特定の先生との関わり

ぺちか

保育士

特定の先生との関わりで悩んでいます。 その先生にはお気に入りの子が数人いるみたいです。 最近その子たちと自分の関わりが増えつつあります。 (私から遊びに誘う場合もありますし、子どもの方から来ることもあります) それに対して嫉妬しているのか最近、声をかけても無視をされたりします。 私とその子が遊んでいても、その子を抱っこして場所を移動させたりもあります。 一月の途中からといっても出勤自体は10回してるかしてないかなので、まだまだ仕事内容は覚えきれてないところがあります。 自分なりにやってみた結果何が足りなかったり、間違えていることがあったみたいで、それに対してもあまりよく思っていないのだと思います。 その結果、無視されることにつながったのかと自分は思ってます。 自分もその先生に対して思うところがあり…。 その先生も年明けから入った方みたいで、保育資格は無く、現場での経験もないそうです。(自分は現場での経験があります) それもあってか、見てて危ないなというような動きがあったり、お気に入りの子とそうじゃない子との対応の差が激しかったりしなんだかな…と思ってしまう部分があります。 また、その先生の手首に自傷行為の跡がありかなり目立ちます。今は長袖なのであまりわかりませんが、腕まくりをした時に見えてしまいました。かなり痛々しく目のやり場に困ります。 保育補助なので保護者の方と関わることは基本的にないですが、もし保護者の方にその跡を見られたらどうするのかなとか、5歳児など年齢が上の子達に跡を見られた時にどうするのかが気になりました。 長くなりましたが、苦手な先生との関わりをどうするかアドバイス等いただきたいです。

2026/02/03

6件の回答

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精神疾患をお持ちの方でしたら、現場での一般的な苦手な先生との関わり方は通用しないかと思います。 そう言う方だと分かって園が受け入れている場合は、園長先生に直接聞いた方が良いかと思います。 敵に回さず、上手くやって行く方法が一番かなと思います。 下手に出て、ありがとうございます、どうしたら良いですか?と尋ねるなど。 知っていたり、おかしいなと感じても、今は慣れて味方の先生をたくさん作る方が良さそうですね!

2026/02/03

質問主

返信ありがとうございます。 そうですよね。 この人はこういう人ねーくらいの気持ちで関わるのがいいのかなと思ってます。 新年度のクラス編成でどうなるかわかりませんが離れることを祈ります🙏

2026/02/05

なんで採用した? と、採用した人事?園長?理事長?に疑問をぶつけます。 資格ないんだよね?現場経験ないんだよね?それって、面接で分かるよね? そしたら保育補助の補助から始めるよね、経験ある保育者につけるよね、は?なんか、言ってること間違えてる? いや、合ってるよね?笑 とりあえず、自傷行為の痕があるということを踏まえると、何かしら抱えているのでしょうね。 これは、採用した側にも責任があるので、ちょっと気になるところが…と、話をしてみていいと思います。 悪くいうとか憶測ではなく、ただ事実を伝えて、ちょっと気になってしまって、と。 他の先生がどのように見ているか、それもそれぞれあると思うので、声をかけられそうな既存の職員に話してみるのもいいかもしれません。 保育云々以前の問題になってくるので、もしそのような姿が見られるなら、やはり同じ目的をもって保育を進めるうえで、違うんだよ、と教えることが必要になりますからね。 嫉妬も無視も違う、子どもは独占するための存在ではない、保育は協力が大切。 先生の仕事内容覚えきれていないは、関係ないよ。たとえ相手がそう思っていたとしても、相手も1月から入ってしかも経験なしでしょ?そんな威張れるようではないし。 保育園でも園によってやり方なんてまるで違うんだから、覚えるのはゆっくりでいいし。だから試用期間ってあるんだし。試用期間3ヶ月なら、そこでその職員がどう仕事に向き合っていくか、だから。 見てる人が見てる人なら、しっかり評価するはず☆ だから、先生は相談や話せそうな人に話すことを考えつつ、自分のしてきた保育経験を活かして子どもと接していく、このスタンスでいいですよ。 無視されても、言う必要があることは言えばいいと思う。声かけたんです、だけどスルーされちゃって。って後で言えるし。なんなら、こっちがたまに無視してもいいし。笑 危ないのは、ヒヤリハットするけどね…。他の先生は、何も言わないのかな?それも気になる。 園として、保育補助はこう動いてほしい、とかあるんじゃないのかな〜? 気になる行動は、メモれ。 これも大事👌 お気に入りがいても、それを表にあからさまに出さないのが、プロだ。 なんてね笑 あ〜、保護者から見たら、正規だろうが補助だろうが資格あろうがなかろうが、保育のプロ、として見られてるんだよ?って、言いたい。

