2024/06/27
4月から我が子を保育園に預けて仕事復帰します。 園ごとに決まりがあるとは思うのですが、服やおしぼりなどに手書きではなくお名前シールって実際どうなのでしょうか？外れなければOK？それとも小さすぎ？ 大きく名前が書いてあるのが1番だとは思うのですが、入園準備で調べるとお名前シールがたくさん出てきて…。 皆さんの園ではどのような感じですか？
保育ママ身の回りのこと新年度
あたり
保育士, 幼稚園教諭
さるみ
保育士, 幼稚園, 公立保育園
担任の立場から… シール？タイプは洗濯しているうちに取れるので止めてほしいです。0、1歳児クラスだと口に入れる可能性もあるので。 できれば 手書きかハンコ？がありがたいですね。
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正社員の先生が午後の保育（だいたい16:00以降）から抜けて、保育室はパートやアルバイトのみで子ども達を見ていることが多いです。（正社員の方皆で事務所で書類をしています。） このような園、他にもありますでしょうか？ 正社員の先生が1人もいないことに正直不安があります。全員パートだと誰が進めるのか…というのも曖昧で適当なので、それにも少し困っています。 企業主導型の園ということもあるかもしれませんが… おかえりの会後の人員体制、教えて頂けると嬉しいです。
家庭的保育室保育ママ院内保育
もんちゃん
保育士, 保育園, 事業所内保育
みりん
保育士, 保育園, 認可保育園
以前働いていた園では、もんちゃんさんがおっしゃっているような体制でした！（社会福祉法人の園です！） 16:00、16:30、17:00のいずれかのシフトで正規職員は抜けていました。 パートの保育者の方もベテランの方が多く、信頼しあっており、連携もとれていたので問題は無かったです！ 子どもたちもそんな雰囲気を感じているからか、パートの職員の方々のことが大好きでしたよ！ 何かあればすぐに正規職員の方が来てくれるのであれば、体制としては問題ないように思います。あとはお互いの信頼関係ですね。 だれが進めるかという点に関してもコミュニケーションだと思うので、不安な気持ちもとってもわかりますが、せっかくならば、正職員がいない場で思うままに子どもたちと楽しんでみてはどうかなと思いました♩ 回答になっているかわかりませんが…！
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先週下の子が突発性発疹で高熱の為 お昼から早退1日休みました。 土日で下がって今度は今週一発目から 上の子が高熱😭仕事お休みしすぎて 行きづらさがある。。
保育ママ
チョコ
保育士, 保育園, 認証・認定保育園
(仮)
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 保育園
子持ちの保育士さんが 1度は経験することかと思います😊 たしかに欠勤が続き、申し訳ない気持ちはありますが、 こればかりは致し方ないことだと 思います😖😖 私もついこの前子どもが胃腸炎を もらってきて、回り回ってという感じで 1週間弱休みました。 お子さん早く良くなると いいですね！ お大事になさってください🙏
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今、新人教育をしているのでずがたまに、自分のやり方は合ってるのか？と不安になってしまうことがあります。 自分も初めての新人教育で訳分からず、クラスのことで頭がいっぱいで正直教育どころではありません。 書類など聞かれれば答えるのですが、新人が何も聞かずに自分流で行うので完成までに倍掛かります。違うやり方でやっていたら分からなかったら聞いてとその都度言ってるんですが これでよかったですよね？ その新人は、聞いて確認をしない人なのでそれを身につけさせるためにもこっちから言わず分からなかったら聞いてとだけ言うと「はい」と言いますが結果聞きに来ずどうするの？になってしまいます💦 どうしたら良いですか？
保育士
プー
保育士, 保育園
椿
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
伝え方間違うとパワハラだのなんだのって言われる世の中ですしね… こういう時は聞いて欲しかったな〜！とかで何度も言い続けるしか… というか、聞いて確認しない人って何度言っても聞かない気もするから 上司に報告して会議とかでガツンと言ってもらいましょ、、それでも私の職場の新人ちゃんは治りませんでしたけどね！ 回答になってないと思いますがご参考までに…
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水遊び、大きめのプールでやっている園の方、保育者も一緒に入っていますか？どんな水着を着用していますか？新しく勤めた園は水着で一緒に入るらしく心配です。ラッシュガードの方はあまりいないでしょうか…？
水遊び保育士
ちゅみ
保育士, 幼稚園教諭, 公立保育園, 認可保育園
あん
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園
３〜５歳児は備え付けの大きいプールです。 保育者も水着着ています。 スポブラみたいな水着・ラッシュガード・レギンス・短パン水着のスタイルに多いです。 普通の下着にTシャツ・ラッシュガード・レギンス・短パン水着の時もあります。
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保育士と子育ての両立について質問です。 田舎ですが核家族でたよれる両親はちかくにいません。 夫婦で育てていますが、2人とも働かなければ食べていけません。 保育士したいのですが、なんだかパートでサブの立ち位置が性に合わなくて…担任として働くのが好きといいますか… フルタイム正職員だと担任の立場になるのですが、子どもの送り迎えや急な休みなどで早番遅番に対応できずにいます。 今子ども1人ですがもう1人欲しいです。 ですが正職員より家族を優先したい、保育の裏側を知ってるため最後まで残ってる子供がかわいそうでかわいそうで… 同じような状況の方、キャリア形成どうしていますか？ 今やめて、なにか違うパートして、 子どものこと少し落ち着いたらまた正職員で復帰、できるでしょうか…
延長保育パート正社員
ちゅみ
保育士, 幼稚園教諭, 公立保育園, 認可保育園
わたあめ
保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
デイサービス保育士 勤務時間09:00〜18:00固定勤務 紙面給料20、ボーナス2カ月分 育休、産休あり！ 急な休みは連絡すればオッケー 正社員は他にもいるので！ 色んな書類業務はほとんど、 児発管がやってるので 重要書類は特になく、 日誌は書いてたかな？ わたしはもう子育て中からの保育士資格を取ったので、保育園勤務の正社員は出来なくて😥 デイサービスはとても働きやすかったです😊 今、やめて違うパートを‥ ってなると、妊娠するのも大変だし、周りの印象も1年以内のパートさんがって印象良くないです😥 今の仕事をしつつ、妊娠、出産、育休、復帰、とかは出来ないですかね😥？ お給料の面を考えると、旦那さんに転職してもらって高いお給料のところに、ってもありだと思いますよ！
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・保育が上手くなりますように…☆・親や家族にありがとう…☆・人間関係がよくなりますように…☆・給料が上がりますように…☆・健康でいられますように…☆・その他(コメントで教えて下さい)
・エアリズムなどのインナーを着る・首元を冷やす・こまめに水分補給・日陰やなるべく涼しい場所にいる・特に対策はしていない・その他(コメントで教えて下さい)
・塗るタイプの日焼け止め・スプレータイプの日焼け止め・飲む日焼け止め・長袖やアームカバーを使ってる・帽子・特にしていない・その他(コメントで教えて下さい)