2歳になると急激に体力がついて寝なくなる子いますよね💦日中の活動には限界があるものの午睡中には保育士側は書類など作業が山積み… 寝てくれ〜ってなる気持ち、共感です！ わたしの園では、全く寝ない子、寝かしつけをしたら寝れる子、1人で寝られる子と気持〜ち間隔を開けて寝かせています。寝かしつけをした後は、寝ない子のそばで目を配りながら事務作業です。ゴロンしたままお友だちとではなく保育者と小さい声で時々お話したりすることで過ごし方を伝えられるように対応しています。

1歳児担任です。ゴミ箱は床置きです。4月生まれと3月生まれがいるので、月齢差はかなりありますが、3月生まれの子も一緒にゴミ捨てしていますよ。イタズラする子はいません。

「ととけっこうよがあけた」はわらべうた絵本になりますが、0歳児にも人気でしたよ。

女性特有の性質なのか、育ちにある人間性なのか、わからないっていうのが男性から見て感じられることです。 ひとくくりに『女性だから』っていうのが、一体何を理由に何を根拠に言っているのか、と。 自分たちで勝手に決めつけたイメージに自分たちを無理矢理当てはめて、まるで当たり前のようにその姿を投影させているだけなんじゃないか？って。 もっと人として、1人の人間として考えてみたらいいんじゃないか、って思うことがあります。 どうやったって人間は男女に分かれる分けだし、この場合はジェンダーさておき、ですよ。 女性だからって、ならではってことにあてはまらない人もいるし。 要は、脳の働き方や思考回路ですよね。 保育者こそ、男女の子どもを見ていくわけだから、自分たちの理解を深めるためにもそのあたりを学んでいきましょうよ、って思います。 どうやったって保育現場はこの先も永遠に女性が多い職場のままだと思うから。男女比の差が少なくなる未来は、ないです。日本的思考がいい意味で崩れない限り。 ならば、自分たちでわかっていることなら、どうにか対応していこうよって、感じています！ おっしゃるようにね、雑談が広まっていることがある…あれ、なんなんでしょうね？ 人間、嫉妬で動く生き物だからかな？なんて思うところあり。 あ、めっちゃ悪いこと言います。 「みんな自分勝手だな」って、思います。まぁそれは、男性も当てはまりますが。

辞めた後は、あくまで一般の知り合いになるって思えばいいのかな、と。 後は、個人同士のやりとりで責任もってやればいいのではないかと思いますね。 保育者と保護者の関係が前提にはあれど、辞めてしまえばそこはあくまで、過去の話。 僕は、気にしません。 ただ、それを元の職場にいる保育者に話すようなことは、ナシだと思っています。 子どもがつい話してしまうのは仕方ないことかもしれませんが。