*長文です💦本当に…年中組担任と合わない!向こうは全然気にしてないよう...

あん

保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園

*長文です💦 本当に…年中組担任と合わない! 向こうは全然気にしてないようだけど。 それが更に私のイライラポイントを上げてくる。 初めての担任なんだよ? 行事とか全て初めてなんだよ? 分からないことやらなきゃなこととか初めに正職に聞いてくるのが普通じゃない? それをなんでリーダーの担任をしたことのないパートの先生に聞くんだろう‥。 分担してやらないといけないことも多いのに、何も聞かれないし確認もない。それが全て私に回ってくる。 私が準備したのに、それを何も言われず普通に使ってて。何か一言あっても良いんじゃない? と思うのは、勝手ですか? 私は8年目だけど、時代は変わったな と思うのは私だけでしょうか? 先輩が何かやってたら(園全体に関わること)手伝ったり声掛けたり、来年度の為に仕事覚えなきゃとか思って実践するの、もう普通じゃないの? 気づいた人がやって、ありがとうもない。 準備できてて。やってくれたから大丈夫。やってくれてるから大丈夫。やってもらってラッキー!とか思われてるんだろうか。 上の先生が退職·産休で、今年から私が一番上で他は1〜4年目の先生。 その内1年目が3人。 私も辞めたら、分かる人いなくなるよ⁈ ちなみにその年中の先生は10歳程年上。他業種で社会人経験ありですが、保育士1年目。 他の1年目は新卒、途中入職(昨年度の終わり頃)で保育士3年目です。 私は先輩と組んで2年、3年目からは一人担任で後輩と組んだことがなく、関わり方だったり指導の仕方が今ひとつ分からないという私の状況もありますが‥。 何か厳しくしたらパワハラとか思われるし、それで辞められても困るし…。

2020/09/09

4件の回答

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毎日のお仕事お疲れ様です。 私の頃は...と思う気持ちも よく分かります。 バイトじゃないんだから。と 思うことも多々ありますが、 これが今の時代のニーズに合った 働き方なのかもしれませんね。 おそらく、あんさんの考え方を 持っている方は「やり損」が多いかと。 私もその1人ですが。 仕事を頼めば「なんで私ばっかり?」 こちら側から聞かなければ 何も引き継ぎなしなど沢山あります。 初めてということは何もかもが 分からない状況なので、 聞くことすら分からないのかも しれないですね。 こちらからすれば分からなきゃ 聞いてきて!と思いますが それすら分からないというのが ここ最近すごく目立ってきたと思います。 何を思うかは人それぞれ自由ですが パワハラや人員不足に怯えず 言える勇気は必要かと思います。 「仕事」として働いているわけで きちんとお給料もいただいているわけですから、 「仕事」をしてもらわなければなりません。 大人もそうですが、子どもも自発的な言動が 減ってきたな。と思います。 大人がそうなってしまったからなのか どうなのか分かりませんが、手取り足取り教えれば良いというものでもないですし、 かといって放置もよくはないですし、 難しいですよね。 あとは価値観と考え方の違いかと思います。 自分の中では普通だったものも他人からしたら 普通ではないことってよくありますし、 それが仕事内で起こってるだけ。と考えれば 諦めというか、そこまで悩む必要もなくなるかと😖 床を拭いた雑巾でテーブルを拭いてもなんとも思わない方がいらっしゃる時代です。(若い方より年配の方が多いのに驚きですが。) 昔は先輩より早く来て先輩が帰るまで 文句言わずに残ってましたが、今はもう 給料に見合った仕事しかしなくていいという 考えに変えた方がスッキリするかもですよ😊 愚痴はここでいくらでも吐いていいと思います! 焦りや不安などが出てくるのは経験があるからで 経験ない方はそれすら初めてですしね(笑) ここまで園のことを考えていらっしゃって 素晴らしいと思います。 どうか無理なさらず、休める時は 思う存分リフレッシュなさってくださいね🙇‍♀️

