午睡の時間は何時から何時ですか? 活動や曜日にもよりますが、うちの園の午睡は給食食べ終わった子から11:20くらいから徐々に寝始め、14時前後くらいの時間でだいたい起きてきます。。 一応おやつは3時の予定ではありますが、実際には14時過ぎ(14:15くらい)から食べはじめないと、子どもが「おやつまだー?」状態。遊ぶための部屋にコットを敷いてベッドルームになっているので、ほかに玩具を出す部屋もなく、仕方なく狭いスペースで少し遊ばせてる間に、急いでトイレとおやつを準備しています。そして一斉におやつが始まり。。しんどい。 その玩具出してるときも、ベットルームと部屋がつながっているスペースなので玩具の音や子どもの声で寝ている子が起きてきてしまいます。そして子どもが過密状態に。 なので職員が休憩で現場の先生がいないと、めちゃくちゃ人出不足になり、休憩を中断してもらったりとかしています。。 他の園の午睡はみんなどんな感じですか?うちみたいな園他にあるのでしょうか?
生活睡眠乳児
ほいくる
保育士, 認可保育園
ぽんた
保育士, 保育園
未満児は、食べ終わって同じくらいの時間からね始めます。 14時半までは、起きても自分のお布団にいるようにしています。 初めは、ウロウロする子も多いですが、この時期になると、0歳児以外は14時半まで皆起きてもベッドにいます。 食事場所と、寝る場所は、別のため、食事準備の際にお布団を全部、または一部敷いています。 遊ぶ場所が寝床になりますが、14時半に起きた子から、徐々にトイレに行き、おやつを食べるため、スムーズだと思います。 新入園児などで、14時半までベッドに入れない子は、テラスのような所で遊んだりします。
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みなさんのお気に入り絵本教えてください( *ˆoˆ* ) 個人的に好きなもの…子ども受けのよかったもの… 絵のタッチが好きなもの…好きな作家さん… どのジャンルでもいいので教えてください! 保育士になってから絵本が好きになり、 毎週図書館で絵本探しをしています! お気に入りの絵本は購入して家にあります。 買い物へ行って本屋さんへ行くと絵本コーナーで 立ち止まってしまうんですよね…あるあるですか?! ぜひ共感していただける方など教えてください♡
絵本幼児乳児
いちご
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 公立保育園
ユキちゃん
保育士, 認証・認定保育園
私個人的にはオームラトモコさんの むしさん なんのぎょうれつ?が印象に残っています 我が子だけかも知れませんが、虫は行列を作るもんだと思い込んでしまい、アリさんが1人でおると言っていたのが、今でも可愛いなと思い出します🥹
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ぽんた
保育士, 保育園
3歳児です! 0〜2歳児までは、側から見ると可愛いのですが、やはりかかわっていると大変と思うことが多いですね。潤いのある人数配置だと良いですが、ついつい、自分でやっててーみたいになってしまう場面が増えたり。。 3歳児だと、まだ純粋な面も多く、かつ自分でできることも増えてきて、余裕を持ちやすいです。 それより上は、行事に追われるので。。!
