「担任」のお悩み相談

内定をもらったけど、、、 未経験　潜在保育士。 保育に自信が持てません。 正職員だと責任も重いし、保護者対応や書類等色々することもあるし、パート等で経験を積んでからでもいいのかな　とも思いますが、 未経験だと最初から保護者対応や担任になることもないだろうし、 どうせなら正職員で最初から経験を積んだほうが、、、とも思います。 辞退しようかなぁ💦

転職パート正社員

正社員のメリットはなんでしょうか。 ボーナスがある 借り上げが使える 無期雇用 くらい、、、？

ボーナス転職正社員

今勤めている園は女性のみの職員で構成されているのですが、人間関係は表向き良い一方で、女性ならではの職場だなぁと思うこともあります。 例えば、軽く雑談で話していたことが知らない職員にまで伝わる・かつ誇張されて広まっている……など。 皆さんは、女性だけが多い現場だからこそ感じることはありますか？

パート正社員幼稚園教諭

意識のズレってどうしてますか？ 例えば2人で担任しているとして、A先生はこどもが喜ぶからと絵を一緒にかいている。 B先生はそんな事してる暇あるなら片付けて、と思っている。 どちらもこどものためを思って行動しています。 ただ、B先生はA先生に鬱憤を抱き、A先生はB先生をカリカリしてるなーと思って終了です。 こんな時経歴が長い先生の言う方に巻かれて収束していき、若い先生が辞めていく‥ どちらが良い悪いではないはずなんですが、意見のすり合わせがあまりうまくいってるように感じられません。 こうゆう事ありますか？

鬱お片付け担任

保育補助をしています。先日、切り替えが難しい子が帰る散歩途中で転んで園に着くまで泣き叫んでいました。部屋に入っても切り替え出来ず私に抱きついてきたので、ほかの子のオムツ替え中でしたが軽くハグをしました。担任はすぐ私から引き離し保育参観中の保護者の見えない場所へ子供を連れて行来ましたが泣き止まず。泣きながら部屋に入って再度私に手を広げた状態で抱きついて来たので「そっか痛かったね。」とハグして「オムツ替えよう！ズボン脱げる？」と言ったんです。保護者が横にいるのにキツい言い方で担任から「抱っこしないで！台無しだよ！」と言われました。普段からさまざまな事に対して説明がなくその子の対応も聞いていません。午睡中に「自分で切り替え出来るように突き放して」と言われました。ですが、座った状態でハグをした後すぐに泣き止みオムツを変える事が出来てます。保護者の前で私に対してキツく注意した事や安心したいと抱きついて来た子にハグを拒絶する事は信頼関係を壊すと思いますが…。どう思いますか？みなさんの意見をお聞きしたいです。

言葉かけ保護者パート

年長担任です！ 私の園は一斉保育で、毎日活動がなにかしらあるため、小学校に向けて活動と活動の間は5分から10分くらいに設定し、トイレやお水休憩をしたりしてもらっています。 みなさんら小学校に向けて保育でどんなことをとりいれていらっしゃいますか？？

