こいのぼり制作は共同制作、個人制作どちらも作りますか?

ちゃぼす

保育士, 事業所内保育

こいのぼり制作は共同制作、個人制作どちらも作りますか?

2021/03/30

6件の回答

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私の園は、どちらも作ります。個人制作は、シール貼りやクレヨンなど、子供主体で制作をします。共同制作は、手形と足形をとり、保育士主体でつくります。

2021/03/30

質問主

共同制作は保育士主体になりますよね。やはりどっちも作ると子どもも大いに興味を持ってくれるし何より映えますよね!回答ありがとうございます!

2021/03/31

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「鯉のぼり」のお悩み相談

保育・お仕事

5月の壁面製作についてご相談です! こいのぼりをテーマに製作しようと思うのですが、立体物だと壁面から剥がれてしまうので、できれば平面にしたいと考えています。 かわいいデザインやアイデアがあれば教えてください!

鯉のぼり壁面制作

ゆう

放課後等デイサービス, 児童発達支援施設, 管理職

2・2026/04/21

ほしちゃん

保育士, 保育園, 公立保育園

何歳児向けの制作でしょうか? 乳児ですと、よくあるのはキラキラシール、ポンポンスタンプ、手形足型をそのまま鱗に、といった感じでしょうか。 幼児では、個別の制作だけではなく、一人ひとりの鯉のぼりを鱗に見立てて、大きな鯉のぼりにしたこともありますが、とてもダイナミックな仕上がりになり、見栄えもしました〜!

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保育・お仕事

1歳児の担任をしています。 近いところでこどもの日があります。 1歳児ができる、こいのぼり製作のアイディアを教えてほしいです🎏

こどもの日鯉のぼり制作

HH

保育士, 認可保育園

3・2026/04/11

晴れたらいいね

保育士, 認可保育園

一歳担任です。 画用紙を切って、シール貼り とかよくありますよね。 一歳 鯉のぼり製作 で検索したらたくさん可愛いのがありましたよ。 私も検索して決めました。 インターネットでインスタや保育サイトたくさん様々な保育のヒントが出て、今の時代とても良いですね

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保育・お仕事

2歳児が作る鯉のぼり製作でなにかいいアイディアがありましたら教えてください。宜しくお願いします。

鯉のぼり制作2歳児

ココロ

保育士, 幼稚園教諭, 保育園

1・2020/04/17

こやま

保育士, その他の職場, 小規模認可保育園

トイレットペーパーの芯を使ったものが立体的でかわいかったです!折り紙を全体的にのりで貼りつけて、そこに色とりどりのシールだったり、鱗型に切った画用紙などを貼って目をつけたものを作りました。 「トイレットペーパー 鯉のぼり」で検索するといくつか出てくると思います。 よかったら参考になさってください!

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話題のお悩み相談

保育・お仕事

今勤めている園は女性のみの職員で構成されているのですが、人間関係は表向き良い一方で、女性ならではの職場だなぁと思うこともあります。 例えば、軽く雑談で話していたことが知らない職員にまで伝わる・かつ誇張されて広まっている……など。 皆さんは、女性だけが多い現場だからこそ感じることはありますか?

パート正社員幼稚園教諭

なのは

保育士, 認可保育園

2・2026/10/27

つーた

保育士, 認可保育園

女性特有の性質なのか、育ちにある人間性なのか、わからないっていうのが男性から見て感じられることです。 ひとくくりに『女性だから』っていうのが、一体何を理由に何を根拠に言っているのか、と。 自分たちで勝手に決めつけたイメージに自分たちを無理矢理当てはめて、まるで当たり前のようにその姿を投影させているだけなんじゃないか?って。 もっと人として、1人の人間として考えてみたらいいんじゃないか、って思うことがあります。 どうやったって人間は男女に分かれる分けだし、この場合はジェンダーさておき、ですよ。 女性だからって、ならではってことにあてはまらない人もいるし。 要は、脳の働き方や思考回路ですよね。 保育者こそ、男女の子どもを見ていくわけだから、自分たちの理解を深めるためにもそのあたりを学んでいきましょうよ、って思います。 どうやったって保育現場はこの先も永遠に女性が多い職場のままだと思うから。男女比の差が少なくなる未来は、ないです。日本的思考がいい意味で崩れない限り。 ならば、自分たちでわかっていることなら、どうにか対応していこうよって、感じています! おっしゃるようにね、雑談が広まっていることがある…あれ、なんなんでしょうね? 人間、嫉妬で動く生き物だからかな?なんて思うところあり。 あ、めっちゃ悪いこと言います。 「みんな自分勝手だな」って、思います。まぁそれは、男性も当てはまりますが。

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キャリア・転職

連続育休を取得していましたが、年子のお世話は思ったより大変で、育休中に退職することになりました。 後々、回りの話を聞くと、「育休中に退職する人もいるよ?」と言う話を聞いたのですが、育休中に退職された方いらっしゃいますか? その後また保育士としてちがう園に復職した、異業種に転職した、等出産後働き方が変わった方ご意見頂きたいです。

育休退職パート

96matsu

保育士, 認証・認定保育園

0・2026/10/27
保育・お仕事

自分が職場を辞める時、保護者の方に「ラインを交換して欲しい」と言われました。会いに行きます、と。 仕事から離れた後、プライベートで子どもと遊ぶことについてどう思いますか? また、子どもにラインを交換して欲しい、ゲームのフレンドになって欲しい、と言われた場合について、(原則児童との個人的な関係を持ってはいけないので普通ならしませんが、)施設長は保護者に許可をいただいた場合は可能という判断でした。それについて異論があるわけではないのですが、他の方から見てそういう状況をどう思いますか?

学童退職保護者

しらす

その他の職種, 学童保育

2・2026/10/27

つーた

保育士, 認可保育園

辞めた後は、あくまで一般の知り合いになるって思えばいいのかな、と。 後は、個人同士のやりとりで責任もってやればいいのではないかと思いますね。 保育者と保護者の関係が前提にはあれど、辞めてしまえばそこはあくまで、過去の話。 僕は、気にしません。 ただ、それを元の職場にいる保育者に話すようなことは、ナシだと思っています。 子どもがつい話してしまうのは仕方ないことかもしれませんが。

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最近のリアルアンケート

・🎃行事としてしっかり楽しむ・👻製作や壁面で楽しむ・🍬お菓子などを用意する・📚絵本などで少し楽しむ・😊特に何もしていない・その他(コメントで教えて下さい)

62票・2026/11/04

・かなり自分らしくなった🥰・少し働きやすくなった😊・園によって違うと思う🤔・あまり変わらなかった💭・転職したことはない🌱・その他(コメントで教えて下さい)

153票・2026/11/03

・📅かなり早めに決める・🍁10月後半に考える・🗓️11月直前に決める・💡その都度考える・😅まだ何も決めていない・その他(コメントで教えて下さい)

167票・2026/11/02

・先生たちの雰囲気が良い🤝・子どもたちが楽しそう🥰・園長や上司が話しやすい😊・園の保育方針に共感できる🌱・無理なく働けそう🌿・その他(コメントで教えて下さい)

179票・2026/11/01