新卒でもうすぐ児童養護施設に務めて１ヶ月です。結論から言うと日々辞めた...

Question

新卒でもうすぐ児童養護施設に務めて１ヶ月です。結論から言うと日々辞めたいと思っています。今まで残業がない日はないくらいさせられてます。また、1時間〜3時間の残業です。また、夜中の１時に退勤し、その日の6時出勤で睡眠時間が4時間な時もときどきあります。僕の同期はいなく、相談できる人もいません。転職先には一応内定？もらっており、辞めるんだったら来ていいよと言われております。辞める際には即日退社は出来るのでしょうか。

おにくちゃん · Answer

睡眠時間4時間でまた出勤はお辛いですよね。周りに相談できる人もいらっしゃらないとなると日々すごく不安だと思います。世間の常識的には何ヶ月前かに退職を伝えるって決められていますが私は関係無いと思っています！即日辞めて構わないと思います。従業員の事を考えない職場は辞めて良いと思います！

さるみ · Answer

辞めるのは最低１ヶ月前ですが職場によって規定があるはずです。他の職員に確認しましょう。正規には「責任」があります。非正規のように口頭でOK…という訳にいかないはずです。相談なく、辞めることに対して聞かれた時の返答も考えておいた方が良いと思いますよ。どん職場でも必ず しんどいことはあるし、人間関係も大変です。自分から聞いていかないと何も解決しませんよ。

たむたむ · Answer

即日退職はできるかどうか？の答えですが、「できます」よ。しかし❗️職場には、就業規則というものがあるはずです。そこに、退職する時のきまりが書いてあると思います。就職する際にそこのきまりは、最低限守りましょう！という契約をするはずなので、安易にきまりを破ってはいけないのが正直なところですね😅そうでないと、嫌だ嫌だとすぐ次の日にポンポン人が辞めて貰っては、経営できなくなるので💧一応、退職の1ヶ月前がほとんどだと思います。今からすぐ退職届けを提出し、1ヶ月間誠意を持って勤務するのが理想です。

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