「行事」のお悩み相談（2ページ目）

今年のバレンタインはクッキング活動として、ココアケーキを作り、おやつの時間に焼きあがったケーキと、いちご、生クリームをカップに入れてパフェを作るというのを計画しています。 給食はハンバーグをハート型にして提供する予定です。 みなさんの園ではバレンタインの行事食はどんなものが出ますか？ぜひ参考にさせてください🤗💖

バレンタイン食育行事

みなさんの保育園の行事は平日にされていますか？ 最近は平日に行う保育園が多いように思います。 私の園は全部土曜にあるので、パートも土曜日に出勤することが多いです。保育士の事を思うと平日だといいのになぁ、、と思いながらも保護者のことを思うと土曜の方がいいですよね、、 他の園はどうなのか気になりました。

行事保護者保育士

コロナ禍以降、お泊まり保育といった行事を廃止された園さんも多いと思います。 その代替え行事として何かされていますか⁇＾＾ 宿泊はしないものの、デイキャンプや夏休み行事としてそれに近しい行事を開催していますが、毎年とても楽しんでくれて今ではすっかり恒例となりました。 皆さんの園さんはどんな感じなのでしょうか。

行事コロナ

調理師なのですが 保育園の行事に全て 出席させられます 卒園式だけはパートはでなくていいのですが 日曜日にあってその後食事会から パートも合流です休みないし ほんとに辛すぎます 運動会もお遊戯会も出勤して お手伝いですが気が利かないと 保育士に怒られたりしてやになります でもどうすることもできない…

調理師行事パート

新年の行事で、お餅つきはありますか？ 私の園では、以前はありましたが、最近は餅をのどに詰まらせるといけないと、なくなってしまいました。 好きな行事だったので、残念です。 みなさんの園では、どうですか？ 何か新年の行事は、ありますか？

行事幼稚園教諭保育士

行事の係の反省はどのようなことを書きますか？ クリスマス会の音響の反省や、大道具の反省など、どう言ったことを書きますか？

行事保育士

子育て支援センターで働いてる方いますか？ 率直にどうですか？

子育て支援センター行事幼稚園教諭

年少の発表会で、おふろ関係をやろうと思っています！ (もりのおふろは以前の学年と一緒になってしまうため、創作ストーリーでお風呂は取り入れて行く予定です！) 遊びの中でどう進めていったらいいでしょうか？ 何か素敵なアイデアがあったら教えて頂きたいです！よろしくお願いします。

発表会行事3歳児

運動会や発表会、親子遠足など行事を土曜日に開催した場合、振替休日や有給、短時間、手当など、なにかしら職員にありますか？ 幼稚園だと振替休日が次の月曜日にあるんですが、保育園だとないと私は思っていたのですが。

遠足有給発表会

11月の製作、毎回すごく悩みます。 みなさんの園ではどんなテーマにしていますか？ どんぐりや落ち葉など自然物を使うか、季節行事にするか迷っています。 子どもたちが夢中になった作品があればぜひ教えてください！

行事制作3歳児

みなさんの園では遠足はどういったところに行きますか?毎年その学年はここ！っていうのがありますか？ うちの園では子供達の興味に合わせて話し合って行き先や流れを決めます！(なので計画から大変さもあります汗) 場所の参考になればと思い、知りたいです♪

遠足行事幼稚園教諭

ちょっと早いけど、来年のクラス希望、 以上児はやりたくない！💦　 派遣だし、平日の勤務のみの契約。 以上児担任だと、土曜に行事がある場合、出られないか？と打診がある、あるいは暗黙のルールで出勤になる。 娘は来年年長。土曜にも行事はある。 万が一被っても、絶対娘を優先したい。 正規だったらそんなわがまま通用しないけど、派遣なら言ってもいいよな？ たとえ園長が出なくてもいいと言っても、一緒に組む先生からしたら出て欲しいと思うはず。 出ないなら行事についての報連相はいらないよねくらいに思われるかもしれない。 だったら初めから、「土曜出勤は契約上できないので、以上児担任から外してください」と言いたい。 派遣で勤務されてる方、クラス希望は出してますか？

