先日、上司に きっと、たっきぃ先生は、悪気はないんだろうけど、なにかを言い返す前に一度、意見を聞いて受け止めてほしい。ということを1対1で言われました。 それも、勤務時間終わって帰ろうとしているときに15分ほど。もちろん超勤は、つきません。 言われていることは、理解ができました。 例えば、、、なんでここで遊ばせてるの？狭くないの？ と聞かれたら、今、どこで遊ぶのがこの子達にいいのか考えて試行錯誤してて、、、と話したのがなんだか気に食わなかったみたいです。 たまたま私自身も他のことでミスがあり、それで少し目をつけられた？のかもしれませんが、、、 勤務時間終わった後を見計ったように話しかけてくるのは、ほんとにやめてほしい、、、 入職して1年経つんですが、退職した人が5人いますが、、、なんだか離職率が高い理由もわかってきた気がします。 かと言ってまた、なにか言い返すとまた話も長くなるし、そのときは、はい、はい。そうですね、わかりました。と答えましたが、ストレスです、、、 明日明後日は、土日！ストレス発散！！したいです。 自分自身も小学生の子どもがいるからできる範囲が限られますが、、、みなさんは、なにでストレス発散されますか？

学生退職ストレス

6日から15日間の教育実習がありました！ でも1日体調不良でお休みしてしまいました、、、 実習指導の先生には園長先生からどうするか言われると思うので、その時に実習の1日分をするようにと言われましたが、最後の挨拶の時に話し合う様に言われましたが何も言われずそのままお礼を伝え実習を終えてしまいました。 そのような場合はどのようにすればいいのでしょうか、、、( ´ㅁ` ;)ｱｾｱｾ

教育学生実習

ふわふわ言葉チクチク言葉を教える絵本で 「ふわふわとちくちく」「ことばいいかええほん」「ちくちくとふわふわ」以外にありませんか？？

絵本5歳児保育内容

コロナが流行っていた頃、発熱の場合は、解熱から24時間以上経過後しか、登園してはいけないルールがありましたが、今はみなさんの園、どうなっていますか？？

保護者保育士