 今は以前勤めていた幼稚園の園長先生が帰っておいでと言ってくれていて、保育所の預け先さえ決まればすぐに時短の正社員で働ける状態です。 働き先が決まる前までは、保育士ワーカーなどで16:00までで探していたのですが、なかなか16:00までの人員を募集している園はなく、、、。また金銭面的に正社員で戻りたいのですが時短で正社員はもっとなく、、、。 子育て中で金銭面を時間も満足して働くと言うのは保育現場ではやはりなかなか難しいのかなと感じてしまいました、、、。
パート正社員幼稚園教諭
まなみ
幼稚園教諭, 幼稚園
たんぽぽ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園
保育現場に限らず、時短で働くと金銭面が‥という事で、0歳児のお子さんを預けながらフルタイムで働いている保護者も多いです。そう思うと日本の子育て支援策はまだまだなんだなぁと思います。
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みなさんの園では、パートは担任(主担ではない)に入ることはありますか? 私の園では非常勤、常勤関係なく担任に入っています。出勤日数が多いほうがフリーになることもあり、 他の園ではどうだろうと気になりました。
パート保育士
ちょん
保育士, 幼稚園教諭, 小規模認可保育園
ゆり
保育士, 保育園, 認可保育園
ありますが、本人と話をした上で担任に入ってもらっています。 パートさんは出勤数は関係なく、どこまでの仕事ができるのかすり合わせて承諾を得ている人だけ担任をしています。
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初めて質問します 週3日短時間パート(午前中)保育士40代です 4年前に資格取得しご縁あり今の保育園で働いています。(2年経ちました) 基本的に皆さん良い先生です 初めての保育士で始めはドキドキしどおしでした。 基本的に、補助的な仕事(掃除、片付、消毒、見守りなど)をしています 短時間で働いているため、フィードバックがあまりできないため、、 その日帰宅後1人反省会をしています ・ダメだったこと→どうすれば良かったのか ・良かったこと など 本を読んだり、動画を見たり色々 出来ることはしていますが、経験が1番だと思っています、、 皆さんは、パート保育士の皆さんはスキルアップなど、どのようにされていますか? 同じ立場の仲間が居ないため、ちょっと孤独でもあります 民間の児童発達支援士など資格を取るのも検討中です
乳児保育内容パート
こんぺいとう
保育士, 保育園
わたあめ
保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
良い職場でよかったですね💕 パートさんは基本来てくれるだけでありがたいので‥ 特に求めてないです! あまり考えすぎず、 そのままでいいと思います!🥺!
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大変なことも多い仕事ですが、「保育士をやっていて良かったな」と思う瞬間はありますか? 私は卒園児が会いに来てくれた時がとても嬉しかったです。 みなさんのエピソードも聞かせてください!
パート担任保育士
ai444
保育士
ma
保育士, 放課後等デイサービス
ありきたりかもしれませんが行事を通して子どもの成長を感じた時です! 保護者の方が感動されていると なおさらやりがいを感じます^ ^
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パートの先生方、時給どれくらいですか?仕事量や地域にもよるかもしれませんが。 時短にしようか、パートにしようか、思い切って転職しようか迷っています😌
転職パート保育士
アオ先生
保育士, 幼稚園教諭, 認可外保育園
わたあめ
保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
デイ勤務で1250円でした! 企業園勤務で1100円、 普通の保育園の求人見ると 最低賃金ばかりです😭!!
