正職員とパートで立場が違うことによって、何か仕事内容に違うなと感じることはありますか? 行事担当や日報、週案などの計画は正職員だと思いますが、正職員でパートさんには任せられない仕事やパートさんにあえてふっている仕事を教えてください。
パート正社員保育士
あお
保育士, 幼稚園教諭, その他の職場
GREEN TEA
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園, 学童保育, その他の職場
今までの中では書類は正規でしていました。 パートさんには正規が回らない事(清掃、消毒、食事の準備等)をお願いしていました。
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園に勤務して4ヶ月になるパート保育士です。 先輩達が毎日の制作や遊び等を考えてくれているのですが、どうも子ども達に使う制作材料が実費の様なのです。 100円でも経費から出してもらえないそうで、自分もやる立場になることを考えると、恐ろしいです。 介護の仕事をしていたときは、そんなこと絶対になかったのですが、保育の世界ではあるあるなんでしょうか?
制作パート遊び
めろん
保育士, 保育園
さしみ
保育士, 保育園
お疲れ様です。 以前勤めていた園も同じような考えのところでした。 ぬり絵の印刷ももったいないと滅多にされてもらえませんし、細かい製作必要品は職員で持ち寄って使ってました。 子どもの自主性や発想力を育てる前に、こちらの製作意欲を削ぎ、選択肢を減らすような園は本当にやめておいたほうがいいと学びました。
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保育士、幼稚園に勤めていらっしゃる方に質問です。いずれ自分の子と同じ園で働きたいと思っています。ご自身のお子さんと一緒の園に勤めていらっしゃる方いますか?
保護者パート保育士
まるこ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 託児所
りっちゃん
保育士, 認証・認定保育園
日々の保育お疲れ様です! 同じ保育園に入れてます! 4歳児担任をしていて、子どもは3歳児クラスにいます😊
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以前新婚後すぐ勤めたところで、妊娠の順番決まってるからと 勤めて1週間後にいわれました。 結果、2ヶ月で退職しました。 やっぱりそんな園が多いのでしょうか?
妊娠パート保育士
まるこ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 託児所
さーは
保育士, 保育園
いろいろな園に行きましたが初めて聞きました 実際重なってしまうと大変なこともあるのでしょうが...
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出産、育児のため保育園の正規雇用を退職し、パートで復帰を考えています。 ブランクは2年ほどです。 直接雇用のパート、派遣とどちらがいいのでしょうか? アドバイスをいただけましたら、嬉しいです。
子育て退職パート
yhh
保育士, 幼稚園教諭, 認可保育園
hまま
看護師, その他の職場
こんばんは。 私だったらパートにすると思います! まだ子供も小さく、体調不良がある可能性もあるので、パートにします! パートだったらある程度皆さんの意識も、下がる気がして、そっちの方が気が楽です、、、
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室内で10分ほど、親子で出来る遊びを教えて下さい。 0〜3歳までの子どもが対象です。年齢幅があるので、なかなか難しいです。
保育内容パート遊び
みぃ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 認可保育園
mori
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園
初めまして! 0-3歳は幅広く難しいですよね💦 一時預かり(0から5歳)の担任の時イベントの時毎回悩んでいました😅 だるまさんがシリーズは、どの年齢にも響くので、パネル等を用意して親子で触れ合い遊びを行った時は盛り上がりました!
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派遣で働いていますが、このまま派遣では継続できなくなり、職場を変えるかパートでこのままの園にいるか悩んでいます。週3日ですが、パートにすると、月2〜3万円低くなります。その時点でやはり、勤務地を変えて派遣継続しようと思いました。しかし、今の園は、とても温かく、精神面で本当に助けられていました。育休後復帰したばかりで働いていられるのは、今の職場だからこそだと思っています。職場の先生たちと継続のことを話すと、涙が止まらなくなります。家に帰ると、我が子、家族がいれば幸せだと思って、やはり給料を選ぼうと思います。皆さんなら、どうされますか?