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夕方の合同の時間が長くて、毎日何冊も絵本を読んでいると、保育士でも同じ本ばかりになりがちです。 もう読んだ本が多くなったので、新しいおすすめの絵本が知りたいです。対象は1.2歳児です。 保育士目線で楽しめる良い本を教えてください。
絵本乳児2歳児
まお
保育士, 幼稚園教諭, 認可外保育園
あざらし
保育士, 小規模認可保育園
私の園では紙芝居や大きな絵本を図書館から借りてきて 読んだりしています。
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皆さんは、何歳児担任が好きですか?? 何歳児を持ちたいですか? 私は乳児さん、特に0歳児担任が好きです。 成長が分かりやすく見えてやりがいを感じるのと 可愛くて何でも許せてしまうし 癒されるので仕事のストレスも少ないからです。 もちろん一番神経を使う年齢ですが やりがいが上回ります。
乳児0歳児担任
ふる
保育士, 認可保育園
かなりん
保育士, 認可保育園, 小規模認可保育園
同じく乳児保育が好きです。 特に1歳児クラスが好きです。よちよち歩き始めたり、言葉が出始めて「せんせ」などと言ってくれるととてもうれしいです。その一方でイヤイヤなどの自己主張も激しくなりますがそれも成長を感じられていろんなことが出来るようになる過程を楽しめるからです。
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小規模保育園に4月から就職します。 小規模保育園での行事はどんなことを行うのでしょうか? また小規模保育園でのやりがいや大変なことなども教えてください。 正直まだ学生気分が抜けずに研修の日までドキドキしながら過ごしています。 みなさんも不安な時期ありましたか、? 先輩保育士さん教えてください
小規模保育園新卒乳児
保育学生
学生, 保育園
りん
保育士, 認可保育園
小規模園で働いています。 園にも寄るかとは思いますが、うちの園は0〜2歳児で、同じスペースで保育しています。 行事は、参観日、母の日、父の日、プール遊び、親子遠足、お芋掘り、敬老の日、クリスマス、節分、思い出遠足、ひな祭り、誕生日会など、それなりにあります。 主の先生が何をするか昨年の資料より考え、進めます。 4月より出勤とのこと。 おめでとうございます😊 私の初出勤はもう、何十年と前ですが、今、考えると、入る前の今、楽しみでもあるかと思いますが、時間のある今、入ってからの場を繋げる手遊びや絵本など、レパートリーを増やすことをしておけば良かったかな?と思います。 頑張ってください。
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日々のお仕事お疲れ様です。 インフルエンザなどの感染症が流行している時期ですよね💦みなさんの園では兄弟児片方がインフルなどの感染症の場合も通常通りお預かりされていますか? 熱はないけど若干の風邪症状などがあり、そこから他のクラスに広がっていくことが何度かありどうにかならないものかな〜と感じることがあります。
病児保育幼児乳児
くろりさ
保育士, 認可保育園
たかしお
保育士, その他の職種, 学童保育, 児童施設
私のところでは通常通りになります。 預かっている方としては、感染が広がるのは時間の問題無いだなと概ね予想がつくので正直休んで欲しいものですが、そうもいかないんですねー…。 現状断ることもできないですし、少しモヤモヤはしますが…
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わらべうた遊びがすきで、よく保育に取り入れています。 特に乳児向けの歌でレパートリーを増やしたいのでご存知の歌や遊びを教えてください! よくやるのは「どてかぼちゃ」「ももやももや」「おおかぜこい」「なべのなかのくり」などです!
伝承遊び乳児遊び
ほいっぷ
保育士, 保育園
あみゅん
保育士, 保育園, 認可保育園
お疲れ様です! 娘が過去に通っていた園がわらべうたをたくさん取り入れてる園で、「あずきっちょまめちょ」を娘は特に気に入ってました。 歩ける子に対してですが、保育者とむかい合わせに手を繋ぎ、「あずきちょまめちよ」で屈伸、「やかんのつぶれっちよーー!」で手を離して前にどてーっと転ぶものです!
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普段の自由遊び中、子どもと一緒に玩具で遊びながら周りの子どもも見守るようにと先輩から何度も言れたし、周りだけ見てると子どもと遊ばないと怒られました。それが保育士の仕事だ、と。 1年目の私はいくら子どもが好きでもブロックなど玩具で遊ぶのが退屈で、それをしながら周りの子の見守りなんて無理!と思っていましたが、 4年目の今はそれがどんな意味があるのかわかるようになり、子どもと遊びながら見守りもするようにしています。 でも、他の先生は体操座りしてボーっと周りを見てるだけ。子どもと遊ぶこともなく、近くでけんかが起こっていても気づきもしない。 ある先生は特定のお気に入りの子どもしか見ていないし。 そんな保育士が多すぎて、嫌になります。
幼児乳児遊び
ほいくる
保育士, 認可保育園
こな
保育士, 保育園, 認可保育園, プリスクール・幼児教室
子どもの年齢や子どもの人数によっても変わってくるのかなと思います。 ただ、体育座りでぼーっと周りを見ているだけの先生がいると大丈夫?と思ってしまいますよね。 子どもと同じ目線に入って遊ぶと色んな気づきがあります。保育士やってて良かったと思うこと、意外と自由遊び中も多かったりします。だから見ているだけの先生は勿体無いです! ただ子どもたちだけの遊びの中で育まれるものもあるので(特に大きい子たちは。)、そこは状況や様子を見ながらって感じですね。
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進級を祝う会でおすすめのパネルシアターを教えてください。手遊びも何かいいのありましたら…!