行事幼児園長先生

ピクニックごっこをされている園いますか？？ もし行っていたら、どんな内容か乳児、幼児両方教えて欲しいです!!! 行事でも普段の保育の遊びでの様子でもいいです！

行事幼児乳児

運動会当日の朝、起案に書いてあった7時半集合までだと思っていたんだけど5時45分に集合とか言われておかしいってなったんですけど保育園ではこういうのが普通なの？

運動会行事正社員

職員会議ではどんな事を議題にあげていますか？ クラスからの報告や行事の打ち合わせ等に時間を割いていますが、ほかの園さんのお話も聞きたいです。

行事保育士

これってハラスメントにあてはまりますか？ 知人に「環境悪」「それイジメというかハラスメントじゃない？」と言われていて、出勤時涙が出ます。 今派遣で保育園フルタイムです。 園長先生から常に「何分までに(5~10分)」「あと何分あるから(4分とか)これやって」と仕事を言われます。 行事での子どもへのプレゼント詰めを5分でと言われます。他の先生に見本で「こんな感じ！」と言われ見本通り詰めていたら園長に「これはプレゼントだからこんなんじゃ渡せない。向きも揃えて袋もシワがつかないようにして渡された人の気持ちを考えて」と。そこまで丁寧にやって5分以内は正直無理です。 そういった感じで短めの時間設定で仕事を頼まれ終わらなければ「本当は○時に終わるはずなんだけど、、今何分遅れてるから、、」と言われます。 決してのんびりしていません。丁寧にできる最速でしてます。無駄話もせず手も止めていません。 また保護者からのクレームをよく園長から言われ、 ・マスク(薄めのグレー)が白じゃない。(保育士っぽくない)※辛すぎて表情が死んでる時もあるので室内でマスクしてます。 ・出勤時の服装(Tシャツに黒フレアパンツ、帽子)が表情が見えなかったり、ジャージはよくない。オフィスカジュアル意識して欲しい ・上靴置く場所が違う。(他の先生と同じとこ置いてます) ・靴下が紺じゃなくて黒になってる などなどです。 同じことをしていても私だけがクレームとして注意をうけます。 園長の食べ終えた食器をさげたり洗います。 注意も細すぎて、頼まれた仕事もいつも急かされていて焦って失敗する始末です。休憩は園長のいる職員室で取らないといけないので食事の手が震えます。

着脱怪我対応グレー

最近呟くの多くてすみません。 ・連日の残業続き ・ミスの繰り返し（今まで出来てたことがミスするようになった） ・保育の仕方、その日の職員の配置決め、保護者対応 これら全てが要因だと思いますが、最近何をしても楽しいと思えず、家で1人でいると何故か涙が出てきて、そこから止まることが出来ず嗚咽が出るまで泣き続けてしまいました。 何でこんなに苦しいんだろう、何がそんなに辛いんだろう。子どもたちの前で手遊びして、絵本読んで、一緒に遊んでる時も笑うことはできても喉に何かがつっかえてるような感覚で少し息苦しくて。 職員の人たちは皆さん良い人たちばかりなのですが、1人だけ苦手というか、萎縮してしまう先生がいて、週によってその人と組む時に動悸が早くなったり、思うように力が発揮できなくて、保育もグダグダになってしまいます。 やっぱり自分には正社員はまだ早かったのかな…。 今更こんなこと言うと我儘だと思いますが、パートに戻れるなら戻りたい、でも、書類や行事の担当もあるし、仕事を途中で放棄したくないと思う自分もいます。退職も考えましたが、二つ目の保育園でも正社員になった途端うつ病になって５月で退職してしまったので、（その後症状が良くなって医師と相談して復職）また同じことを繰り返してしまうのも良くないなと思ってます。 すみません、自分でも何言ってるんだと思ってます。

残業記録手遊び

家族支援の一環として、父親の参加しやすい行事を企画していきたいのですが、内容、曜日など、みなさんの園で好評だったものがあれば教えてください！

家庭支援行事保育士

主任保育士が、行事担当のローテーションや避難訓練担当のローテーションに入るのは変なのでしょうか? 日々のクラス運営や書類にいっぱいいっぱいになってしまうことが多く、その中で行事担当もとなると····· 自分自身の仕事の効率が悪いというのもありますが。

主任行事

私の園では、年長児が夏にお泊まり会をしています。 幼稚園のホールに家から布団を持参してもらい、みんなで1泊しています。 コロナもあり、例年同じ内容ではなく、毎年見直しながら過ごしています。 皆さんの園ではお泊まり会がありますか？ 活動や食事などアドバイスいただけたら嬉しいです✨️

