「散歩」のお悩み相談（8ページ目）

マスクをしながらの保育…とても暑くて、ましてや散歩なんか行った日には倒れそうになります😥💦 緊急事態宣言が解除になってもまだまだ油断は出来ない状況なのでマスクは必須💦 これからどんどん気温が高くなっていくので、マスク熱中症だったり体調管理が出来るか心配です💦 みなさんマスク熱中症防止対策、なにかされていますか？またはオススメのマスクあれば教えていただきたいです🙇‍♀️

熱中症散歩

2歳児クラスです。 てんかん持ちの子がいますが、母親いわく、精神的な理由から痙攣が起きやすいと言われている子がいます。 母親と祖母の3人で、母親は日本語出来ますが、祖母が出来ないため、祖母に合わせて言語が日本語ではありません。その為、日本語が通じている様子は見られず、周りの子を見てそれを真似する姿も見られません。 中々同じケースはないと思いますが、 こういう場合、お散歩などの外遊びはどうしていますか？公園なども人が少ない場所を選ぶ、痙攣が起きたら全員すぐ帰園するなどの対応を考えていますが、そうなった場合、他の子達の気持ちを満たしてあげられていないので、どうしたら良いのか分かりません。 アドバイスお願いします。

公園散歩外遊び

コロナでもお散歩に出ていますか？ うちは公園に出ていますが、他園を見かけなくなったので。 また、公園に出ると近所のお子さんを連れた保護者さんの目が冷たくなった気がします。 公園もなかなか人が密集してて遊びにくいです。

公園散歩コロナ

長文で失礼します。 2歳児11名を２人担任をしています。 皆さんにお聞きしたいのが散歩中、歩かない子の対応をどうしていますか? 公園で遊ぶ、散歩の楽しさが味わえるように「公園で〜して遊ぼうね」「まっすぐ言ったら〜あるから見に行こう」（本人の好きなもの）と声をかけたり、手に何か持っていたい子なので歩きながら葉っぱを探して葉っぱを渡したり、時には手を繋ぐ相手を変えるなど様々な方法で歩けるよう誘っていますが効果はあまり見られません。（少し歩いてくれますが） 気になる物を見つけた時や嫌になるとその場から何分も動かなくなったり、酷いときはひっくり返って後頭部を地面に何度も打ち付けようとします。 本人の思いを言葉で代弁して受け止めようと試みていますがさらにヒートアップします。 抱っこをしても反り返って危険な為、２人がかりでおんぶすることもあります。鳴き声も大きいので近隣の方が見かねて手伝ってくださることもあります。 自分の思いを上手く言葉で言えないこともあり、その場に留まったり泣いて訴えることは分かっていますが１人を待っていると他の子達の集中力もなくなり、収集が付かなくなります。 また、ビックリするほど頑固なのでテコでも動きません。 他のクラスの先生に見つかると脅されて歩いたり、嫌がっているのに腕が外れそうな力で無理やり引きずって歩かせられています。 私はこの方法は保育ではないと思うので、絶対やりたくないと思っています。 何か良い方法はないでしょうか? 保育本を読んで勉強していますが解決策が未だに見当たりません。 抱っこも重たくなって出来なくなっていました。 アドバイスを頂けますと幸いです。 よろしくお願いします。

集団遊び散歩

明日からまた今週一日だけ仕事に行きます。 0歳児クラス担任を任されましたが一人なので休みできてないです。新しい先生たちのクラスで私は1から3歳児の補助的な事をしてます。1歳児だけど月齢ひくいみたいで一緒にお散歩いくと泣いていたり。知育やっても泣いてたり。担任にも泣かせるとだめだと私は思われ、たすけに入り、私に任せてもらえず。明日行きたくなく不安です。私が正確に見せないとなのか。私は子供にオムツ替えしてと言ってもぐだぐだされ他の先生に目をつけられます。

