「会議」のお悩み相談（2ページ目）

園ミーティングをする際、スムーズに話が進むようにするためのルールなどありますか？ 話し合いたい議題をこなすだけでも時間がかかりすぎてしまいみんなの負担になっています。 議題にかける時間をあらかじめ決める事はしています。なかなか時間通りにいきませんが。。。 何かあれば教えてください。

会議ストレス

様々な年代の方とチームで働く上で、心がけていることはありますか？ミーティングをしてもあまり意見が出ず結局しても同じかなと思うこともありまして。なんでも言える風通しの良い職場を目指してはいるのですが、自分もそんな意見をするほいではなかったし、急に言われても、など思っていましたが、、 皆さんの職場の職員会議やミーティングの工夫があれば教えてください。

会議パートストレス

私の働く園では、月に1度、保育士全員が参加する会議があります。 私は看護師なので、会議には参加しません。会議に入らない保育補助の先生や事務の先生と会議中の保育を回すのがなかなか大変で…。 会議は午睡中に行われるのですが、0歳児だと早く起きる子、その時間に寝ない子など、リズムがバラバラです。 起きている人数が多いと、大変です。 みなさんの園では、こういった会議はありますか？ 会議はいつ行っていますか？

会議保育補助看護師

職員会議で、意見交換は抵抗なくできていますか？ 話し合いをしたいと考えていますが、性格的に集団だと話せなくなる職員がいて当園では言葉を発する人は限られてきます。みなさんの園ではどうですか？

会議保育内容

毎月一回はクラス会議があり ３時になると先に部屋に戻りおこしに行くのですが きけてない内容とかをいつも教えてくれないし職員会議の内容もここ２ヶ月ぐらいきけてなくて わざわざ非常勤から教えてくださいと言うのもどうかなと悩んでます。今行ってる園入社して３ヶ月ぐらいで 言うのもどうかと、、 毎日言うてることもバラバラやし決まった内容理由とかも教えてくれへんので、ストレスと精神的にしんどいです

会議パートストレス

皆さんの園では定期的な職員会議がありますか？ 私が勤めている認定こども園は突然会議が何の前触れもなく始まり、離乳食の途中だろうが、寝かしつけの途中だろうが問答無用で呼ばれます。。緊急性が高い内容ならわかるのですが、そーいうわけではなく、至って普通の会議です。。 皆さんの園ではどのようなタイミングで会議をしていますか？

会議認定こども園ストレス

みなさんの勤めている園に子育て支援センターと一時保育室ありますか？ 子育て支援センターと一時保育がお互い会議をされていると思いますが、どういった話し合いをされていますか？教えていただけると幸いです。 よろしくお願いします。

一時預かり子育て支援センター会議

毎日お仕事お疲れ様です。 皆さんの園では、職員会議どういう形で行なってますか？？ うちの園では、月1回お昼寝時間に1時間くらいでおこなってます。3歳以上と3歳未満の会議は別に開催し、その時出れなかった先生には、同じクラスの先生が伝えるという形です。 なかなか全員で集まる会議の時間を設けるのが難しいのですが、皆さんの園ではどうですか？？

会議保育士

育休の延長について保育園の先生としてご意見ください🙇‍♀️ 保育士で育休中です。 現在上の子が年長、下の子が1月で１歳です。下の子が1歳になると育休終了なので復帰ということになりますが、育休を伸ばそうと思っています。 育休を延ばしたい理由としては、下の子の通院治療があり、保育園に普通に通ってる分には特別な配慮などは必要ないですが、通院治療後は1週間服薬塗布が必要です。保育園では薬の投薬塗布はしてもらえないので実質私が1週間休むか、時間休を取ったりして行くかになりますが、正規での復帰予定なので昼間は業務や会議が多く現実的ではないです。また、治療終了が１歳半〜２歳頃なるので２歳児4月に下の子を入れたいなという気持ちもあります。 職場的には最大3年育休が取れるということと、この件は事前に上司に相談済みで人員として計算しておかないね！と言われております。 普通に職場にお願いして育休を伸ばすだけでは上の子が退園になってしまうので、下の子の保育園申請をしてわざと落ち、不採択通知がないと上の子が退園になってしまいます。残り3ヶ月で卒園なのでそれだけは絶対避けたいです。一応市役所の保育課にはそのやり方で上の子は退園にならないと確認済みです。 そこで保育士の皆様に質問です。 育休延長してるお子さん預かる際、『えー家で見なよー、育休延長なんだから保育園やめなよー』みたいに思われたりしますか？ わざと下の子が保育園落ちて入れなかったなど知ったら先生方も嫌な気持ちになりますよね🥲？ 育休延長をする後ろめたさと下の子の疾患も心配だし、上の子は安心して卒園してほしいし、自分の感情がぐちゃぐちゃです。