育休給料パート
ぽんた
保育士, 保育園
どんぱっち
保育士, 保育園, 放課後等デイサービス
悩ましいですね。 派遣の期間が満了したという事でしょうか? 直契約だとどうしてもお給料が下がってしまいますもんね…。 私だったらお給料を選ぶかなぁと思います。 生活に余裕があるなら自分のメンタル優先ですが、直契約だとなかなかお給料上がらないですからね…😭 気に入らなければ早い段階で辞められるのも派遣の良い所なので、お給料と人間関係が良い所が引けるまで頑張ると思います笑
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子どもを惹きつける得意技は何ですか?何歳児で、何が得意みたいなのを教えて頂きちいです!保育のレパートリーを増やしたいなと思う今日この頃です。
パート
ぽんた
保育士, 保育園
サンジ
保育士, 認可保育園
ポケモン、サンリオキャラクターが得意でよく絵を描いてます。 あと簡単なマジックも場をつないだり、気持ちの切り替えのお手伝いに使ったりします。 あとは、前もって準備できる場合はエプロンシアターをやり、かなりオリジナルなくだらないエプロンシアターやります‥
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つい先日、私の担当児が、外に出てまだ15分間くらいなのに癇癪をあちこちで起こした😓その様子を見て、夕方延長担当の保育士からコソッと耳元で「先生、大変やね…来年度持ち上がりはもうキツいでしょ?」と言われた。私は、「はい。持ち上がりは誰かにお任せする気持ちです💧」とはっきり言った。 ぶっちゃけ、加配は気疲れするし、体力削られるし、何より加害されるし、何をするにも時間がかかるし、肩こりと腰痛MAXだし…デメリットの方が遥か上をいってしまった😭本当に本当に来年度の持ち上がりはお断りしたい…
特別支援加配3歳児保育内容
たむたむ
保育士, 保育園, 公立保育園
あずま
保育士, 保育園, 公立保育園
それは大変ですね。 加害する子がいる場合精神的にも肉体的にもキツイですよね... 体も心も疲労困憊ということは、次年度の配置に関わる主任や園長や周りの職員には伝えておいた方がよさそうですね。 日々お疲れ様です。
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保育士歴15年…現在の園で6年目で今年50歳になるパート保育士です。 3年間は担任をしてその後は、全体フリー&延長保育担当…週5日で6時間勤務。月1〜2回土曜日勤務あり 元園では、古株になります。 仕事内容は、全クラスの保育サポート、幼児クラス(年長、年中)の夕方から延長前まで1人担任&保護者対応、雑用、掃除、行事の制作、発表会の全クラス衣装、小物類のをほぼ私が担当で裁縫してます。 延長保育は、私が担当なので保育、保護者対応を毎日閉園までこなしてます。 仕事内容的には、裏方のサポート&相談役。 頼まれたら保育サポート、保護者対応、制作、裁縫…何でもやります。 他にも同じ世代のパートの先生が数人いますが…保育又は、掃除の仕事内容です。子どもが少ない、大人の人手がある時でも必ずその先生達は、保育にいます。 保育と掃除以外の仕事をしているのは見た事ないです。保護者対応をお願いしたら「私はできません」と逃げます。仕方がなく私が引き受けたり全体の様子(子ども、大人の人数)を把握して自分から身をひき他の仕事に回ります(雑用、他のクラスのサポートに回る) 大型行事が入れば毎日2時間くらい作り物、裁縫の時間についやして保育は、夕方以降のみ…人手があったり隙間に時間ができた時は、自分で保育以外の仕事を見つけたり頼まれた物を作ったりしてます。空いてる部屋、備品室、ホールのすみなどで1人で何か作ってます(笑) 便利屋といえばそんな感じです。 担任でもなく固定フリーでもないパートなので自分で仕事を見つけたりして自分の居場所を探してます。 同じパート同士での仕事の内容の違いに違和感あったり(なぜ私だけいろんな仕事回される?)正規、非常勤ではないので寂しさ?肩身の狭さもありますね。 体力もなくなっているのも事実です。 50代でバリバリ正規、非常勤で働かれてる先生も沢山いらっしゃると思いますが、私と同じく50代に入りパートで働かれている方は、どのような仕事内容なのかな?て気になりました。 また、今後、どのような勤務時間(減らす)、働き方、転職など考えていらっしゃいますか? 私自身も体力など考えて働き方や転職なども考えていますが、今の園は、人間関係がいい、園全体の事を知っているので働きやすい面もありなかなか決断ができません。 しばらく今の働き方で様子をみようかなぁ…と毎日、毎年心が揺れています。
