一緒に組んでいる新卒の先生なんですが、 自分がリーダーの日に、絵本の読み聞かせや、手遊びを一切せずに、一日が終わってしまいます。 こういった先生には、どういうふうに伝えれば、 やってもらえると思いますか？ 私がしているところを見せたこともありますし、 こんな絵本読んでみたら？と、手渡ししたこともありますし、 月案を立てる前は、季節の歌を歌っていこう、という話にもなります。 また、トイトレを開始している子がいるのですが、 私が不在(有給や研修)の時は、連れて行っていないことが発覚！ 理由を聞いてみると、大変だから…と言われてしまいました(涙) みなさんなら、このような先生に、どう関わっていきますか？ ご意見いただきたいです。

手遊び絵本新卒

絵本を読む前の手遊び(幼児向け)のレパートリーを増やしたいです！ 今やっているのは ・「おはなし、おはなし〜嬉しい話、楽しい話〜〜」 ・ディズニー(1と1を合わせると〜〜お城で眠ってるシンデレラ) ・はじまるよ ・ピカチュウ (こっちからピカチュウ がやってきて〜) がメインです。 絵本を読む前なので、盛り上がりすぎず子どもたちの注目を集められるものがいいなと思っています。

手遊び絵本幼児

うちの園はあまり手遊びをしない園なのですが、以上児に入った際に手遊びをしたところ、本当にシーンとなりました…😅 その時は三ツ矢サイダーの手遊びをしたんですが… なにか年長ぐらいの子ども達に響くような手遊びがあれば教えていただけると嬉しいです。

手遊び幼児遊び

意思疎通が取れない先生とどうやって付き合って行けばいいのか、、、。 仕事だけの付き合いだと思うので、優しく言葉をかけて仕事を促すのですが、なかなか、期日までに書類や作り物を完了していただけません。後手後手してしまい、結局周りの先生でどうにかしてます。強く言うと、パワハラですよね。 仕事しにくいです。

制作正社員保育士

副主任さんはどんな仕事をされていますか？ また園に何名いらっしゃいますか？😊 よろしくお願いします🙇‍♀️

主任保育内容担任