2026/02/04

返信ありがとうございます。 正直なんで採用したかわからないんですよね。(自分も含まれますが…笑) いくら0歳児クラスでも先生の数が多すぎるなと思います笑 そんな環境下で資格無し、現場経験無しなんで雇ったの?って思います。園にどんな意図があるのかわかりませんが…。 担任が1人(ほんとは2人だったみたいですがもう1人の方は産休に入ってるみたいです) その他保育補助?副担任?が数名っていうクラス編成ですね。 入りたての頃は今日は誰々先生に仕事を教えてもらってくださいとか、この先生に付いてくださいとかがないんですよね。 自分で空気読んで動くみたいな笑 証新任には優しくないなと思いました笑 なのでほんと見よう見まねで動いてます笑 他の先生がどう思ってるのか、そもそも傷に気づいているのかはわかりません。 自分は派遣なので4月からどうなるのかわかりませんが、主任や園長と個別で話す機会があれば自傷行為の傷のこと伝えてみるのもありかなとは思ってます。 保育において大事なことが欠けてるなって見てて思います。 周りを見て動かないといけないのにそれができてない、特定の子にしか関わらないとか…。 お子さんがいらっしゃるみたいですがそれでと親ですか?と思うようなことも…。 とりあえず、一定の距離を保ちつつ必要最低限のコミニケーションは取ろうと思います。 自分のストレスにならない範囲で。

2026/02/05

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「トラブル」のお悩み相談

保育・お仕事

子ども同士でけんかやトラブルが起きたとき、どのように対応していますか。まずどんな声かけをしていますか。その経験から、子どもたちにどんなことを学んでほしいと思っていますか。

言葉かけトラブル幼稚園教諭

まちがぁ

保育士, 幼稚園教諭, 認可保育園

22026/03/12

まち

調理師, 認可保育園

子ども同士でけんかやトラブルが起きたときは、まずそれぞれの気持ちを落ち着いて聞くことを大切にしています。「どうしたの?」「どんな気持ちだったのかな?」と声をかけ、両方の気持ちを受け止めるようにしています。 そのうえで、相手の気持ちにも気づけるように声かけをしながら、どうしたらよかったかを一緒に考えるようにしています。こうした経験を通して、自分の気持ちを言葉で伝えることや、相手を思いやる気持ちを学んでほしいと思っています。

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保育・お仕事

子どもに注意するときの話なのですが、先生方の注意で「そのやり方は良くないなー」と思う時がままあるのです。 それで一部の関係性のできた先生の時はこちらでフォローする時もあり、後から「この前はありがとうねー」と言われることはあるのですが、そうでない先生方は不服に感じる様で告げ口の様に上長に報告をしていたりします。 そういった先生方は自分のやり方に自信を持っているようなのですが、明らかに保育のやり方としては良くないように思われます。なんなら子どもに対して逆ギレとかもあります。 その自信どっから来るの?という感じです。 個人的には子どもの為に働いているので放置はしたくないですが、上長などからは言い方に気をつけるように言われていて、こちらも怒って言うわけではないですが、どうも私から言われることが気に食わないようです。 確かに私は他の先生に比べて子どもたちに多く注意はしてないですし仕事ができるタイプではないので、先生方からは下に見られているようです。 他の先生方が注意しすぎだと私は思うのですが…。 みなさんは他の先生方の関係や指摘等はどうされてますか?

