仮説での質問ですが 業務量が多く時間や精神的に余裕がなくなる。→後輩や周りへの気配り、仕事を教えたりができなくなる。 後輩は冷たいと感じたり、教えてくれないと感じる。 コミュニケーションも取りにくい、取りにくくなる。 常に先輩の顔色を伺いながら仕事をする癖がつく。 相談や質問などもしにくくストレスが溜まっていく。 色々な形があるとは思いますが人間関係悪くなる要因はこんな感じでしょうか？

コミュニケーション先輩ストレス

保育士を辞めたいです。 保育士一年目です。 自分が保育園にいる頃からずっと保育士を夢みて、4月に出身園に就職しました。 今は2歳児の担任で、私含め3人の先生でクラス担任をしています。 ほとんどの先生は優しくて、お休みも取りやすい、どちらかと言えばホワイト園だと思います。 人手に満足できるかと言われればそんな事ないですが、完全に無理！ギリギリ！という訳では無いです。 でも1人、苦手な先輩がいて、挨拶も質問も全部無視で、『邪魔』『いらない』『こなくていい』これしか言われません。 来年一緒に組むことになったら嫌だなぁと正直思います。 運動会、お楽しみ会、クリスマス会…… なんだかんだで、行事もたくさん乗り越えて、苦手なピアノもたくさん練習して頑張ってきたのですが、最近は何も頑張れなくなってきました。 大好きな推しも、イベントに申し込まなくなったし、テレビを見てもあんまり笑えません。 友達との約束も乗り気じゃなくなってきました。 そうこうしてるとき、友達に勧められ、心療内科を受診した所、『双極性障害』『自閉スペクトラム症のグレーゾーン』と診断されました。 まだ、診断結果どころか、心療内科を受診したことすら、親にも職場にも言えてません。 多分言ったら休職できるし、親も責めたりしないと思います。 でもなんか、いえなくて。言い出せなくて。 薬もトイレで隠れて飲む毎日です。 そしてとうとう、なんだか職場に行けなくて インフルエンザと言って1週間、お休みしてしまいました。 ズル休みだなって自分でも思うし、人生初の仮病とズル休みに、罪悪感でいっぱいです 罪悪感があるからこそ、スッキリもしないです だけん早く、診断書貰って、休職させてもらえよって感じなんですけど、言い出せないです。 インフルエンザという名目とはいえ、1週間お休み頂いてるし、インフルエンザは嘘だし、尚更言えないです。 どうしたらいいんでしょうか、 どうするのが正解ですか？ まず何から始めたらいいんでしょうか？ もう何もかも分かりません ２月末には新しいクラスに配属が決まって、来年がスタートします。 こんな私が来年は元気に先生できるのでしょうか、 長々とすみません。 読んでいただいてありがとうございます。 こんなダメな私に、喝をいれてください。 やり方を教えてください。

トラブル先輩退職

仕事行けなくなってしまいました 心療内科へ行って、診断書をもらいました しばらく仕事を休みます 医師から「仕事休みなさい」と言われた瞬間、涙がとまりませんでした 解放されたような気持ちでした 職場の人間関係で悩まされていて、無視されたりまわりの先生から面白く集中攻撃（指摘）を受けたりされたときは生きた心地がしなくて… 腹痛、不眠、頭痛、涙、起きれない、動悸の日々が続いて、気がついたら意識がなくなってる？ということもありました 「先生大丈夫ですか？」え？私って大丈夫じゃないんだ…自分で気がつくことができました 憧れの保育園で採用されたときは跳び跳ねるほど嬉しかったのになぁ 職場のメモ帳、お便り、写真、書類など見ると、吐き気や動機、倦怠感が起こるので見えないところに隠しました。 私はこのままどうなっていくんだろう… どこで間違ってしまったんだろう…

人権主任先輩

こんにちは！午睡明けの子どもたちのヘアセットについてご相談です😊午睡時はヘアゴムを外して眠りやすいようにしています。午睡後にゆったりとした時間でヘアセットを行うのですが、皆さんはヘアセットはどのようにしていますか？子どもたちのリクエスト、登園時の髪型、簡単な1つ結び、など！教えていただけると嬉しいです✨️よろしくお願いします！

登園睡眠幼児

学童で働いています。 職場の子どもは他人なので、冷静になって見守る事ができますが、職場でも子ども対応、家に帰ったら自分の子どもの育児に家事...。 たまに疲れるな〜と思う時があります。 子育てをしながら保育のお仕事をされているみなさん そう感じる時はありますか？ また、どのように気持ちを切り替えていますか？

学童子育て正社員

転職、アドバイスをお願いします！ 保育士の勉強をしながら保育補助として働いていますが、今の保育園への違和感が拭えず、転職を考えています！選択肢としては、 ・他の保育園を探す ・他の児童職を探す (放デイか児童発達支援) の2つです。どちらが私に合っていると思いますか？ 療育は社会福祉士の資格を取り、児童指導員として働いていた時期があり、やりがいがありました。 働く上で譲れない部分は、 施設の支援や業務、環境に負担、違和感がないこと 相談しやすい環境であること です。 私自身かなり思い詰めやすい性格で、不安なあまり短期間で仕事を離れてしまうこともありました。 正社員を希望しますが、精神的につらくなってしまったことがあり、責任感に押しつぶされることが怖い為、パートの方が合っているような気がします。しかし、お金的にも年齢的にもパートではいけないのでは…と考え込んでしまっています…。 心の安定が余裕に繋がると思います 離職を繰り返すことは避けたいです。皆様のアドバイスを通して、｢自分はどの施設で働きたいか｣をはっきりさせて、転職活動を頑張りたいです。 皆様のアドバイス等、お待ちしています✨

児童指導員退職転職