小学校5歳児保育内容

相方保育士に言われる事 ・運動会のクラスの演目の進め方、遅番が多いからわかりません（私は時短だけど、「時短だから…」と言ったことはありません） ・係が多いので、クラスの事は進めて下さい ・リレーで負けたチームに「〇〇ちゃんが途中で止まっちゃったから負けたけど、止まらなかったら勝てたよ」と言う ・会議の内容を聞いてないもしくは忘れる。再度話しても「そんな事話しましたっけ？」 ・運動会のコメント:もう少し様子を見てから考えたいです→遅番ばっかりでわからないので、私じゃない方が良いと思います。 ・このクラスの事は諦めた方が良いと思う（元気な子、配慮の必要な子が多いクラス） ・私は分からなので、決めちゃって良いですよ ・私には関係ない 得意な事はやってくれるけど、不得意な事はやらない。説得しても逃げようとする。なのに、権利や立場は主張する。 今日は運動会のダンスの練習をその相方が進めるはずだったんだけど、何をやったら良いか聞かれたので、昨日の会議で指摘された内容を詳しく話し（いや本人も聞いてたはずだけどね）1人欠席だからやらなくて良いかと言ってきたり、外に出たら他のクラスが見学したいって言ってるから隊形移動の練習しなくて良いかと言ってきたり、結局まとめられず、ダラダラしてるうちにモグラ叩き状態。〇〇先生の話し聞こうねと話したが子どもも話聞かず。そりゃそうだ。あんな話し方してたら。私は違うクラスに補助で入ってたんだけど、そのクラスの先生からの助けもあり「私は進めようか？」と進言して、パパッとまとめたが、後から「私はする事ない」と言っていそう。あとで、何が嫌だったかヒヤリング。言い方を気をつけると私も謝罪。私自身もいい方に出てたと思う。ただね、後輩ではない。経験年数は確かに私よりは少ないけど、もう10年以上保育士してる年上同僚。やる気なし、全て他責。子どものせい。疲れる。疲れた。辛い、しんどい………

保育内容正社員担任

もうすぐ勤労感謝の日ですね。 私の園では勤労感謝の日はお父さん、お母さんへ プレゼントを送る日になっています。 そこでなにか満3歳児さんが送るいい製作は ありませんか？よろしくお願いします🥺

制作3歳児保育内容

3年目保育士です。 現在0歳児担任です。以前は1歳児を担当していました。 1歳児と0歳児では月齢でのギャップが大きく勉強になる反面、相手をすることがしんどいと感じることが増えました。保育も楽しいと感じることが無くなりました。 製作や行事など一つのことに考えすぎてしまう、時間をかけすぎてしまうことがあり、中々準備も進みません。 自分がしっかりと責任を持って、担任としてやっていけているのか不安です。段々と担任を持つことも嫌と思うようになり辛いです。 今は行事前ということもあり、誰にも相談できずに過ごしています。 どのように乗り越えていくかアドバイスをください。

退職0歳児転職

今年度に入り、2、3回クラス間で異動がありました。 1度目は4歳児クラスの担任が系列園に園の都合で異動になり、妊娠中の先生が後任で入りました。 当然、産休に入る関係で来月から私の持っているクラスの副担任が異動になりました。 私が主担任を務めるクラスには最近資格が取れた先生が入るのですが、正直納得がいきません。 このようなことってこの業界では当たり前なのでしょうか。 子どもが何よりも可哀想です。

産休異動担任

皆さんはエプロンをどこで買っていますか？私はしまむらやアベイルで買うことが多いですが、オンライン等で安くて可愛いエプロンがあったら嬉しいです！ 出来ればキャラクターのエプロンだといいなと思ってます！

キャラクター4歳児担任

園庭で子どもたちが遊んでいる時１５人くらいの子が遊んでいるとします。全員何して遊んでいたかいつも把握してますか？◯◯ちゃん何してましたか？って聞かれて答えられないことがあって悔しいです。もう少し視野を広げないといけないですね。

園庭担任保育士

こんにちは 我が園の避難車、、古いんです 散歩に行くと、他の園のピカピカ避難車を見て、、 恥ずかしいやら、悲しいやら 置き場所無いため、ほぼ外に 合計４台あります 手作りでカバー作っているんですが、、砂ぼこりを浴びて😭 新しくシートを購入しイチから作る予定です みなさまの園は、どのように置いていますか？ カバー手作りしてますか？何を使っているのか、教えてほしいです よろしくお願いいたします

