コメント失礼致します 私の先輩は不妊治療していました！ お盆の長期に有給を使い1週間休んでいました！体を休めて入院をしてっというふうにしていましたよ！

今の時代は、パートさんでも月11日？働いていれば、産休も育休もあるみたいなので、辞めろって風習は嫌ですね😣 でも、子どもに突き飛ばされたり事故もあるので、退職したほうが安全だよってことですかね🤔 金銭面的に大丈夫なら旦那さんと協力して生活するのもありかなとも思いました😊 幼稚園の先生若い先生が多くて、産休、育休使ってる先生が多かったです！パートさんは年配の方が多く、正社員は若い先生でした！ 採用時にそのような考慮をしてくれればいいんですけどね😣

子ども、不思議なことに気づいたりしますよね。 2歳の娘がおしゃべりが上手になり楽しいなと思っていた頃。そして二人目欲しいなと思いつつなかなかできない日々。ある日「お腹赤ちゃんいるの」と言うので、誰か保育園のお友達のママや先生のことかな？と思って「ん？誰のお腹赤ちゃんいるの？」と聞くと「〇〇（娘の名前）のママ」と言われ、「えーそうなの！」🤣笑っていたら、 1週間後くらいに生理遅れてる？と、第二子の妊娠がわかりました。 1回きりの発言だったのでたまたまかな？と思いつつびっくり！でした

デイサービスで保育士やってます☺️

私の子どもが通っている園の4・5歳合同クラスでは、保育参観の代わりに、全員一緒に親子工作をしていました。 テーマは「お家作り」で、子どもたちが自由な発想で紙や布を切り貼りしたり、保護者が作った人形を子どもの作ったお家の中で遊ばせる、という流れも楽しかったですし、発表会でなくても子どもの成長を感じられてよかったです。 ご参考までに。