2024/02/28
質問ではないです。 時給が24円あがりました。24円あがって、1346円です。ビミョー!1350円にしてくれればいいのになー。でもまあ、月160時間で、3840円アップです。それだけあればおいしいもの食べれるし、まあいいかっ。がんばろう😊
認可外小規模保育園パート
パルちゃん
保育士, 保育園, 認可外保育園
み
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
こんばんは、24円いいですね☺️私のところは、10円ずつなので羨ましいです💦
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世間から見ればホワイトな職場っぽい保育園ですが、本当に園長がありえなさすぎて、いつか大きな問題が起こるだろうな・・・、と思い、本気で転職を考えています。 今から転職活動をするとして、1月や2月に園見学をお願いするのって、迷惑になりますかね?😔 また職歴ですが、在職期間が短めに転々としているのって、印象良くないですか? 職歴が… 新卒で認可園2年→保育士以外の仕事6年→院内保育所1年→企業主導型保育園2年 になります。 途中で家の事情で引っ越ししているのもありますが、それでも保育園勤務が最長2年というのは、あまり印象が良くないですよね。 せめて3年働いてから次…と思っていましたが、信頼していた上司の保育士さんも辞められ、積もり積もったものを考えると辞めたい気持ちでいっぱいです。
院内保育認可外私立
みいや
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 認可保育園, 認可外保育園, 病院内保育
あんちゃん
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園
私も転職しましたが、特殊で、転職先の園からお声がかかり、私もいつか転職しようと思っていたので転職しました。 私立保育園2年→私立幼稚園7年→夫の転勤で退職です。 1、2月であれば、人員を探している園も少なからずあるので、園見学をお願いするのは良いと思います。ダメだったらダメというでしょうし。 引っ越しでの転職は仕方ないですが、職を転々としているのは、正直印象はあまり良くないと思います。 「精神的に大変で辞めた」となると、またこの園も辞めるのではないか?と思われると思います。 本音は「大変で辞めた」になると思いますが、転職したい園の特色を調べ、園の魅力や「スキルアップしたいです!」などの熱意を伝えると、伝わる可能性があるかもしれません。 もし転職活動をする余裕があるのであれば、やらないよりやった方が後悔はしないと思います。 少しでもご参考になれば、嬉しいです。
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皆さんの園ではどのようにする? 7月から保護者にはお盆休みの有無と保育園利用についてお尋ね・相談してきました。(保育士人数や給食の調整の為) 中には最初は仕事があるから利用する予定だったご家庭が「お盆でお休みの方が多いなら」と仕事を調整してお休みとなったケースも。 うちは企業主導型の小さな園でお盆中の利用児は1〜3名。しかも午前中まででお迎えに来て下さるご家庭が。 しかし、一家庭の利用に疑問⁉️ 通常、開園直後から閉園直前まで週6日利用の乳児。(兄が別の認可園利用) 父親はお盆後半から仕事とのこと。(お盆前半まで4連休) 母親はお盆中も仕事だと聞いていましたが、勤め先が、お盆中5日間のお休みになることが外部からの情報でわかりました。 利用児も他にいなくなることから、利用時間について相談・確認を行いました。 が、「うーむ。。。」と悩んだ末、通常利用の回答。(勤め先がお休みの話はしていません。というか言えない空気) 仕事が休みなら利用をやめてほしい訳ではありません。 リフレッシュしたいのかもしれない。それはそれで良いと思いますが、何故、嘘をついてまで子どもを預けようとするのか? 日頃から「お母さん、仕事休みないの?」と思ってしまうような利用状況。 家庭より保育園に居る時間が圧倒的に多いお子さんです。 せっかくのお休みに自由にゆっくりしたい気持ちもわかりますが、それなら正直に言ってもらって相談して欲しいです。 お友達もいない保育園に何日も預けられる子どもがかわいそうに思えてしまいます。 保育園利用の概念にズレを感じています。 これって保育園側の都合でのわがままなんでしょうか? 皆さんなら保護者にどのように対応されますか?
認可外0歳児保護者
ブー3(スリー)
保育士, 認可外保育園
れおな
保育士, 保育園
同じような状況、私もありましたが、私は何も言いませんでした! 嘘をついてまで…と思いますが、嘘をついてまで子どもを預けたい保護者なので、それはそれで子どもにとってはいいのかな、と私は思います。 他の職員にも、反対されたりしましたが、「保護者にも事情があると思うので💛」で通しました。 自分の中で、「休みなら預けないでください」というオーラ、発言は、一切しないと決めてます。 ただ、これは、私の個人的意見です!
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離乳食アドバイザー、保育食支援士などの子どもの食に関する資格の取得を検討中です。栄養や食育というよりは、口腔学や、言語聴覚士さんのような内容にきょうみがあります! 実際に取得された方、上記以外の食に関する資格を取得された方いらっしゃったら、どのような内容だったか、現場への活かし方、かかる費用は内容と見合っていたかなど聞かせて欲しいです!
離乳食スキルアップ給食
ナインチェ
保育士, 認可保育園
保育園で働く際に、保育士資格、幼稚園教諭以外に役に立っている資格はありますか? 何か資格を取ろうかと悩んでいます。 また、この資格を持っていると給料にプラスで加算されているなども教えていただけたら嬉しいです。 よろしくお願いします。
給料保育士
ちょけっと
保育士, 保育園, 認可保育園
みるくまろ
保育士, 小規模認可保育園
資格となるとキャリアアップ位しか給料に反映するものはないかもしれないですが、ベビーマッサージや体操や食育の講習うけて子どもたちの活動に入れたり園内研修で職員と共有できたりするととても良いですね!
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皆さんは有休消化できていますか?私の勤める保育園では、昨年度から土曜出勤が時間外手当から指定休になったため、土曜出勤した分で使っていた有休が余ってしまい、次年度の繰り越しが増えてしまいました。しかしながら上からは有休消化を促され、いざ取ろうと思ったら同じクラスの先生と重なってしまうことも…💦皆さんは有休月どれくらい取れていますか?
処遇改善保育士
ありゆき
保育士, 幼稚園教諭, 公立保育園
みるくまろ
保育士, 小規模認可保育園
有休取得が義務づけられていますので、上の方からは促されますよね! うちの保育園では有休取得できている方だと思います。1〜2ヶ月に1日はみんな取れてます。ただ、小さいお子さんがいる先生はお子さんの体調不良による急なお休みに対応できるようにできるだけとっておいています。 たまに平日休んでゆっくりランチなんてするのもいいですよねー
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・🎤開会式・入場・🏃♀️競技・かけっこ・💃ダンス・表現・🎤保護者への説明・進行・🥹最後まで無事に終わるかどうか・その他(コメントで教えて下さい)
・走る・鬼ごっこ🏃♀️・ボール・球技⚽🏀・ダンス・リズム🎵・水泳・水遊び🏊♀️・特に得意なものはない😂・その他(コメントで教えて下さい)
・やりがいがあって嬉しい✨・経験になるので良い😊・責任が重くて大変🥺・時給や待遇次第ならあり💴・できれば任されたくない💦・その他(コメントで教えて下さい)