保育内容パート
ゆいっち
保育士, 認可保育園
ぽんちゃん
保育士, 認可保育園
毎日お疲れ様です。 全体フリー&延長担当をされてるとのことで、夕方からの担任と保護者対応は仕方ないのかなと感じましたが、行事の制作や小物作りなどをほぼ任されてしまっている点に違和感を感じました。とはいえ、昼間のみで働くパートさんは保育優先になってしまいますし、難しいですね…。 パートさんが数人いらっしゃるとのことなので、掃除と雑務と制作準備と、バランスよく回せるのが理想かなと思います。 私の園は昼間でも手が空く隙間時間でパートさんが制作準備など手伝ってくださり、回っているような感じです。 もう少しバランス良くなり負担が減るといいですね…。
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パート保育士です。クラス担任を持っているわけではないため、改めて子どもたちとの信頼関係を築くことに難しさを感じています。特に人見知りが激しい子など、どのように接することを心がけていますか?
乳児パート保育士
もも
保育士, 幼稚園教諭, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設, 小規模認可保育園
ぽんちゃん
保育士, 認可保育園
お疲れ様です。 私はパートではないですが、正社員でフリーで動くことが多く、担任の代わりでクラスに入ったり、手が足りないクラスのサポートをしています。 人見知りが激しい子、人をよく見る子は難しいですよね。 私は直接積極的に声掛けなど行くのではなく、その子のよく一緒にいるお友達や遊びの輪の中から少しずつ関わるようにしています。 もちろんみんな平等に見て声はかけますが、子どもの心が開くのをじっくり持つように心がけています。
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次年度の人事発表がされる時期かと思います。自園では三人の職員が退職することになり、理由は円満なものではありますが春からの保育が不安になってきました。 管理職や、参考になる保育をしていた職員がいなくなる一方で、協調性がなかったり、質の良い保育が出来ているか疑問を抱く職員が残るというのが大きな懸念事項です。 職業柄、退職を伴う職場環境の変化には慣れてきたつもりですが…。 皆様は新年度へのモチベーションをどのように維持していますか?
転職パート正社員
なのは
保育士, 認可保育園
まるこ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 託児所
尊敬していた先輩が退職されると知ってから必死でいろいろ教わりました。 先輩がいないとムリです!と言ったら いなかったらいなかったでなるようになるから大丈夫だよ!と言って退職されていきました。 年度初めはまったくなるようになりませんでしたが 後輩がいつの間にか頼もしくなっていたり、新しいクラスの子どもたちを見ているうちにモチベーションがあがりました。
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企業主導型小規模保育園で働いています。だいたい毎日子ども18名を7〜8名でみています。私は担当が決まっていなくて、日によって、今日◯◯ちゃんの連絡帳お願いします、とふられたりするのですが、えーーーと◯◯ちゃんて今日何してたっけ💦となり、3行くらい(コドモンです)書くので精一杯です。いつも9時半出勤なので、朝の様子もわからないですし。他の先生方はすらすらと何行も何名も書いているのに、自分の記憶力のなさと、文章力のなさに情けないです。保護者の方も私が書いた連絡帳だとがっかりしないかな、と心配になったりします。
パート保育士
パルちゃん
保育士, 保育園, 認可外保育園
りっちゃん
保育士, 認証・認定保育園
日々の保育お疲れ様です! お帳面いざ書くとなると何してたっけ?ってなりますよね! 私は22人を3人だったので書く量も多く覚えきれないので印象に残る場面を箇条書きで名簿に記してました!お帳面に書かなかったとしてもお迎え時に思い出して伝えれたのでよかったです(^^) 例えば砂場でケーキ作りしていたとかなら、砂ケーキとかだけ書いておくとその時の発言とかも思い出せてかけました!