お話遊び手遊び幼児
ao
保育士, 保育園, 認可保育園
こな
保育士, 保育園, 認可保育園, プリスクール・幼児教室
「大きくなるっていうことは」という絵本のパネルシアターをつくるのはどうでしょうか? 手遊びは、「大きくなったらなんになる?」「ちいさなにわ」とかやったことがあります! 楽しい会になるといいですね♩
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ひな人形の製作の準備をしています。保育雑誌に載っていた、小石に絵の具を塗って作るものをやってみようと思っています。 材料に、「木工用接着剤を混ぜ、水で溶いた絵の具」とあるのですが、配合などは書かれていません。どのくらいの配合で混ぜたらいいのでしょうか? 絵の具に木工用接着剤を混ぜての製作をされたことがある方、教えていただけると助かります。
保育雑誌制作乳児
さんさん
保育士, 公立保育園
鳥
保育士, 認可保育園
なにをどう完成させるかによりますが、ボンド絵の具を使う時はいつもボンド7:絵の具3くらいで使ってます。絵の具少なすぎても薄くなってしまうので、ボンドが絵の具に対して多いかな、くらいの方が上手くいく気がします!
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朝のおやつは一斉に座っていただきますの挨拶をしてますか? 飲みたい子から自由に飲みにくるスタイルですか? 私は見通しを持つために、また自由遊びの時間を充実させたい気持ち、一斉保育に懸念があることから後者派です。 前者の場合一斉にだと待ち時間ができてしまうと思います。手遊びや読み聞かせをしたらそれは待ち時間ではないという見解もあるとは思いますが…。 みなさんはどちら派ですか?
自由保育担当制保育一斉保育
ぽんかん
保育士, 認可保育園, 小規模認可保育園
ぽんた
保育士, 保育園
一斉保育中心の園は、前者、担当制の保育中心のところは後者が多いです。 小さい頃は、前者でしたいですよね。周りに合わせるなんて、まだ難しいし、自分で思う存分遊んで、満足したり、お腹が空いたら食べに来たりして欲しいなと思います。 ただ、日本の小学校は前者なので、以上児では前者にして、待つことを学習しないといけないなと、思います。 日本の小学校のやり方を変えて欲しいですが。。。
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乳児クラスの担任と幼児クラスの担任、どちらが希望ですか? 私の園では、乳児クラスが人気です。 もうすぐ、新年度担任のクラス発表があるため、新しいクラスの話題がよく出ます。 私は、幼児クラスの経験がないため、幼児クラスも経験してみたいと思っています。おしゃべりも楽しそうだし。 みなさんの経験したいクラスを教えてください。
新年度幼児乳児
むらさき
保育士, 幼稚園教諭, 認証・認定保育園
tanahara
保育でいうと乳児です。 行事が多い幼児は正直負担が大きくて荷が重いです。 ただ、その分乳児は人が多いので先生たちとのコミュニケーションが難しいところもあります。 どっちを取るかって感じです。
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振り返ってしまう私の癖。 今日の保育、あの子がひどく泣いた理由。 あの子は午睡をせず、室内を自由に歩き回る1歳児。 他の子の寝かしつけの邪魔にはなっている状態。 ベランダと保育室の境にある木の柵の前でバランスを崩し転びそうなとき、私は急いで手を伸ばしあの子の体を手で支え、そのあと腕を掴み、とりあえず顔を打ち付けるなどの怪我はさせずに済んだ。 ただ、あの子はひどく泣いた。 その時のいろいろ理由は考えた。 1、腕を掴んだ時に、痛かったからかもしれない。 (時間がたち、掴んだところが赤くなっていたら申し訳ない) 2、まだ本人は寝たくないのに、本人としては私の行動が強引すぎたために泣いたのではないか、、、 泣いたあと抱きあげると、眠くなってきて数分で入眠した。1も、2も、対応としては良くなかったと反省。でも、万が一、掴んだところに赤みが出ていたら、謝らないといけない。もしそうなっていたら大変なことをしてしまった。。。 これは一部のシーン。このように振り返っては反省して落ち込む毎日。 同じように1日を振り返って、苦しい思いをしてしまう方いらっしゃいませんか?
