体調不良時の対応について 

ねおき

保育士, その他の職種, 事業所内保育, 園長, 管理職

38℃以上の発熱はお迎え、登園を控える、とガイドラインで決まっていますが37.5℃〜37.9℃の発熱は皆様の園ではどのように保護者の方に伝えますか?

2025/01/08

5件の回答

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お疲れ様です^_^ 私の園では、37.5度以上の熱が出れば、保護者に連絡し、お迎えに来てもらっています!!また、体調面で普段と違う様子であれば、その都度連絡して伝えていましたよ!

2025/01/08

質問主

ご返答ありがとうございます!やはり微熱とはいえ、発熱時は早めの連絡が良いですよね、普段と違う様子の共有も大切ですね、ありがとうございました。

2025/01/09

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「養護」のお悩み相談

保育・お仕事

幼稚園で降園するバスを待つ子どもたち。室内でバス待ちできればいいのですが、対応できる部屋もなく、今日も日陰とは言え、気温35℃・湿度60%の中で待機していました。 これでは適切な保育と感じません。 みなさんはどう感じますか? また、子どもの健康を守るため、いいアイデアってないですか? 教えてください。

養護熱中症私立

ほいくん

保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 幼稚園

4・2025/08/25

たろ

保育士, 保育園, 公立保育園

保育士を長年していたものです。対応できる部屋がないとのこと、分かっていても何もしてあげられないもどかしさがありますね。 近年の暑さは、本当に恐ろしいです。何かあってからでは遅いので、早急に対策が必要かなと感じます。 幼稚園の他の先生方とは共有されていますか? ・バスの方との連携をとって、できるだけ部屋の中で待てる時間を長くする。 ・スポットクーラーやミストなどを活用する。 という案はいかがでしょう?

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保育・お仕事

児童養護施設の新人保育士です。 各寮1人で担当する形で当日熱が出た場合休めるのでしょうか。有給もないです。 また、休んだらどうなりますか?

養護有給施設

まめ

保育士, 児童養護施設

2・2023/07/26

にんじん

保育士, 保育園

流行りの病気(インフル、コロナ等)の可能性もありますし、私の園では病院で検査をして熱の具合によっては欠勤になります。 感染症を広める訳にもいかないでしょうからね💦 施設によって対応、待遇はそれぞれだと思うので、施設に確認するのが1番だと思います。

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保育・お仕事

生活の流れについてみなさんに質問です。 特に幼児、3歳以上のクラスは行っている場合が多いと思いますが、 朝の会や帰りの会はどのようにされていますか? 朝の会のあり方など、いろいろな考え方があり、不要とするところがあったり生活の区切りとしてしっかり行うところがあったり様々だと思います。 朝のお集まりなど、表現がさまざまな場合もあると思いますが、参考にさせていただきたいです。 園の規模や媒体に限らず、いろいろな進め方やあり方をお聞きできたらと思います。 特に、内容です。 例えば、家庭的な保育を方針とするため、家で朝のうたは歌わないから、朝の挨拶はするけど朝のうたは歌わずに季節のうただけを歌う、など。 以前働いていた園では、季節の歌をうたい、おはようのうたを歌って、挨拶をしていました。 おはようのうたは、一般的なものから簡単な振りつきの歌までいろいろなパターンがありました。 皆さまのお話を聞かせてください。 よろしくお願いします。

お当番養護カリキュラム

つーた

保育士, 認可保育園

5・2021/03/22

akosiemi

保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, プリスクール・幼児教室

公立に勤めていた時は、担任に全て任されていました。私自身幼児クラスが多く、しかも5歳をもつことが多かったため、朝の会は子ども(お当番さん)にしてもらっていました。 朝の挨拶、朝のうた、季節の歌、日付、出欠確認、お当番確認を子どもたちにしてもらい、その後、一日の予定を支援ボードを使って知らせていました。 初めは不慣れな子どもたちもどんどん慣れてくると進行も上手になり、聞く側の子どもも静かにするよう協力しようなどの姿が見えたりします。就学前に身につけたい力のひとつかな、と思います(^^)