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パートで育休をとられた方に質問です。 パートだと育休はいくらぐらいいただけましたか? 私の園ではパートだと社会保険料を支払っていた場合でも育休はとれない園でした。そのため周りの友達が取れているのを聞いて、園によって対応が違うのもどうなんだろうと思いました。
保険育休パート
ぬんちゃん
保育士, 保育園, 幼稚園, 認証・認定保育園
サンジ
保育士, 認可保育園
園によってではなく、社会保険法で金額がきまってます。 女性の場合、育児休業給付金は直近6ヶ月(月11日以上、もしくは80時間以上働いた月のみカウント)の支給額の平均から計算されます。 育休開始~半年は67%(手取りの約80%)、半年以降は50%(手取りの約60%)が貰えます。 近隣のハローワークに問い合わせをしてみてください。 育休期間を過ぎていても延長理由をつくり、もらえる場合もあります。
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新年度のクラス担任の発表はいつくらいにありますか? この時期はなんだかそわそわとしています、毎年。 私のところは、3月の半ば以降です。
新年度パート幼稚園教諭
みぃ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 認可保育園
まこ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 児童施設
公立幼稚園は、移動の先生もいるので、4月1日に決定でした。 こども園は、3月中旬でした。 ソワソワしますよね! 卒園、入園、進級✨ 巣立ちと出会いの春がやってきますね♪
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現在、公立保育所で週3日勤務の非常勤保育士として働いています。私立の保育園でも同様の勤務形態が可能か知りたいです。実際に私立で週3日勤務をされている方がいらっしゃいましたら、勤務状況や条件について教えてください。
公立私立パート
あい
保育士, 公立保育園
パルちゃん
保育士, 保育園, 認可外保育園
企業主導型小規模保育園ですが、扶養内パートの方3名は週3勤務です。早番遅番はできないので時給は少し低いと思います。
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みなさんの保育園での正規、パートの割合はどのくらいでしょうか? 私の園では年々正規の割合が減っていき、シフトに入ったり土曜勤務が正規で回っているためどうしても朝夕が手薄になったり土曜勤務の回数も増えることで疲れも溜まります。(土曜勤務のための替えのおやすみはなく週6です) みなさんの園ではどうなのかな、と思い質問させて頂きました。
シフトパート正社員
ちょこ
保育士, 保育園, 認可保育園, 管理職
ゆり
保育士, 保育園, 認可保育園
私の園も年々正規職員が減っています。 実際保育に入れる人数でいうと半々くらいになってきています。(園長看護師栄養士除く) シフトを回すのは大変だし、土曜日は早番から遅番までを交代ではなく通しでしたりしています。振休はなんとかやりくりして取れていますが、今のところ土曜日に入っているのは正規のみなので、パートや派遣でもそこは入って欲しいです。 ただ、クラス運営や行事を考えるとやっぱり正規をもっと増やして欲しいです。
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幼児クラス向けのちょっとした5分くらいの時間、何しようかなと思い絵本を読んだら意外に長くて全部読めなかったり・・・なんてこともあり、最近はクイズをして待つこともあるのですが、絵本とか道具を使わずに5分くらいの時間過ごす時どんなことをしていますか? クイズ、じゃんけんの他にありますか?
