生理不順で妊活がなかなか進まずにいます。上司にも話しづらい内容ですし、薬も飲んでいるので様子見で過ごしているのですがこのまま妊活が上手くいくのかと不安が募っています。病院の先生いわく環境も大事だから一旦休むなり辞めてもいいんじゃない？と提案してもらっていますが、、、中々踏み出す一歩が出ず。みなさんは働きながら妊活している方が多いのでしょうか？同じような状況の方もいますか？ぜひ教えて下さい！

くすり内容保育内容

保育中に園児にトゲ（放置できないおおきさのもの）が刺さってしまった場合、どのように対応してますか？みなさんの園での対応を知りたいです。 ①　保護者へ謝罪・報告して、トゲはそのままにして処置は家庭に任せる。 ②　ピンセットや針等で抜き、保護者へ謝罪・報告する。 ③　病院へ連れて行き、医療機関で適切に処置してもらい、保護者へ謝罪・報告をする。 ④　その他の対応（詳しくは教えてほしいです） ①〜④の中で、どれが最も近いですか？ また、保護者の立場から見て、「こんなふうに対応してほしい！」という意見もありましたら聞いてみたいです。

くすり安全遊び

みなさんの園では、子供へのお薬を園で与えることをしていますか？ 園によっては、薬を預かり子供に与えることもあると聞きました。投薬ダメだと思っていたので、少しビックリしています。

くすり保育士

転職して２、３年目ほどで年長児担任になった方いらっしゃいますか？ また、連続で年長児担任やったという方いらっしゃいますか？ 年長クラスが向いている先生や職員不足での配置など理由は様々でしょうが、あるあるな事でしょうか？

5歳児転職幼稚園教諭

悩みというか、少しここで発散させてください。 保育園で3歳児の担任になりました。ここ数年4.5歳児担任をしていた為、久々なので3歳児ならではの大変さに早速やられています。 特に、今年は昨年のクラスでトイトレがあまり進んでおらず、クラスの半数以上が未だオムツです。 主活動をしたくてもあっという間におむつ替えの時間になり、遊ぶ時間も少なくなってしまいます。おまけに昨年度の担任はだれも持ち上がらず、子どもの様子は聞いていてもまだまだ関係作りの段階。 幸いのびのび自由な保育をしてくれてたので、弾ける様子はなく安心してますが、なんでもよしとしてきたのか片付けしない、オムツ替えも嫌がるでなかなか苦労しています。 今の時期だし、まだ始まって数日だしで仕方ないのは重々わかってます。次の学年のために早くやるのが決していいことではないこともわかってます。でも！！！やっぱりできることはやってきてほしかったーーーーー！ 愚痴です。すみません。 一緒に組む人も、以上児も副担にも初めて、小規模保育で好きなようにやってきたおばさんで、フォローしてもらおうにもなかなか悩みます。

新年度3歳児担任

今年度は三原じゅん子さんにより10.7%給料引き上げが発表されていますよね！ みなさんの園ではどのくらい上がると言われていますか？？私の園では一万円程度と言われてます…！

新年度給料保育士