乳児保護者パート
とまと
保育士, 認可保育園
工房_森の苺
保育士, 幼稚園教諭, 看護師, 保育園
とまとさんが悩むのは、良い先生の証拠です。悪い先生は、悩んだりしません。 落ち込む性格だ、と思われるのでしたら、とことん突き詰めて落ち込んだほうがいいとはいいます。それが自分なんだから、とことん付き合うしかないかも。 ただ、明日朝になっても、くよくよ苦しかったら、または、1週間も2週間もずっとずっとくよくよしてたら、病院へいくとかする必要があるかもしれません。 それは、私がとまとさんに直接会ってないので、なんで判断していいかわからないです。 苦しかったら、一度、保育から離れてみるのもいいかもしれません。これは、今の保育園を退職するという意味ではなくて、事情が許せば、1週間〜1ヶ月と休職してもいい、ということです。 私もノーテンキなところもあるし、(誰も信じないですが)繊細なところもあるので、今までに、何度か、かかりつけ医に診断書書いてもらって、休んだことはあります。 また、実際に、「糖質オフ・ダイエット」をして(血糖が低くなり過ぎるからイライラがつのるのは当たり前なんですが)暴言を繰り返した子が、1ヶ月〜2ヶ月くらいかな?休職制度を使ったことがあります。 ↑ 多分、その子のために制度を作ったフシがあります。休職というよりも謹慎に近かったので…。 どっちにせよ、自分で自分がコントロールできないなら、園長と相談して、身体を休めるのがいいかもしれませんね。心の悲鳴を聞かないふりは良くないと思います。 自分の損にならないように、自分をいたわってあげてください。
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1歳児の担任です。来年度から新入園児が入園してくることを踏まえ、今の在園児の4月の進級に向けて取り組んでいることはありますか?具体的にどんなことを取り組んでいますか? 来年度も職員が少なかったり、新卒教育もある中での保育をしなければなりません。今の在園の子どもたちができることを少しでも増やせば、来年度の保育士の負担が少しでも減らせるのではと思っての質問です。
生活乳児1歳児
ほいくる
保育士, 認可保育園
たろ
保育士, 保育園, 公立保育園
子どもの自立のために何ができるか?を考えるといいのかなと思います。 保育士のためにってなってしまうとしんどくなりますね。おとなも子どもも。 1歳児が2歳児に進級する時に一番重要なのは、やはり生活面ですよね。高月齢児は、着脱や排泄に自分で向かってやりきることが自信につながっていれば、イヤイヤ期のこの時期でもやりきれるようになりつつあるのではないかなと思います。 友達を刺激に、「できる!」が増えて自信になっていったらいいですね。 あとは保育園楽しい!先生大好き!の気持ちがあれば、保護者との関係性もよくなり、新年度の保護者対応のしんどい部分が少しでもなくなればと思いながら、いい関係を築くことをしているといいのかなーと思ったりもします。
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発熱時の対応について、園それぞれにマニュアルはあると思うのですが、一般的には37.5度以上はお迎え、38.0度以上は24hルール適用、が多いと思うのですが、それ以外にも何かありますか?
生活幼児乳児
puru5
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園, 事業所内保育, 病院内保育
りり
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 保育園, 認可保育園
下痢嘔吐がある場合は休んでもらうか、一回でも園でそういったものが出たらすぐお迎え来てもらうなどですかね…!預かりますが、すぐ電話出れるようにはしといてね!お伝えしています!
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職場の年上の先生との関わり方で悩むことがあります。 価値観や伝え方の違いに戸惑うこともあり、どう向き合うのがよいのか考えています。 皆さんは、気持ちをすり減らさずに働くためにどんな工夫をされていますか?