幼児保育内容パート
とかげ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 学童保育, 放課後等デイサービス, 小規模認可保育園
くりちゃん
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 認可保育園, 放課後等デイサービス, 小規模認可保育園
♪八百屋のお店の手遊びをします。 八百屋を果物屋やパン屋さんなどにアレンジすると、その時の子どもの様子や時間に合わせて短くしたり、長く楽しめます(^^)
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0歳児、おすすめ絵本ありますか? 下記は今も喜んで見ていますが、毎日の読み聞かせに本のレパートリーを増やしたいと考えています。 【現在読んでいる本】 ・だるまさんシリーズ ・しましまぐるぐる ・いないいないばあ ・ぎゅうぎゅうぎゅう
絵本0歳児パート
ソフトクリーム
保育士, 保育園, 公立保育園
しー
保育士, 保育園, 認可保育園, 管理職
昔からある、のせてのせてやもこもこもこは子どもたち大好きです。 じゃあじゃあビリビリや、たまご等もよく読みます。 図書館に行って新しい絵本を借りて読むこともあります!
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公立保育所でフリー保育士として働いています。 ほとんど入らないクラス(主に4、5歳)にたまにポンと入らせていただくことがあります。 4歳のクラスで、家庭環境が複雑な男の子がおります。 私が保育に入らせてもらうと、だいたい体当たりをしてみる・私の顔を見て机に乗ってみる・外に出てみるなど、見てほしい構ってほしいような行動をします。 あまり入らない、信頼関係ができていない物にガツンと言われても逆効果かなと思い寄り添ってみるも、余計に困り行動がヒートアップ。 少し口調を変えて淡々と関わると舌打ちし壁を作られてしまいます。 担任や副担任の先生にもやらないといけないことがあるなか、私がなかなか対応しきれずフォローしないといけない状況になることが多々あります。 私もおしたり引いたり試しているのですが、引き出しがすくなく正直どうしてあげたらいいかわかりません。 人の目も気になり、担任・副担任にもあーあ…という感じで思われてしまうと思うとこの仕事に向いてないのかな…と気持ちが後ろ向きになってしまうことがあります。 経験が浅いわけではないのですが、フリーとして働く経験が浅いため、皆様の体験談やご助言をいただき勉強させていただけたら嬉しいです。 長文になりましたが最後まで読んでいただきましてありがとうございます。
公立パート幼稚園教諭
ゆっきー
保育士, 幼稚園教諭, 公立保育園
らい
保育士, 保育園
加配保育士をしています。 確実に試し行動ですね。 先生がどんな反応をするか見ていると思います。 この文面だけでは、どんな子か分かりませんが… 他に保育士が居るなら、1対1で関わり、楽しんでしまえばいいのかなと。 いらっとする場面も多いかと思いますが、ソコはグッと堪えて「あっそれ面白い!先生もやりたいから教えて」など😆 言葉も態度もおうむ返しをしてみる。 危険な事、よくない事は知らん顔をする。 否定言葉は使わない。 思いっきり寄り添ってみる。 人の目は気にしなくていいですよ。 その子は誰でも同じ態度になると思います。 その子と楽しいと共感することが増えると様子が変わってくると思います☺️
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中堅保育士ですが、やはり仕事でミスが起きた時はショックです。しかも経験があるからこそなおさら、、笑 私は、保育で失敗したことをつい引きずってしまうタイプです、、、。失敗した時にすぐに切り替えたいのですが、私はなかなか良い方法が見つかりません。 良い方法があったら教えてください!