市役所くすり会議

一部の職員がやたらミーティングしたがるのですが少し疑問があります。 ミーティングや話し合いをするのは大切だと思うのですが質が悪いミーティングを重ねても意味が無い気がしてます。 ミーティング中子供たちを見る人の負担が大きく、その負担に見合った会議をしてるかというとそんなことはないのがすごく自分の中で不満です。 ミーティングも話したい人しか話してなくそれだったらその人たちだけでやればいいのではと思ってしまい、その間メインの業務である子供の保育に入りたいと思う私がおかしいのでしょうか？

会議

保育園で残業を減らすために、みんなで集まれる唯一の機会である職員会議がなくなりました。(その代わりに午睡中に昼礼が増えました) 職員会議は情報共有だったり職員全員で顔を合わせて話し合ったりするのに必要なものであると思うのですが、皆様の職場ではどうしていますか？？

会議残業正社員

職員会議にクラスから毎回１人参加し、終わったら参加していない人に報告を共有します。しかし、今年度組んでいる先生からは一度も伝達がありません。他クラスでは会議後部屋に戻ると伝達があり、この先生も前年度は詳細な報告をされていたそうです。 会議録があるので読めば済むとは思いますが、記録者により内容が欠落している時もありますし、すぐに読むのが難しいため重要なことや関係することだけでも教えて欲しいのです。 相手に嫌な思いをさせず教えて貰うには、どのようにお願いするのがよいでしょうか。アドバイスをお願いします。

会議内容記録

定例の月案会議や、行事の会議はありますか？ 前の園は一応1時間会議の時間ということで決まっていましたが、話すことが無くなると適当な話題を振って1時間持たせようとしていました。 その時間、他の仕事に割けるのに〜😭と思いつつ。 皆さんの園は、会議はどのように捉えていますか?? ここを改善したら時間短縮した💡等々、良かったら教えてください🙏

会議

皆さんの園では定例会議はありますか？ 私のところでも一ヶ月に一度あるのですが、内容もなくて、ただ集まって時間が過ぎるだけで、意味がありません。他の職場の状況もしりたいです。よろしくお願いいたします。

会議内容

質問です。 元職場（保育園や幼稚園）で配布されたものって 辞めた時にどうしていましたか？ 具体的にいうと、行事のレジュメや会議録です。 退職したので、今後全く使わないだろうなと思うものは捨てようと思うのですが、今後の仕事（転職先など）で参考になるかな？というものは処分するかどうか迷います。

会議行事退職

園外での講習が多くなってきました。基本任意なのですが、講習を受けたらレポートとコロナ前は会議で学んだ事を発表しなくちゃいけなかったので、気になる講座をちょっとためらっています😂そういうのが苦手なので…。 みなさんの園は、講習で学んだ事をどのように共有されていますか？？

会議パート保育士

皆さん日々お仕事お疲れ様です。 以前勤務していた保育園の出来事なのですが… 職員会議は　大体午睡中に行われますが、 毎日有りました。　議題はその時によりますが、長引くと休憩も無く、おやつ突入なんて事もありました。 そこで　ふと疑問なのですが、他園様の会議の頻度はどのくらいでしょうか?また　長引くとしたらどんな事ででしょうか？　宜しくお願い致します⦿ 皆様コメント回答有り難うございました。 沢山のご意見とても参考になりました。

会議給食正社員

月に１回職員会があります。 その時間についてですが… 保育終了後から正職全員で職員会をします。 来月の行事や全員での共通事項を話すのですが 何より園長先生が細かく、前もって計画案を出しているにも関わらず職員会での担当者に対する指摘、質問が多く苦痛です… そのため短時間で終わった試しがなく、残業代も出ないのに20時や長い時は21時過ぎても職員会で帰れないことが多いです。 月に１回なので仕方ないと思う反面、これが普通なのか？と感じる時もあります😢 どこの園もこんな感じなのでしょうか？？💦

会議行事園長先生

うちの園では、職員会議の時にちょっとした研修をすることがあります。今までやったのは、保護者への怪我の伝え方や絵本の読み聞かせなどです。 他にもこのような園内研修をしている園はありますか？どんな事をしているか知りたいです。

会議スキルアップ幼稚園教諭

相談です！ 保護者や保育者に言われたことをその場で覚えたつもりでいるのですが、急な電話対応等が入ると忘れてしまうことが多くあります。 工夫としてメモを取るようにしているのですが、そのメモをすることを忘れてしまうことがあります。 どうすればこの忘れっぽさ軽減できますか？

