私も都内に住んでいます。 初めて勤めた私立幼稚園は、 額面で20万程でした😭 残業代なし、家賃補助なしでしたが、ボーナスは年2回で4.4ヶ月分だったので、そこだけは良かったです！ 今はインターナショナルの幼稚園に勤めて、アシスタントとして仕事をしています。1年目で額面は23万程です。こちらはボーナスもお小遣い程度なので、年収で考えると前とあまり変わらないかもしれません💦💦

お疲れ様です。 労働関係でしたら、やはり労働基準監督署ですね。ただ、労基が本気で動いてもらうためにはいくつか条件があります。 まずは、違法であることを示す根拠は絶対ほしいです。いわゆる証拠です。これがないと保育士がただ言い掛かりをしてるだけだと解釈されても何も言えません。違法であることを示す証拠と根拠をまとめておくことが絶対です。 そして、労基に言ったら「話を聞いてください」「相談があります」と窓口で言わないでください。労基はこちらが言ったことしかしてくれません。話を聞いてと言えば話しか聞いてくれませんし、相談に来ましたと言えば相談にしか乗ってくれません。 なので、とりあえず動いてほしいのであれば「通報に来ました」と言い、本気でなんとかしてほしいのであれば、「申告にきました」と伝えてください。特に「申告」というワードは、本当に調べて勉強していないとでてこない言葉なので、労基も「あ、この人、労基について知ってる人だな」と感じてくれるみたいです。 私も以前同じように動いた経験がありますので、知っている範囲で書き込みました。間違いの情報があったら、どなたか訂正してください。 ただ、労基に行くということは戦いを始めると言うことです。それなりの覚悟を持って動いてくださいね。 検討を祈ります。

保育業務お疲れ様です。 ネット上で調べてみると処遇改善は処遇改善手当の申請を行なっている認可保育園に補助金が支給されるようです。 ですので、猫好き保育士さんの園が認可外であるならば、つかないということになります。 同じようにがんばっている保育士なのに、そこは一緒にしてほしいところですよね…

人間関係は難しいですよね💦 年上の人に、まだクラスリーダーのやり方が掴めてなくて💦みたいな感じで聞いてみてはいかがでしょう？ 認めてくれていないのか、やり方を見せてくれているのかは、直接見ていないのでなんとも言えませんが、同じクラスでやっていくにはやっぱり話し合いが必要かと。 直接話しにくい場合は園長や主任、話しやすい人に相談したほうがいいかと思います！ 難しいと思いますが、自分がやりやすく仕事できるように頑張ってください！🙌

相性もありますからね☺️ まだ、一日目です☺️ おいしいごはん食べてくださいね☺️♡