週3でパート保育士をしております。今月、我が子の幼稚園の関係で希望休を4日出しました。 全て違う週なので、週1希望休を出した形です。 園長にできるだけ希望に添えるようにがんばりますね。と言われました。 希望に添えなかった場合も物理的に出勤できないと思うのですが、もし仮に出勤になった場合どーすればよいのかと思ってしまいました。 皮肉でいったのか、希望休多めに出すたびにこのような対応をされると困るなとおもいました。 皆さんの園はどうですか？

希望休園長先生パート

週3で保育士パートをしています。 月に希望休は2日までと言われていますが、子どもの行事などで難しい月もあります。 そのたびにすみませんと謝っています。 また一週間のうちに祝日、希望休が重なり、週3勤務できないと、事前にわかったお休みでも欠勤扱いになり査定に響きます… 皆さんの園では希望休や有給、欠勤の扱いはどのような感じですか？

希望休有給パート

私の園は20人程職員がいます。今年度から有給を使いたい場合（どうしても）は1人1人の職員に取りたいということを伝え被らなかったら取得していい、となりました。私としては、まず「どうしてもとは？」と思います。理由は関係ないと思う。また1人1人に確認するって言いにくい人もいるし、時間作って1人1人に言わなきゃいけないしストレスです。みなさんこれについてどう思われますか？

希望休人権シフト

愚痴らせてください… 2.3歳児合同クラス、11人を保育士3人で見ています。11人中グレーの子が５人。 １　多動 ２　噛みつき、こだわり ３　自傷&多動&他傷 ４　多動&言葉なし&一人の世界 ５　無気力ゴロゴロ&言葉なし&一人の世界 2歳児は着替えやオムツはずれもまだまだ。 私は担任ですが、気になる５人に注目してばかりで、毎日ケガが無いかに怯え、５人以外の子とほとんど喋れず１日が終わります…全く落ち着く気配がありません…初めて、仕事行きたくない…と思ってしまいました… なんかいい方法ありませんか…(ﾉω･､)？

噛みつきグレー3歳児

認可保育園で、1歳児のクラスで働いています。 新園児が１日保育になり、寝ない子で泣く子などはどのようにしていますか？遊戯室など他の場所に移動したり、部屋から出たりしますか？ よろしくお願いします。

0歳児1歳児保育士