幼児乳児正社員
まお
保育士, 幼稚園教諭, 認可外保育園
あす
看護師, その他の職種, 病児保育, 病院内保育, その他の職場
分からないことは、聞くようにして、なるべく、敬語で、接しています。私の場合、年齢は、上ですが、経験がたくさんある先生が多く、立場も保育士と看護師で違うので、仕方ないのかもしれないですが、たまに、偉そうに言われたり、プライベートなことを聞いてきたりすることもあって、辞めてほしいなって思うこともあります。後、名指しで、悪愚痴を言う先生もいます。結構、人のことは、言いますが、その先生は、ほとんど、動かないので、合わせるか、他の先生に相談しています。よっぽどの時は、上の先生に聞いたりしていますが、改善されないので、諦めています。
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保育に入っていて癒される瞬間はありますか? わたしは毎日各クラスにラウンドに行くので、どのクラスにも癒されています…♡0歳の子は自分の持っている玩具をヨタヨタ歩きながら見せにきてくる姿に、1歳の子はこの前はたらくくるまの歌を歌ってくれました。年長さんのツンデレの子が「折り紙教えて」とボソッと言いにきて、その瞬間も胸がぎゅーんとなりながらも平然を装い一緒にいるかとタカを折りました。毎日子どもの笑顔を見るために働いています。大変なことも多い中の皆さんの癒しを教えてください!
幼児乳児保育士
Mii
看護師, 認可保育園
さるみ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 公立保育園
2歳児クラス担任です。 クラスの末っ子(3月末生まれ)の男の子が癒しです😭 クラス全体的に落ち着かず、情緒不安定な子…ブラック、グレーなどなど 大変すぎる子ばかりで毎日、ぶりぶり 怒鳴りまくり イライラしまくってるので、末っ子のマイペースとマイワールド/お花畑感にホッコリしてます。 末っ子が他の子と同じような事をしても 鬼のように怒れず💦 甘々になってしまいます🤦♀️
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寒い時期や感染症が流行る時期に室内遊びの機会が増えますが、机上での遊びがマンネリ化している気がして、、 簡単に準備ができて導入しやすい机上遊びがあれば教えて欲しいです!
部屋遊び幼児乳児
おりがみちゃん
保育士, 公立保育園
Saya
保育士, 幼稚園教諭, 認証・認定保育園
月齢にもよりますが、私が働いていたところはデッキがあったので、お天気が良い時はテーブルを出して、青空の下でお絵描きをしたり、おままごとをしたりしていました! あとは、氷に触れたり、シール貼り、粘土、廃材遊び、塗り絵が多かったです!
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自分の働いている職場で保育の質が低いなと思うことはありますか? 今の園で2年目のパート保育士なのですが自分の園は保育の質が低すぎると感じています。 0.1.2の小規模園なのですが例をあげますと ・0歳児で歩きたてで歩行も不安定なのに1歳児と混ざりたち乗りバギーに乗せる。 もちろん転んでしまうので踏まれることも多々あり ・声かけが適切ではない もういい加減にして、ちゃんとやってよなど0.1.2に対してどうしてやってはいけないのかを伝えることなくただダメ!としか伝えない 言うことを聞かない子を引きずり活動に参加させずずっと立たせてるその後のアフターフォローなどなし ・園長に声かけなどが強い人がいると伝えても私はその場を見てないから知らないと言われる ・そもそも園長が週1しかこない ・家庭で甘やかされている子の親に対して子離れさせなよ甘やかしすぎと毎日愚痴る(一歳児に対して) ・牛乳を飲まない子に対して無理矢理口に入れて飲ませる ・場を持たせるために手遊びなどをしないで座って叫ぶ ・園長が保護者のことをバカ以下と悪口を言う まだまだたくさんあるのですがありすぎるのでここら辺で こう言った保育園は普通でしょうか? 前に勤めていた園も小規模だったのですが0.1.2.は発達の個人差も多くその子に合わせた支援や声掛けをしていたので今の職場は保育の質が低い、不適切な事ばかりで毎日辞めたいと思っています。 ですが私が辞めてしまったら厳しい先生ばかりで子どもたちの拠り所がなくなってしまうと思いなかなか辞める決心がつきません。 みなさんのところはどんな感じでしょうか?
小規模保育園乳児保護者
にくまき
保育士, 保育園, 幼稚園, 認可保育園, 認可外保育園, 小規模認可保育園
あみ
保育士, 事業所内保育
私も小規模園に勤めています。私の園も質が高いとは言えませんが、にくまきさんの園は質が低いというより、例を読む限り、完全な不適切な保育をしているように思えました。 普通ではないと思います。園長や理事長が対応してくれないのであれば、外部に助けを求めるしか方法はないのかなと思います。(市役所など) にくまきさんがいることで、少しでも保育の質が保たれていると思うので、辞めてしまうことは可哀想と思うお気持ちはわかりますが、その園にいることでにくまきさんにとってプラスになることは何もないのではないでしょうか?
