「小規模保育園」のお悩み相談（13ページ目）

愚痴です！小規模保育園で働いてます。 有給が好きな時にとれたことがなく、子どもが少なくて職員がこんなにいらないな！って日に勝手に有給で休みにさせられます。 普段は好きな時に有給は取れず、平日一日に二人休むと保育が回らなくなるため、ギリギリでやってます。毎日残業もありヘトヘトな毎日です。。

小規模保育園

小規模保育園の縦割り保育で、1歳児の担当（パート）で働いています。今年度は月齢差が大きく発達に疑問をもってしまう子もいます。巡回をお願いしても良い返事をもらえず、組んでいる社員の子も施設長も、もう怪我さえなければ良い。疲れる。となってしまっています。私は親でもあるので、こんな保育士にみてもらうのは嫌だな～。と思いながらも他の子ども達全体も考えて保育を考えています。 すると、先生は真面目すぎる。と施設長に言われたり、パートだから社員に任せて良いんじゃない？と同僚に言われたり…。シングルマザーなので自分の子も見なくてはいけない。辞めて良い所へ行くか？でも見捨てるみたいで嫌だな～。と悩み現在１ヶ月休暇をもらいました。もともと心療内科通いなのですが😅 小規模は人数少ないので、ゆったり余裕を持って保育出来ると思ったのですが難しいものですね。

異年齢保育小規模保育園1歳児

初めて質問させて頂きます。 私は出産して子供が可愛いくて、子供に関わる仕事がしたいと思い、独学で保育資格を取り今の小規模保育園にパートとして勤めて3年経ちます。 現在0歳クラスの1歳1か月の子を主に担当していますが、お昼寝の時間が他の1、2歳児より間隔が短く早く起きる為、他の子を起こさないように、なるべく静かに指先を使うおもちゃなどで遊ばせているのですが、毎日の事なのでネタが尽きてしまっています。 その子が興奮して甲高い声で笑ったりすると、他の先生が「うるさいな」と言ったり嫌そうな顔をするので、それにも私自身困惑しています。 また、1、2歳児クラスの子も目が早く覚めても3時半までは先生の許しが無い限りコットから出てはダメな事になっています。 なのでじっと目を開けてコットの上でモゾモゾしたり、慣れた子はじっと静かに天井を見ています。 皆さんの保育園では、早くお昼寝から起きてしまった子の対応はどの様にされていますか？

小規模保育園2歳児

3月いっぱいで辞めたくて今来年度の希望アンケートが来ている所なのですが約2週間肋骨の疲労骨折、インフルエンザと立て続けに体調を崩して休んでしまい明日から復帰するのですがそれもあってどうしても言い出すことができません。 理由としては園のやり方や考え、上辺だけで裏ではみんながみんなの悪口を言っていることや 人には厳しく自分には甘く小言を言うところなど挙げだしたらきりがないですが 1番はマンモス園で自分は一人一人ともう少し深くしっかり関わりたいと気づくことが出来、小規模保育園に行きたいと思うようになりました。ここまで意志は固まっているのにどうしても腰が引けてやめたい意思を伝えられない自分が悔しく情けないです。

小規模保育園

私は今年、新規の小規模保育園に勤め始めました。 正規の保育士は5人でそのうちの3人が保育の現場は10年以上ぶりという30代の保育士さんです。 なかなか保育観が合わず、、悩んでいます。 誕生日会の時に怪我をしてしまった子どもがいて、私が受け持ちの子どもで。 私が誕生日会の担当だったこともあり、子どもへの目が行き届かなかったのは事実で。私の配慮が足りなかったのも自覚しています。 その場にいた保育士の方みんなが、自分は後ろを向いてて、カメラを片付けてて、他の子みてて、など言い訳されて。合同保育時に全体をみれる保育士がいない現状にがっかりし同僚への信頼が持てなくなりました。 色々な考えの保育士がいて当たり前だと思っていますが、、、来年度に向けて不安がいっぱいです。 保育士が求められてる今、自分も我儘になっているのかと思う時もあり、、、 みなさんの保育園を辞める動機はどんな事か教えてください。

誕生会小規模保育園正社員