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20年以上保育の仕事をしてますが、パートになって4年目でパートとしての働き方が身体の負担が大きい気がします。毎日、掃除とオムツ替えばかりなので…。 でも時間は伸ばせないし、時差勤務も我が子がまだ小さいのでできません。何か保育士資格を活かして別の仕事ができないかなーと悩む日々です。
転職パート保育士
Sakura
保育士, その他の職場
k
ベビーシッター。 学童保育、放課後デーサービスのお仕事。 ベビーシッター私は登録しようかなって思っています。 ゆっくり関わりたいので
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4月から新しい園にいき、もう3ヶ月がたとうとするがやめてたかったんやけど、1ヶ月だけ更新した。辞めたい理由は、食事介助の担当制とか 入って2ヶ月目すぎぐらいに会議的な内容報告を 1対1で聞いて、色々話す中で 入ってすぐの私に 子どもたちと楽しくワイワイしてて 私の声デカい。的な事いわれた。 でもな、他の先生たちもでかいで?とか 一時預かりやから静かに喋れって事?とか とにかく疑問ばっかり。別に主担が1日流れを作ってるわけじゃないしパソコンが事務作業ばっかやし、別に私こんな感じでやってほしいとか 4月入ってからなくて、今更一時預かりのシステムを教えるってどう。 私は7月末で辞めますけど。て思いながら 一時預かりの他のパートさんにはちらほら辞めるかも?みたいな話はしてて。 主担が1番図喋りと笑いがデカいけどね。 ノーストレスで過ごしてきたのに、久しぶりに昨日仕事終わりに胃が痛くなったわ… ベテランちゃベテランの人が無責任すぎるとこと やったらやりぱなしやしとにかくイヤで。 もう必要最低げんしか喋らんとこって最近感じてて なんかイヤな目でちらほらみてくるし。ムカつくし 文句あるなら言えや!て内心感じてます。 こんな主担が自由根本なんて最低!て感じます。 給食もおやつも私にやるかやらんとか指示ださへん、自分が思うままうごいてるし 他の派遣のベテランさんは流れが染み付いてるからいいねんけど、私はわかってないから言うてほしいくてと内心めちゃイライラした 私は何しにきてるんやろか?とか部屋のおもちゃ片付けにきた?とかちょとした不満 前の園は園長副園長に対する不満ばっかりやったけど…今は主担が余りにもし指示ややってもらうとかの指示がない等々色々ちょとした不満がではじめてるからホンマに考えて派遣にいう。
パート担任
ちか
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
ai444
保育士
毎日お疲れさまです。 読んでいて、とても大変な状況なのが伝わってきました💦 新しい職場では仕事を覚えるだけでも大変なのに、具体的な指示が少ないまま指摘ばかり受けると辛いですよね。 胃が痛くなるほどストレスを感じているなら、無理をしすぎないでほしいです。 派遣会社に相談するのも良いと思いますし、ご自身を責める必要はないと思います。 少しでも働きやすい環境になることを願っています🍀
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もうすぐ水遊びが始まると思いますが、子どもたちと一緒に入って全力で遊ぶ派ですか?✨それとも試験官のように見守るタイプですか?😉
安全5歳児保育内容
すみれ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園
もも
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園
全力で遊ぶタイプです! こどもたちの水攻撃で日焼け止めが落ちて毎回ひどい顔です😂 でもそれがとっても楽しい!
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夏まつりごっこについて質問です! 毎年、各以上児クラスで夏まつりの遊びを準備し部屋中を夏まつりの雰囲気にしています! 0〜5歳児クラスの子どもたちが順番に遊びにきます! 今年は年長児クラスなのですが、担任の先生が張り切っていて、今までにやったことのないものを取り入れたい!との事で。 回転寿司や、恐竜博物館や、リポブロックでコマを作ってコマ回しコーナーなど、子どもたちが今ハマっているもので準備しようと話はでています! 他にもまだ候補はあるのですが‥。 みなさんの園ではどのような遊びや催しがありますか??