スキルアップパート担任

保護者の方から日頃の感謝でお菓子をいただいたり、私の好きなキャラクターのグッズをいただいたりします。 この間は一番くじで被ってしまったものでいらないからとポーチやタオル、キーホルダーなどたくさん頂いちゃいました。 最近もらう頻度が多かったこともあり、他の先生から園的にそんなもらうのは良くないのではと注意を受けました。 欲しいとも言ってないし、いらないからもらってほしいという感じだったので頂いたのですが、私のために用意をしてくれたのに貰わないのも失礼なような気がしていて... 保護者からのプレゼントをもらうことに対して悪いことではないと思っています。 みなさんは保護者からプレゼントをいただくことに対してどうお考えでしょうか？ また園でのルール等はありますか？

保護者のつながり保護者幼稚園教諭

10月からフリーで転職して入った園の環境がやばすぎて喘息になった 完全に原因ストレスだと思う 職員の8割が派遣社員で担任は毎日来ない、午前中で帰る、入ったばかりの職員に何の指示もなく子ども見せる、グレーの子どもの対応させる、実習生のフォローさせる 子どもも今までどんなことを教えられてきたの？と疑問に思うくらい何もできない 5歳児で食事中立ち歩く、食具上手持ち、手づかみ食べ、全年齢おもちゃ投げる、落ちても拾わない、すぐに叩く子どもが多い 部屋はいつもおもちゃが落ちてる、椅子は出しっ放し、ゴミはゴミ箱に入ったまま、ホコリだらけ 派遣社員だらけだから毎月辞める人もいる 主ではやらない、書き物しないという条件で入職しても結局全員やらされている(私も結局やらされている) ピューラックスはなぜか別のボトルに入れて子どもの手の届く位置に置いてある 噴霧しちゃいけないのにピューラックスをスプレーボトルに入れて置いてある 保育体制も環境整備も杜撰過ぎて無理！

整理整頓消毒パート

みなさんの園では、保育士同士の「暗黙のルール」ってありますか？😂 「これ、うちの園だけ？」と思うようなルールがあれば教えてください！

正社員幼稚園教諭担任

小規模保育園に働いてます。30代の独身です。 去年は仕事量や残業がキツくて精神的に鬱になり、2ヶ月休職した後復帰し、現在まで正規で働いています⋯⋯が。 4月から入ってきた新人(30代手前)の子が中々癖が強いのと、以前から園の方針に不満を持っていたパートの先生とタッグを組んで、保育中に園の愚痴や不満を言い合っていて、それが毎日のように二人でコソコソ話していて、なんかモヤモヤするな〜みんな基本的にいい人で頑張ってるのに⋯って思っていました。時々やんわりと注意したりしていたのですが、それでも直らず。 そして二人と組まされた時は愚痴のオンパレードで、「先生(私)もそう思うよね？」「もっと子どももゆったり過ごさせてあげないとさ〜」「他の園はちゃんと職員の基準満たして配置してるよ」など、言っていることは正論だとは思いますが、みんなで話し合ったり試行錯誤しながら、今いる職員たちで乗り切ろうと頑張っているのに、なんだか悲しくなって、やる気も起きず、とうとう昨日起き上がれなくなり、欠勤しました。 私自身そこまで疲れてないのになんでだろう、と思ってたのですが、調べてみると共感疲労？というのがあって、毎日不満を聞かされていたことから精神的に追い込まれた気がしてなりません。 もう何も考えたくないし、どうでもいいと思ってます。 新人の子の笑い声とか聞くとイライラが止まらず、もう顔も合わせたくありません。 折角立ち直ったと思ったのに、悔しすぎて涙が出ます。

