年度始めに異動がきまっており、先日挨拶に行ってきました。そこで言われたのが「職員会議は17:30からはじめて21時までには終わるように頑張っているよ」ということ。現在の園では17:30にはじめて、遅くても19時には終わります。ですから、ギャップに驚いてしまい…… みなさんの園では職員会議の長さはどのくらいですか？

会議異動

以前、理不尽な異動の相談をさせていただいたものです。本社からのきちんとした対応はなく流れています。マネージャーもこの前来園していましたがなにも触れることはありません。その対応にますます不信感が募りました。 園も保育のやり方や価値観が合わず、職員の雰囲気も良くない、そもそも本社や前園の園長から聞いていた話と全く違うことが多く騙された気がしてなりません。職員の雰囲気も良いと聞いていましたが良いと言っている上の人たちや元からいた古株メンバーが悪くしているから他の人たちはそれに従うもしくは大人の対応をしているから良く見えてるのだと感じてます。 今までの園との違いから根本的に合わないのもありますが自分の力を発揮できていなくかなりやりづらいです。4月から睡眠が十分に取れていなく心身ともにきついなと感じてます。 転職先も探したり見学に行く予定もあるのですが年度末では絶対辞めると決めていますがその前にも去れるならと思うのですがなかなか１歩出せずにいます。 同じような経験のある方、ご自身の経験も踏まえて最終的にどのような決断をしましたか？

異動転職保育士

保育士です。ちょっと厳しいですが愚痴を含みます。。。 私も経験はありますが役職者て、自分の仕事はもちろんこなさなければなりませんが周りをサポート、指導していかなければならないものだと思っています。 　自分の仕事が優先で本来ならそれはあなたの仕事でしょうということも言われてやっとやる状況やそれを今更聞いてやるの？と思うこと、ミスを隠ぺいする事があり、人柄は良くて今までは見過ごしてきたこともやはりしっかりして！と言わざるを得ない状況になり、上司ですが意見しています。聞いてはくれますがやはり難しい。段々と嫌気がさしてきて、言いたくないけど役職手当もらってるんでしょ。。と思ってしまいます。 私も自分ができるとはいいませんが、役職者のときには、まずは周りが休憩が取れているか把握したり、仕事の進み具合を気にしてやっていたなぁと思います。 その上にも伝えていますが、改善は難しい。 本当に嫌になる前に来年は異動願い出そう迷っています

異動処遇改善休憩

朝８時からバスを入れると１５時半まで子どもがいて、そのあとは事務作業などなど、あっという間に定時の17時を迎えます。休憩とは…？と思うことが多々ありますがこれはわたしの園だけでしょうか？強いて言うならば、バスが終わり事務作業を始める前に学年主任が許せば5分ほど息抜きお茶タイムがあるくらいです。17時に仕事が終わるわけもなく…他の幼稚園はどうなのか気になります！

休憩幼稚園教諭担任

最近フリーランス保育士と言う言葉をよく聞くようになりました。 ですが詳しくは理解しておらずでして‥。 個人でベビーシッターを行っているとかですかね？！ フリーランス保育士の方や知っているよ！と言う方などがいらっしゃいましたら教えて下さい。

ベビーシッター保育士

日々猛暑が続き、外で水遊びすら出来ない状況です💦 同じ状況の園の方、どのように工夫して保育をしていますか？

幼児乳児保育内容