1歳担任です。かみつきをする子がクラスに3人ほどいます😰玩具の取り合い...

ふわりん

保育士, 保育園

1歳担任です。かみつきをする子がクラスに3人ほどいます😰 玩具の取り合いですぐかみつこうとする男の子2人と場所の取り合いや玩具を取られそうになるとかみつく女の子。 チーム一丸で話し合って止めたいのですがベテランの先生方にどのように提案したらいいでしょうか?😭 一人ひとり止められるよう心がけているだけのような気がして、全体がふわっとしていて止められないこともあるなど隙がある気がします…。

2020/07/12

14件の回答

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私が心がけてることですが ・こどもの体調把握 ・今のこどもの姿からどういう対応、接し方をするべきか ・部屋にあるおもちゃについて 手作りおもちゃの相談 ・制作は何をするか ・0歳児なら食事形態、進め方について ・保護者に伝えたこと、反応、伝えなきゃいけないこと、伝え方など ・休みの日の先生への引き継ぎ ・こどもが出来るようになったこと  など意見交換、情報共有。 自分が先輩なので、注意すべきことはタイミングや伝え方に気をつけてます。また自分だけの意見、考えだけの押し付けをしないようする。休憩をしっかり取る。休憩が取れない時は、職員平等に(正規職員に限る)臨時職員、パートは自分が犠牲になっても必ず取ってもらう。 リードする時 前もって伝えておいた方がいい活動は、事前に言う、役割を伝える、流れの説明。状況をみて、職員の配置などの指示する。全体をみる(怪我防止)。補助で入ってもらう先生には、何が危ないのかなどその都度、クラスに入る際に伝えておく。 サブの時は、全体をみる。自分がすべきことをする。但し聞いて動いた方がいい時はその都度、聞く。とにかく活動がスムーズに進められるようにサポートに回る。 おおまかに言えば、こんな感じです。 あとは、みんなので保育しているのだから、今、それをしてほしくない、後回しにしてほしいことなど遠慮せずに伝え合うように話あってます。裏であーだこーだ言われたくないので。←直接言ったらいいのにと思うけど、後輩は上に言いづらいこともわかっているので、極力気にかけて、その時の表情や様子がん?と思ったら、後から「あの時さ〜」とどうした欲しかったのかどう思ったのか言える環境は作ってます。自分が先輩だろうが、自分が悪いと思ったことは、素直に謝ってます。 あとは、食事の時にこども達の話しをしたり!どーでもいいことを話したり、、ですかね。。 

2020/07/12

質問主

ありがとうございます😭編集前の質問消してしまいましたが、本当に参考になります✨申し訳ありませんでした😰 ☆0〜2歳児クラスのチーム保育で気をつけていること。リードの時、サブの時。

2020/07/12

一緒に組むパートの先生には、注意してみてほしいことを伝えたらいいと思います。←ふわりんさんと先生方の関係性が見えないので、それもするべきではないと思うのなら、しないほうがいいです。 自分がそこにいるわけじゃないので、無責任なことは言えないです。。答えになってなくてすみません。 もし私がふわりんさんと同じ立場なら自分が気をつけてみることを選ぶかもしれません。 上がそんなんなら、、。 噛みつきや場所・玩具の取り合いは日常茶飯事ですよね。 こどもには繰り返し伝えていくしか方法がないですし、 玩具の取り合いや場所の取り合いの先に噛みつきがあるのなら そうなる前にある程度はわかるはずですので、スペースをとる、そばにつく、違うあそびに誘うなど ふわりんさんがそばにつけないで、あやしいなぁと思ったらパートの先生にその都度、その場所につくようにお願いする。 (対策がかぶっていたらすみません) もしふわりんさんの中で既にしている対策でも噛みつきや取り合いが起こった場合に そのことをベテランの先生、パートの先生に 自分がこういう風に気をつけていたけど、〜なことがあった。どうしたら1番良かったのか防げたのかを相談という形で聞いていく。 提案ではなく、相談です。 その返答次第になりますが、じゃぁ、〇〇くんが〜した場合は、△△な方法でしてみたらいいですねなど自分の考えをレポートだはなく口頭で伝えるだけでも、保育中に意識してくれるかもしれません。

