やりがいですかね。 あとは自分にあるスキルがそれしかないというのも💦 仕事と子育ては違いますねー。

おはなのこどもえんさん はじめまして！ 私はこの4月からパートになりました！ 園によっても色々違うかとは思うのですが、パートになると固定時間勤務で職員会議やその他行事などの会議不参加、係も無しでした。 最初は話の内容がわからないことに疎外感を若干感じてしまいましたが、今は楽だなーと思っています。 自分で考えて保育プランを考えられず、基本的には正社員が考えた通りに動くのでもどかしさは多少ありますが、今自分にとって何が1番大事なのかを考えたらパートになって良かったと思っています。 またいつでも正社員にはなれるので、今の自分の気持ちで行動してみてもいいかもしれないですね。

需要あると思います。現にわたしも5月より6時間の短時間パート始めます。9時15時半（休憩30分）のパートです。場所によっては午前中だけ、朝の3時間だけなども結構ありましたよ。地域にもよるかと思いますが、田舎でもあるので基本はたくさんあるような印象です。

困りましたね〜。 主任に相談は可能でしょうか？ 主任や副主任など、リーダーの立場にある保育者たちが、指導するというより、全体でこうしましょうという最低限の決め事をすることがひとつ方法としてあるかと思います。 報連相を知らないのか、そもそもコミュニケーションが苦手なのか、はたまた園の雰囲気なのか。 ただ、年齢に関わらず経験不足も相まって、報連相が欠けている人は、いますね。それが事実なのでしょう。 コミュニケーションがあれば、自然と対話をする中で「あ、そういえば○○のことなんですけど、」って話が出てくると思いますから。 今は、指導というより、こうしてみましょう、どうしたらいいですか？と、投げかけることで、自身で考えて行動してもらう、いわば子どもたちと同じように主体性を育む関わりが、大人にも必要なんだと思います。

分かります！目からやられて疲労が溜まります… うちの園は子供がしてはいけない服装は先生もNGなのでサングラスはダメですね… 私も気になります！

制服有りの保育園で勤務したことがあります。 仕事着に悩まなかった点は楽でしたが、好みではなかったです。