保育室生活5歳児
あちゃん
保育士, 認可保育園
ma
保育士, 放課後等デイサービス
私が幼稚園で勤務していた際には、1年間を通して忍者修行を行うことをテーマに保育をしていたことがあります。 その為、夏祭り等のイベントの際には保育室内を忍者屋敷に見立てて装飾し、 こどもたちが忍者になりきって各コーナー(輪投げ、ヨーヨー釣り等)を楽しみました。 参考になるかわからないですが…。
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吐き出させてください。 パートの先生と保育の方向性や保育観が微妙にすれ違ってます。 私たち担任は「子ども優先」、パートの先生方は「安全面、効率重視」という見方があって、子どもが部屋で遊んでいる最中「まだここの部屋掃除してないから」と言って部屋を移動しろと無言の圧を感じます。 「子どもも遊び始めたばっかりなので、人数が少なくなったら移動しますね」と伝えても「あ、はーい…」と少し不機嫌になります。 又、子どもが落ち着いてないので子どもを見てくださいと言っても、バギー危ないから先に片付けるね、と先に雑務をします。え??そこ、そんなに危険じゃないのに??なんで??と思うことが多々あります。 保育は担任、雑務や掃除はパートの先生の仕事と思っている人が多い感じです。保育に入りたくないのかな?と思ってしまいます。 「活動はこうした方がいい、ああした方がいい」と色々意見を言って頂けるのははありがたいですが、それら全てが決定事項で言うような言い方に違和感を感じます。 最終的に判断するのは園長と担任と思っているので、意見は参考にしつつ、自分たちの保育の方向性がすれ違わないようにしたいです。 今の園の状態は「声の大きい人の意見が通りやすい」空気になっているのもモヤモヤします。
保育室パート担任
ひばり
保育士, 小規模認可保育園
わたあめ
保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
掃除をする仕事、雑務をするのがパートの仕事で、その邪魔をされてると思ってるのではないのかなぁ、?🥺? パートの勤務時間内に 掃除ができてなかったり、 バギーが片付けられてないのを 発見されると、なぜ仕事をしないの?ってなってしまうので パートさんは焦ってるのかも? と、思いました!🥺!! でも控えめなパートさんで いいなぁとも思いました! 頑なに保育したい!!って 出しゃばるパートさんもいるので‥🥺!!
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トイレ掃除や全体の掃除(玄関、廊下、共有スペースなど)を保育士がせず、お掃除の人を雇っています。皆さんの保育園ではどうされてますか? 正職員の先生たちが給食やおやつ後の掃除をしない、パートの先生に任せる。 エアコンのフィルターも汚いまま… 給食中に子ども見ずにノート書く先生もいる。 保育もねらいが見えず雑で上からの指導されてるのか。 パートの立場なので言っても響かず流される。 仕事してても気持ち悪く感じます。 自分の子どもがいたら正直預けたくない園です。 時代なのか、今の園の意識が低すぎるのか。 皆さんの職場ではこんなことありますか?
保育補助私立ストレス
たぁ
保育士, 保育園
ゆゆ
保育士, 公立保育園
うちの園は正職以外の職員が、子供たちが降園し始めたら園全体の掃除を当番制で行なっています。 クラスの掃除も同様です。 全て当番制でまわっています。
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インスタに求人募集してた 前のブラック園、 やっと4ヶ月?でパートと正社員決まったみたい その証拠に求人も消えた 困ればよかったのに笑 でもあそこで、働く人かわいそうって気持ちもある
パート正社員
ケーキ🍰
ai444
保育士
求人が消えたなら、無事に決まったのかもしれませんね✨ 働く方にとっては、少しでも良い環境だといいなと思います。 保育業界は人手不足が続いているので、定着してくれる方が増えるといいですね。
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ベテランのパートの先生との関わり方について質問です。 今幼稚園主導のこども園で2歳児クラスの補助、2歳児延長保育主担をしています。日によっては違いますが毎日16人くらいの子どもたちがお預かりを利用しています。二人で見ているのですが週に一回だけベテランのパートの先生が入ってくださいます。その先生が前とやり方が違う、効率が悪いなどアドレスくださるのですがアドバイスに従うと他の日に入ってくださる先生がやりずらい、私もやりずらいけど上にまで伝えるので従うしかないと言う状況です。 正直週に一回しか入らないので見守っていただけると嬉しいのですが、私の考えをどのように伝えるべきでしょうか?