パート正社員保育士
はーこ
保育士, 認証・認定保育園, 認可外保育園
ぽんた
保育士, 保育園
分かります。。私もずっと引きずるタイプです。 私の場合、職場環境が変わったこと、生活環境が変わったことで引きずらなくなりました。 職場環境では、何かあると、周りが大丈夫!みんなしてる!など声をかけてくれます。 顔に出ているのか、私が言わずとも声をかけてくれて本当にありがたいです。 もう一つは、出産、育児で忙しく、考える余裕がなくなったということが大きいです。子どもや家庭のことで他に考えたいこと、やりたいことが山ほどあるので、自然と考えなくなりました。忙しくすると良いなと思います。
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仕事のことで悩みすぎてなのか、胃潰瘍になり胃腸炎になり、かれこれ3日以上休んでいる… 前にも精神的な体調不良で休んだことがあって、有給10日間がもうすぐ無くなりそう ストレスで休むことが多いし、職場の待遇は良くならない。 でも、やめられない理由としては 来月入籍して、半年後から妊活を始めたいから。 産休を取りたいってことを考えたら、耐えてでも今の職場に残った方が色々楽ではあるんだよなあ、でもそれ以上にストレスがひどいから、給料低くなってもいいから近くでパート探すとか、やってみたい事務職に飛び込んでみるとかしてみたい… どうしたらいいんだ…🥲
転職パート幼稚園教諭
オオヒラ
保育士, 保育園
ぽぽ
体調大丈夫でしょうか? 結婚おめでとうございます。 半年後に妊活を始めるのですね。 他の方も答えているように妊活にはストレスは良くないです💦 半年後からと決めているなら今から転職活動して、新しい職場に少し勤めてからも方法の一つだと思います。 ストレスはご自身にも赤ちゃんにも良くないですよ😭
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皆様こんにちは 皆様の保育園の運営に係る消耗品費って毎月どのくらいの金額でしょうか? 私の園では19人定員に対して月に25000円の運営費が会社から支給されています。こちらはトイレットペーパーなどの消耗品から、保育で使う画用紙などの材料まで全て含んでの金額です。 行事が多い園なので毎月カツカツで、今度会社に支給金額を相談することになりました。 そこでもしよろしければ参考までに皆さんの園の毎月の運営費用を教えていただければと思いました😃 最後まで読んでくださりありがとうございました!🥰
用務員小規模保育園パート
麦夫
その他の職種, 認可外保育園
あん
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園
特に指定はなく、必要ならば購入しています 色画用紙や絵の具などの教材、運動会や発表会等行事で必要な教材·素材や用具、ティッシュやトイレットペーパーなどの消耗品‥ 在庫が少なくなってきたり、新しく購入したい時は、カタログナンバーや品番を事務の先生に渡しています 回答にならず申し訳ないです💦
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先輩の愚痴です! 金曜日に私が体調悪くなって帰ったのわかってるはずなのに、LINEで日曜日の夜に「私あしたお休みもらってるから〇〇あるのよろしくね」だけ言ってくるの、おかしくないですか? 私だったら体調どう?とか連絡するけどなぁ。 基本的に自分のことしか考えてないような人ではあるんですが。 ほんと腹立ちます!
先輩パート正社員
あおあおくん
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
ナカさん
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
私ならLINEの冒頭に体調のことを聞いて 申し訳ないけどよろしくと伝えますね。 土日休みで体調が悪いことを忘れてしまったのでしょうか。
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扶養を外れてる方、 何時から何時まで働いてるいますか? 勤務時間は長いのに、お給料は引かれる額が多くて、 げんなりしちゃいます。
給料パート
かお
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園
a
栄養士, 認可保育園
わたしの職場のパートさんで 扶養をはずれてる方は 8:30〜15:30の週5勤務されています。
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午睡中手が空いたパートさんに頼む仕事は何をお願いしていますか? 掃除、玩具の消毒などの他にどんなことを頼んでいますか? 私の保育園では作業BOXというのを作っていて、手が空いたら切ってもらうものなど準備してます。 主に制作や行事の切るだけ、貼るだけのものです。 みなさんの園では他にどんなことを頼んでいるのか知りたいです。
認定こども園パート幼稚園教諭
とかげ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 学童保育, 放課後等デイサービス, 小規模認可保育園
ぽんちゃん
保育士, 認可保育園
私の園では、事務室に「パートさんに頼みたいことボード(ホワイトボード)」を設置して、随時先生がパートさんにお願いしたいことと締切を書いています。 行事の準備や製作の準備、壁面飾りの作製など時期によって様々ですが、パートさんの手が空くと、締め切りの早いものを見て、どうやりますか?と声をかけてくださるので有り難いです!