保護者のつながり会議保護者

残業が全体に多いから、シフトより超えて勤務する時には事前に申請して許可をもらった場合のみ、残業扱いになりました。 でも保育園って、お迎え等でバタバタしてる時にはちょっと残ることや会議が長引いて時間で帰れないことは多々あると思うのですが、みなさんシフト通りにすぐに帰れますか？ パートで働いていますが、残業ができないとなったので、勤務時間より長く働いてタイムカードを押しても、時間通りに帰ったように後で修正しています。 時間通り帰れるからパートを選んだのに、なんだかなぁ…ともやもやしてしまっていますが、パートでも30分〜1時間程度のサービス残業はみなさんされているのでしょうか？

タイムカード会議シフト

保育をしていく中で、乳児会議や幼児会議などどのくらいの頻度で行っていますか？

会議幼児乳児

今夜宿直勤務。 本日13時から明日の15:30までが定時だけど 会議があるからあがりは18時になるだろうなぁ。 がんばれーください😮‍💨💦

会議

来年度のことを決めていく時期。 次回の会議で、来年度の行事をどうするか、増やす減らすとかいろいろ検討するらしい。 ただ、そのことを決めるときは、意見多数のほうにするそうだ。 なんだろう、多数決って自分はどうかと思ってる。 結局さ、少数派の中に、いい意見や大事、今後の考えとして必要なことがあったとしても、それはひとまず置いといて、ってなるわけだろ？ そんなの、少数派の意見がいつも叶わないようなもんじゃん。 そうじゃなくってさ、 意見を出し合って、それぞれの内容を考えたうえで納得していけるほうにもっていきたいと思う、ただ、腑に落ちないものがあるかもしれない、だからなるべくそれぞれに近い意見にもっていけるようにしたい。 とかって言うのも必要なんじゃないのか？ パッパッて決めることがいいとは私は思わない。日本人って多数決好きってよく言うよね。それ、いい加減打破してみようや。 だから、文句とか愚痴って、なくならないんやろ？ あと、いろいろ饒舌で喋ったもん勝ちみたいなとこもあるよな。 それこそ、だからこそ、 トップの在り方、考え方って、大事よなぁ。

会議新年度行事

過去(職員会議のレジュメや行事の流れ等)の書類って皆さんどんな風に管理していますか？ 年々たまっていってしまって保管場所が無くなってきました。💦

会議記録行事

みなさんの園では、会議をどれくらいのペースで行っていますか？また、パートさんや保育補助さんも参加していますか？ 私の勤務していた園だは、正規職員のみで、それでは情報共有できないのでは？と思ってたので、質問しました。

会議パート正社員

皆さんの園では園児獲得のためにどのような工夫をしていますか？ 私の園では、経営が厳しいということがきっかけで、SNSに力を入れたり月1で園児獲得のための会議をしたりしてきました。 その中で、チラシを作って業者にポストインをしてもらうのはどうか？という話が出ましたが、「お金の無駄だと思う」という意見も出ました。 意見がまとまらないのは仕方がありませんが、園長が発言力がなくまとめる力がないのでなかなかいい意見にまとまらず…(1番の原因ですね。。) 年々子どもの人数も減っていて、どうしたらいいのかと悩んでいます。

会議園長先生ストレス

職員の感染で休園措置になりました。期間は５日間です。その間は職員は自宅待機などせずに通常勤務で、事務作業や行事の準備をするようにと言われました。毎月の職員会議も通常通りで全員出勤し、2時間以上するとのこと。職員同士の感染拡大を防ぐという目的での休園のはずなのにどうも納得できません。その期間中は有休消化率が悪い職員は休ませるそうですが。何か意味が違うくなって来てるように感じるの私だけでしょうか？皆さんの意見を聞かせていただければと思います。

会議有給コロナ

16年くらい前に初めて 今 働く市で初めて 臨職をした時から週休などで休みの時は職員会議は出なくてOK。保育会議、所内(現 園内)研修は 休みでも出て…と所長や園長から言われてきました。 でも 4月に異動してきた 園長は「職員会議も仕事だから基本的に休みでも出てこないといけない！」という考えらしく、休みでも来いよオーラを出されました。聞いた 私も並列クラス担任(正規)も「はぁ…？？」という感じになってしまいました。 園長級できちんと 統一してほしい。たぶん 私以外にも混乱する人 たくさんいるはず。

会議園長先生保育士

季節の歌を毎月の会議できめたりして、今月は「アイスクリーム」「お化けなんてないさ」「しりとり歌」なのですが皆さんの園ではどんな季節の歌をうたっていますか？

会議ピアノ