退職転職正社員

新規開園の保育園、未経験でもやっていけるでしょうか？ 潜在保育士です。 このたび、4月に新しく開園する保育園の面接を受け、採用していただきました。 新規園に惹かれた理由は、みんなで一から園を作り上げていけることや、人間関係も一から築いていけることに魅力を感じたからです。 採用が決まってうれしい反面、未経験に近い状態で保育の仕事がどこまでできるのか、不安も大きくなってきました。 新規園ならではの大変さもあると思いますし、まずは既存の園で経験を積んでからのほうがよいのかな、とも悩んでいます。 幸い、勤務開始は4月からなので、それまでに勉強したり、準備したりする時間はあります。 実際に新規園で働いたことがある方や、未経験から保育士として働き始めた方にお聞きしたいです。 ・新規園で働くメリット・デメリット ・未経験で新規園に入ることの大変さ ・開園までに準備しておくとよいこと ・人間関係や職員同士の連携について など、経験談やアドバイスをいただけるとうれしいです。 新規園に挑戦したい気持ちはあるのですが、正直、不安もあります。 皆さんの経験やご意見を聞かせていただけるとありがたいです。よろしくお願いします。

幼児保育認定こども園転職

保育士ってやっぱり大変ですか？ 今保育園でアルバイトをしていて、こどもたちも可愛いし、楽しいなって思いました。 来年から正社員になる予定なのですが、 大変だよ　辞めたくなるよ　本当に耐えられる？と園長に言われ　なぜそんなネガティブなことばかり言うんだろう。と不安になってきました。　 保育士ってすぐ辞める人、病んでしまう人が多くて常に人手不足だとよく聞きます。 人間関係が問題？書類？保護者対応？ 正社員になるとやはり責任も重くなるから？ 今日、パートの人にも　心配そうに、大変だよ、、、と言われました。 正社員は辞めたほうが良いのでしょうか？

保育内容パート正社員

自分に合った保育の職場を見つけるには？ 潜在保育士です。 保育の仕事に復帰したいと考えているのですが、正直、保育にあまり自信がありません。 様々なな施設がある中で、どこで経験を積んでいけばよいのか悩んでいます。 自信がないからこそ、いろいろな経験をして保育のスキルを身につけ、自分にできることを増やしていきたいと思っています。 また、障害のある子どもへの保育や、発達支援にも興味があります。将来的には、そういった分野についても学んでいけたらと思っています。 一方で、私はどちらかというとのんびりした性格で、元気いっぱいに子どもたちを引っ張っていくような先生にはなれないと思っています。自分の性格を生かしながら、無理なく成長していける職場を見つけたいです。 実際に働いてみないとわからないことも多いですよね、、、。 また、一度クラスを受け持つことになったら、簡単には辞められないのではないかという気持ちもあり、就職先選びに慎重になっています。 そこで、保育士として働いている方や、復職経験のある方にお聞きしたいです。 ・保育のスキルを身につけるには、どのような施設で経験を積むのがおすすめですか？ ・公立、認可保育園、認可外、認定こども園など、それぞれの特徴や違いはありますか？ ・障害児保育や発達支援に興味がある場合、どのような職場で経験を積むとよいでしょうか？ ・おとなしい性格や、のんびりした性格でも、自分らしく働ける保育の職場はありますか？ ・就職前の見学で確認しておくべきことや、見学だけではわからないことを知る方法はありますか？ ・自分に合う職場を見つけるために、今からできることは何でしょうか？ 保育の仕事を続けながら成長していきたいと思っていますが、職場選びで失敗したくないという気持ちもあります。 実際に働いてみて感じたことや、職場選びのアドバイスなど、いろいろなご意見をいただけるとうれしいです。 よろしくお願いします。

担当制保育スキルアップ保育内容

仕事行けなくなってしまいました 心療内科へ行って、診断書をもらいました しばらく仕事を休みます 医師から「仕事休みなさい」と言われた瞬間、涙がとまりませんでした 解放されたような気持ちでした 職場の人間関係で悩まされていて、無視されたりまわりの先生から面白く集中攻撃（指摘）を受けたりされたときは生きた心地がしなくて… 腹痛、不眠、頭痛、涙、起きれない、動悸の日々が続いて、気がついたら意識がなくなってる？ということもありました 「先生大丈夫ですか？」え？私って大丈夫じゃないんだ…自分で気がつくことができました 憧れの保育園で採用されたときは跳び跳ねるほど嬉しかったのになぁ 職場のメモ帳、お便り、写真、書類など見ると、吐き気や動機、倦怠感が起こるので見えないところに隠しました。 私はこのままどうなっていくんだろう… どこで間違ってしまったんだろう…

