自分の働いている職場で保育の質が低いなと思うことはありますか？ 今の園で2年目のパート保育士なのですが自分の園は保育の質が低すぎると感じています。 0.1.2の小規模園なのですが例をあげますと ・0歳児で歩きたてで歩行も不安定なのに1歳児と混ざりたち乗りバギーに乗せる。 もちろん転んでしまうので踏まれることも多々あり ・声かけが適切ではない もういい加減にして、ちゃんとやってよなど0.1.2に対してどうしてやってはいけないのかを伝えることなくただダメ！としか伝えない 言うことを聞かない子を引きずり活動に参加させずずっと立たせてるその後のアフターフォローなどなし ・園長に声かけなどが強い人がいると伝えても私はその場を見てないから知らないと言われる ・そもそも園長が週1しかこない ・家庭で甘やかされている子の親に対して子離れさせなよ甘やかしすぎと毎日愚痴る（一歳児に対して） ・牛乳を飲まない子に対して無理矢理口に入れて飲ませる ・場を持たせるために手遊びなどをしないで座って叫ぶ ・園長が保護者のことをバカ以下と悪口を言う まだまだたくさんあるのですがありすぎるのでここら辺で こう言った保育園は普通でしょうか？ 前に勤めていた園も小規模だったのですが0.1.2.は発達の個人差も多くその子に合わせた支援や声掛けをしていたので今の職場は保育の質が低い、不適切な事ばかりで毎日辞めたいと思っています。 ですが私が辞めてしまったら厳しい先生ばかりで子どもたちの拠り所がなくなってしまうと思いなかなか辞める決心がつきません。 みなさんのところはどんな感じでしょうか？

小規模保育園乳児保護者

認可外保育施設で働いております。 乳児さんと行く公園がとても少なくいつも歩いて20~30程の公園に行っております。歩いていく時もあればバギーで行く時もあります。公園までは休憩も挟んでおりますが、一人のパートさんからは遠すぎるとの声があり気になっています､､､みなさんは遠くて何分ほどの公園まで行っていますか？また歩きは何分程度のことをお考えか教えていただきたいです！

公園認可外小規模保育園

会計年度、公立なんて視野に入れてなかったけどこのたび受けることに…大規模が苦手な私、務まるのだろうか…正規と一緒に乳児の複数担任らしいが、やっぱり仕事的には正規と同じこと(書類や会議、研修、メインを張るなど)を求められるのだろうか…。そして、1年で需要がなくなることもあるのかな！？人数的なものだったりで。

公立乳児担任

質問とはちょっと違うんですが、みなさんの保育士をしていて幸せだった瞬間を聞かせて欲しいです！ 私は最近、言葉のなかなか出ない子と散歩していて、雪がちらちら降ってきたときに、同じタイミングでお互い顔を見合せて「あっ！」て顔をしたとき、でした。 言葉はなくても通じ合えるんだなあって、何故か涙がでるくらい幸せな気分でした😊

保育士