今年度、一緒に組むことになったＢ先生(40代独身)が、最近私にだけ態度...

Question

今年度、一緒に組むことになったＢ先生(40代独身)が、最近私にだけ態度で不機嫌？を出してくるようになりました。前年度も一緒ではあったのですが、私が育休明けという事もあり時短で立場も下だったので、保育の主導権はあちらでした。私も文句言わずにやるタイプなので、色々指示された通りに動いてました。しかし今年度、私の方が立場が上になってしまいました。(園長判断)すると最近態度がかわり…私のやることなす事、言動も全てに批判的な態度を取ってきます。もともとそういう気質を持っている人でしたが、そこが出ないように前年度は私が同調して？指示通り動いてとやっていたので、わりと落ち着いてました。三月の後半くらいから、新体制で動くようになり、職員体制も私が組む事も増えて…という中で、さまざまな場面で相談しようとすると「は？まぁ、良いんじゃないですか」と不機嫌な感じで言ってきたり、「〇〇先生(私じゃない人)は話がよくわかるんだよな〜」と目の前で言ってきたり。私がなにか話はじめると、分かりやすくため息をついて隣の人にぐちぐち小声で何か言っていたり。ほんとに明らかな不機嫌な態度を取ってきます。(もともと言い方が強い人なので、他の人にも口調は強いですが)ここ数日で心が折れそうになり、仕事中は耐えていますが帰ってくると涙が出てきます。。Ｂ先生に話しかけるとなにか嫌な態度を取られるかもしれない、そっけなく返事をされるかもしれない、どんな言い方されるんだろうとか考えてしまって、あまり話しかけられなくなっています。園長先生にも相談しましたが、私が育児中で時間で上がる分のところを、Ｂ先生が時間過ぎても残ってその日に起きたことを全て透明化してくれている、そこは評価すべきところだから、態度の悪さにも気づいてはいるけど、いま静観していると、言われました。多分園長は私がここまで病んでいること気づいてません。他の様々な理由もあり、11年勤めた保育園ですが今年度で辞めようと思っています。でも室長にもなってしまっているので、投げ出すわけにはいかず…しかし気持ちがもうしんどくて。まだ今年度始まったばかりなのに。やっていけないかもしれません。辞めてハラスメントで訴えることも考えています。こんな私になにかアドバイスください。

ちょん · Answer

お疲れ様です。私もそのようなことがあったので、すごく気持ちがわかります。私も育休明け、時短勤務をしていましたが、時短勤務で周りに負担をかけること、育休明けでうまく動けない事に怒る人に病み、結局退職しました。心がすごく病んでいたので、退職して本当に良かったと思っています！今は新しい職場ですごく楽しい毎日です。本当にもうダメだと思ったら、無理せず辞めるのもいいと思います。お子さんもおられるので、自分を大事にして下さい🥲

machyo · Answer

本当に心を痛めていることでしょう。読んでいて、しんどさが伝わってきました。お子さんも小さくて、プライベートが大切な時期に、職場の、しかも近しい人間関係が辛いのは、しんどさ倍増ですよね。私は家庭の事情で何回か転職していますが、良い職場は他にもあります。心を病むくらいなら、基本的には逃げるが勝ちとも思います！訴えることで前に進めるなら良いですが、後味悪くなることもありますので、よく考えてもいいかもしれません。辞める覚悟があるなら、辞める覚悟があることも園長に伝えてもいいかもしれません。◯◯先生のこういう態度ややり方が自分にとって辛い。こういう改善策をとりましたが、一方的にされてしまうこと、働き続けたいけど、難しいことを冷静に伝えられると良いのかもしれません。あくまでも、私は働きたい！でもこれが難しくて困っている。自身での解決が難しい。心を病むくらいなら辞める方向も考えなくてはならないと、仕事を続けたいスタンスで伝えるのが大切かと。それでも通じなければ、本当に逃げるが勝ちです！途中で投げ出すわけではありません！しっかり対処しようと動いた結果、自身ではどうしようもできないものから身を守ったということで、堂々と辞めていいと思います！大切なのは、お子さんや家庭だと私は思っていますので、お母さんが仕事で病んでしまっては元も子もないと思います。本当に悔しいし腹が立つと思います！何で、何もしていない自分がここまで悩まなくてはいけないのか？！ってなりますよね！良い方向に解決しますことを願っています！

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