2020/07/12

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「乳児保育」のお悩み相談

保育・お仕事

クラスリーダーが年度途中で辞めるらしく、保育士歴2年目にして複数担任のクラスリーダーになる可能性が出てきました。新卒1年目の子もいるクラスなのですが、 私がクラスリーダーにならなくても、なったとしても、クラス全体や大人の動かし方に着いてもっと学びたいと思っています。ですが、今のクラスリーダーに聞いても辞めるからなのかやる気が全くなく、クラスの動かし方についてもはっきりした答えが帰ってくるような人ではありません。そこでクラス運営の仕方、大人の動かし方などを簡単のでいいので教えていただきたいです🥺 (※)基本的には3人で協力して運営して行けたらいいなと思っています。 2歳児17名に対して3人担任になる予定です。(現在は4人担任) 私(2年持ち上がり)、中途で入ってきた先生(保育士歴3年目)、新卒1年目と歴が浅い正社員で構成されています。

乳児保育スキルアップ2歳児

れべる2

保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 認可保育園

42026/05/21

つーた

保育士, 認可保育園

クラスリーダーは、燃え尽き症候群になった様子が感じられますね。 前年度がリーダー個人的にはかなり良かったのかな? まぁ、去る者追わず。 自分たちのやり方を再構築していくいい機会だと思って、経験年数浅いチームなりに進んでいきましょう。 ひとまず、すぐに流れをガラッと変える必要はないので、少しずつ。 僕から言えることは、役割を3人で回すことを基本にしていくことがなによりだと思います。 現状をどのようにされているかわかりませんが、 ○主 ○サブ ○雑 と、3人であればそれぞれが役割を担って。 主…基本的には子どもの前に立つ、活動を先導する、必要に応じてサブと雑に指示出し サブ…製作準備や子どものサポートなど、第二の保育者として動く、必要に応じて主と代わったり雑に回る 雑…イメージとしては最後に子どもたちを見る役割、例えば散歩準備をしたら、主→サブ→雑の順番で動いていく、最終確認をして問題ないことを主に伝える、トイレ補助も最後の子どもたちを見る役目、臨機応変さが必要、場合によってはサブの仕事を途中から引き継ぐ みたいな感じですかね。 もっと書き出せばいろいろ出てくると思いますが、ざっくりと。 3人でやるならトライアングルですね。三角形で3人で保育をしていきましょう。 もし1人補助がついて4人でやれるならば、ダイヤモンド?ひし形かな?笑 二等辺三角形とか台形のようにならないように、みんなでクラス運営していこうねって気持ちが大事です☆ 余談はさておき、 残る先生たちで話し合いがあるとは思いますが、もし先生がリーダーになるならば、中途の先生を最初は雑の3番手に置いて、サブ、真ん中である2番手に新卒を置くのがいいと思います。 サブに中途じゃない?って考える人が多いとは思いますが、 経験ある人こそ視点を広くもてると踏まえて、雑の立場からサブと主をサポートするほうがクラスが回りやすいと僕は思います。 定期的にそれを回していくイメージです。 主:先生 サブ:新卒 雑:中途 2ヶ月目 主:新卒 サブ:中途 雑:先生 回すスパンはあくまで一例ですし、クラスの打ち合わせによって役割の回す頻度を考えてもいいと思います。 例えば夏くらいまでは、先生と中途先生でリーダーを回して新卒はサブでリーダーの動きを学んでもらうとか。 そしたら次、リーダーやってみようか、ってやって、最後は雑をやって。 複数担って、結構、雑の役割って忙しいし、視野の広さが大事なのね。 難しいっちゃ難しいんだよね🤨 楽しいクラス、つくってこ〜♪

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施設・環境

家庭的保育施設に勤務されている方に、業務内容や大変な事や良い事など、どのようなのか教えていただきたいです。

家庭的保育室乳児保育内容

マカナ

保育士, 看護師, 学生, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 認可保育園, 病児保育, 学童保育, 放課後等デイサービス, 病院内保育, 託児所, 児童施設, 児童養護施設, 児童発達支援施設, 乳児院, 小規模認可保育園