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話題のお悩み相談

キャリア・転職

来年度の3月31日で今の園を退職しようと思っています。 理由は、精神面で休みの日でも仕事のことを考えて涙が出てしまい、休んだ感じがしない等(考えたくて考えている訳ではない) 私にだけ態度が違うことが何度かある。 園長には、引越し関係の事を理由で言おうと思っています。 新卒で入った園は1年4ヶ月で途中で退職(人間関係でのトラウマ) 2園目(現在)このまま行けば、1年7ヶ月で退職になるのですが、社会人として1年少しはほかの職場でも言われますよね、、、😭 同じような方いらっしゃいますか? まだ転職先は決まっていませんが、違う職種にしようと思っています。

退職転職

ゆうな

保育士, 保育園, 認可保育園

4・2026/10/21

パルちゃん

保育士, 保育園, 認可外保育園

お疲れ様です!私、保育の仕事だけでも8回転職してます!1年目の幼稚園は1年半で中途退職です。面接で、前の仕事を辞めた理由はあまり聞かれなかったです。大丈夫ですよ!自分に合った仕事が見つかるといいですね!

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保育・お仕事

保育士ってやっぱり大変ですか? 今保育園でアルバイトをしていて、こどもたちも可愛いし、楽しいなって思いました。 来年から正社員になる予定なのですが、 大変だよ 辞めたくなるよ 本当に耐えられる?と園長に言われ なぜそんなネガティブなことばかり言うんだろう。と不安になってきました。  保育士ってすぐ辞める人、病んでしまう人が多くて常に人手不足だとよく聞きます。 人間関係が問題?書類?保護者対応? 正社員になるとやはり責任も重くなるから? 今日、パートの人にも 心配そうに、大変だよ、、、と言われました。 正社員は辞めたほうが良いのでしょうか?

保育内容パート正社員

ほいくみん

保育士, 幼稚園教諭, 保育園

2・2026/10/21

as

看護師, その他の職種, 保育園, 認可外保育園, 病児保育, 病院内保育, その他の職場

私も、大変だけど、正社員で働いています。ほいくみんさんも諦めずに、頑張って下さい。

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保育・お仕事

自立を促すためとはいえ「自分でやるんだよ〜」「自分で言わなきゃ」と声かけのみで対応するのって普通ですか?集団を見てるから個別に丁寧に関わることが難しいのはよく分かっていますが、ポジティブな言葉で励ましたり、一部だけ援助したりする中で自分で出来るようになると思って保育してきていたので上記のようにサラッと言葉だけで済ませる職員を見るとモヤっとします。自分が甘やかしているような気分なのと、他の職員と足並み揃えるためには子どもとの距離感を見つめ直さないといけないのか、というモヤモヤです。また、友達とのトラブルも大人が入らない方がいいと言いますがうまくケンカできず「きらい!」で終わってしまうことも多いため丁寧な聞き取りや話し合いの進め方を知らせる必要があると思っています。わたしの感覚は保育園幼稚園で通用しないのでしょうか…。

言葉かけ保育内容幼稚園教諭

も

保育士, 保育園

2・2026/10/21

as

看護師, その他の職種, 保育園, 認可外保育園, 病児保育, 病院内保育, その他の職場

そんなことないと思います。まずは、一緒にやってみて、その子の能力を引き出す、そして、自分でやってみたいと思えたら、自分でやらして、見守り、出来たら褒めて、の繰り返しで、命令みたいな言葉がけの保育は違うし、嫌や嫌や気の子に合わせて、言葉がけするのが私も、ひび、難しいなと思いつつ、その子に合った声かけや援助、支援をして、保育をしています。もさんも自分の保育に自信持って頑張っていきましょうね。

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最近のリアルアンケート

・🍂どんぐりころころ・👓とんぼのめがね・🐛むしのこえ・🌰まつぼっくり・その他(コメントで教えてください)

105票・2026/10/29

・毎日仕事に行くのがつらい😢・人間関係で疲れた💦・頑張っても認めてもらえない🥺・仕事と生活のバランスが崩れた・まだ頑張れそう😊・その他(コメントで教えて下さい)

153票・2026/10/28

・今の園で成長したい🌱・別の園で働いていたい🏡・保育の幅を広げたい✨・無理なく働いていたい🌿・まだ分からない🤔・その他(コメントで教えて下さい)

172票・2026/10/27

・心身がつらくなった時😢・人間関係に悩んだ時💦・働き方を変えたい時🌱・新しいことに挑戦したい時✨・自分がそう思った時でいい😊・その他(コメントで教えて下さい)

193票・2026/10/26