2026/07/26
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2026/07/27
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「苺先生!うちの子がウンチもらしちゃつて!!年中なのに!(泣)どうしたら良いんですか?!」 私、オバちゃん先生だからよく保護者から愚痴を聞かされる。「安心して愚痴れる」って(^_^;)。 「そりゃーやっぱりあんまり怒ってばかりいると…」 「子供に悪いんでしょ!!それくらい分かってます!」 「いや、あの小皺が増えるよ」 「!!!」 それから彼女、あまり我が子を怒らなくなったらしい(笑)。 これも一種の成功体験(笑)。
家庭支援
工房_森の苺
保育士, 幼稚園教諭, 看護師, 保育園
ぬーそう
保育士, 保育園
思わずほっこりするお話ですね笑 そうゆう相談しやすい雰囲気のある先生、素敵だと思います^_^ うちの保育園にもいます^_^
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色んなご家庭がある中で、事情も様々あることは承知しているのですが、タバコの臭いがキツイお子さんがいます。両親が喫煙者ということもあり、その子の服や持ち物から全て染み付いてしまっているようで…。他にも服のサイズが合っていない子や、何度伝えてもオムツを1枚しか持って来ないご家庭も…。 このようなご家庭にどう伝えていくべきか… もし似たような経験がある方がいらっしゃいましたら、アドバイス等いただきたいです。
家庭支援保護者
マック
保育士, 児童発達支援施設
tanahara
タバコに関してはこちらからはなにも言えないですよね。でもいました。リュックからもその中身も全部匂いがついてて... 我慢しかないですよね。あとさそっと天日干ししてあげておくとかですかね。家庭に何かお願いするのは難しいと思います。
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今、認定こども園で2歳児クラスを担当しています。 このたび、発達障害の診断がついた子がいます。 元々発達がかなり遅れていて、療育や病院での検査等、保護者の方も積極的に動いてくださっているんですが、お子さんのことでかなり悩んでおられるみたいで。 昨年からの持ち上がりの担任が私なので、伝達がある時は主に私から伝えてたこともあり、以前私に悩みを色々打ち明けてくださったんです。 でも私自身が子育て経験がなく、現在4年目なので知識が浅いので、ただ話を聞くことしかできず。 ということを上に相談したら、今度主任と私とお母さんの3人で面談をすることになりました。 でも何をどう話せばいいのか、何をすればいいのか、何も分かりません。 なにか面談をする上でのアドバイスや経験談、面談の前に準備していたことなど、何でもいいので教えてください🙇♀️
家庭支援2歳児保育士
ゴリ
保育士, 幼稚園教諭, 認可保育園
とす
保育士, その他の職種, プリスクール・幼児教室, 放課後等デイサービス, 事業所内保育, 児童施設, 児童発達支援施設
はじめまして。私は療育・保育の仕事をしています。 主任の先生がついてくださるなら、専門的な話はそちらにお任せして、ゴリさんからはお子さんの普段の様子をお伝えしていただくのがよいのではないでしょうか。お母様はきっと、自身の子と定型の子との発達の違いにも気づき、不安な思いもおありでしょう。保育の中での工夫や、〇〇するのは少し苦手だけどこうやったらうまくいった、4月はこんな感じだったけど10月はコレができるようになった、というようなことをお伝えできるとよいと思います。うまくいったこと、苦手なことは、ご家庭と園とで共通認識を持てていた方が、お互いにやりやすいと思います。主任の先生から、関係機関の連携(児発など通われているなら)についてお話できるとよいのではないでしょうか。
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四月から、今の保育園でパートとして勤務してるけど園に馴染めない。 前勤務してた園は8年続いたのに。。 うまく動けない。 なんでこんなに馴染めないんだろう。。 先生達はいい人達だと思う。 でも、保育士同士ヒソヒソ話す姿もチラホラ見て何か感じ悪いし、気になる。気にしないようにしてる。 休憩中とか話の輪に入って話す時もあれば、話したくない時、不慣れからか、人見知りで、喋れない時がある。みんなでワイワイ話してすごいなって思う。 会社内の働き方改革か、来年から、扶養内は106万だけになるらしい。社保に入るなら週5にしなきゃいけないみたい。。。今の自分は、まだそんなに働けない。。 子どもはかわいいけど、毎日体痛いし、疲れました。 毎朝、仕事いきたくないなーって思ってしまう。 他の職場を探そうかな。甘えでしょうか?
転職パート保育士
すー
保育士, 保育園
るや
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
すーさん はじめまして! まず気になったのが社保の件です。 法律で以下のように決まりました。 賃金要件(106万円の壁)の撤廃:2026年10月より、月額8.8万円以上の賃金要件が撤廃され、週20時間以上等の要件を満たせば加入対象となります。 企業規模要件の段階的撤廃:現行の「従業員数51人以上」の要件が10年かけて段階的に引き下げられ、2035年10月には実質的に全企業(1人以上)へ拡大されます。 従業員数がこの条件より少ない法人?でしょうか? 合う合わないは誰にでもあるし、それを早い段階で見極めることも必要だと思っています。 ただ分析だけはして欲しいなと思います。 何が合わなかったのか。 次に同じことにならないためにちょっと考えてみると良いかもです😊
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皆さんの園のカリキュラムで少し変わった内容のものなどあったりしますか⁇ うちの園では、茶道・パソコン・読書会・お茶会(年長女児のみ)・乾布摩擦(年中組以上児が体育の時間に体操服の上から行っています)があります。 ユニークだったり少し独特なものなどがあれば知りたいです♪
カリキュラム幼稚園教諭保育士
mikku.
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, プリスクール・幼児教室
・人間関係が違う🤝・保育の進め方が違う👶・働き方・残業など時間の違い⏰・保護者の雰囲気が違う💬・給料が違う・転職経験なし・その他(コメントで教えてください)