絵画活動で「夏休みの思い出」や「好きな遊び」など、自分で描きたいものを考えて表現する活動を行うことがあります。 その際、描きたいものがなかなか思い浮かばなかったり、「何を描いたらいいかわからない」と手が止まってしまったりする子がおり、どこまで援助するのがよいか悩んでいます。 保育者から具体的なものを提案しすぎると、その子自身が考えて表現する活動ではなくなってしまうようにも感じています。 子ども自身のイメージや表現を大切にしながら描き始められるようにするために、皆さんはどのような声かけや援助をされていますか？

認定こども園制作遊び

保育園勤務です。 昔から不器用で裁縫・工作は大の苦手。 保育園は、基本的に製作作業があるため、 頑張ろう！とは思うのですが上手にいかない ことも多く、苦手意識は消えません… 今、2年目で1年目に比べたらできることも 増えたとは思います。でも、製作について 説明されても理解ができず、家で練習しても できなかったこともありました。 おそらく、この部分の発達に凸凹があるの だろうと感じています。 それはさておき、製作が上手になりたい！と 思う一方、園みたいに製作がほとんどない 保育士の仕事だと自分の心身的にも 楽なのかなと思っています。 同じ保育士でも製作がない（少ない） 職場ってどこがあるのでしょうか。

工作新卒制作

新人パート保育士です💧 3.4.5歳児は縦割り保育 自由遊びで、制作コーナーで季節の制作準備について、確認事項などアドバイスお願いします☺ ・園長から制作を頼まれたがザックリ説明してその場から離れてしまった、、 イメージを画像見ただけ ・合流したベテランパート先生が何するのか聞かれたけど、私自身が理解出来ていなくて、あたふた💧 ・ベテラン先生が各担当先生に詳しく聞いてくださり、、何とか進んだ、、 ・不器用で、ちょっと時間かかりました😭 自分が明確に聞けば良かったのですが、、イチから制作準備するのが初めてで、何を確認したら良いのか、、情けなく 改めて自分で頼まれた時に聞く事を考えてみました ・何歳児用で使うのか？ ・見本を作って確認してもらう？ ・色など指定あるのか？ ・数の確認 他に良いアドバイスあれば、是非教えてほしいです 基本的に乳児に入る事が多いので、幼児先生とコミュニケーション取れていませんでした😭

制作保育内容パート

来年度の3月31日で今の園を退職しようと思っています。 理由は、精神面で休みの日でも仕事のことを考えて涙が出てしまい、休んだ感じがしない等（考えたくて考えている訳ではない） 私にだけ態度が違うことが何度かある。 園長には、引越し関係の事を理由で言おうと思っています。 新卒で入った園は1年4ヶ月で途中で退職（人間関係でのトラウマ） 2園目（現在）このまま行けば、1年7ヶ月で退職になるのですが、社会人として1年少しはほかの職場でも言われますよね、、、😭 同じような方いらっしゃいますか？ まだ転職先は決まっていませんが、違う職種にしようと思っています。

退職転職