人権管理職トラブル

たかしお

保育士, その他の職種, 学童保育, 児童施設

22026/02/21

ゆき

保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園

とても難しい問題ですよね💦 今の時代些細なことでも「不適切保育」だと言われる事も多いし、園全体の問題として会議等であげてみてはどうでしょうか? ある特定の人がという言い方でなく、子どもにとって適切な声掛けや注意の仕方を園全体として再確認出来る機会があったらいいのかなぁと思います。 私の園でも特に契約職員の方に、少し問題がある声掛けだなぁというのがあり会議で園全体の問題として話したことがあります。 おそらく自分のやり方しか分からないので、他にもこんな伝え方があるしこの方が子ども達は怖くて言うことをきくではなく「何がいけないのか」等自分達で考えて行動出来る声掛けもあるんだと知るチャンスにもなると思います。 なかなかこのような事を会議で議題にするのも難しいと思いますが、参考になればと思います。

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職場・人間関係

保育士を辞めたいです。 保育士一年目です。 自分が保育園にいる頃からずっと保育士を夢みて、4月に出身園に就職しました。 今は2歳児の担任で、私含め3人の先生でクラス担任をしています。 ほとんどの先生は優しくて、お休みも取りやすい、どちらかと言えばホワイト園だと思います。 人手に満足できるかと言われればそんな事ないですが、完全に無理!ギリギリ!という訳では無いです。 でも1人、苦手な先輩がいて、挨拶も質問も全部無視で、『邪魔』『いらない』『こなくていい』これしか言われません。 来年一緒に組むことになったら嫌だなぁと正直思います。 運動会、お楽しみ会、クリスマス会…… なんだかんだで、行事もたくさん乗り越えて、苦手なピアノもたくさん練習して頑張ってきたのですが、最近は何も頑張れなくなってきました。 大好きな推しも、イベントに申し込まなくなったし、テレビを見てもあんまり笑えません。 友達との約束も乗り気じゃなくなってきました。 そうこうしてるとき、友達に勧められ、心療内科を受診した所、『双極性障害』『自閉スペクトラム症のグレーゾーン』と診断されました。 まだ、診断結果どころか、心療内科を受診したことすら、親にも職場にも言えてません。 多分言ったら休職できるし、親も責めたりしないと思います。 でもなんか、いえなくて。言い出せなくて。 薬もトイレで隠れて飲む毎日です。 そしてとうとう、なんだか職場に行けなくて インフルエンザと言って1週間、お休みしてしまいました。 ズル休みだなって自分でも思うし、人生初の仮病とズル休みに、罪悪感でいっぱいです 罪悪感があるからこそ、スッキリもしないです だけん早く、診断書貰って、休職させてもらえよって感じなんですけど、言い出せないです。 インフルエンザという名目とはいえ、1週間お休み頂いてるし、インフルエンザは嘘だし、尚更言えないです。 どうしたらいいんでしょうか、 どうするのが正解ですか? まず何から始めたらいいんでしょうか? もう何もかも分かりません 2月末には新しいクラスに配属が決まって、来年がスタートします。 こんな私が来年は元気に先生できるのでしょうか、 長々とすみません。 読んでいただいてありがとうございます。 こんなダメな私に、喝をいれてください。 やり方を教えてください。

トラブル先輩退職

やまみー

保育士, 幼稚園教諭, 学生, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園, 認可外保育園, 病児保育, 児童養護施設, 乳児院, 小規模認可保育園