散歩3歳児0歳児

今日のイライラを聞いて欲しいです。。 わたしはいま3歳児クラスなのですが、今日は特別支援児2名含め18名の登園でした。 （コロナの影響で登園回避要請出ているのにこの人数ということも仕方ないにしてもイライラ..） 特別支援児がたまに部屋を退出しなければいけない程なので1人ずつつきっきりの状態です。普段は4名の職員配置なのですが、 今日は、朝の会中に急に主任が入ってきて、 他のクラスの子どもの人数が少ないからパートの先生には帰ってもらう 職員は3名しか入れない、散歩行く予定だったらしいけど職員配置少ないから違う活動にして と急に言われました。 昨日雨が降ったため、園庭では遊べないし、いまのこの状況で18名が同じ部屋にこもってなければならない、 ということにイライラが増してしまいました。今日天気もすごく良かったんですよ。。確かに職員が少ないので散歩は危険です。それなら、主任が入るとか、パートの先生は散歩後に帰る等の対応をして欲しかった... 確かに職員もいまはできる限り、少ない人数で、ということも必要ですが、子ども第一なのでは？と思ってしまいました。だって、子どもいるパートさんは（職員も）特別休暇で給料出る休みなのに、子どもいないパートさん（こちらも職員も）は有給か無給かなんですよ。 子どもいないパートさん、嘆きながら帰っていました。 そして、うちのクラスは仕方なしに、換気しながら部屋でひっそりと過ごしました。。

特別支援集まり園庭

散歩後に子どもたちに水分補給させてもらえないのはなんでだろう？ 幼児は給食まで待ってとか意味が分からない。。

水筒散歩給食

緊急事態宣言の出ている地域の園ではやはり散歩は自粛していますか？ 私の園は一応屋上園庭がありますが、狭くて遊具もほとんどなく幼児が遊ぶには窮屈な広さです。 自粛した方がいいのだろうとは思うのですが、園自体も大きくないので、部屋もホールも狭く室内で身体を動かすにもたくさんの制限をしなければならない環境で悩んでいます。 もともと配慮の必要な子が多く、落ち着きがなかったり集中時間も短いので、あと1ヶ月もどう過ごせばよいのか…すでに子どもたちも保育士もストレスが溜まって疲れ気味です😣

地域活動園庭散歩

1.2歳児混合12名クラスです。 最近散歩の帰りにイヤイヤで集まらずなかなか帰れません。 遊びおしまい→集まってお茶を飲む→手を繋いで帰る なのですがお茶の集まりで5人くらい来ません。 手を繋いで帰るのも2人くらいは最後までイヤイヤして置いてかれてしまいます。(残った保育者1人が公園入り口で手を繋ぎにくるのを待ち、手を繋いで2人連れている保育者が少し先で待っていてくれる感じ) うちはこうしています、おすすめの方法、意見などなんでもお待ちしております！

集まり公園散歩

修行のような保育に耐えられません。 1年目、2歳児担任のかなこです。まだまだ未熟者ですが、上司の促し方に疑問を持っています。 散歩では、歩くペースが遅い子どもに対して背中から押して泣きながら歩かせたり、階段が苦手な子どもに対して引っ張って登り下りさせたり。 食事も、「美味しそうにたべて？」「もういらんかったらさよなら」と威圧的な言葉かけに、見ている私も心が痛いです。 また、皆んなで積み上げた積木を倒してしまって、「どしよう…」と不安そうな子どもに対して「あーあ。全部元に戻してや」と。 排泄では、お姉さんパンツに変えたばかりの子どもに対して「トイレいっておしっこしてよ？！」と伝えて。私がフォローに入って「失敗しても大丈夫だよ」と伝えてると "甘えの元"になるみたいで。私が部屋から追い出されました。 耐えれません。これが保育なんですか？ このままの環境で貴重な1年目を過ごしたく無いです。子どもってこんなもんやって思ってしまいそうで怖いです。

排泄散歩保育内容