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冬はお散歩に行く日が少なく、室内あそびが増えるのですが、みなさんの園ではどういった室内あそびをされていますか?ちなみに、0.1.2歳児の乳児クラスです! 学年別で別れたり、混合保育を行なったりといろんな過ごし方をしています。
部屋遊び乳児遊び
riri
保育士, 幼稚園教諭, 病児保育, 小規模認可保育園
しおり
調理師, 認可保育園
室内で製作をしたり、その製作したものをみんなで披露する機会を作ったりしてます!(お洋服なども先生が手作りで) また、お店屋さんごっこなどをして遊んだりしてます!できる限りお散歩をして、外の空気に触れる機会を増やしている園ではありますが、室内遊びが増えてきて、子供たちの癇癪が増えて困ってます、、、笑
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私は新卒で入社した園が一斉保育の所で、そこに8年在籍し経験を積みました。 ブランクを経て今は主体的保育をしてる園に入社して4年が経ち、ようやく慣れてきた感じです。 新人時代に教え込まれ、試行錯誤しながら確立した保育のやり方が、時代の流れで今は「不適切」となってきているため、刷新していく日々を送っています。 しかし子どもの意思を尊重するあまり、子どもの方が大きくなり、自分の存在や立場が無く虚しさを感じることもあります…。 こんな私でも改善できることがあれば教えていただけないでしょうか?
自由保育生活幼児
あきたいぬ子
保育士, 保育園, 認可保育園, 病院内保育, 小規模認可保育園
ぽんた
保育士, 保育園
分かります。 どこが境界線なのか、難しいなと感じることが増えました。 私は、主体的保育の園に去年来たばかりです。 遊びをどこまで制限するのか、前はしてなかったけど、この園の特徴なのかなー。など悩むことが多いです。 危険につながることは制止させる、外に行く時も先生が先など、大事なところは抑えないといけないなと思います。 意思の尊重が「わがままを許す」になっていると、自分の存在が薄くなるのではないでしょうか? 純粋、無邪気な子どもたちの命を守ると思っていると、存在価値はしっかりするのではないでしょうか?
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ベビーシッターというお仕事はどうやってみつけるものですか??
ベビーシッター乳児保護者
おやつなし
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 認可保育園, 認証・認定保育園
こな
保育士, 保育園, 認可保育園, プリスクール・幼児教室
ベビーシッターの派遣事業をされている会社に登録していただくと、依頼がきますのでそこからお仕事という流れになるとおもいます! 個人でされると、何かあった時の保険などが不安ですし、まずは派遣事業に登録されたほうがよろしいかなと思います。
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保育士さん・保護者さんに質問です! 子どもに言われてびっくりしたこと、笑っちゃったこと教えて欲しいです。
乳児5歳児保護者
内田
保育士, 認可保育園
りり
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 保育園, 認可保育園
プリンセスごっこをしていた2歳児!先生の王子様見つけてあげるから、一緒にあっちに行こう!と所庭を大捜索したことが10年経っても忘れられません!(笑)
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院内保育園ならではですが、医務室がありフルタイムの看護師が常駐しています。37.5℃以上の熱があればすぐ医務室に移動します。保護者に都度状況説明の連絡はしますが、お迎えの要請はしない事になっています。もし状態悪化した場合は小児科医が往診に来ます。そのまま救急に行くことも。37.5℃以下になったら保育室に戻ってきます。 一般の保育園にいた時は、発熱時のお迎え要請でクレームに発展した件が何回もあったため、その心労が無いだけでもだいぶ楽です。 熱がこもりやすい・平熱高い子も多いので、もう少し基準を上げてもいいのではと思ってしまいますが、37.5℃が基本なんでしょうか? 皆さんの園はどうですか?