認定こども園2歳児パート
あん
保育士, 保育園, 幼稚園
paon
保育士, 保育園, 認可保育園, 小規模認可保育園
毎日お疲れ様です。 保育って正解がないから、それぞれの保育観があったりするし、難しいですよね しかも、日々保育を考えて回してる先生方に加えて週1だけ入ってくれる先生のアドバイス...正直、乱さないでほしいと思ってしまう状況お察しします ベテランの先生とのこと、変に関われないし、ベテランの先生は経験もあるしベテランなりの考え方があるんでしょうね 難しいですが、その先生のアドバイスは受け止めつつ、普段保育を回してる先生方と共有をしたうえで、私たちはこのクラスをこのように運営してます、と主担任の先生から伝えていただくのはどうでしょうか? 日々の保育が、子どもたちにとってより良いものとなりますように✨️参考になれば嬉しいです。
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昨年18年ぶりに保育現場に復帰。短時間のパート職員です。今年は年長組補助…と言っても以上児の補助。だいたいトイレに連れて行ったり、給食のテーブル設定や布団敷いたりと雑用係です。それはそれで良いのですが、一緒に組んでる方は年長組担任は35歳の方。確かに…昔と今では仕事内容が違ってますが、時々私も提案したりしますが…「でも…こうだから…」とか「この よなにしようか…」とかばかり。時々気を使ってるのか「これはどうしたらいいかな?」とか相談にきたりしますが、結局私の案なんて無視! だったら聞かないでよ!って思い、最近はあまり口出さないようにしたり、先生のやりたいようにやったら?と話すだけ。あとは雑用係に専念し仕事してます。 本当にこのクラスに必要なのかな?と毎日毎日そう思いながら仕事してます。 50代おばちゃんなんて〜って思ってるんでしょうね
5歳児パート
ミント
保育士
わたあめ
保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
聞いといて無視はないですね😭 35歳、若くもないって感じですしね😭
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発達障がいの児童の姿勢について。 前傾姿勢で周りが見えていない、着席時に落ち着きがなく足を上げる、体を揺らす、机を叩く、机に寝そべりながら課題を行うなど気になることが多々あります。 特性上、仕方のない部分もあることは理解していますが、体幹や筋力の問題も気になっています。 姿勢を良くするメリットを伝えたり、姿勢を正すことで良くなった点などを褒めること、運動遊びを取り入れて体幹に働きかける活動などでアプローチしていますが、なかなか正しい姿勢の定着は難しいです。 皆さんは、どのように工夫していますか?
発達障害運動遊び遊び
nami
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 認可外保育園, 放課後等デイサービス
Koinco
保育士, 児童発達支援施設
児童発達支援施設で発達障がい児童の療育をしています。 特性上、仕方がない部分もあると思うので、私が勤めている施設では、足元にバランスクッション(イボイボの)をおいて、少しでも落ち着けるようにしています。それでも、時間が経つと、足元でゴソゴソして足を使ってクッションで遊んでしまいます笑 でも、それを置いたことで大分長く着席してくれました。 他の施設では、座面用のバランスクッションをおいて療育しているところもありました。ただ、それだと椅子の高さが変わってしまうので、お子様の背丈とか合わないと難しいかなと思います。 他にも、体幹に働きかける運動遊びなどをしてアプローチしてます。 参考になるかわかりませんが、回答させて頂きました。
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今日のような雨の日..おすすめの遊びはありますか? 0歳児クラスです! 絵本・踊りもすぐに飽きてしまう子が多く こんな日はケンカもよく勃発します。 なにかいい遊びがあれば教えてください♪
雨の日0歳児遊び
u_style8
その他の職種, 幼稚園
ちぱ
保育士, 幼稚園教諭, 認証・認定保育園
雨の日退屈してしまいますよね〜 風船遊び、カラーボールは0歳児でも行けるとおもいます! あとは布でお山を作ってハイハイで登ったりもやってました! あとはダンボールバス作って紐付けて 保育士が引っ張る!!とかでも大喜びでしたよ笑
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1.2歳児で合同保育をしています。月齢差が大きく、雨の日や暑すぎる日の室内活動に困っています。 体操などではぶつかってしまったり、感触遊びでは小さい子が口に入れてしまったりしています。 小規模保育園、マンションの一室のためホールなどがありません。 なにかおすすめの室内活動があれば教えてください。
雨の日小規模保育園遊び
himawari
保育士, 小規模認可保育園
まう
保育士, 保育園, 認可保育園, 学童保育, 小規模認可保育園
私の園もマンション一室のようなところです! ボールプール、組立てのジャングルジム、トランポリンなどを順番に少人数ずつ行っていますよ。 全員では難しいので待機の子たちは電車、おままごとをして待っています。 少しでもご参考になると良いです。
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