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職場でパワハラを受けているのですが(会議の場で私だけ叱責される、発言を遮られる、3クラス分の食事介助を1人で任される、今後の進退についての話を園長の独断で決められ他の職員にも周知されるなど)、今までパワハラを受けて第三者機関を使ったり直接本部に訴えかけるなど、パワハラと向き合った方がいませんか? もしいたら、その時の状況、どう進んでいったのか、結果はどうだったのかについて知りたいです。
人権異動会議
こっちゃん
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
らん
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
私もパワハラを受け年度途中で退職したことがあります。私の場合は、周りの人たちが理事長や市役所に訴えたので園長は厳重注意され、その年度で園長は退職しました。 私は、戦うよりさっさと辞めスッキリし今の園で毎日楽しく過ごしてます^_^ 体壊さないよう気をつけてくださいね。
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私の悩みを聞いて欲しいです(長文ですみません。) 私は4月で6年目(社会福祉法人2年、株式会社2年、そして今働いている株式会社2年目)になる保育士です。 この園に転職してもうすぐ1年が経ちます。 転職時は、「主体性保育」「子どもがのびのびと過ごせる関わり」など、素敵な目標を掲げている園が多いですが、そこで働いている職員によって、保育の仕方がまるで違っていて、保育目標もクソもありません。 一部の職員に違和感を感じます。 子どもへの接し方がきついです。イライラをぶつけているかのような口調で、名前はたまに呼び捨ての時もあります。 そして、子どもの前で親の悪口を言ったり、 泣いている子に冷たい態度、言葉をかけたり、、 どれも胸が苦しくなります。 そして、私もまたその職員たちとは一緒になりたくないので距離を置いているのですが、それが気に食わないのかよく思われていません。 私はまだこの園に来て1年。誰にも言えずモヤモヤしたまま抱え込んでしまっています。 何も言えない自分に嫌気がさします。そして、子どもたちに申し訳なくなります。 力での暴力では無いですが、 言葉での暴力も、犯罪だと思っています。 近年、ニュースで取り上げられてきた不適切保育は、氷山の一角であって、このような精神的虐待はどこの園もあるのでしょうか? 皆さんはどういう保育をしていますか? 明日からも不安で仕方ありません。
保育目標宗教主体性
あ
保育士, 保育園
なおみ
保育士, 認可保育園
今まで何ヶ所か保育園で働いてきましたが、担任によっては上記のようなことが大なり小なりありました。 その都度嫌な気持ちになり、上に相談したりもしましたが変わらずで自分が辞めたりしたこともあります。 本当はそのようなことを変えていけたら良いのかもしれませんが、なかなか難しいですよね。。 なので私は自分が辞めることを選んでしまいました。
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3月でやめるのですが(私は正社員ではありません) 中途で入った先生に対して ひどいなと思います 一昨日も投稿させていただきましたが この前、職員室で先生たちが作業してました その新しく入った先生と 「ほら、〇〇先生ずれたー!」 「これ、使ったことないの?使ったことある?」 「〇〇先生にそれ、やめさせてください」 と… 自分も悪口言われてるんだなと思いますが、 優しい先生たちもいるので助かってます💦 でも、ここまでくると驚いてしまいます。。 しまいには、この前上の先生に その先生の愚痴を聞かされました 3月まで頑張れるかな、、 新しい先生も…😢💪🏻
トラブル
ケーキ🍰
つーた
保育士, 認可保育園
大人ななれていない大人が多すぎなんだね。困った困った。 そういう大人のように見える人間が、子どもの未来を担う役割を得ている、これこそが保育が犯している大きな罪。 なんてね。 でも本当、なんですかその雰囲気。 もし女性あるあるですよ、とか誰かが言うなら、それは違うなって思う。 女性だろうが男性だろうが、人として何かしら欠けている問題点だ。 なんでも口にしていいってわけではないはずだし、関係性ができていればいいってことでもないし。 もう少し、人を思いやる心を、育ててほしいですね。
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皆さんの園では育休中や仕事がお休みの方は何時登園〜何時迎えですか?園のルールはありますか?(例:9:00-16:00で協力、土曜保育なしなど) 私の園は強いルールはなく育休中やお休みの日でも18:00くらいまで保育可能です。(企業主導型だから?)なんとなく9:00-16:00でとのルールはあるものの毎回それを伝えてお願いすることはなくだいぶ緩いです。 皆さんの園ではどうですか?