養護保護者のつながり幼児
あきたいぬ子
保育士, 保育園, 認可保育園, 病院内保育, 小規模認可保育園
ゆり
看護師, 保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園, 病児保育, 学童保育
うちは熱性けいれん持ちは37.5℃、それ以外の園児は38℃以外でお迎え要請です。 入園時に説明しています。
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新しいものには消極的なうちの園でも、時代の流れから徐々に園で使用する物品のサブスクを取り入れていこう、という流れになってきました。 来年度おむつサブスク、口・手拭きサブスクいずれかを取り入れようという話になっているのですが、職員らで意見が分かれています。 おむつサブスクは今より便利になりそうなので職員たちも歓迎ムードなのですが、 使い捨て口拭き、使い捨て食事エプロンのサブスクに関しては色々な意見が出ました。 使用するのは、紙素材とまではいきませんが不織布のような素材の食事エプロンです。契約している会社の都合上、エプロンの素材などは選べないそうです。 ・乳児さんは食べこぼしなどが多いので、簡易的な不織布エプロンだと結局洋服まで汚れが染みてしまう懸念 ・サブスクは希望者利用なので、サブスク非利用の家庭との管理が煩雑になってしまう懸念 など色々な意見があがりました。 みなさんの園では手ぶら登園、サブスクなど使用してますか?また、運用はうまくいってますか? サブスク検討中の我々に色々なアドバイスいただけると嬉しいです。
会議乳児保護者
鳥
保育士, 認可保育園
ふる
保育士, 認可保育園
以前働いていた園では、おむつ、エプロン手拭きともにサブスクを導入していました。 メリットは、基本的に無くなることがないので、「持ってきてください」などのやりとりがなくなり家庭とのトラブルがなく楽。 デメリットとしては、担任じゃないクラスに入った時に誰がサブスクが把握するまでが大変。おっしゃっていたようにエプロンは0歳児は特にあまり意味をなしてない…手拭きもハンドタオルに比べて拭きにくく、担任としては少しストレスを感じていました。笑 保護者の方からしたら、管理もしなくていいので負担が減っていいと思いますが、保育士のやりやすさで言うと、意見が分かれるところですよね。
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ここで皆さんが質問されていることについて、分かる分かる〜!と思うことばかりです。 できれば、自分の園の先生方ともこんな話がしたいなと思っています。 保育園ではフリーの立場なので、他の先生方の動きを見ながら、こう考えているのかな?こう動いたらいいかな?と探り、タイミングを見極めて思いや考えを聴いたりすることもあるのですが、タイミングを逃してしまうことも多いです。 話ができる環境・関係づくりって大切ですよね。 皆さん、何か工夫されていることってありますか?
幼児乳児保育内容
irreplaceable
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
あきたいぬ子
保育士, 保育園, 認可保育園, 病院内保育, 小規模認可保育園
私は、保育が一旦落ち着くお昼寝や休憩の時間帯に話しかけるようにしてます。 担任の先生は書き物したり何かしらしてますけど、話しかけると手を止めて向き合ってくれることがほとんどです。担任の先生だからこそ知ってる姿とか教えてもらえたりして楽しいです! 色々話してると、その先生が考えてる事とか意識してる事がなんとなく分かるので、自分もそのクラスに入る時は同調できるように動いてます。
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新聞紙に関連しているような絵本は何がありますか?乳児でおすすめの絵本など教えてください!
絵本乳児
ゆ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園
みみ先生
保育士, その他の職場
『じゃあじゃあビリビリ』って絵本はどうですか? わたしのInstagramで紹介しているので、良かったら見てみてください! https://www.instagram.com/reel/DQRLE5kEz7n/?igsh=MTRhMTdiOWs3YjRjMw==
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皆さんのところは、おむつ替えの環境について、気にしていることはありますか? 私の園では、特に場所など関係なく子どもたちが近くにいる時にも替えているのですが、性教育の勉強をしたときに、大人の自分に置き換えて考えてみるという話をされて、おむつ替えスペースもしっかりプライベートな場所を区切ってするとよいというように学びました。 これから、そのような場所をつくっていく必要があるなと感じています。 場所を区切るために何か枠などを作ったり、場所を決めたりされているところがあれば、どのように進めていったか教えてください!
環境構成排泄幼児
irreplaceable
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
なのは
保育士, 認可保育園
自園では自作のパーティションを作って目隠しのようにして使っています。パーティションは複数あり、オムツ替えのほかにも、午睡で落ち着かない子のそばに置いて仕切りにしたり、遊びのコーナーに活用するなど各クラス2つは置いてある形です。乳児、幼児どちらもあると便利です。 開園時直後からあるため、オープンの際には作ることが決められていたのだと思います!
