2023/09/01
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2023/09/01
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妊娠しながら働いている方や、周りにそのような方がいる場合の質問です。 つわりがひどい場合、お休みはしましたか？ また、出勤できても、つらいときはどのように過ごしていましたか？（食べづわり→こまめに間食させてもらうなど） つわりがひどくても休まず出勤していた友だちがいたため、どういう気持ちなのか、どういう言葉をかけたらいいかと思っていました。 ご経験がある方に教えていただけると嬉しいです！
妊娠パート幼稚園教諭
もにょ
保育士, 保育園
まっち
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, プリスクール・幼児教室, 児童発達支援施設, その他の職場
お疲れ様です。 つわりがひどい場合、本人はとっても辛いのですが「病気ではないから」という風潮もあるため、なかなかお休みしにくいのも多いです。 母性健康管理指導事項連絡カードというもの（母子手帳に詳しくあるはず）を病院に記入してもらい、職場に提出することで働き方を変えることもできますよ。 ちなみに私は暑いと気持ち悪くなったため、エアコンの効いた職員室で持参した飴や梅干しを食べてしのぎました。つわりは軽かったのですが、ひどい方もいらっしゃるのでその方が安心して過ごせる方法をご本人と職場が共有できることが一番です！
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2人目妊娠を考えているのですが、みんな初期はつわりもありながらきてました。 しかし1人目の時は重症妊娠悪阻で入院→切迫流産からの切迫早産で入院だったので年度途中に辞めました。 今の園は1人目が生まれてから再就職して、人間関係もとても良く仕事をしていますが、2人目ができた時にまた、入院などで休みがちになってみんなに迷惑かけるのではと思ってます。 同僚や先輩方はみんな子持ちなので、理解してくれてますが、、私の心配は尽きない...
年度途中妊娠先輩
ゆるまる
保育士, 幼稚園教諭, 認可外保育園, 病児保育
工房_森の苺
保育士, 幼稚園教諭, 看護師, 保育園
案ずるより産むが易し。ということわざがありますね。ただ、ゆるまるさんにとっても、ご家族にとっても「大事件」なので、私がどうこう言える立場ではないです。 私でいうと3人子供がいて、産むのは簡単だった。育てる方が大変(^＿^;)。3人とも独立してるけど、今でも、あ〜ゆえば、こ〜ゆ〜、こ〜ゆえば、あ〜ゆ〜💢アンタら大人ちゃうんかい？ それは置いといて…。 重症妊娠悪阻って、大変でしたね。よく頑張ってお産されたんですね。私は、もともと産婦人科の看護婦だったから、悪阻で入院の人見てました。私は「食べ物がまずくなった」程度だったので。 自分の子供に、何か贈り物をする時に、母親でないとできないことというのは「きょうだいを作ってあげること」と聞いたことがあります。 3人いるとね、誰かが誰かと喧嘩してる。長男が私と仲が悪けりゃ、下2人が味方してくれるし、末子が私をののしれば、上2人がかばってくれる。私が真ん中とやり合えば、夫が割ってはいってくる…。 人間関係は複雑な方が人生は楽しいです。
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みなさんは妊娠中に上司からマタハラを受けたりなかったですか⁉️私は悪阻で休んでいたのですが、監査前で書類を持っていかないといけなくて、休みなのに見せに行っていました。すると園長から悪阻は病気ぢゃないからね。妊婦さんでも来て休憩しながら仕事しとるんよーと怒鳴られました。その後クラスの先生に書類を持って行くと主任の先生もいて、先生こんなことで休んでたらどこ行っても仕事にならんよーと言われました。その時こんなところで続けても赤ちゃんに影響が出ると思って園長に辞めますと言って帰りました。その後も退職の手続きで書類がいるのに全く準備してくれなくて、最悪な保育園でした。今でもその保育園に行く道を通ると動悸がします。 家から近いのでその保育園で勤務している先生が近くに住んでいて家の前を通るのでとっても気まずいです。保育士としてまた働きたいのですがそんなことがあったので色々悩みます。
病児保育妊娠休憩
まり
保育士, 小規模認可保育園
らい
保育士, 保育園, 公立保育園
大変でしたね💧 でも、すぐに辞める決断をしたのは、とても勇気がいる事だと思いますが、してよかったんじゃないかと思います。 妊娠中の事は、人によって違うし、無理をするのはよくないです。 そういう知識がない人達なんでしょうね💧 何処かで会ってしまうかもしれないんですね、でも気にしなくていいと思います。アナタの行動は間違っていませんよ。 また保育士をしたいとの事、応援します☺️
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居宅訪問型で働いています。 今の職場に入社する前は、幼稚園と保育園で勤務しました。子どもに「待っててね」と言うのが嫌になり転職しました。今はマンツーマンで保育をしています。 マンツーマ保育の不安はどんなことがあるのか教えて下さい！ 今後の研修で生かしたいです🙇♀️
乳児転職遊び
ゆきの
保育士, 認可保育園
ゆい
保育士, 保育園, 公立保育園, 認可保育園, 児童発達支援施設, 小規模認可保育園
居宅訪問型、とても興味があります。 不安なのは、怪我やクレームなど トラブルがあった時です。 園長や主任などがいない中で どのように対応されているのでしょうか。
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退職される保育者について、保護者向けのお知らせって事前にありますか？私の園は4月1日のおたよりで全ての保護者が知ります。一応、担任発表が貼り出して3月28日ごろにあるため、どこにも名前がないと分かると、質問を受けることがあります。人によっては挨拶できずにさようならすることも。みなさんの園はどうですか？
退職保護者
はぴはぴ
保育士, 認可保育園
ゆり
保育士, 保育園, 認可保育園
年度末の退職者、異動者については1週間前に掲示されます。なので、挨拶はできます。年度途中で辞める人のお知らせはありません。 担任発表は4/1の朝に掲示します。
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みなさんの園はトランシーバーや、内線はありますか？わたしの園はなくて、直接言いに行く、叫ぶ、呼ぶなのですが、、一応緊急時のためにリーダーには携帯を持ってもらっています！みなさんの園はどう対応されていますか？？
主任正社員幼稚園教諭
りり
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 保育園, 認可保育園
Rin
保育士, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
私のいた園では、各教室に、事務所と繋がる内線がありました。 また、正規職員は社用携帯を持っていましたので、そちらがトランシーバー代わりになってました😊
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・写真や動画で残す・記録や日記に書く・製作や作品として残す・心に留める・特に形にしない・SNSや共有ツールに残す・その他(コメントで教えてください)
・土日休みなところ・汚い仕事がないところ・給料が高いところ・早番・遅番がないところ・人間関係がシンプルそうなところ・感染リスクが少ないところ・羨ましいところはない・その他(コメントで教えて下さい)