82024/02/09

tanahara

嫌な人いますよね。なんでこんな人が保育者なの?と思う人うちにもいました。 そして辛いですね。 ただ、嘘は一度つくと重なってどんどん膨れ上がっていきます。 嘘に嘘が重なってもっと苦しくなると思います。 なので、まずは家族に正直に全て話をしてみるのが良いと思います。 そして、園長にもきちんと診断書をもって話に行きましょう。一人で怖いなら家族も一緒に来てもらうと良いと思います。 その上で、それでも雇ってくれるのか。 勤務の仕方を変えるのか、仕事を辞めるのか。話し合って決断するのがいいと思います。 一番は退職して一度自分を解放してあげるのが良い気はします。 来年度のことが気がかりかもしれませんが、スパッと辞めれば園も最初は大変かもしれないけど新しい人を雇うという選択肢も選べますし。とにかく早く話をすれば園も早く動けます。 とにかくこれ以上先延ばしにしないことです。 嘘はインフルだったと言ってしまいお休みをしてしまったということだけで済むように。 嘘に嘘を重ねないようにしてください。 それは自分のために。 応援しています。

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話題のお悩み相談

保育・お仕事

幼稚園で働いています。パートでクラスに入っているのですが、担任の先生との役割の線引きにモヤモヤすることがあります。 関わりたい気持ちはあるのに、どこまでやっていいのか分からず遠慮してしまうこともあります。 同じように感じたことがある方、どんなふうに動いたり意識されていますか?

パート幼稚園教諭担任

あーちゃん

幼稚園教諭, 幼稚園

42026/04/11

ゆうまま

その他の職種, 認可外保育園

正直、パートの立場だとどこまで関わっていいか迷うことありますよね。 今は基本的に「担任の先生のやり方を尊重しつつ、求められたこと+気づいたことをサポートする」意識で動いていた仲良しのパートさんがいて 常に子どもの様子で気づいたことは、共有することでより良い保育につながりましたが、うまがあうあわないもありますよね。 無理に前に出すぎず、でも遠慮しすぎないって難しいですが、パートとか正規とか線引きをするのは雇用契約上ですが、誰もが大きい集団の一員として情報共有しながら人間関係を尊重される風通しがいい空気で動けたらいいですね

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保育・お仕事

今年の頭にスキー場内で季節限定で開かれる託児所で働きました。そこのインスタがあるのですが、別のスタッフがこの写真をアップしました。その場で私は確認しませんでした。私と同じようにこの写真気になる先生いらっしゃいませんか?気にならない?私は割と細かいと言われる性格をしているので、モヤっております。

託児所

りん

保育士, 幼稚園教諭, 託児所

72026/04/11

わたあめ

保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設

足を広げてるから? ハサミを子どもの近くでやっていて、 子どもから目を離しているから? 椅子に座っているように見えるから? どこですかね🤔? 顔隠してるからいいかなって 感じで確認せずアップしたんですかねぇ‥ 逆にお子さんも顔隠してアップしますの確認はあるんですかねぇ、?

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保育・お仕事

1歳児の担任をしています。 夏のあそび、特に水あそびはどのようにしていますか?以前はプールあそび(水深5センチほどの中での水あそびのようなもの)をしていましたがここ数年はしていません。 プールをしているところはありますか?

水遊び遊び1歳児

HH

保育士, 認可保育園

62026/04/11

さるみ

保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 公立保育園

勤務園(公立)では0、1歳児クラスが主に使うホール前のテラス(日陰)にウレタンマットを敷き詰めて ビニールプール(大小/家庭用)を出して ぬるま湯を入れて 1歳児クラスはプールあそびをしてます。水遊びはクラス前のテラスにマットを敷いて タライを出して やってます。

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最近のリアルアンケート

子どもとの関係づくり戸外遊び行事クラスづくり常に全力でその他(コメントで教えてください)

159票・2026/04/18

人間関係職場環境・雰囲気仕事内容のギャップ体力・体調面経験なしその他(コメントで教えてください)

193票・2026/04/17

とても忙しい忙しい普通少し余裕ありまだ落ち着いているその他(コメントで教えてください)

200票・2026/04/16

泣く子が多い意外と落ち着いている日によって違う少しずつ慣れてきたこれからです…その他(コメントで教えてください)

203票・2026/04/15