内容行事5歳児

来年度の誕生会のカード案を考え中です。 誕生日カードは手作りですか？ それとも購入していますか？ みなさんの園ではどうされていますか？

誕生会行事

以前の職場がクリスマスはスルーの現場でした。移動して、長くは在籍しなかったので、詳しく突っ込むことなく過ぎ去ってしまったのですが、日本古来の伝統を重んじるのだそうです。でも、楽しい行事だし、日本でももう一般化しているのだから、無理してスルーしなくても良いのにと思います。クリスマスって、もう日本に根付いた文化だと思われませんか(^^;)？ 無理にクリスマスを盛り上げようとしなくても良いけれど、ツリーの飾り付け等、子どもの時ワクワクしていたなと思います。皆さんはどう思われますか？

行事幼稚園教諭保育士

保護者がおたよりを読んでくれません。 先日、生活発表会があったのですが、忘れ物が多かったり、約束を守らなかったり、時間を間違えたり・・・など、おたよりでお知らせしているのも関わらず、伝わっていない保護者が多くなって来ているように感じています。 あげくの果てに「そんなこと書いてありました？」「そもそもお便りもらってないかもしれません。」など、悲しくなる言葉を言われることも💦 活字離れも進んでいると思うので、こちらが伝えたいことを文字で羅列するだけではなく、読んでもらえる、読みたくなる伝え方も必要かなと思っています。 みなさんの園の保護者はきちんとおたよりを読んでいると思いますか？ また、読んでもらうためにこんな工夫をしている！なんてことがありましたら教えて欲しいです！ よろしくお願いします。

モンスターペアレントおたより私立

ここ数年支援児が増え、運動会、発表会など一斉行動のある行事に正直辛さややる意義を疑問に感じるようになりました。 不適切保育が行事前に多くなる傾向があることを考えると、行事がなくても良いのではと考えるようになりました。 代替案としては普段の保育を大切にするをテーマに保育参観を行うこと。これを前期後期と２回行えば成長も感じられるのではと思います。 皆様の園では行事の見直し行っていますか？ 現場の先生方、最近の子どもたちの現状から行事に対してどう感じていますか？ ぜひ教えてください。

保育参観発表会運動会

初めて後輩ができた時、皆さんは何を意識していましたか？ 私はあまり偉そうにしない！同じクラスや係になったら、なんでも話し合えるようにしたい！を心がけていました！ もちろん、その気持ちを押し付けるつもりは無く、それぞれに合った形で人間関係上手くいけばいいなぁと思ってるいます。 ただ今回係で同じになった後輩の子が、係の中でも聞いてはくれますが、同じクラスの先輩に分からなかった事を聞いていたりする事があります。 みんな係は回っているのでやった事のある人ですし、私よりも先輩です。 ただ、係の中には私より先輩もいますし、後で会った時に確認したら良いのではないかなとも思うのですが、その先輩にあえて聞いているとしたら、やはり、係内では聞きづらいなどがあるんでしょうか？ もしくは、ちょっとした事なら、近くにいる人にサクッと聞いてみよう！やその先輩に信頼がある！等の気持ちなんでしょうか？ それがダメとも思っていませんが、自分も頼りないのかなぁと、ちょっと思ってきてしまって、皆さんなら、どんな気持ちで聞くのか、教えていただけたら嬉しいです！

行事保育内容保育士

製作の準備が1番時間がかかってしまうと思いますが、皆さんどのように時短の工夫をされていますか？ 例えばパートさんに型紙だけで渡してお願いするとか…何かよい方法があれば教えて頂きたいです！

行事制作遊び

年度末に遠足を予定しています。場所も決まっています。遠足は園児だけで、親は同伴しません。徒歩で行ける近場の広い公園です。これは、都心だからでしょうか？地方都市に居た時は、親同伴でバス貸りて、行っておりました。 親として考えると、同伴せずとも行ってくれたらありがたいなとは思います。 みなさんの園は、保護者同伴ですか？子どもたちだけですか？

遠足行事保護者

みなさんの園は何か変わった行事はありますか？ 運動会や生活発表会がある園は多いと思います。 この行事うちの園だけ？っていう行事があれば教えて欲しいです。

生活運動遊び発表会