22021/05/09

ミュー

保育士, 認可保育園, 事業所内保育

家庭的保育施設は園の特色ややり方にもよると思いますが一斉保育ではなく家庭で過ごすような個々との関わりが求められます。そのため園児との信頼関係が強くなるのが良い点です。 一斉保育ではないので丁寧に関わることでちゃんと先生が見てくれているという安心感を与えられると思います。その一方で流れを止めないように活動を回していくことが難しいです。例えば外遊びが終わった子から少人数ずつトイレや食事に入っていくのですが待たせる時間がないようにすることも大切になってくるのでタイミングやメンバーを考えたり一緒に組む先生とのコミュニケーションが大切だと思いますよ。

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保育・お仕事

勤めている園又は自分が行なっている保育は一斉ですか。それとも自由(流れる)保育ですか。 なぜその保育をするのかも教えていただきたいです。 (メリット、デメリット、このタイミングは一斉保育等)

幼児保育自由保育担当制保育

ぽんかん

保育士, 認可保育園, 小規模認可保育園

22025/06/10

👑保育・お仕事 殿堂入りお悩み相談

保育・お仕事
👑殿堂入り

40代パート保育士、今の職場に転職して4年目です。 4年働きましたがどうしても雰囲気が合わず 退職しようと思っています。 周りの職員は、勤続10年以上から何十年という先生がほとんどです。 保護者子どもの愚痴悪口が多く、 子どもの前でも 今で言う不適切保育も  仕方ないよね もう何も言わずに 子どもの言いなりになればいいんだね などいう意見で… 上の先生に相談することは難しそうです。 主任は同じ考えですし、園長は不在のことが多いです。 最後の職場にしようと思っていましたが 正直苦しい。 辞めることは逃げ、と、過去辞めた人も何年も言われ続けています

退職パート

晴れたらいいね

保育士, 認可保育園

192024/01/02

らい

保育士, 保育園

辞めることは逃げではありませんよ。 よくない環境なら早目に違う職場に変えればいいと思います。

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保育・お仕事
👑殿堂入り

保育施設の運営管理をしています。 管理している全施設のシフトを組むのですが、どうしても土曜保育だけは入れる方が少なく、いつも苦労しています。 応募の段階では皆、月1〜2回の土曜出勤があることに同意して入職しているはずですが、いざ勤務が始まると一日も土曜出勤が出来ない方ばかりです。 そこで、 ①土曜日の希望休は2日まで、と制限をかける ②毎月、必ず土曜保育に入ることのできる日を1日だけピックアップしてもらう ③仮シフトが出た時、土曜出勤が難しければ自身で代わりの人を交渉して見つけてもらう 上記のいずれかの対策を取り入れることを考えています。 是非、現場の方の意見をお聞かせください。

土曜保育管理職シフト

しののん

保育士, 保育園, 認可保育園, 学童保育

312023/12/22

たむたむ

保育士, 保育園, 公立保育園

うちの園は③です。4月に一年分の土曜日出勤日を決めていますよ。あみだくじで順番を決めて、その順番通りにシフトを入れていきます。月一が基本ですが、シフトを9人で2人ずつ回すので、土曜日が4週しかない月は無しの時もありますよ。その土曜日が出られない人は、同じシフト時間の人と自分で交代して貰い、主任に報告してます。

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保育・お仕事
👑殿堂入り

子どもが勝手に転び、泣いておらず、赤くなってもいないのに、いちいち「ヒヤリハット書いて」 と書かされ 休憩時間に書くしかなく、辛いです (そう言う本人は書かない) しかも、上司に↑この内容でも 「どうしたらなくせるか」 ちゃんと考えて対策を練って書き込むようにと。 呼ばれて一緒に対策を考えさせられること多数 これだけで30〜40分拘束されて辛いです 皆さんの園はどうですか?