人権主任先輩

現在0歳児クラスの担任をしております。 チーフになって欲しいと園長に言われ、 挑戦してみたい反面、家事育児の両立や責任が増えることへの不安があります。 クラスのまとめ役と言われましたが、 他園では具体的にどのような仕事内容を 行っているのか教えていただきたいです。 細かいことでも、こんなことを気にかけながら 仕事をしている、ということでもいいので、 お聞かせください！

管理職スキルアップ0歳児

主担任が、1人の別の担任に優しく見えるけどすごく意地悪なことをします。 ・その人にだけあからさまに注意をしまくる ・その人にだけ教えない ・目を合わさない ・絶対にお礼を言わない などなど、、、 私はパートのただの補助なのでなんのフォローもできません。そんな現場を見ているのが辛いです。 今だに保育の現場で、こんな意地悪なことをする人がいるのかと幻滅しています。 こういう時ただのパートは黙って見ているしかないのでしょうか？

パート担任保育士

こんにちは。毎日お疲れ様です。 保育園、幼稚園でのヒヤリハットはありますか？？ 場所、年齢、聞いた話でも！ 私は麦アレルギーの子に麦茶をあげそうになり、すぐ気づいたのですが、コップに手をつけていたのでものすごく冷や汗をかきました。 今後の参考にしたいので、ぜひ教えてください！

アレルギー担任保育士

保育士あるある、何かありますか？😂 保育士になってから、つい身についてしまった癖や、日常生活でも出てしまう職業病ってありませんか？笑 私は、ついつい子どもに話しかけるような口調になったりすることがあります🤭 みなさんの「これ、保育士あるあるじゃない？！」というエピソード、ぜひ聞いてみたいです✨

パート幼稚園教諭担任

今日の地震速報の誤報があった時間帯はお昼寝中だったのですが、飛び起きた子どもたちが10人くらい寝かしつけしていた私の膝元に一斉に集まって固まり、いざというときに自分がその子達を守れるのか？身動きが取れるのか？と不安になりました。 防災頭巾など他の職員が持ってきてくれたりはあったのですが、職員の大半が休憩中ということもあり…なかなか訓練のようにはいかなかったです。 どのタイミングでも心構えは大事なのですが、特にお昼寝中など園全体が無防備なときにどう立ち回るのがベストか、経験談やアドバンスを頂けたら嬉しいです！

パート正社員幼稚園教諭

今年度、元々は退職者はいなかったのですが、職員の怪我や病気が重なり急に人手不足となってしまいました……。時期的に新しい人も入ってこないので、有給の取得が自由に出来なくなったりと園全体に疲労感が出てきています。 こういうときは、どのように現場を乗り越えるのがベストだと思いますか？気の持ちようにはなってしまうのですが、乗り切るアドバイスを頂けると助かります。

パート正社員幼稚園教諭

保育士になって「これはやっておいてよかった！」と思うことありますか？ 新人の頃に知りたかったことや、今でも役立っていることを聞きたいです☺️

保育内容正社員幼稚園教諭

複数担任の時、先生に仕事を進めたり保育したりする上でペースが全然違いますよね。自分ははっきり線引きをして仕事を分けたいのですが、その線引きが曖昧な先生と組んでいる時、結構モヤモヤしてしまいます。みなさんはそういう経験ありますか？またその時どのように対応しているか教えていただきたいです。

正社員担任保育士

みなさんの園では、職員同士で保育について意見が食い違ったとき、園長先生はどのように対応されていますか？ 例えば、A先生とB先生で考え方が全く違う場合、どのように間に入ってまとめられているのか気になります！ よろしくお願いします。

園長先生正社員幼稚園教諭