土曜保育育休登園
かんかんゆう
保育士, 小規模認可保育園
まなまる
保育士, 幼稚園教諭, 認可保育園
お疲れ様です。 私は認可保育園、認定子ども園の経験していますが、どちらも育休中の方は9時から16時までです。保育園がというよりも市で育休中は短時間保育と決まっていたので必ずお願いしていたと思います。 お仕事のお休みの方は決まっていませんがお子さんのためにいつもより早めにお迎えお願いしますとお伝えしてまいました。 保護者の方が日曜日と平日の2日休みのところ、子どもは週6保育園に通うのはさすがに疲れて可哀想でした…
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1歳児クラスでまもなく2歳になる男の子が います 体を動かすのが大好きなとても活発な 性格の子どもです。 言葉についてなのですが、「あー!」「いー」 「えー」という感じです。時々、「ま」もありますが 基本はその3つの音で全ての感情を表そうとします。 また、ジェスチャーは多くあり、 食べる=口元に自分の手を持っていきパクパクする 食べたい=人差し指を咥える ない=🤷♀️のポーズ などなど 言葉を真似したり、オウム返しすることもほぼ ありません。 こちらの言葉はある程度は理解しているようで、 「いかないよ」「だめよ」など制止の言葉で止まる ことは出来ます。しかし、また同じようなことを 繰り返すという感じです。 できるだけ分かりやすいようにと同じジェスチャー 同じ言葉で毎日接しています。4月からの その成果もありジェスチャーや、理解する言葉が 増えたような感じです。 どのように接したら言葉を獲得できるのか 模索している状態です。絵本や手遊び、歌はもちろん たくさん取り入れています 「こんな風に関わってみたら?」や 「こんなこと実践したよ」などアドバイスや経験談 頂きたいです。
乳児1歳児
おみいちゃん
保育士, 小規模認可保育園
みぃ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 認可保育園
うちの息子もそんな感じでした…。 よく色々なことがわかってる感じでしたが、言葉は出てこなくて。 結局、療育に繋がりました。 療育では、身体をたくさん動かす遊びや絵本や手遊び、手先を使った遊びなど色々として頂いてました。 現在、5年生。 ずっと療育には繋がってます(勉強系と運動系)が、普通級に通ってます。
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主任への質問の仕方について!緊急です! 今日、主任から急に、「明後日の、早番出勤のあと、○○ちゃん(私のクラス)の療育の手続きがあるようで、ゆかこ先生にも、手続きの場に行ってほしい。担任から聞きたい話があるようなので」と言われました。私は、行くつもりですが、 ○早番のあとの時間外手当がちゃんとつくのか? ○車で20分程度の場所だが、交通費が出るか? この2点を質問してもよいと思いますか?また、どのように聞くのが、カドが立たないでしょうか? 主任が、はっきりとは言わない人で、手当関係などあやふやなことが多く、今までサービス残業している方もたくさん見てきたので、あえて前もってきちんと聞いておきたいんです( ;∀;)
残業主任正社員
ゆかこ
保育士, 保育園
わたあめ
保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
サービスって言い張るような? でも、聞いたほうがいいですね! サービスですって言われて、 じゃあ行きませんにするのか 行きますにするのか? にもよると思います!🥺 デイサービス勤務ですが、 保育士さん同伴なんて 聞いたことないですけどね🙄!!! デイサービス利用してからの 電話とか、後日訪問日とかはありますけど、手続きで何故?🙄?!!? 不安だから付いてきてください〜💕保護者の願いに応えただけですかね🥺?
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・早く終わらせたい!・とりあえず少しずつ進めてる・見て見ぬふりしてる・年越せるか不安・書類仕事はありません~・その他(コメントで教えて下さい)