のんたんさん、はじめまして。 私の勤務する園では、過去にファムクラウドを導入し、現在はコドモンを承知しております。 各クラスにiPadが一台、また専用iPhoneが一台配布された状態でのICT導入です。 どちらも一長一短ですが…連絡帳と出欠管理についてはファムクラウドが便利でした。ただ、不具合が頻発したため本園では解約となっています。 コドモンは幅広く保育業務を行なうことができますが連絡帳の入力が煩雑なため、一時期保護者の方からクレームをいただくことが多く苦慮いたしました。 導入にあたってはオンライン研修もありますが、自園で使用する機能に特化した研修を行なう必要があると感じました。 ご参考になれば幸いです。

栄養士なので、食に関連したテーマですが「やさいを育てよう」「楽しく食べて元気に遊ぼう」とか思いつきました。 1年かけて色々な野菜を育てて野菜に親しみ好き嫌いをなくす、のが目標です。簡単なもので室内でできる物ですと例えば豆苗育てたり、秋にはきのこを栽培してみたり。園庭があるとトマトとかナスとか色々できますね！ 育てる以外でも３歳児さんならちょっとしたクッキングもできると思いますので、（おにぎりを握ったり、スイートポテトを作ったり）食を通して1年かけて色々な体験ができるかなと思いました。 もし的外れな回答でしたらすみません😅ご参考までに。

子どもたちの命を預かっている仕事なのだから、先生たちが笑顔で保育を出来るように園には配慮して欲しいですよね！ 毎日、本当にお疲れ様です…

市役所の保育課に相談してみるのはいかがでしょうか？監査もされているとのことなので、それなりに理解はしてくれると思います＾＾

認定こども園で働いて4年目になるものです！集めるのとあまり変わらないかもしれないですが、集めた葉っぱをみんなで上にばさっと投げて遊んだりします🍁あとは、木の実をすり潰してみたり、いちばん大きな葉っぱを探したり💭ありきたりですが、少しでも参考になれば....

パート勤務は、扶養内ですか？ 旦那さんがいる扶養内でしたら、 旦那さんに言われているからと お断りでいいと思います☺️ 増やせないのであれば、 退職してくださいになったら、 会社都合で、退職で、いいと思います☺️ パートで、わざわざ自分の、 気持ちとは違う働き方をするのは 良く無いと思いますよ☺️ パートさんで、勤務時間長くなり 扶養外になった方が居ましたが、 次は、正社員になってました☺️ 旦那さんの、収入が不安定になったので、自分で稼ごうとなったらしいです☺️ 自分のスタイルに合わせるのが パートのスタイルなので、 デメリットや、マイナスになるのは、やめといたほうがいいと思います☺️