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0歳児クラスで働いてます。 ある子がおやつや水分補給時のお茶を必ずこぼします。 一口は飲んでくれますが、その後に必ずコップをひっくり返してお茶を全てこぼします。 ひっくり返した後にお茶が無いと怒って泣くので、お茶が嫌いではなさそうです。 どの先生がその子についても同様のことをするので人を見てやってる感じでもなさそうです。 どの先生も「あー!!こぼしてる!」みたいな反応なのでその反応を楽しんでいるのかなと思ったり、あまりじっとして座っていられない多動系の感じもするのでそのせいなのか?と思ってみたり…。 このような子にはどのような声掛け、対応が良いと思いますか?
食育給食乳児
ぺちか
保育士
たむたむ
保育士, 保育園, 公立保育園
透明のコップ(養命酒の計量カップなど)で一口分ずつ入れて渡してみてください。何が入っているかわかるし、中身があるかないかもわかります😉
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しばらく保育の現場を離れてから保育のお仕事に復帰された方はいますか? 保育園を退職して5年を迎えました。現場での経験も5年だったので、離れた期間の方が長くなってしまいます。 我が子との今を大切にしたくて選んだ選択でした。 同じような経験をされた方、現場に復帰してどうだったか、お話聞けると嬉しいです🥹
退職パート幼稚園教諭
もも
保育士, 幼稚園教諭, 公立保育園
りん
保育士, 認可保育園
ずいぶん昔の話になりますが、結婚以前に幼稚園で勤務し、その後、結婚と同時期に辞め、子供が生まれ2歳くらいから、少しづつパートで復帰しました。 その間、10年くらいあったので、すっかり浦島太郎状態で、今のように、配置基準や加配は、はっきりとしてなく、副担は、3歳児の学年で1人。2クラス(各20人超)あったのですが、障害があるクラスにほとんど入り、うちのクラスは1人で見る感じでした。手作りも大切にする園だったので、誕生日会カードなど、手作りで学年主任の意図に合うものと言う事で、見本作成のたんびに脚下され、散々でした。 それを思うと、今はパワハラ、配置基準、加配、かなり職場も改善されたものだと思います。今は、自分の時間、子供(中3)の時間、ともに充実しています。ただ、あの頃も、モンスター保護者は1人くらいはいましたが、増えているような気がし、また、子供の気質も変わって、手のかかる子供が増えたような気がします。 でも、子どもたちと遊び、毎日、充実はしています。働き方もいろいろ選択出来ると思います。
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例えば園内行事があるとき、夏祭りとか秋祭りとか、そんな日に園長先生も副園長も出張や有給などをいれ、どちらも見にこない園ってありますか?
行事園長先生
赤松
保育士
ゆっきー
保育士, 認可保育園
コメント失礼します。 お忙しい園長先生、副園長先生なのですね。。 わたしの園は園長先生は、参加してくれています。 園内行事も見てくださると安心しますよね。
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認可外の企業主導型保育園で 働いてるものです。 処遇改善と言われるものを目にするので すが、うちの園ではそのようなものが なく、昇給もないです。 支払われるのが書類手当の5000円のみ。 スキルアップのような研修も何度か 受けています(6年間)。 処遇改善を国?市?の方に申し込むと 給料に加算されるときいたので 一度施設長に聞いてみたのですが 「あれは結構複雑で面倒なんですよ」 と言われました。 認可外だと処遇改善は貰え ないんでしょうか?
認可外処遇改善給料
わた
保育士, 保育園
あお
保育士, 認可保育園
認可外保育施設だと、基本的に対象外になりますが、企業主導型であっても一定の条件を満たせば対象になるはずです。 施設長が「あれは結構複雑で面倒なんですよ」とおっしゃったとのことなので、申請をしていないだけ?? 施設長には、ぜひとも頑張って申請をお願いしたいところですね😓 ちなみに、キャリアアップ研修は受講済みですか? 制度がかわり、今はキャリアアップ研修を受講済みでないと処遇改善手当が支払われないようです。 ご参考までに。
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・土日休みなところ・汚い仕事がないところ・給料が高いところ・早番・遅番がないところ・人間関係がシンプルそうなところ・感染リスクが少ないところ・羨ましいところはない・その他(コメントで教えて下さい)
・あると嬉しい・気持ちとしてありがたい・なくても全く気にしない・正直なくていいと思う・逆に気を遣わせたくない・その他(コメントで教えてください)