休憩園長先生退職

ぽち

保育士, 保育園

222023/04/18

りん

保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園

おつかれさまです🙇🏻‍♀️ 正直その程度でヒヤリハット書かせられるのは嫌がらせとしか思えません😭💦 他の先生方も同様のことをされているのでしょうか? あまりご無理されませんよう…😢

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話題のお悩み相談

保育・お仕事

保育から全く違う職種に就いたかたはいらっしゃいますか? 年度末での転職を考えています。子どもが小学生低学年と年中がいます。 保育士だと早番遅番ができず、パートのみになってしまうのがきつく、可能なら正社員で働きたいです。 10年程、保育しかやってこなかった自分が何ができるか不安があり、また保育で探すか、一旦離れるかひたすら悩んでおります。。

給料転職

まう

保育士, 保育園, 認可保育園, 学童保育, 小規模認可保育園

42026/07/20

AAAm

保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 児童施設

結婚する前に、保育から事務職に転職しました! 座ってパソコンして、コピーして、、体力的には、全然違うものの、パソコンもそんなにできる訳ではなかったため、少し苦労しました! そして、結局座って仕事するの向いてないなぁ…と思い、出産前に辞めて、子どもが2歳になった時、保育の世界に戻ってしまいました! やっぱり保育は楽しいな、と気付けただけでも、違う業種に転職して良かったなぁと思います!

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保育・お仕事

カッターで上手に画用紙を切りたい。 保育士2年目です。不器用です>< 同じクラスの先生がカッターで画用紙を 半分にサッと切っているのを見て 私も挑戦しましたが、ガタガタになったり 綺麗に切れません‥ 折り目をしっかりつける、カッターマットを 使うなどコツを調べたものの、なかなか 上手くいきません‥ 回数を重ねるのが大事かと思いますが、、 先輩方、これなら上手に切れるよ!という やり方があれば教えていただきたいです。

制作保育士

保育士, 認可保育園

32026/07/20

まう

保育士, 保育園, 認可保育園, 学童保育, 小規模認可保育園

私も最初ガタガタすぎて何回も家で練習しました! 早く切るより、一定の同じ力を同じ速さで切ると私は綺麗に切れるようになりました! あと、刃を寝かせすぎると切れないので少し気持ち斜めにするといいかもです! きっと自分の上手く切れる角度、速さがあると思うのでたくさん練習してみてください🥺!

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保育・お仕事

子どもたちの食事についてご質問です。 現在不適切保育と言われる世の中、、 苦手な食べ物を食べさせるのも不適切、だからと言って食べさせないのも不適切、と聞いて毎日色々と考えながら給食の時間を過ごしています。現在は苦手な食べ物は最初から少し減らして提供しています。また、全く食べないことには無理強いせず結局残しています。しかし子どもによっては本当に食べなくて栄養面が心配になってしまいます。(これから暑くなるので余計に、、)皆さんはどのように工夫して食事介助や声掛けをしていますか?

給食保育士

さや

保育士, その他の職場

22026/07/19

らい

保育士, 保育園

栄養面、心配になりますよね。 でも、他の物で栄養が摂れていればいいのかなと思います。 苦手な理由も個々それぞれ違います。感覚的に無理な物もあります。 その子に合わせて、減らしたら食べられる。一欠片だけ食べる。ペロっとする。などスローステップでやっています。 集団生活の中で、お友達が美味しそうに食べていたから食べれる様になる事もあります。

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最近のリアルアンケート

あと1日の休み🌴体力💪心の余裕🍀お給料アップ💰なんでもいいから寝たい😴その他(コメントで教えてください)

112票・2026/07/28

大好き😍好き😊普通🤔あまり行かない💭苦手😅その他(コメントで教えてください)

181票・2026/07/27

朝起きること⏰子ども対応👶保護者対応💬職員との人間関係🤝書類・事務作業📝その他(コメントで教えてください)

188票・2026/07/26

とても相談しやすい🥰わりと相談しやすい😊人による🤔少し相談しにくい💦相談できる人が少ない😢その他(コメントで教えてください)

196票・2026/07/25