2025/03/12
私の勤めていた園は、コップ指定でダイレクトボトルが出る前のコップ飲みからずっと変わっていません。 給食のときにやかんのお茶を水筒のコップに入れて飲むのと、うがいのときにコップを持ってうがいに行くからです。 けれど園庭で遊ぶときなど、テーブルのない場で床でお茶をいれる子もいてこぼすし、子どもが拭いた雑巾も水洗いのみで消毒をせず大勢が使い、不衛生なのです。 先生たちはダイレクトボトルの水筒なのになんで子どもはコップなんだろう、変えてもよいのでは？と思います。 皆さんの園は水筒の指定がありますか。
生活習慣身の回りのこと教育
かんな
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 保育園, 幼稚園, その他の職場
アナ
保育士, 認可保育園
私の子どものところはダイレクトに飲める水筒をお願いしますとのことでした。 飲みやすいのは1番ですもんね。 しかし、以前派遣で働いていた保育園は衛生面を考慮してコップ指定でした。 今働いているところは特に指定はないですが、お昼ご飯の際お茶を一度入れ替えています。 そのため、保育士がお茶を変えるのは手間ですが、飲みやすさ、衛生面共に守られているのではないかと思います。
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保育園の乳児さんは、給食の後、必ずお昼寝をします。乳児さんにとっては、1日24時間が長過ぎるので、途中充電しないと身体が持たないのです。 そんなに広くない保育室で、各自のお布団を敷き詰めて、先生たちに背中をトントンしてもらいながら、ゴロゴロする、ウトウトする…そのうちおねむです。 みぃ先生が、給食を食べた後の食べこぼしを掃除してくれて、背中トントンの応援にきてくれました。みぃ先生は、とー君の横にしゃがんで、とー君の背中をトントンしだしました。 みぃ「とー君、先生さぁ、今、足がしびれちゃってて…とー君がそこにくると辛いわ」(おそらく床を磨いた時にかがんでいたのかも) それを聞きつけた👂私が、力まかせにバンバンその足をたたいたので、みぃ先生が みぃ「おらぁ💢何すんのっ💢しびれとるっつってんでしょ💢」 普段は、彼女はかなりおっとりしたしゃべり方をします。滅多なことでは、声を荒げたりはしないんです。それでも、私がまだ、どかーんと一撃したので みぃ「くおらっ💢」 その声の大きさに、クラスで一番泣き声が大きくて、べそかきの、あーちゃんが目を覚まして「あ、ああ〜💦」と泣き出しました。 みぃ「どぉすんの？💢あーちゃん起きちゃったじゃん💢」 私「うわぁ♡」 みぃ「うわぁ♡じゃない💢」 私「ちょっとした、デキゴコロや〜ん」 みぃ「デキゴコロでもない💢も〜〜🐮」 私、セーカク悪っ。
身の回りのこと保育士
工房_森の苺
保育士, 幼稚園教諭, 看護師, 保育園
私は小学生のお子さんが通うデイサービスで勤務をしています。12月を目前にインフルエンザなどの感染症が流行し、お子さんのお休みが増えている状況です。お子さんにとって実践しやすい感染対策をどのように実践していますか？
生活習慣身の回りのこと保育士
ほいくしマン
保育士, 保育園, 公立保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
Rまま
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園
手洗いの歌を歌いながら行うようにしています。 ｢おねがいおねがい かめさん かめさん〜｣のやつです。 歌いながらしっかり手を洗うようになりました^^*
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40代パート保育士、今の職場に転職して4年目です。 4年働きましたがどうしても雰囲気が合わず 退職しようと思っています。 周りの職員は、勤続10年以上から何十年という先生がほとんどです。 保護者子どもの愚痴悪口が多く、 子どもの前でも 今で言う不適切保育も 仕方ないよね もう何も言わずに 子どもの言いなりになればいいんだね などいう意見で… 上の先生に相談することは難しそうです。 主任は同じ考えですし、園長は不在のことが多いです。 最後の職場にしようと思っていましたが 正直苦しい。 辞めることは逃げ、と、過去辞めた人も何年も言われ続けています
退職パート
晴れたらいいね
保育士, 認可保育園
らい
保育士, 保育園
辞めることは逃げではありませんよ。 よくない環境なら早目に違う職場に変えればいいと思います。