2020/09/09

質問主

返信ありがとうございます! 嬉しいお言葉と同時に同じような経験もおありなのですね。 分からないことが分からない、も分かります。 ですが、私からしたら何が分からないのかが分からないので、雑談などでも話す機会は必要なのかも、と思いました。(本当はそれもやりたくない…💦) 今回のこと以外にも今年度色々とやらかしてる先生で…その都度話やアドバイスをしたのですが、何も変わらず。こっちの時間も割いて話をしたのに、子ども達のことを思ってのアドバイスなのに、何事もなかったかのようにスルーで正直悲しかったです。 年下の先輩に聞きにくかったり話しにくいのも分かりますし、それを素直に受け入れがたいのも分かりますが、そこは自分が選んだことなのできちんとして欲しいなと思います。 休んでリフレッシュもしてます😊元気です!笑 お気遣いありがとうございます🌼

2020/09/09

しっかりしてる部分もあるけど、やはり今どきの若い子は、、って思ってしまう状況は多々ありますよーー。 メモも取らない、わからないことをそのまま、、。ほんっとに知らんよ!?って言いたくなります。 自分が新人の時は〜と言うつもりはないですが、もっと動いてくれとも思うことありますね。 わかります!!これ言ったら、辞めるってなりそうだなとか、、思いますもん! 日々、言い方、接し方に工夫してますけど、もうちょっと努力してほしいとも思いますね。 しまいには、怒らずに聞いてください💦と私が言ったことやアドバイスしたことを指摘してくる。。自分は間違ってないと。 いやいいんですけどね、新人や後輩の意見も必要ですから、、それでまた自分も成長しますから。でも、、、、なんでもかんでも先輩に対して言うのも、、。120%間違っているから言ってるんだけど、、って話です! あわわ、、自分の愚痴に😂すみません。 先輩でも後輩でも感謝の気持ちは大切ですよね😭まずはそこから指導?とも思います。 もし自分がされたら、、って考えたことないのかもしれませんね。 自分は新卒だから、まだ○年目だから、、としてもらって当たり前、教えてもらって当たり前な気もします。。 わからないことを聞くのをパートの先生にとのことでしたが、、あんさんの方から もうすぐこの行事があるんやけどって説明してあげるしかないですね💦パートの先生を否定するわけじゃないですけど、正職員にしかわからないことも、、。

2020/09/11

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「園庭」のお悩み相談

施設・環境

最近園庭全部を覆う形の日よけのシェードというんですか? 大人が開け閉めの調整ができるタイプのものや、ミスト、野外での大型の扇風機を導入している園もあると業者やテレビでききました。 実際使われてる方いらっしゃいましたら、教えてください! どうですか? 全然ちがいますか? 費用がかなりかかるかと思うので、まずそこがデメリットの一つだと思いますが、導入に関して苦労した点やデメリットとかも分かる方教えてくれたら嬉しいです

業者園庭外遊び

サンジ

保育士, 認可保育園

22025/06/19

ちゃむ

保育士, 保育園

私の園では大人が開け閉めできるサンシェード取り入れています! やはり直射日光を浴びなくていいので、日向にいるよりは暑さは和らぎます! 園庭でプールや水遊びも行うため、日差しに当たらないのは子どもたちも遊びやすそうです! 導入に関してはパート保育士のためお答えできずすみません💦

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保育・お仕事

怪我についての質問です。 子どもたち、どこの保育園、幼稚園でも怪我がつきものだと思います。 噛みつきや引っ掻き傷などは、様子をお伝えし謝っています。口頭、電話、帳面を活用してます。 子どもの自損事故、園庭で転んだりぶつけたりする怪我は皆さんどのように保護者の方に伝えていますか? 少しの小さな傷のときとかもどのように伝えているか知りたいです! みなさんの意見お聞きできたら嬉しいです!

