歯科医院に託児ルームがあるなんてとっても助かりますね！ 一時的なお預かりなので泣いてしまうのも無理はないですよね。 私はいつも慣らし保育の時にしているのは、子どもさんに安心してもらえるように歌を歌いながら遊んでます。 1歳くらいだったらクッション積木を重ねてこわして遊んだり、カップ重ねてこわしたり、とにかく自分の焦りを抑えるためにも歌を歌いながら興味ある遊びを探してます。 1対1であればわらべうた遊びもいいかもしれないですね。 また行きたい！って言ってもらえるくらい楽しませたいですね！

わかります🥲 子どもたちに水に触れる経験をたっぷりしてそのあとは午睡たっぷりして欲しいのに外に出れず不完全燃焼な日々ですよね🥲とりあえず汗流すためにシャワーをして、あとは室内で氷遊びとか…。もっと外に出たーい！！と育休前は思ってました🥹

水風船を作ってみたり、、おもちゃを凍らせてみたり、、いろんな形の氷を用意して、タライの中で少し水遊びができることをしていました🧊 冷たい感触を楽しんでいましたよ🌈

月に3日〜4日の計算になりますか？ 事情があって休んでいるのであれば、そんなクビになんかなりませんよ。 サボりじゃないでしょ？ 同じクラスの先生が、もしも今後、いい気がしないと言葉にしてきたり、冷たくあたるなど態度にひどく変化があることが出てきたら、その時には、話をして必要に応じて謝るなりすればいいと思います。 何も起きていない段階で、考えを深めすぎてしまうより、これからの振る舞いだと思いますよ。 もしまた、休むことがありそうならば、事前に話しておくことも大事かと。 憶測で考えて妄想を広げないことです。 デマがいつのまにか事実のようになってしまうのは、人間の思い込みの度合いによるものです。

うちはネイルもコーティングもまだNGです。一度上に相談しましたがなにかをOKにすると歯止めがきかないから…と園長に言われました。ネイルしてるほうが、指先危なくない気がするんですけどね💦地方ですが、小さな認可外保育所などはネイルOKのとこもあるようです。

色々な種類がありそうな気がするのですが、以前勤めていた園は園長の好き嫌いがすごく一度気に入らないことをするとターゲットのようにネチネチ呼び出され注意をうけていました。順番に保育士が退職代行で辞めていっていました。残ってる先生は園長のご機嫌取りでサビ残当たり前、製作や発表会なども自由にできずで、やめたいけど子どもたちのことを思うとやめれない…というような状態でした。きっと他にもこんな園たくさんありそうですよね💦