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保育施設の運営管理をしています。 管理している全施設のシフトを組むのですが、どうしても土曜保育だけは入れる方が少なく、いつも苦労しています。 応募の段階では皆、月1〜2回の土曜出勤があることに同意して入職しているはずですが、いざ勤務が始まると一日も土曜出勤が出来ない方ばかりです。 そこで、 ①土曜日の希望休は2日まで、と制限をかける ②毎月、必ず土曜保育に入ることのできる日を1日だけピックアップしてもらう ③仮シフトが出た時、土曜出勤が難しければ自身で代わりの人を交渉して見つけてもらう 上記のいずれかの対策を取り入れることを考えています。 是非、現場の方の意見をお聞かせください。
土曜保育管理職シフト
しののん
保育士, 保育園, 認可保育園, 学童保育
たむたむ
保育士, 保育園, 公立保育園
うちの園は③です。４月に一年分の土曜日出勤日を決めていますよ。あみだくじで順番を決めて、その順番通りにシフトを入れていきます。月一が基本ですが、シフトを9人で2人ずつ回すので、土曜日が4週しかない月は無しの時もありますよ。その土曜日が出られない人は、同じシフト時間の人と自分で交代して貰い、主任に報告してます。
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子どもが勝手に転び、泣いておらず、赤くなってもいないのに、いちいち「ヒヤリハット書いて」 と書かされ 休憩時間に書くしかなく、辛いです （そう言う本人は書かない） しかも、上司に↑この内容でも 「どうしたらなくせるか」 ちゃんと考えて対策を練って書き込むようにと。 呼ばれて一緒に対策を考えさせられること多数 これだけで30〜40分拘束されて辛いです 皆さんの園はどうですか?
休憩園長先生退職
ぽち
保育士, 保育園
りん
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園
おつかれさまです🙇🏻♀️ 正直その程度でヒヤリハット書かせられるのは嫌がらせとしか思えません😭💦 他の先生方も同様のことをされているのでしょうか？ あまりご無理されませんよう…😢
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プール参観日の時に水着を脱いでお湯をかける時は、男性がするのは、親から見てちょっとまずいってなって担任の女性保育士がしました。 やはりここは、女性がしないといけないという配慮は、どの園でもあるのでしょうか？
水遊び遊び
ノリキヨ
その他の職種, その他の職場
わたあめ
保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
気になる保護者は気になると思います🥺！ Xでも色々言われてますよね🥺！ 男子実習生は、おむつ交換禁止！なところもありました！
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現在育休中ですが復帰して時短がいいのか通常の番に入った方がいいのか迷っています。 子どもがいる方の働き方についてあまり寄り添ってくれる職場ではなく…
育休
ぴっく
保育士, 認可保育園
わたあめ
保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
寄り添って貰えない職場だからこそ 時短のほうがいいような気がします。🥺！
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お疲れ様です。保育士5年目です。 今2歳児の担任をしています。2歳児さんは 初めてです。 わからないことがあったら先輩に質問をするのですが、必ず「先生はどうしたいの？子どもたちにどうして欲しいの？理想は？」と聞き返されます。 初めての年齢だからこそ、アドバイスを聞きたい のにそんな返答されても困ります。 自分の考えが甘いのでしょうか？もっと考えるべき なのでしょうか？感情がおかしくなりそうです。
先輩保育内容2歳児
たろー|男性保育士
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園
わたあめ
保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
「どうしたい？」がくちぐせな 50代おばさん居ました🥺！ どうしたい？に答えて 気に食わない回答だと 「ふーん」😑 で、結局、自分のやりたい放題な 職員いました🥺！ 一度、質問をAIに答えてもらって 自分の理想や考えをまとめてもらってから、返事を準備してから 質問するのはどうでしょう？🥺！？ 意外に回答すると、 アドバイスくれるか、 おばちゃんみたいにふーん って言われるか、わかるかもです！
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・前より良い雰囲気😊・特に変わらない🌿・忙しくなってきた💦・少しギクシャクしている🥺・転職を考えることが増えた💭・その他(コメントで教えて下さい)