噛みつき園庭怪我対応

たまご

保育士, 公立保育園

62025/07/15

lemon

保育士, 小規模認可保育園

お疲れ様です☺️ 保育園で起きたケガはどんなに小さな事でも、保護者に伝えています。 自分で転んだ、棚にぶつかった事は正直にそのまま。 友達友達喧嘩となり傷つけられた時には、喧嘩の理由を添えて、相手の名前は出さずに。 何故傷ついたかわからない時には、保育士の築かないうちに傷ができてしまってなどなど、正直にお話をしてどれも謝罪します。 なので朝の視診の際は大事で、、おうちで怪我をされたところなどはないかを聞いて、更に顔などを見て、保護者の前で特にないですねーと見ています。 足なども見ておいて新しい傷かどうかも見るようにしていますよ 怪我をした時にそばにいた保育士が基本説明しています。 どんなに小さな怪我でも保育園で起きたことは保育園の責任なのでそうしています☺️

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遊び

園庭で遊ぶようになり 保育士の遊具の配置について気になります。 異動前は1つの遊具に最低1人は保育士がつく というのがルールでしたが 今の園は誰もついてない遊具もあり、、、 みなさんの園の園庭の配置のルール?を教えていただきたいです!

園庭遊び保育士

そるてぃん

保育士, 保育園, 公立保育園, 認可保育園

62025/10/31

mori

保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園

園庭の配置は安全確保の基本ですね。わたしの園はL字型で死角ができやすい園庭でした。その為職員全体で危険箇所を共有し、どこに保育士が立つと見通しがよいかを話し合い決めていました。

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話題のお悩み相談

行事・出し物

今度の誕生日会の出し物で 「しろくまちゃんのほっとけー」とメインにして最終的にホットケーキじゃなくて誕生日ケーキが出来上がるようにしていきたいのですが展開が考えられず詰んでいます。 どういった案がいいでしょうか💦 ちなみに、ペープサートで🐣ケーキを作るのに必要な材料をまぜて作っていく感じのスタイルで行こうと思っています! どうかたくさんのアイデアをください(T ^ T) (写真はイメージです)

お話遊び誕生会

はる

保育士, 認可外保育園

12026/02/01

塩おにぎり

保育士, 保育園

「しろくまちゃんのほっとけーき」とするから難しくなるのかな?と思いました。 タイトルを「しろくまちゃんのお誕生日ケーキ」にして、材料を誰かに持って来てもらって、みんなでケーキを作る設定でするとか。材料を持って来る誰かは動物でもいいし、子どもが知ってるキャラクターでもいいし。 ケーキの材料が宅配便で届く設定にして、何が届いたかを子どもに当ててもらう参加型にしても楽しいかも。

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保育・お仕事

うちの園ではブコラムをお預かりしています。 園外活動の際、クラス担任が持参するのですが、園庭や散歩ぐらいの距離なら、連絡もらってかけつけても間に合うんじゃないかと思うのと、真夏の炎天下にも持参しているのが、保管状況として、不適切なのではないかと思ってます。 皆さんの園では、園外活動の際(園近隣のお散歩)、ブコラムを持参していますか?

くすり園庭

ゆり

看護師, 保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園, 病児保育, 学童保育

02026/01/31
保育・お仕事

園長がクラスに入った時、広いスペースでキャスター付きの折りたたみ式の椅子で子ども達が乗って遊ぶのを笑って見ている園長をどう思いますか? 他の職員がいる時や、椅子で遊んでいても園長以外の職員が来ると、子ども達は「やばい💦」と言うような様子で遊びを辞めます。 ただ園長のしてる事なので周りの職員は言えず💦いつか怪我になったり、子どもがお家に帰ってからキャスター付きの椅子で遊んだと保護者に言った時の反応が怖いなと感じています。。。 こんな園長どう思いますか?

怪我対応幼児園長先生

sr

保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 認可保育園

72026/01/31

たむたむ

保育士, 保育園, 公立保育園

 園長先生にその椅子で子ども達に遊ばせていた意図を聞いたことがありますか?一見、危ない遊びに見えますが、療育の面では有効な遊びです。勿論、怪我や事故に配慮した環境が必要ですが。

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もっと指示を分かりやすくしてほしい急な変更は事前に共有してほしいパートの意見も聞いてほしい忙しさは分かるが余裕を感じたい特に不満はなく感謝している私が正社員ですその他(コメントで教えて下さい)

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