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キャリアアップ研修(eラーニング)を受講された方 テキスト無しで受講された方は、どのようにして受講されたのでしょうか? 振り返りや課題の見直しなど難しくありませんか?
スキルアップパート保育士
ブー3(スリー)
保育士, 認可外保育園
みー
保育士, 栄養士, 認可外保育園
私が受けたのは、動画の途中で顔認証が数回あり、パソコンかスマホの前にいることを確認されながら…でした。 最後に確認テストがあり、合格するまでテストを受ける、というものでした。 紙のテキストはないので、テストで間違えた箇所はその動画を繰り返し見ることで復習する感じでした。
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今の職場は派遣で働いています。 来年度は、派遣での更新ができなくなりました。 園長先生からパートでの雇用を促されましたが、給料ってどうなのかなと思い、質問です! 同じ園で、パートと派遣で働かれた方、どちらが給料良いですか? 週3で派遣で働いています。 パートだと時給は減るけど、手当はつくし、どちらが良いのかな。。。
処遇改善給料園長先生
ぽんた
保育士, 保育園
りん
保育士, 認可保育園
私もこの件で、悩んだことがあります。ただ明らかに派遣の方が時給が良かったので、そのまま派遣で働きました。 社会保険も加入しないと駄目な感じになりそうだったので直接雇用は辞めました。
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園長先生、副園長先生、主任の考えで保育園て雰囲気違いますか?パワハラてありますか?転職考えたきっかけになりますか?
主任園長先生パート
とも
保育士, その他の職場
にこ
保育士, 幼稚園教諭, 公立保育園, その他の職場
パワハラたくさんありました! クラスリーダーからは私だけ無視、仕事のやり方を聞くと「やらなくていい」言われ、裏で「全くやらないんだけど」と言われる、連絡ノートを書く時、露骨に輪に入れてもらえないなどなど。 誰も助けてくれず、その1年は本当に辛く、ただただ耐えてる1年でした。 しかし、そのクラスリーダーがその年度で退職! 次年度になると「よく辞めなかったね」「(同期の中で)一番早く辞めると思ったけど、頑張ったね」など急に励ましの言葉で、目が点に。それからは、辛いこともありますが、あの時に比べればずーっとマシです。今は7年目になり移動も経験していますが、あのクラスより酷いクラスは見たことがありません笑 公立なので、移動もあるし定年退職含め4人の園長の下で働いてきましたが、園長が変わると園の雰囲気は変わります!副園長が変わると職員室の雰囲気が変わります! 主任が変わると仕事量が変わります笑 給料や福利厚生はよかったので、体調不良(精神的なもの過呼吸など)になった時は、真剣に転職を考えました。
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皆様こんにちは 保育士の先生方が補助に求めるものってなんでしょうか? 私は事務職兼任の補助で現場にずっと入る立場ではないんですが、排泄や一時的な見守り等でちらほら補助に入ります。 その際なるべく先生の指示待ちではなく状況に応じて動こうとはしていますが、補助が率先して動くのもどうなのか?と疑問に思ってしまうことがあります。 補助はあくまで補助、と領分はわきまえるべきかなと感じていますが、先生方は補助がどんな動き方をすると仕事しやすいでしょうか? 良かったらアドバイスください😊 最後まで読んでくださりありがとうございました!
保育内容パート保育士
麦夫
その他の職種, 認可外保育園
さくら
保育士, その他の職場
どちらの経験もあるので、とても気持ちがわかります。 子どもの人数が多かった事もあり担任の時は結構いっぱいいっぱいになりがちだったので、補助の先生に声かけはしてはいましたが、率先して動いてくださる先生がいて下さったことでとてもその信頼から余裕をもって子どもたちをみることに専念できました。 補助で入ったのは別の園で、担任の先生も新人の先生だったので、担任の先生が落ち着いて保育出来るように、こちらから動いたり、次の次まで先を見て導線や活動の提案したりして担任も補助も関係なくチームで保育してました。
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私は現在放課後等デイサービスで働いています。特性のあるお子さんの支援がしたくて働きましたが、実際には残業が多かったりと想像とは違かったことが多かったです。皆さんはそんな理想と現実が違かったことはありますか?教えて下さい。
学童残業
あすいろ
保育士, 放課後等デイサービス
ももあ
保育士, 病院内保育
私も小規模保育園でお仕事いていた頃、面接の時に聞いていた残業時間とは全然違い、配置と人手不足の関係で、ほぼ毎日の様に残業で、理想と現実の違いに悩んでいた経験があります。
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クラス活動のアップについて教えて下さい。私が勤めている企業主導型保育園ではクラス活動の様子を動画や写真で撮って、アップして保護者の方に見ていただく事が出来るのですが、他園では毎日動画をアップしている園もあれば全く活用していない園もあります。私は新たな活動をした時などに週に1.2回ほどアップしていますが、楽しんでいる様子をたくさん見ていただいて保護者の方に安心していただきたい、喜んでいただきたいとたくさん撮ってしまい、アップをする前に動画を選んだり、編集したり、みんなが同じくらい写っているかなどもチェックしたり、時間をとられてしまいなかなか大変だなとも感じています。他の保育園では動画のアップなどをされているのか教えていただきたいです。
保護者保育内容保育士
ももあ
保育士, 病院内保育
ちゃんちー
保育士, 認証・認定保育園
毎日おつかれ様です!日々保育で忙しい中、ももあ先生の心遣いがとても素敵だと感じました。 私が勤めている園も動画をアップする機能があり、写真付きの投稿(週2〜3回)と別でクラス担任が動画で伝えたい時に動画をアップしています。動画をよくアップするクラスもあればあまりしないクラスもあり、まちまちです。ダンスや歌っている時や誕生会などの行事の出し物など動画の方が伝わりやすいと判断した時に利用することが多いです😊ただ、動画のアップは連絡帳アプリを起動して動画投稿のボタンを押して起動させたカメラでその場で撮影動画しか配信できない(カメラロールに保存された動画が送れない)ので、編集などはしてません💦
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0〜2歳児の小規模保育園でパートをしています。 午睡についてお聞きしたいです。 眠りにつく時に特定の保育士を求めて泣く一歳児が数名います。(多少泣いて終わる子もいれば、長く泣く子もいます) 今まではその子の要求に合わせて特定の保育士がついていましたが、保育会議で泣いても他の保育士で眠れる経験を作って行こう。ということになりました。 (今までは最初に強く泣いたらすぐ変わって来たことが多いです。) そうだなと自分も言われた時は思ったのですが、後から色々と考えると安心を積み重ねる時期なのでは‥とも思いました。 みなさんの園では一歳児はどのように午睡についていますか? 自分の園のように泣いても他の先生が寝かせている。そのうちに泣かなくなった。のか、 または大体決まった先生が寝かせるとかでしょうか?
保育内容保育士
おっぽれ
保育士, 保育園, 認可保育園, 小規模認可保育園
ぽんた
保育士, 保育園
派遣でたくさんの園に勤めましたが、0歳児の時から色々な保育士が関わっていて、誰でも良い状況を作る園が多いです。 1歳の新入園児の午睡が1番、特定の保育士を求めて泣くことが多い印象です。初めは特定の保育士がつきますが、泣かずに寝れるようになったら、他の保育士がつく、または、他の保育士は少し離れて見守るなどしています。お人形さんを持たせるなどとする園もありました。
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・はっきり派閥がある😳・なんとなくグループがある👥・仲良しグループはある😊・特にない・みんな仲良し🌸・よく分からない🤔・その他(コメントで教えて下さい)